Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74319 отзывах?

просто отвратительное руководство. Невменяемая [И.] [Ю.] озверевшая [Н.] [Ю.] Постоянно стоит один мат, считают, что они самые важные персоны, хотя долгов у них и детям достанется. Никакого уважения, лапшу научи вешают, что карьерный рост, по факту только унижения получите. Дольше всего с ними работает администратор [И.] нормальная адекватная женщина, что странно. Есть [К.] [В.] может хамски разговаривать с клиентами, ему вообще [censored] сестрички его поддерживают. Корооче, не подходите и на метр к этой клинике! Далее →

Не платит з.п.не подписывает договора. Обманывает подрядчиков! Последний их объект: подрядчик ООО «ЛСР» в ЖК Зиларт. После периода работ не заплатил. Предыдущую фирму кинул. Учредитель данной фирмы [М.] Ровшан Самедага Оглы человек создавший не одну ООО…по части геодезии много плохих отзывах о нем. Далее →

Морочили голову. Прошла собеседование, hr дал обратную связь. Оговорили все нюансы по зп. По мотивации мялись и не могли толком ничего сказать, хотя озвучили что она есть. В итоге за день до выхода на работу позвонили и сослались на то, что якобы нет бюджета и вообще они не так поняли мои зарплатные ожидания. Т. е. кадры и руководство видели резюме и уровень зарплаты, при собеседовании уточняли гросс это или нетт, потом одобрили кандидатуру, прислали список доков для приема и назначили дату выхода на работу. И все это время они не знали есть ли бюджет и не понимали что значат написанные и озвученные цифры?) интересное как. Я при этом отказала другим работодателям и потеряла массу времени. Никому не советую это компанию. Дурят голову и сами не знают чего хотят. Впечатление отвратительное Далее →

Работал в компании ООО «Дрим Дизайн (ИП Шевцов) 2 месяца, на собеседовании обещают золотые горы! По факту вы будете получать только оклад 40 000₽ на испытательном сроке, а после 30 000₽! Планы заоблачные вернее один единый план на все время! Выполнить его не реально, даже если вы будете сутками развозить открытки и коробки! Готовьтесь эксплуатировать ваш Авто он будет загружен так что вам с трудом будет место, работать вы будете в центре либо в Подмосковье за 100−150 км от Москвы! Забудьте про график с 9 до 18:00, домой вы будете возвращаться поздно вечером, а то и ночью! Если вы готовы работать за идею то вперед! Текучесть огромная, когда приезжаешь в ТТ то над вами уже смеются! Каждый раз новый! Если готовы работать за идею и вам не дадут своё авто, то в перед! Далее →

Регулярное лишение премий на 20% без причины, они это называют оптимизация фонда заработной платы. Очень большая текучка, как среди фельегерей, так и среди сотрудников офиса. За два года моей работы там у меня сменилось 6 начальников. Когда я пришла в отделе работало 8 сотрудников, сейчас 2. Выводы делайте сами Далее →

Бардак, ни кто ни чем не управляет, всех надо дергать, чтобы проблему увидели и услышали, подразделения меж собой в «войне» друг на друга стучат, подляны делают. РП слабые, всем рулят продавцы которые в технических решения ноль главное"попилить» деньги. Зажимают больничные (справки с прошлой работы то подпись руководителя не та то еще какая-нибудь причина). Коллектив сливает новеньких, при этом они и делают всю работу Далее →

Была здесь на собеседовании на вакансию дизайнера. Собеседование длилось около 4 часов. Сначала надо было нарисовать композицию, состоящую из чайника, винограда и еще какой-то хрени. Потом принесли ноут, где надо было выполнять задания на быстроту и внимательность, если ошибаешься тест надо проходить заново и заново, пока кровь из глаз не пойдет. Дальше тебя ведут на собеседование к тетке, она какой-то директор по маркетингу или что-то вроде этого. Она начинает задавать вопросы из серии: определите какая вы пицца. Вишенка на торте — решение логических уравнений и будешь решать, пока не решишь. Их штук 10. Потом, по прошествии 4 часов, тебя голодного и измученного (кстати за 4 ч ни разу даже воды не предложили) отпускают и … не перезванивают. Надо это вам? Лично я сюда больше ни ногой Далее →

Пришёл на собеседование, немного опоздал из-за пробок, Москва она такая, подошёл к здание которое было указано в приглашении это 1й нагатинский проезд д. 2,больше в приглашении не было, что-то указано кроме номера ещё, я позвонил, со второго раза дозвонился, в итоге что мне ответили, спросили к какому времени я, и попросили подождать на улице, так как у него проходит собеседование, подождал я около часа, с интересом, что же за такое чудо, что нужно ждать на улице, так и никто не вышел, и не позвонил мне, так что все имейте ввиду, отношение строятся с начало, по этому не рекомендую данную компанию, очевидно отношение как к сотруднику будет отрицательное. Далее →

1. Офис стабильно деградирует. Уже лишились статуса региона. Все больше присылают китайцев, все больше давят на местных чтобы получить результат. 2. Совершенно нормальным считается обманывать сотрудников. Например, просто взять и ополовинить оклад (!), а потом хлопать глазами и удивляться: «А мы думали ты сам согласился. А, ну напиши письмо начальнику …» Расчет простой — на то что большинство не пойдет в суд. А если кто-то и пойдет — ну выплатят положенное. 3. Удручает полное отсутствие просвета и перспективы. То есть на презентациях и встречах звучит как «Мы опять завоевали! Мы лидеры! Лучшая компания», а по факту — все хуже и хуже. И виноват в этом лично ты … ведь компания-то растет :) Далее →

После собеседования и тест задания взяли на работу и сказали, когда приходить оформляться. Но за несколько дней до оформления и заключения договора начали требовать сканы паспорта и снилса, так же выслали на почту анкету, где тоже просили прописать паспорт и всех родственников. На вопрос для чего это делать заранее и зачем скан паспорта? Ответ: нам так удобнее оформлять. Но видимо сотрудники не знают, что оформлять надо только с оригиналов, а не со сканов. На что мне ответили: А какая разница? — Разница в том, что так положено по закону, если вы не в курсе. Хорошо, сканы были предоставлены. Но сотрудникам отдела кадров они показались не слишком четкими, хотя вся инф. нужная для так называемого «оформления» была читаемой. Как только я отказалась предоставить сканы во второй раз, объяснив свою позицию, тем что просто опасаюсь не чистых на руку людей и всяких манипуляций с моими документами и, вообще, все это очень странно, ни в одной компании у меня не просили сканы документов до оформления, через 15 минут сотрудник отдела кадров [О.] перезвонила и сказала, что совершенно неожиданно вышла декретница и меня к, большому сожалению, на работу взять не могут. И по оригиналам документов оформить тоже не могут им так не удобно. Кстати,... Далее →