Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74405 отзывах?

По делу: 1) После работы, через месяц увольняют и не платят ЗП. (Другие сотрудники будут утверждать, что все норм. Просто они в доле). 2) Кидают клиентов. 3) Используют, как раба. Не дают развиваться. (звони! звони!) 4) Руководители, как психологи. Хорошо умеют врать и понимают, кому что сказать) Главный руководитель [Б.] [А.] Который появляется в офисе. Не числится в компании ни кем. Прячется, да бы не нести ответственность. [М.] Железов «Ген директор» Пешка. Даже пропуска не имеет) [Е.] [Д.] шестерка [А.] Двуличная живность) Теперь там ещё новый руковод [О.] и [А.] Дабы [А.] не появляться в офисе. Не первая его компания такая. Вот статья. Там на фотках даже он засвечен. https://forex-brokery.com/ifc-financial-center-otzyvy/ Далее →

Кидалово .девиз компании без [censored] и жизнь плоха. Заманивают на работу белой зарплатой. Достойным проживанием. Т.Д Набирают только саварных. А по факту .Жильё в вогончиках без воды.бытовуха ужас .Работаешь разнорабочим. Сварки нет. Постоянная текучуа. Ну, а про деньги можите забыть. СИСТЕМА АВАНСИРЫВАНЕ.загоняют работать в долг. Далее →

Проходила собеседование на руководящую должность в отдел закупок: 1. Собеседование провели за 15 мин, перечитав вслух резюме. Зачем надо было приезжать не понятно. 2. О причинах открытия позиции ответили, что ранее ее факультативно вёл другой руководитель — Мега странное отношение к управлению ассортиментом, ценами и закупками 3. В офисе невозможно находиться от запаха курительных палочек. Накурено всё и везде, голова сразу начинает трещать. 4. Зарплата ниже среднерыночной, оформление чёрное. Далее →

В компании за всё одни штрафы, премии копеечные, а часто их нет вовсе. Оттого и ушел от них как и другие сотрудники. Текучка кадров запредельная. Полагаю, что у этой фирмы есть «крыша» иначе давно бы к ним пожаловала прокуратура, Гострудинспекция, обэп. Далее →

Не знаешь с чего начать… Пахать тут надо как проклятому за 1800 в первый месяц, так что на нормальную зп не надейтесь, со второго месяца она вроде норм, НО за такой рабский труд эта зп кажется копейками. Работать нужно по 12 часов 5−6 дней в неделю, хотя в трудовом договоре речь идёт о 40 рабочих часах в неделю. Склад ужасный, похож на свалку непонятно чего. Дорогущие детали, в том числе пластиковые валяются под ногами вперемешку с мусором, но если ты не дай бог что-то раздавишь — платить будешь рыночную стоимость. Владелец фирмы помешан на спорте, курить нужно ходить с гирей весом в 32кг, и вместо того чтобы обустроить склад и территорию, покупает спортивную форму ветеранам этой компании для игр в футбол. Конечно это важнее чем нормальный склад. Камеры повсюду и всегда за всеми палят. Берут тут всех без разбора. Бывший зек? — к нам! Таджик не умеющий даже говорить по русски? — к нам! Нерусские тут в почёте, кстати говоря, более того! Они ещё и в руководстве! Задержки на работе систематические и переработки не оплачивают. Руководство (русская его часть) вполне адекватное, но повлиять на просто ох*евшее поведение гостей с гор почему-то не может. Рабочий... Далее →

Руководитель — очень эмоциональный)) Как-то раз была свидетелем того, как он орал на парней из нашего отдела, аж стены тряслись. Но по правде сказать, парни тогда накосячили знатно. Я бы на месте [В.] [Е.] их сразу уволила) Но в результате все были довольны — парней простимулировали, доходчиво объяснили, что они сделали не так, и они довольные побежали исправляться. Кстати, на девушек [В.] [Е.] никогда голос не повышал) Далее →

Условия договора! Если водитель привез не более 4500рублей, он не получает ничего! А то что ты вышел с линии и поехал отлить например, водиле придется оплатить пробег, 30 руб за км ((это бред какой-то, рабовладельческий строй, питушинные условия! Далее →

Пришла в отдел сопровождения. Зарплата низкая на карту приходит около 23 тысяч чистыми, плюс кипиай 8 тысяч, и бонусы мизерные. Руководитель вечно занят, нормально не может объяснить. Оформляют с первого дня, через неделю уже захотелось свалить. Зп. реально маленькая Далее →

Вас не научат там ничему! Вы просто посмотрите на шоу как «руководители» манипулируют «подруководителями» и до чего доводит эта система «людей». Денег вы там тоже не заработаете, точнее вам просто не дадут этого сделать. Те, кто, в итоге, решит подать в суд на работодателя в целом или на отдельных «руководителей» обращайтесь к профессиональным адвокатам;) С Уважением! Далее →

Я была только на собеседовании и зря потратила время. Мне пришло приглашение на вакансию Менеджер по персоналу. Основные обязанности, это поиск работников. У меня нет большого опыта в подборе персонала. Но я работаю в hr сфере и в своё время занималась подбором и подобрала отличную команду высококачественных работников. Я не очень сильна в подборе персонала так как давно не занималась хантингом. Общаясь по телефону как отказалась с руководителем по подбору персонала (об этом я узнала только на собеседовании), я озвучила эти моменты. На что мне сказали: «Ничего страшного приезжайте нам это не важно». Потом задали ещё пару вопросов: где я живу, своя квартира или я снимаю. Ответив на все вопросы договорились о встречи. Приехав на собеседование Руководитель отдела персонала, ещё раз задала мне тоже самые вопросы про то где я живу, своя квартира или нет и есть ли автомобиль. Не совсем понятно зачем столько раз задавать одни и тебе вопросы если можно сделать себе пометки. И дойдя до моего опыта в подборе персонала, она сказала следующее: «Нам нужен человек который последнее время занимался только подбором персонала и у него больше опытам чем у вас». Спрашивается о каком профессионализме руководителя по подбору персонала может идти речь, кода... Далее →