ALOEsmart: отзыв сотрудника
На сайте увидела вакансию продавец-консультант корейской косметики с з/п от 45.000 на руки. Отправила резюме, перезвонила девушка и сразу пригласила на собеседование, ни спросив о чем-либо, ни рассказав о вакансии. Уже должно насторожить, но я решила съездить, заодно посмотреть магазин. Сам магазин оказался красивый, но все остальное оставляет желать лучшего. Особенно форма. Без обид. Может кому и комфортно работать в банном халате и тапках, но как по мне, это несолидно.
Что касается самой работы:
два дня стажировка и она не оплачивается.
Оклад официально 23.000,т. е. отпускные/больничные только по нему считаются.
Есть ещё 1,2 или 2% с личных продаж и плюс какой-то % с общих продаж магазина.
В совокупности мне сказали будет получаться 30.000−35.000. (где же заявленнные от 45.000?) Ни о чем для нормальной Жизни.
Но у них есть карьерный рост и соответственно повышение оклада. Первая аттестация-1.000 к окладу, вторая- вроде 2.000 и третья 6.000. Итог максимальный оклад 32.000. И за эти деньги нужно расставлять ценники, работать на кассе, работать с покупателями и тереть пыль с полок и товара (возможно, ещё и полы мыть нужно, так как магазин отдельностоящий и вряд ли у них есть своя уборщица), а так же успевать следить за людьми, потому что охранника нет. Зато есть инструкции и регламенты на все действия. Этим они так гордятся, что в описание вакансии внесли. Ещё пишут, что законопослушные во всех направлениях. И что оформляют с первого дня работы. Тогда непонятно, почему же два дня стажировки не оплачиваются?))) в общем рекомендовать не буду
Полезный отзыв?
(2)
Работа в ALOESMART в Москве (6 отзывов) →
Работа в ALOESMART: 32 отзыва →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
Пригласили на пробный день на собеседование на 4 часа. А потом стажировка два дня.Предложили оклад 25 тысяч,и процент с продаж 3%. То есть с продажи на 10000 я получу 300 ну смешно. Везде продент в продажах 6% и более.Плюс премия от 1000 до 9000 тысяч в конверте. При условии прохождения каких то тестов, ну бред.Одежда это вообще отдельная история. Махровый халат, белая повязка, кроксы, и колготки....
1. Это хамское отношение руководства к своим сотрудникам. В офисе дизайна было 3 человека. Старший дизайнер, младший дизайнер и директор компании. Сказать, что ты работаешь под пристальным контролем и в постоянном напряжении это ничего не сказать. Директор могла сделать замечание, по тому поводу что часто ходишь в туалет, но на это были обоснованные причины, я пью дневную норму воды. Неоднократно ...
Самая ужасная компания, которая существует на рынке, платят копейки, то, что написано в вакансии и что вам расскажут на собеседовании даже близко не соответствует действительности, ищут рабов, которые не едят и не отдыхают, выходные? Ага щас, в ваши выходные вы должны быть на фоксе, потому что вас могут вызвать на работу, воду покупаете сами, зарплату получаете так как решит ваше начальство, а там...
В вакансиях указана зарплата ОТ 45 или от 60, а по факту это ДО 45 и до 60 (При выполнении всех планов и kpi) Оклад у всех сотрудников минимальный, и он меньше МРОТа. В день зп и аванса вам перечисляют больше денег на карту, для того чтобы создать видимость что минимальный оклад соответствует МРОТу. В трудовом договоре прописана сумма оклада одна, а по факту она меньше на три тысячи. Эти 3 тысячи ...
1. Неоплачиваемая стажировка Это бред. Люди тратят свое время бесплатно. В наше время это разве принято?2. Скотское отношение к сотрудникам Это действительно так. Их не волнует, что есть личная жизнь. Звонят в любое время суток, не важно выходной или рабочее время закончилось. Офис живет в своем мире, это больше относится к ним.3. "Обучение" "Бизнес-тренер", как она себя называет, абсолютно некомп...