Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74129 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74129)
-
Ну что можно сказать. Компанию трясёт не по детски! Выпилили пол фирмы (а может уже и больше) сокращения начались ещё в конце 2019. И это единственный способ, которая компания, позиционирующая себя как лидер, могла придумать. Повезло тем, кого уволили (по собственному желанию, естественно) до 2020, т.к. тогда можно было выбить нормальное выходное пособие (не для всех это работало). В 2020 повезет, если оклад дадут (об отпуске или доп. окладах думать не стоит). Насколько Я знаю, всё руководство осталось на своих местах. Что хорошо: чай, кофе, печеньки, норм рабочие места, нормальный офис, частичная компенсация фитнесса. Что плохо: Ген.директор + исполняющий, которым нужны подхалимы, [censored] и сказочные пи…болы, как следствие в руководстве сидят оные. Ген.директор + исполняющий, которые дрочат на себя/компанию, как следствие, кроме понтов, ничего не получается. ЗП в серую (на карту только разумный минимум 30…40т.р., остальное налом в конверте), отсюда лёгкость в увольнении конвертчиков. Итог: Компания только для тех, кто там уже давно работает и встроился в систему поддакивания, [censored] и интриг. Так же компания подходит для очень хитрых и изворотливых пи…болов, которые... Далее →
-
Работаю в компании не так давно, но уже хочется убежать с таким руководителем как [Ч.], брали на одну должность, а застовляют делать совсем другое. Прочитал много отзывов и у меня вопрос? руководство совсем не видит что происходит или закрывает глаза? Начальник [Ч.] как напьётся, а это бывает часто, то заставляет его возить пьяного по городу. Если я бы хотел возить этого пьяного [Ч.] то пошел бы в такси, а не в ГБР. Далее →
-
Мечтаю, чтобы в нашу компанию перестали приходить ядовитые и депрессивные люди. Просто жаль время, пусть даже короткое, и эмоциональные ресурсы, которые уходят на этих персон. Конечно бы хотелось получать больше. А кому не хочется? Но к сожалению, мы зависим от той узкой среды, которая гордо зовется Коммерческая недвижимость, и от [censored] экономики (тут я Америку не открыла). Так что процветания всем вышеперечисленным, а мы справимся со всем негативом. Далее →
-
Жуткая текучка! Официально сотрудников не оформляют. Платить за них налоги не хотят, да и уволить так проще! При приеме всех принуждают оформляться или Самозанятыми или ИП, чтобы не платить за них налоги, а перечислять со счета им зарплату, как за выполненные услуги. Люди благодаря этому, дорабатывают до дня перечисления им зарплаты и на следующий день не выходят на работу. В лучшем случае, дорабатывают до выдачи зарплаты, а то и получают аванс и уходят. За две недели понимают, что тут происходит. Постоянные скандалы (до матов) со специалистами из-за расчета заработной платы, подсчета транспортных расходов (количеств километров, которое проехал инженер до объекта, по какому маршруту он ехал и почему, стоимость поездки на метро и т.д.). Фактически управляет компанией учредитель [А.] [С.] [И.] и его сожительница [Я.] Оба работают удаленно, [А.] периодически появляется, а его сожительница-которая финансами занимается вообще не бывает в офисе. С самого утра на вас обрушится шквал писем он них и так целыми днями, пол дня нужно потратить только, если на все отвечать. За 2019 год сменилось 5-ть или 6-ть главных бухгалтеров и столько же юристов. Все бегут! Сейчас они в очередном поиске данных специалистов. Работы вал! Финансист [Я.] на удаленке, не имеет достаточной квалификации... Далее →
-
Приехал на текстильщики к 11:00 меня «собеседовал» [А.] Графика конкретного нет, можно уйти домой на несколько часов раньше, соответственно заказов соберете меньше, а каждый заказ +3 рубля к зп. [А.] не рассказал сколько в день позиций собирают сотрудники примерно, не рассказала толком ничего за условия, не рассказал за оформление, неделю сказал работать бесплатно, а дальше ехать в офис, и если их все устроит, то меня примут на работу. С сотрудниками у него мат через каждые 2–3 предложения, кстати, обедают сотрудники там где найдут место присесть в магазине, про микроволновок и прочее бытовое нет даже близко. Далее →
-
Выплату заработной оплаты. Ненармированый рабочий день, а когда ненужен будешь просто уволят без объяснения. Далее →
-
У меня была сложная ситуация, мой работодатель меня кинул, жить было негде, пришлось срочно искать работу. Нашел профрезерв с предоставлением общаги. Это меня очень выручило, так бы просто пришлось на улице остаться или без денег возвращаться в свой родной город. Деньги тут платят согласно почасовой ставке. Далее →
-
ТС Груп Энергия» Отвратительная организация. К людям относятся как к скоту. Стремятся показывать более низшим сотрудникам, что они элита, избранные, — а они быдло, недостойное нормального человеческого отношения. Считаю что подобное антисоциальное поведение, недостойно нормального и тем более адекватного человека. Демонстрация статуса и привелегий — это стереотип ущербных [censored] Далее →
-
-
Не могу оценить достоинства компании, но поделюсь впечатлениями о собеседовании, чтобы специалисты по подбору изменили свое отношение к людям, с которыми общаются, ведь они создают первое впечатление и своим неадекватным поведением отталкивают хорошие и перспективные кадры. Собеседование проводила девушка [К.] с первого звонка от нее чувствовалось хамство, и наглость! Во время собеседования человек также вел себя нетактично и достаточно грубо, сложилось впечатление что с заранее предвзятым отношением общалась. Было не приятно. Поэтому [К.] очень советую поменять вам тактику общения с кандидатами. Оффер мне сделали, но по ряду причин сотрудничать я отказался, ключевая — не понятная система мотивации. Далее →
-
Creditcall Это мошенники! в мвд, в Управлении труда г. Москва на них коллективное заявление от людей, которых они обманули! Да, есть у них и те, кто пишет под заказ положительные отзывы, и это видно невооруженным глазом. Далее →
-
Если Вы решили работать в данной компании, будьте готовы, что реальная зарплата будет значительно ниже той, что изначально будут обещать. И когда Вы получите её, у Вас возникнет сильное желание не тратить зря время в этой компании. Уволившись, будьте уверены, что за текущий месяц Вам никто платить не собирается. Всё потому, что директором компании является не порядочный и самодовольный человек, возомнивший себя крутым руководителем Далее →
-
1. Зарплата черная 50% на 50%, то есть через трудовую заберешь только половину 2. Организации никакой, все через попу, одни начальники и всем все только дай… 3. Зато методов контроля пруди, вдруг решишь опоздать на 10 минут 4. Работы столько что даже некогда [censored] Далее →
-
В период коронавируса в пролаже появились и респираторы и антисептики, но сотрудников [Д.] М.В. заставляет работать без них. Т.е. даже рискуя жизнью это животное заставляет людей работать принуждая подписывать приказы о согласии работать задним числом Далее →
-
Тестов просто [censored] и больше. Администрация просто душит новичков. Директор розничной сети просто мразота. За время работы ни раз срезала [censored] Далее →
-
Пузырь мыльный для сотрудников! денег никто не заплатит пока ты не попросишь.выпрашивать приходится каждый месяц свою же зарплату.а все потому что офиц толькл МРОТ остальное выдают налом или переводом, но чтоюы денеги им дали на зп они должны придумать на что они потратят эти деньги.потому что офиц только МРОТ остальное липовые назначения платежа.вот и приходится ждать по неделям свою зп, а то и больше.не слышал чтобы кто-то там во время получил.ну наверно руководители.а сейчас так и во все не платят.ибо денег нет.рассказали что девочка в филиале у них уволилась так ей больше 2 месяцев не отдавали деньги.кстати отдали или нет я не знаю.но по своему опыту скажу трясут задачи срочно, а платить у них никто не хочет. Далее →
-
Уважаемые читатели, хочу поделиться с Вами впечатлением о, казалось бы хорошей компании ООО «Оптима-Недвижимость», в лице генерального директора [К.] [А.] [О.] Все было хорошо, пока дело не дошло до расставания «по-хорошему». З.п. данный работодатель платит в двух частях: официальная 20.000 и не официальная-конвертики. Иногда ожидание конвертиков превращалось из «ура, завтра зп» в «когда деньги будут», но суть даже не в этом. Когда данную компанию выгнали с проекта за то, что хреново продают (вместо срм-excel, учтите) нам пришлось расставаться и бац, новости. Если хотите получить свои конверты, пишите заявление, что увольняетесь без выплаты отпускных и обещания о том, что заплатят за закрытые сделки долго витали в воздухе, но потом плавно начали растворяться. На вопрос, когда оплатят проследовал ответ-скоро!Семейная, набожная компания, члены которой регулярно посещают церковь, видимо с целью замолить грехи, которые наделаны от соблазна наживы. В общем резюме такое, что мягко стелят, жестко спать. Адрес компании: г. Москва, [С.] д.25.Так же представляются компанией Еврогрупп, http://egp.ru/, но по факту особого отношения к ней не имеют, сидят в одном офисе, патрнеры. Еще раз задумайтесь, стоит ли работать «с конвертиком». Далее →💬1 комментарий
-
Ну вот кто-то пишет «зарплату выплачивать — это обязанность компании». Никто не спорит, но так уж сложилась ситуация в нашей стране, что далеко не все работодатели считают себя обязанными вовремя оплачивать труд своих сотрудников. Поэтому да, я считаю, что оплата в срок — это не только обязанность донстроя, но и явное преимущество. Далее →
-
Я работала во флагманском салоне в ТЦ Метрополис. Что я могу сказать? Что менеджер данной точки полнейший неадекват, который считает, что если она будет стоять над душой во время каждой продажи, то всё будет хорошо. Даже если ваши показатели нормальные, эта мадам найдёт к чему придраться. Во флагмане работаешь как лошадь, а получаешь зп в размере 30-40к рублей (это дай бог вы план сделаете) По поводу планов — их ставят космические, идёт постоянный прирост к прошлому году в размере 5−10% (это [censored] если что) ну конечно, платить никому не надо. Кстати да, если вы всё таки устроились туда, то наверняка знаете, что 3 ключевые ценности локситан это «подлинность, чувственность и уважение». Так вот, на самом деле ключевых ценности 2. Это тупость и жадность. Передаю привет Вере из Метрополиса Далее →
-
Добрый день. Коллектив бывших сотрудников ООО «мирастрой» ИНН 5 050 120 662 город Москва Комсомольский проспект 42 стр.1 2этаж пом 1.часть ком 4. Тел 8 495 481 87 77 Ген. директор [Н.] [К.] [А.] Зам. ген директора [К.] [В.] [С.] При устройстве нам обещали зарплату по сдельной сетке, но давали подписать контракт через 1−2 недели, уже написано была 24 000 руб. Есть сотрудники которых вообще не оформляли. Делали так, что не платили 5 и 20 -го числа, так было прописано в договоре .Если мы просили оплаты труда находили предлог нас выгнать заплатив только белую часть, остальное нам не отдают. Выгнали 20 человек не заплатив от 5000 до 70 0000 рублей Далее →
-
Компания Авто Партнер Россия, имеет хорошее мобильное приложение Арто, через которое вы оплачиваете аренду. Имеет свой сайт http://www.yandex-autopartner.com ИНН: 773 402 201 387 Их рабочие телефоны: +7 963 136 32 12 +79 260 118 339 +74 953 694 268 +79 843 330 804 Компания Автопартнёр Россия, предоставляет в аренду автомобили такси в Москве:- убитые авто, грязные, а мененджмент постарается вас обжать на скрытых платежах, на несправедливо завышенных ценах на выдачу путевок, работа диспетчера и тому подобное. На стоянке, есть и хорошие такси, но выбрать получше машину не дают. Я попросил поменять, но мне мягко отказали: Пришло СМС «Идите домой». Так что, берешь что предложено в приложении- Грязная в салоне и снаружи, со спущенными колесами. Чтоб довести до возможности зарабатывать деньги я ещё делал химчистку кресел, отмыл её и искал заправку что бы накачать колёса. (Поищите в феврале!) Яндекс — контроль, из-за пятен на сиденьях не выпустил меня на линию, я ухлопал на всю косметику деньги и время -3 часа!. За выдачу путевых листов они дополнительно списали с моего счета 1000 руб. Я работал у них всего-то пять дней. С топливом тоже обдурили. Полностью сухой бак был, но в обязанности вам будет: — оставить Заправку топливом на 100 км.... Далее →