Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74143 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74143)
-
Принцип подбора кадров: чем глупее тем лучше, нас не кинут — кинем мы. ЗП не индексируются. Сотрудники просто придумывают результаты свое работы. Нормальные люди не задерживаются больше года. СБ — клоуны, что-то о себе возомнившее Склады и торговые площади оборудованы по последнему слову техники позапрошлого века Огромное количество откровенного левака в ассортименте. Контора застряла в начале 90х во всем… Вам не должны ни чего, вы — должны! И кругом вранье. Далее →
-
Компания двоих товарищей, которые явно ничего ен смыслят в управлении. Наняли такую же не смыслящую в управлении женщину преклонных лет, с неуравновешенной психикой. На собеседовании вам пообещают золотые горы, по факту — ничего. будете сидеть на окладе, еще и отгребать постоянно. Не рекомендую никому. Далее →
-
Низкая зп. Очень низкая. Сваливают работу других отделов без оплаты. Терпела (нужен был стаж). Обедала по 10 минут, чтобы все успеть. Коллектив токсичный, но были и хорошие люди.есть «блатные» (кореши руководства), но даже с ними банк обращается ужасно в плане оплаты. Один раз пришлось выполнять работу трех человек.. Выплатили премию 1500 руб. После этого уволилась С отпусками проблема иногда-руководство то ли не знает тк рф, то ли притворяется, что не знает Далее →💬1 комментарий
-
Сота — один большой недостаток, куда не взгляни, то это провал. Руководство — провал. Зарплата ниже рынка, было время когда по несколько месяцев не платили ее и каждый день говорили, что завтра заплатят. Система, которую реализуем — никому ненужная ерунда. Организация работа никак не сделана, нет никаких ни совещаний ни спринтов, только задачи в слух или в слаке от молодой руководительнице (которая не понимает в ИТ совсем). Подводя итог, не советую сюда никому идти Далее →
-
Обман начинается сразу в отделе кадров, там говорят задержек в ЗП нет, а реально сотрудники в июне получили только за февраль (белую 25000р конечно дали). Ни формы, обуви, перчаток, конечно, не дали. Потом, когда-нибудь, говорят. График работы обещают 5/2, на самом будете работать сутками без выходных в лучшем случаем с перерывом 5−6 часов. Секретарь [Ю.] некомпетентна полностью теряет документы, несколько раз запрашивает одни и те же документы, при увольнении угрожает. Директор [В.] [С.] разговаривает только матом, пытается работать в стиле 90х. Реально никаких графиков работ, определённых дат выплаты зарплат не существует. Всё абы как, день на день не приходится. Текучесть персонала дикая. Далее →
-
Когда пришла, был главный врач невролог, нормальный как человек и как профессионал. Потом его выжили и поставили на место дурака-уролога -руководить неврологами! Дурак-это не оскобление, в данном случае это констатация факта. Говорил как и что писать неврологу, абсолютно в неврологии не разбирается, ни одного вопроса решить не может, тупой как пробка. Написал инструкцию по ЛФК для неврологов уровня реферата ученика 9го класса которую даже Читать невозможно! Я была Поражена просто Таким уровнем безграмотности! Возникают вообще сомнения в подлинности врачебного диплома после прочтения Такого.. Но считает себя экспертом! Собирался корректироватб мои неврологические осмотры и давать мне советы и искренне не понял почему я отказалась. Пациентов в обострении сказали сразу направлять на ЛФК Всех! Без разбору.. Пациентов Мало. За день 5−6 человек.. Озвучили зп 70 000р. Зарплата в конверте. Два месяца работала без оформления, на третий оформили-белая часть зарплаты 35000р у невролога. Три месяца платили 70 000р. А за следующий месяц заплатили 28 000 руб. За полную ставку с двумя рабочими субботами! Не заплатили и то что должны были по ТК заплатить за 10 дней. Написала на них жалобу в трудовую инспекцию. Разумеется после 28000р за месяц я уволилась. Вывод... Далее →
-
Компания фотостена"вербует» верблюдов которые смогут на них пахать и день и ночь. Хотя заверен график работы по 8 часов, приходиться приростать к рабочему месту без возможности даже сходить по нужде. Продаж если нет, вас начинают обрабатывать так что вы становитесь как зомби. При увольнении из компании вас кидают на бабло, ни копейки не платят, говорят что штрафы, возвраты итп. Встретите эту компанию бегиете. Их адрес г. Москва, Сигнальный проезд 19,по факту удаленка, и есть ли на самом деле там производство одному богу известно, так как работники, менеджеры итп, со всей страны. Далее →
-
Кидают на деньги. В частности меня обдурили на 14 900 рублей. А начиналось все просто отлично. Писал на разные темы, замечаний никаких не было. До тех пор, пока на Правде.ру стала начальницей [М.] [Л.] Ну как начальницей… Приспособленка, умеющая лизать зад вышестоящему руководству. Пообщавшись по телефону сразу сделал о ней выводы. Плюс еще ребята авторы рассказали, что устроила родственников на сайт. Придумали какие-то таблицы, которые должны заполнять авторы. Словом, переложили свою работу на плечи других. Итог: за несколько месяцев обманула она меня на 14 900. Механизм обмана простой. Она придумала так называемую прогрессивку. Чем больше пишешь, тем больше) якобы) получаешь. На самом деле, просто дурилово. То материалы теряются, то ошибки при их подсчетах. [М.] недалекая бабенка не первой свежести, с большими претензиями на исключительность свою. Проблема не только в ней, а то, что главный редактор [Н.] не захотела разобраться по сути, просто поощряет таких сотрудников, как [М.] Почитал другие отзывы про сайт правда.ру, везде претензии именно к [М.] Реакции руководства никакой! Значит их устраивает такое положение вещей. Далее →
-
-
Не знаю кто эти люди про декрет пишущие что обратно вернулись легко… предлагают 13 окладов и выдавливают всеми правдами и неправдами — вот факт! Зная контору, не удивлюсь что жто отзывы самих кадровиков. За последние несколько лет были уволены за воровство 4! Директора высоких рангов. Отношение к людям скотское, 1/3 мужского персонала военные пенсионеры (тут без комментариев), в целом 2/3 персонала случайные люди из глубинок, готовые делать что угодно начальнику (в прямом смысле!) Перспектив ноль даже с мва… постоянные суды с сотрудниками… [Г.] Далее →
-
Bonitacasa. Мебель, интерьер. Миллионные заказы, копеечная оплата. Картину вам преподнесут прекрасную — работай, про неудобные подробности технично промолчат. Офис, корпоратив, мы одна команда, хехей! Вроде сначала всё красиво. А позже вылезает неадекват. Начальник монтажников (или как там его) Виталик — запойный психопат. Начальник конструкторов Серёжа — никакой вообще. Ни как человек, ни как сотрудник. Есть там ещё [Т.] — выполняет роль офис-менеджера. Амбиций и гонора как у Наполеона, родом из какой-то украинской Кацапетовки. Тон общения в жанре Туркменбаши. Если попадёте к ней в подчинение, нужно будет из кожи вон вылезти, чтобы ей понравиться. Однако все себе на уме и за спиной у вас будут шур-шур-шур. Потом они придумают железные причины, почему вам не положено тех денег, которые вроде бы, на собеседовании обсуждали. Положительный персонаж, хотя поначалу совсем не похож на адекватного — начальник производства в Подольске Коробов [И.] [Н.] Человек с напрочь вымотанными нервами, выпутывающийся из каждого нового закидона офисных акробатов. Генеральный. [Г.] Производит впечатление цельного человека, но мнение о вас будет составлять со слов Виталиков, Серёж и [Т.] Плюс к этому прибавит собственные ораторские способности и разложит вам по полкам выгодные ему причины, по которым вам... Далее →
-
Задержка ЗП 2−2.5 месяца. На людей [censored] со всех сторон. Такое длится уже 3 года после того как к власти пришел олигарх козерук анатолий николаевич. Он бизнесмен как и большинство из руководства. Так же в 2019 году пришел фин директор севрюков евгений владимирович — этому тиау лишь бы резануть зарплату работягам и всем остальным сотрудникам и дочерним предприятиям. Изначально это логово змеев было военной организацией потом все больше стало приходить комерсантов. Бизнесмены властвующие на данный момент над гвсу медленно, НО уверенно разваливают дочерние предприятия ТАКИЕ КАК 534 УНР, 179 ПСК, 66 МОЗ (УЖЕ развалили), заводы ЖБИ. Есть такая организация как ГВСУ ресурс (Генеральный директор — [Л.] [И.] [Е.] тоже наровит с поставляемых материалов урвать миллионы. Таких людей в гвсу куча, жаждущие обмануть ближнего и [censored] на нижнего. рисуют хорошо ВСЕ, А ПО ФАКТУ ВОРЫ, беззаконие И ЛЮБЯТ сотрудников отправить В отпуск БЕЗ содержания. Спрашивается господин Козерук у тебя денег [censored] жуй, а ты все хапаешь и хапаешь. Запомните воры в могилу все не унесете. Люди не ходите в это логово устраиваться на работу. Далее →
-
Далеко от метро. Вечером можно минут 40 стоять в пробке. Магазинов и питания рядом нет, обеды с собой или заказывать доставку. Зарплаты маленькие. Директор патологически жаден. Постоянно повышает планы продаж и использует любой повод чтобы уменьшить зарплату. Зарплата серая, официально 20 тысяч. Все остальное «на усмотрение» директора. Ни годовых премий, ни корпоративов, ни компенсаций. В коллективе каждый за себя. Текучка большая. Не теряйте время, смотрите что-то другое. Далее →
-
Эта компания с отсылкой к рабовладельческому строю. Мало того, что планы продаж постоянно растут, они назначаются неимоверно высокими, это всё делается для того, что бы удобнее было вас лишить всех доплат и оставить голый оклад. Как только началась история с карантином, мне позвонил мой непосредственный начальник, и расказал о неприятной беседе. Смысл её заключался в том, что нам предложили написать заявление на увольнение по собственному желанию, в противном случае нас или по какой-нибудь статье уволят, или уберут доплаты (с их системой это сделать на раз-два). Связываться я не стал, потому-что и без того собирался увольняться. Написал заявление и стал ждать трудовую, расчет и все полагающиеся документы. Трудовую получил почти через месяц, а справки до сих пор не получил. Я даже не знаю, как бороться с этим хамством (а то что это хамство я ни секундочки не сомневаюсь)? Месяц без трудовой никуда не смог устроиться, а без бумаг и в центр занятость не могу встать на учет в качестве безработного. Далее →
-
Работала в компании полтора года, это ад! причем ад не с работой, а с коллективом. Чувство, что это они тебе платят из своего кармана. Ненавидят друг друга, в основном белорусы и много инвалидов, чего стоит [Я.] Абрамова-сущее зло, всех новых подставляет и увольняет с недостачей, хотя сама выносит постоянно, но не пойман-не вор. Всех запугивает, в офисе ни чего с этим не делают, просто закрывают глаза. На Новый год приходили на подработку люди, многие ушли со слезами, радуясь, что не оформлены на постоянной основе. В компании просто издевательское отношение к людям даже у И Н Князева, угрожает, если только заикнёшься о законе. Деньги сотрудникам отдаёт в конверте без росписи, ни кто не знает, какая зарплата настоящая, левая касса перед праздниками, ну и просрочка. Я и много других сотрудников пишем жалобу в трудовую комиссию, а так же будем писать заявление в суд на Абрамову за хамское и оскорбительное отношение к людям Далее →
-
Очень и очень низкая зарплата. Возможность повышения зарплаты и карьерного роста практически исключены Раздутый аппарат управления (при попытках добиться повышения за каждый раз происходил отсыл к другому, более высокому начальнику, которому нужно было доказать, что ты стоишь повышения зп. Но это не все. При всем этом некоторые начальники просто не брали телефон/не были на месте, к другим рядовой рабочий просто не имеет права подходить). Как было: непосрелственный начальник составил указ на повышение зарплат отделу. Только через полгода он был подписан всеми необходимыми начальниками. И, когда все собирались получить новую зп, произошел карантин, всвязи с чем все повышения были отложены на неопределенный срок. Всем на вас плевать. Вам говорят:"приноси оффер на новую работу, поднимем зп». Ты приносишь оффер, тебе говорят, что приказ о повышении подписан. Денег так и не дали. По стене коридора размазан таракан, полы не моются практически, личные вещи (кружка, вилка) надо класть в закрытый пакет, чтобы туда не зашли тараканы) Нет рабочей атмосферы, работать не хочется, болото. Всем все равно, как вы работаете ТЕ КУЧ-КА (за ~полгода из отдела ушло 9 человек, причем) Ваши мозги ненужны, вы нужны для численности... Далее →
-
На всякий случай уточню, что компания занимается торговлей на амазон. (E-consulting group) Такого отвратного отшения и коллектива я давно не встречала. Во главе 24 летний подросток с явно выраженным юношеским максимализмом, для которого люди ничего не значат. А его приспешники псевдоруководители надувают пузыри — пустозвоны и пустомели вообщем люди мужского рода, делают вид будто знатоки рынка, а на самом деле мальчишки из деревни, которые не умеют обучать и разговаривать, а только матерятся и сплетничают (хуже девчонок). Не может быть плюсов в компании с абсолютно некомпетентным руководством. Все что будет сказано — 99% не будет выполнено. Назначают людей руководителями, но они не умеют вести за собой, у них нет навыков, нет опыта. Может, стоило их для начала отправить поучиться? Руководители абсолютно не владеют ситуацией по проектам, людей катастрофически не хватает, полнейший хаос и дурдом. Если есть хоть какой-то опыт работы в другой компании, то это дно не для тебя. Директор сего действа — [Н.] который по документам нигде не числится (чтобы не подставляться и не платить налоги атата) считает всех клиентов «бомжами», а своих сотрудников «аграриями». Зарплата в конвертах, более того, когда наступила ситуация с вирусом, заставляли ехать в офис за зп в конверте, несмотря на угрозу жизни близким... Далее →
-
Честный отзыв без прикрас о работе в офисе в отделе маркетинга в ООО «Фастлэнд». Честно? никогда не писала отзывы, но здесь уровень несправедливости побил все личные рекорды. Предисловие: Проработала в компании 2,5 года в отделе маркетинга, всегда была патриотом сети, работала со всей отдачей, адекватно относилась и к серой ЗП., и к переработкам. В компании работает много прекрасных людей профессионалов своего дела. Через 1,5 года работы получила повышение, в подчинении было 3 сотрудника. В период начала пандемии короновируса в марте весь мой отдел (кроме меня) отправили за свой счет в отпуск, меня попросили написать заявления на отпуск за свой счет (сначала на 3 дня, потом на 2 недели) при этом я в этот период работала, обосновывали тем, что деньги получу на руки. В середине апреля позвонил мой руководитель и попросил уволиться весь мой отдел по собственному желанию, в том числе уже и меня. Понимая, что у компании может быть сложный период я уточнила как будут рассчитывать, рассчитывали по белой части зп. Дабы не портить отношения с руководством, я с грустью отнеслась к ситуации, но решила не вступать в конфронтацию, так как мое отношение к компании все еще было... Далее →
-
Работа на ДЦ. Конкретики в договоре нет. Поэтому как навещают так и тянет, одни делают много, другие меньше (разделяют на любимчиков и не согласных). Далее →
-
Ген директор или его питомец [А.] который, кстати, обречён до пенсии работать в этом грязном сарае (который почему-то называют опен спейсом), могут сколько угодно писать о том, что отрицательные отзывы вранье и происки конкурентов (ваш гадюшник ни с кем не конкурирует уже давно), но мы то с вами в курсе, друзья, что вранье здесь только от руководства Интергена. Александр в порыве страсти может нашлепать хоть сотню хвалебных и опровержительных отзывов, но это уже не спасёт безнадёжно испорченной репутации. Никто не хочет у вас работать. Далее →
-
Старческий подход во всех делах, нет ничего вообще. Когда были случайные проекты, сейчас ничего нет. Мараз, а не компания. Поэтому и отпрыски такие тупые, привыкли к мамкиной сиське и что все хорошо, а сами ничего не умеют. Далее →