ALOESMART: отзывы сотрудников в Москве

На сайте увидела вакансию продавец-консультант корейской косметики с з/п от 45.000 на руки. Отправила резюме, перезвонила девушка и сразу пригласила на собеседование, ни спросив о чем-либо, ни рассказав о вакансии. Уже должно насторожить, но я решила съездить, заодно посмотреть магазин. Сам магазин оказался красивый, но все остальное оставляет желать лучшего. Особенно форма. Без обид. Может кому и комфортно работать в банном халате и тапках, но как по мне, это несолидно. Что касается самой работы: два дня стажировка и она не оплачивается. Оклад официально 23.000,т. е. отпускные/больничные только по нему считаются. Есть ещё 1,2 или 2% с личных продаж и плюс какой-то % с общих продаж магазина. В совокупности мне сказали будет получаться 30.000−35.000. (где же заявленнные от 45.000?) Ни о чем для нормальной Жизни. Но у них есть карьерный рост и соответственно повышение оклада. Первая аттестация-1.000 к окладу, вторая- вроде 2.000 и третья 6.000. Итог максимальный оклад 32.000. И за эти деньги нужно расставлять ценники, работать на кассе, работать с покупателями и тереть пыль с полок и товара (возможно, ещё и полы мыть нужно, так как магазин отдельностоящий и вряд ли у них есть своя уборщица), а так же успевать следить за людьми, потому что охранника нет. Зато есть... Далее →

1-официальное трудоустройство, якобы оно есть, но при собеседовании требуйте ознакомится со всеми положениями этого трудового договора и так же обо всех имеющихся документов. Поработав 2 месяца так и не получили договор на руки. Вы будете писать какое-то непонятное обещание (прихоть директора). На вас наденут махровые халаты, кроксы и повязку. Халаты уже через месяц негодные для носки, тяжёлые, длинные и одного размера (44−46).вы будете как шуты. Над вами будут ржать и одновременно вас жалеть. Фраза одной из покупательниц --у меня свой салон красоты, и я бы никогда такое не одела на своих сотрудниц, скажите начальству, что это издевательство.» как оказалось это ещё не одно из издевательств. С вас будут списывать всё. Вы будете платить за то что украли покупатели, где-то если в 1с кто-то неправильно поставил товар, просрок и тд. Никакой мотивации кроме как списания — нет. Каждый день с офиса постоянно пишут люди, ты им должен предоставить всю информацию которую он просит — немедленно. Вас добавят в группы, которых будет больше 10шт. И ни один сотрудник не поможет вам, он будет переводить стрелки на другого. А тот на другого и тд. Так же вам в голову будут впинывать, что это вы виноваты, что нет выручки, а не потому что... Далее →