А-эксперт: отзыв сотрудника

Жуткая текучка! Официально сотрудников не оформляют. Платить за них налоги не хотят, да и уволить так проще! При приеме всех принуждают оформляться или Самозанятыми или ИП, чтобы не платить за них налоги, а перечислять со счета им зарплату, как за выполненные услуги. Люди благодаря этому, дорабатывают до дня перечисления им зарплаты и на следующий день не выходят на работу. В лучшем случае, дорабатывают до выдачи зарплаты, а то и получают аванс и уходят. За две недели понимают, что тут происходит. Постоянные скандалы (до матов) со специалистами из-за расчета заработной платы, подсчета транспортных расходов (количеств километров, которое проехал инженер до объекта, по какому маршруту он ехал и почему, стоимость поездки на метро и т.д.). Фактически управляет компанией учредитель [А.] [С.] [И.] и его сожительница [Я.] Оба работают удаленно, [А.] периодически появляется, а его сожительница-которая финансами занимается вообще не бывает в офисе. С самого утра на вас обрушится шквал писем он них и так целыми днями, пол дня нужно потратить только, если на все отвечать. За 2019 год сменилось 5-ть или 6-ть главных бухгалтеров и столько же юристов. Все бегут! Сейчас они в очередном поиске данных специалистов. Работы вал! Финансист [Я.] на удаленке, не имеет достаточной квалификации финансового руководителя, поэтому не может оценить объем работы, какой нужно вести в офисе, связанный с бухгалтерией, с документами. Ведет учет в таблице XL, все примитивно, на уровне 90-х годов. Дальше этого она не дает двигаться никому, т.к. сама имеет уровень бухгалтера-кассира и если что-то более сложное ей не потянуть и она не сможет проверить, а вдруг обворуют? У них был горький опыт с бухгалтером, с которым они судятся до сих пор, которая, опять же по их словам, их обокрала и забрала всю базу бухгалтерскую с собой. Поэтому они очень подозрительные, никому не доверяют. Бухгалтерский учет запущен, много висит незакрытой задолженности, с 2015−2019г.г. с которой нужно разбираться, подключать юриста, писать претензии, но людей нет. Он-лайн касса. Полно материальных расходов-все расходы учредителя, на ремонт квартир, покупку разного личного оборудования, мебели и т.п. Документы- половину не представляет для учета, висит много задолженности. Есть еще обособленное подразделение в Питере, но до него вообще руки не доходят, там такой же дурдом, что и в Москве. Сидят со своей таблицей XL, где отмечают все расходы, бьются с инженерами за каждый рубль. На всякую возню уходит куча времени, а на главное не остается. Из-за нехватки менеджеров, постоянно ошибки в Договорах и Актах с клиентами из-за ошибок менеджеров инженеры не могут получить зарплату, им не закрывают договор. При оформлении на работу [А.] обещает инженерам 34%, а менеджерам⁵%, по факту выходит гораздо ниже, т.к. вычитаются сначала 20% на расходы фирмы, потом все транспортные и прочие, только потом процент высчитывается. Получается, не больше 20% и 3% менеджерам. Постоянно меняется система расчетов, с каждым свои договоренности, люди перед получением зарплаты только узнают, что поменялись условия. Поэтому вам каждый раз придется ходить, доказывать, спорить, чтобы получить ту сумму, которую вы заработали. Вся проблема-в отсутствии грамотного руководителя, способного принимать решения и выполнять их, а не менять каждый день. А здесь так, вечером [А.] ушел с одним, а утром пришел с новыми идеями или утром вам письмо придет, что все меняется. Берет всех иногородних, т.к. они меньше просят денег и больше работают. Жадность неимоверная, не поддавайтесь на его росказни, он же журналист по образованию, язык-то хорошо подвешен, но не руководитель и не строитель. Потратите время и нервы.

Главные бухгалтеры-бегите, не соблазняйтесь, что тут УСН 6%!Целыми днями будите считать талоны на метро и километры по Яндексу! Если не хотите деградировать-это не ваша компания!