ALOEsmart: отзыв сотрудника
Челябинская быдланская сеть магазинов корейской косметики. Начну с того, что собеседование проходило 3 минуты, обещали оклад 22 + проценты от общих и личных продаж, цитата сотрудницы: «получать вы будете 50 стабильно», «присаживаться в зале можно на стульчики», «перерыв на обед час», Оформление через 1−3 дня, « но вас оформят через один скорее всего». На деле: 13 часов на ногах в кроксах, премия выплачивается только от 90% выполнения плана, план 6 миллионов, если мне память не изменила; оклад на первые 3 месяца 9.000 рублей.. обед 4 раза по 15 минут, первую неделю ты за спасибо таскаешь коробки и разбираешь товар — это «стажировка». В помещении холодно и влажно от ванны и плюс ты ходишь в резиновой обуви, увольнялась я с ангиной. Если ты имеешь своё мнение и не лижешь зад начальству, ты пустое место. Хотя ты итак пустое место для руководства, владелица даже не здоровается с тобой первой, ибо «если что-то нужно сами спрашивайте и подходите». Открывала магазин [А.] из челябинского филиала, пообещала нам хорошие условия и улетела, следом прилетела Наташа и условия стали уже реальными. Процент от продаж 0, 5! 0, 5 КАРЛ! На косметике от 100 до 3000 рублей. В золоте, в одежде процент 5 как минимум!
Если ты увольняешься раньше чем через пол года (изначально говорили 3 месяца), из зарплаты вычитают 5000 за халат который лезет и кроксы. Кроксы кстати говоря закупали при нас же по 2000, а удерживают 2500, ну да ладно.
Отдел кадров занимается и бухгалтерией и всем чем только можно, пока не припугнёшь Роспотребнадзором, даже не собирались выплачивать деньги, выплачивали кстати говоря наличными, но запись в трудовой все же нацарапали. Ребят, вообщем я может что-то упустила, но основное, если не хотите чтобы вас кинули и растоптали ваши нервы — крайне не советую. Самое худшее место работы за всю мою жизнь.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ALOESMART в Москве (6 отзывов) →
Работа в ALOESMART: 32 отзыва →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
Пригласили на пробный день на собеседование на 4 часа. А потом стажировка два дня.Предложили оклад 25 тысяч,и процент с продаж 3%. То есть с продажи на 10000 я получу 300 ну смешно. Везде продент в продажах 6% и более.Плюс премия от 1000 до 9000 тысяч в конверте. При условии прохождения каких то тестов, ну бред.Одежда это вообще отдельная история. Махровый халат, белая повязка, кроксы, и колготки....
1. Это хамское отношение руководства к своим сотрудникам. В офисе дизайна было 3 человека. Старший дизайнер, младший дизайнер и директор компании. Сказать, что ты работаешь под пристальным контролем и в постоянном напряжении это ничего не сказать. Директор могла сделать замечание, по тому поводу что часто ходишь в туалет, но на это были обоснованные причины, я пью дневную норму воды. Неоднократно ...
Самая ужасная компания, которая существует на рынке, платят копейки, то, что написано в вакансии и что вам расскажут на собеседовании даже близко не соответствует действительности, ищут рабов, которые не едят и не отдыхают, выходные? Ага щас, в ваши выходные вы должны быть на фоксе, потому что вас могут вызвать на работу, воду покупаете сами, зарплату получаете так как решит ваше начальство, а там...
В вакансиях указана зарплата ОТ 45 или от 60, а по факту это ДО 45 и до 60 (При выполнении всех планов и kpi) Оклад у всех сотрудников минимальный, и он меньше МРОТа. В день зп и аванса вам перечисляют больше денег на карту, для того чтобы создать видимость что минимальный оклад соответствует МРОТу. В трудовом договоре прописана сумма оклада одна, а по факту она меньше на три тысячи. Эти 3 тысячи ...
1. Неоплачиваемая стажировка Это бред. Люди тратят свое время бесплатно. В наше время это разве принято?2. Скотское отношение к сотрудникам Это действительно так. Их не волнует, что есть личная жизнь. Звонят в любое время суток, не важно выходной или рабочее время закончилось. Офис живет в своем мире, это больше относится к ним.3. "Обучение" "Бизнес-тренер", как она себя называет, абсолютно некомп...