Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74143 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74143)
-
Трудоустройство через ИП. Документы об ИП на руки не выдают. ИП закрывают с косяками, в результате налоговая продолжает начислять платежи. Отсюда штрафы, суды и прочее (суд выносит решение и без вашего участия в пользу налоговой, даже если никаких повесток вы не получали). Самостоятельно урегулировать (закрыть патент) невозможно, т.к. нет ни оригиналов ни копий документов. Обещают все уладить, но ничего не делают, на просьбы отправить мне сканы патента, который надо закрыть, просто не отвечают, либо отвечают, что все нужные документы у меня уже есть. Одним словом — мрази, удачно всем поработать в этой компании. Далее →
-
Про Вэнс. Сначала тебе кажется, что ты вовлечён во что-то очень крутое и большое. И вот, ты стоишь по 12, а то и больше часов в день на ногах, выслушиваешь матюки от руководства (стареньких пузатеньких дядечек в кедах), облизываешь с пола полученные гроши за работу на износ (облизывать там много кого придётся), которая выматывает физически и психологически. Скажу сразу, я была не плохим сотрудником, выигрыши в конкурсах, хорошие показатели и закрытые планы продаж, за что обещают неплохую зп, но не стоит верить. Было такое, что сотрудники были на работе с 8 до 22, а потом оставались на ночные работы за которую платили так же, гроши. Отдельно хочу выделить руководство, которые повысившись чуть в должности, видимо от переизбытка эндорфина начинают мнить себя богами и вершителями судеб. (но на деле трясутся, когда приходит кто-то в должности повыше, деньги то не пахнут) Постоянно сменяющиеся странные требования, а порой унизят тебя прямо на глазах у всего коллектива, начиная от внешности (это не про грязные волосы и неопрятный вид), за бумажку мимо которой прошёл и случайно не заметил и многое другое. И вот, тебе едва стукнуло 18 и ты надеялся приобрести незабываемый опыт работы на клёвый бренд, а на тебя смотрят разъярённые выпученные глаза очередного... Далее →
-
Неадекватное руководство, далекое от понимания информационных технологий. За копейки сдерут три шкуры. Они, наверное, и родную мать за деньги продадут. К квалифицированным специалистам высокоинтеллектуальной сферы отношение как к скоту, что тоже говорит об уровне развития руководства. Далее →
-
Начальство, это самый большой минус. У директоров очень бурная фантазия как бы кого на…ть и сэкономить деньги, а начальник [Р.] боится им что-либо сказать против, а то уволят, вот вся политика компании. Работа очень грязная, тяжёлая, в дождь, снег, жара, холод, это ни кого не волнует, или и [П.] тебе за это платят аж 45 000. Работа вся нелегальная, прокладка кабеля по колодцам, земельные работы по полям, лесам, паркам, где и копать нельзя, но заставляют. Не хочешь, пиши заявление. Я молчу про использование чужих муфт и кабелей, это норма. Рабочий день не нормирован, с 9 и до как пойдет, переработки оплачиваются если переработал более 3х часов и то копейки. Заставить работать в праздники или выходные это стабильно. Оборудование все старое, экономят на всем, одежду дают бу, кто уволился, постирали и выдали другим. Перчатки дают в понедельник на всю неделю одну пару, потом стирают и можешь ещё забрать. Всего и не вспомнишь. Итог всего вышесказанного, если придёте работать к строителям, готовьтесь к хорошему коллективу и «сломанным» рукам и спине (бригадиры так себе) Далее →
-
Предлагают оформление не по ТК РФ, просят оформиться, как ИП или самозанятой, то есть никаких социальных гарантий, больничных, отпускных. Если захотят, то выкинут одним днем, ужас, работников рассматривают, как я поняла, как рабов. Пригласили на собеседование и уже с порога стали сумму предлагать ниже чем указано в резюме. Офис ни о чем, левая конторка, не советую, ушла оттуда и больше не хочу даже возвращаться. Далее →
-
На сайте увидела вакансию продавец-консультант корейской косметики с з/п от 45.000 на руки. Отправила резюме, перезвонила девушка и сразу пригласила на собеседование, ни спросив о чем-либо, ни рассказав о вакансии. Уже должно насторожить, но я решила съездить, заодно посмотреть магазин. Сам магазин оказался красивый, но все остальное оставляет желать лучшего. Особенно форма. Без обид. Может кому и комфортно работать в банном халате и тапках, но как по мне, это несолидно. Что касается самой работы: два дня стажировка и она не оплачивается. Оклад официально 23.000,т. е. отпускные/больничные только по нему считаются. Есть ещё 1,2 или 2% с личных продаж и плюс какой-то % с общих продаж магазина. В совокупности мне сказали будет получаться 30.000−35.000. (где же заявленнные от 45.000?) Ни о чем для нормальной Жизни. Но у них есть карьерный рост и соответственно повышение оклада. Первая аттестация-1.000 к окладу, вторая- вроде 2.000 и третья 6.000. Итог максимальный оклад 32.000. И за эти деньги нужно расставлять ценники, работать на кассе, работать... Далее →
-
- Огромная структура вынуждает все руководство офиса просиживать на бесконечных скайпах, совещаниях, еще приезжают поставщики и с ними приходится сидеть, вникать в эти многочисленные распоряжения центра, отчитываться за их выполнение. Оперативными вопросами с менеджерами им заниматься некогда, вникать приходится на ходу. Много контроля, поставил — задачу спросил (это касается уровня руководитель отдела), но нет ощущения совместной работы. Кажется, при погруженности в работу с клиентами, повышение объемов продаж и доходов менеджеров, можно бы было добиваться гораздо больших результатов для всех. — После общения с транспортно-экспедиционной группой, часто кажется, что ты со своими продажами в принципе никому не нужен, последний человек. Любой шаг в сторону клиента, только через НОП, да и его они не всегда слушают. — Очень-Очень много регламентов, правил, служебных записок с меняющимися формами (непонятно для чего они это делают, то иконку туда добавят, то строки местами поменяют), согласований, в т.ч. через центральный офис в СПБ. Что-то прогнозируется и можно заранее выделить время, что-то требуют срочно. Но учитывая, что для нормального менеджера в приоритете всегда клиенты и продажи, многих это загоняет в цейтнот. — Постоянно спускают задачи из центрального офиса, на них приходится как-то реагировать, с учетом... Далее →
-
Начальники производства! Бесполезные! Последняя так та вообще с собою тоскает своего парня кот ее младше лет на десять, представляет его как друга, а на правду ее парень фу извращенец! Об этом мне рассказали сотрудники ещё в парочке рекламных контор, где они вместе работали)))) Далее →
-
-
Общение с [О.] [С.] бездарным эйчаром. Это просто не описать словами. Надменное поведение, постоянно перебивала во время собеседования, и даже не следила за ходом общения! Задавала вопросы на которые уже ответы были. Профессионализма НОЛЬ. Я таких угрюмых эйчар не видела никогда. Очень рада, что удалось посмотреть что это за компания и кто там работает. Никому не рекомендую. Выбирайте достойные крупные агенства. Не теряйте свое время на общение с низкоквалифициранной [О.] которая за время общения даже не улыбнётся вам, а лишь будет демонстрировать своё «превосходство» Далее →
-
В случае чего тебя запросто могут не заплатить. Получить повышение очень сложно. Для это есть два варианта:1)быть бимщиком, при этом работать не нужно или 2) быть чрезвычайно дружелюбной (спать) со всеми коллегами выше тебя [К.] а.)Зп не конкурентная, как пишут на сайте. К тому же могут всегда срезать. Далее →
-
Плинтуса в коробах очень тяжелые (тяжкий труд их выгружать и отгружать). Устраивался в черную, как подработка на время пандемии. Отработал там неделю, уволился, так как появилось предложение от хорошей компании. В итоге «Карэн Джан» заплатил мне 1200 рублей. Вывод: лучше сидеть дома и искать нормальную работу, чем идти куда попало. Далее →
-
Один из бывших коллег подсказал, что можно оставить отзыв. Работал в 2019−2020 в офисе в Москве. Оформили, как ИП. Покупка билетов, бронирование отелей и др. для командировок — за свой счет. Потом возврат на счет. В итоге, компания осталась должна более 500 тысяч рублей. Законы нарушены. Далее →💬1 комментарий
-
Сотрудники вели себя «хамски» по отношению ко мне, не понравился персонал в целом, им не хватает харизмы, отвечают резко и грубо, я бы не посоветовал работать тут своим знакомым. Далее →
-
Позвонили в начале седьмого вечера по поводу позиции офис-менеджера. Сообщили, что хотели бы назначить интервью на 11 утра следующего дня. На следующее утро, в 10−45, раздался звонок, и тут же его сбросили. Далее пришло сообщение по вотсап от сотрудницы Лики, что интервью не состоится, так как офис-менеджера нашли-вакансия закрыта. Крайне несерьезное отношение. Еще вечером накануне офис-менеджер был нужен, а утром следующего дня его уже нашли. Просто смешно. Спасибо хотя бы за то, что предупредили. Но было бы лучше, сначала принять решение, нужен вам сотрудник или нет, и не баламутить людей напрасно. И хорошо, что собеседование должно было быть по вотсап, а не в офисе. Далее →
-
Сплошное словоблудие и некомпетентность, при подборе персонала на нормальные должности отдается предпочтение только «своим», можно быть тупой пробкой, но чье то знакомой или родственницей — возьмут вместо реального профессионала. На одного работающего 15 болтунов в переговорной сидящий. Директорат открыто набирает себе коллектив с которым будут спать (порой доходит до запроса в HR — хочу восточного типа). Все грязные дела делают чужими руками, кто сопротивляется — выгоняют. К тем кто пришел со стороны отношение как к быдлу. Руководство беззубое, пригрелось на своих местах и просто сидят. После ухода сотрудника — поливают грязью, не ждите хороших рекомендаций. Приезжие икспады — какой-то сброд. Норма Компании — принуждение к увольнению по причине — «мне просто перестал нравиться». Дискриминация процветает (после декрета под увольнение). Вечные махинации кадров с переводами из отдела в отдел без уведомлений, подделки подписей.. Некомпетентное СБ из военных пенсионеров. Часть сотрудников на вечном аутсорсинге оформлены в левых котонторах (не имеют вообще ни каких прав и благ) В подтверждение выше написанного результаты «работы» за 6 лет: Из 34 заводов осталось 20 (реально работает 18) Из 15 тыс персонала, осталось 8 Объемы упали в 3,5 раза... Далее →
-
1. Часть зп чёрная. Каждый месяц ломаешь голову сколько тебе не доплатили. Зп складывается из выхода и % продаж. Не выполнил план их понижают на 0.85. Ещё и вечно давят на тебя почему план по сложной коррекции не выполнили. Выход 2000 тыс потом тестирование через 3 мес. (Достаточно сложно его пройти и получить выход 2500.)Ну вот и сами посчитайте сколько выходит по графику 2/2! 30000−13%=26 100 это чистая сумма, а да ещё 1% снимают на косяки. И то не факт что спишут с фирмы, а не с твой зп. Ну и конечно бонусы чёрные. %с линз. И если не выполнил план ещё и этот процент убавят! 2. Заставляли писать заявление на отпуск за свой счёт на время карантина. Грозили выплатить 20 000 если не напишем, хотя Март отработали хорошо! 3. Руководителя медицинского отдела хамит! никакого уважения к сотрудникам. 4. Мотивация % чёрной зп никакой. Им как бы поменьше заплатить. 5. Работаешь под камерами. Стандарты жёсткие за такую маленькую зп. Не прошёл тайного покупателя минус бал! Сказал здравствуйте, а не добрый день, то штрафуют управляющую! 6. Выходили на работу во время карантина и не знали заплатят нам или нет.... Далее →
-
Пройдите 1 регистрацию, сделайте 2 действия и получайте от 8950 рублей каждые сутки в автоматическом режиме. Мы гарантируем: — Первый заработок в течении 60 минут. — Стабильный доход 24 часа в сутки. — Поступление денег без задержек. — Для России, стран СНГ и Европы. — Без вложений и установки ПО. — Специально для новичков и людей без опыта. Ознакомтесь с условиями на нашем блоге: https://v.ht/prosto_money Ваша активация: Ваш ID: e78bnn5mn9 Далее →
-
Отвратительное руководство. Владелеца салона совершенно не адекватный человек, могла рыдать при своих сотрудниках, крушить кабинеты. Психически неуровновешенный человек. Очень давящая атмосфера на работе, так как хозяйка находиться на рабочем месте постоянно. Отношение к мастерам как к рабам, просто ужас. Всегда все вокруг виноваты кроме нее самой. Совершенно наплевательски относиться к сотрудникам и клиентам, забота только показная и наигранная — в начало карантина по короновирусу заставляла меня выйти на работу с бронхитом и температурой 39, и плевать на клиентов и коллектив .Перед выходом с карантина даже не попросила анализов на ковид, медкнижки у сотрудников просто отсутствуют, а цены на услуги при этом конские. Вызвала всех мастеров на уборку салона перед выходом с карантина (мытье полов, окон и тд) как бесплатную рабсилу, вместо уборщиц. Политика Персоны тоже сомнительная -заставляют впаривать клиентам всякую ненужную дорогостоящую фигню, напаривать ненужные услуги, постоянно давят с продажами. Показная забота о мастера и клиентах, а на деле получается совсем наоборот. Админов доводила до слез. Сотрудники часто меняется, не все готовы терпеть такое отношение за сущие копейки. Зарплату постоянно задерживают, ни разу не заплатили вовремя. Постоянно надо перепроверять, так как могли рассчитать не верно. Клиентов... Далее →
-
Хочу вас предупредить, что Джон Джоли- это сеть мошенников. Проработала там долгое время официантом, обязанности куча, ЗП маленькая, черная, по белой части только минимальный оклад проводят. Нас всех кинули на деньги, я до сих пор не могу получить ЗП за март! Менеджера, которые работали, всех так же как и нас заставили написать заявление по собственному желанию, директор сказала» компания вам больше ни чего не должна». Читайте внимательно отзывы, все что написано ниже, чистая правда. Далее →
-
Правильно говорят в народе что если человек бездарь, то он бездарь во всем) Голубев ярчайшее тому подтверждение. Задумал он уволить своих сотрудников, но и тут неспособен оказался сделать все по человечески. Шелк до Голубева поувольнял кучу людей и ни одного скандала, просто платили людям деньги и все были довольны) Но голубев решил просто всех выгнать как собак без выходного пособия, и это в Москве, ну не дебил? Как результат готовятся заявления в прокуратуру и Роструд Адрес прокуратуры района Хамовники Фрунзенская набережная 38,/1 тел.+74 992 425 387 Конечно рано или поздно уволятся все, но зачем все доводить до крайностей? А потому что дебил) Далее →