Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74936 отзывах?

Большая проходимость, работы всегда много. Обучение за счет компании. Переработки оплачиваются, дают премии. Коллектив адекватный, и текучки практически нет, все друг друга знаем и поддерживаем. Далее →

К концу смены руки отваливаются. В последнее время частенько приходится обслуживать китайские авто, там, скажем так, свои тонкости. Далее →

Нет плюсов. Обман при трудоустройстве. Не платят зарплату совсем! Полная невыплата зарплаты. Москва офис кидают водителей на деньги, невыплаты были всегда. Офисники скоты [censored] люди. Невыплаты зарплаты 100%%. Кадровичка врет. Далее →

Не платят зарплату совсем! Кидалово. Не ходи в Газ Механизацию. Полная невыплата зарплаты. Москва, офис кидают водителей на деньги, невыплаты были всегда. Офисники скоты [censored] люди. Невыплаты зарплаты 100%. Кадровичка врет. Не верь ни одному слову. Не платят. Обманывают. Бухгалтерша некомпетентная. Офисники не доплачивают водителям. Руководство гнилое, с ними и на базе воровство. Механиков нет. Зарплаты очень низкие. Далее →

первое предложение о зп (но потом она не растет) Далее →

зп не индексируется, устаревает. HR и бухгалтерия из ряда фантастики в плохом смысле: год назад работала в команде для ВТБ и заболела короной, ушла на больничный. Мадам из бухгалтерии не досчитала мне больничный на основании того, что не было бумажной справки о доходах. Напомню, по законодательству уже давно они должны сами электронно запрашивать, но самому прогрессивному предприятию, по её словам, начальство так делать запретило. В других отзывах также пишут, что организация не очень чтит закон. Об HR (о чем неоднократно уже пишут в отзывах и другие): уходила на время и пыталась устроиться уже в этом году. Проходила собесы с командами, получала фидбек, что всё ок, заполняла анкету и через недели полторы получала ответ, что набор остановили, т.к. взяли подрядчика или просто остановили набор. Хотя команды на собесе утверждали, что ищут человека, чтобы отказаться от подряда. Потратила большое количество времени на анкеты безопасникам, тестовые задания, причем, постоянно HR на всех этапах затягивали с обр. связью в два раза больше от заявленной (к примеру, вместо пары дней — неделю отвечали). В отзывах прочла, что вообще оффер человеку отзывали через несколько недель. В общем, что-то там вообще мутное, какая-то максимально странная... Далее →

Для меня, маленького ребенка, квадратный силуэт «Газели» был не просто автомобилем; это было мифическое существо. Его грохочущий двигатель, обещание, шепчущееся на ветру, говорило о бесконечных приключениях на пыльных тропах и открытых дорогах. В тот день, когда я схватил свои водительские права, эта детская мечта воплотилась в реальность. Первый вкус свободы за рулем был чистым восторгом, чувством, которое нашло отклик глубоко внутри меня. Тогда судьба с озорной усмешкой познакомила меня с ООО «эсккас». Меня привлекла не только фантастическая рабочая атмосфера; их блестящий флот представлял собой симфонию новеньких Газелей! Это было похоже на совпадение судеб, на случайную встречу, организованную самой Вселенной. Интервью и тест-драйв прошли как в тумане — скажем так, мы с Газелью мурлыкали в идеальной гармонии, механический балет, отражающий общую радость открытых дорог. И вот так я получил работу своей мечты. ЭСККАС оказался больше, чем просто рабочим местом; это семья. Моя команда — это не просто собрание коллег, это моя секция поддержки на колесах. Мы празднуем успехи друг друга, сочувствуем трудностям и создаем связь, столь же крепкую, как стальные рамы наших верных «Газелей». Конечно, справедливая компенсация вызывает у меня улыбку,... Далее →

Ничего особенного. Далее →

Не платят зарплату и суточные. Запомни Инженерно-строительная компания инжстроиком не платят зарплату. Далее →

Предупреждаем всех. Тебя засунут в Египет или ещё куда. Киеут без денег и забудут заплатить. Ты подохнешь. Тебе не заплатят зарплату даже в 1 рубль) у них нет денег. Суточные не выплачиваются, зарплату не перечисляют) задержки по зарплате бесконечные. Они не платят з.п.. они не платят суточные. Ты подохнешь без денег, и им [censored] на тебя. Они никому не платят, это кидалово. Далее →

Официально, зп во время, в целом компания норм-есть «личности» (индивиды) с которыми не совсем норм работать. Типа компаративный дух и все такое. Далее →

Как говорится, каждое «г», как только добивается чего-либо, сразу себя проявляет. Основной костяк, те, кто там прижился и хорошо сидит, получает норму. Будьте готовы делать работу не совсем свою и за гораздо меньшие деньги, чем указанные выше. Штрафы — это в порядке вещей, думаете, они вас минуют?) Начиная в лучшем случае с 3 месяцев, они найдут, за что вас наказать, стабильно и регулярно будут это делать (это про офис технопарка). Если в ваши обязанности будет входить (или вам на согласование скажут, что нужно будет подучиться/поднатаскаться теории) нечастые и непродолжительные командировки, со временем они перерастут в очень частые и в обязательные. Если работа изначально разъездного характера, то из этих разъездов вы не выйдете ни на день, иногда даже в выходной и праздничный. Далее →

Из хорошего дешевые перекусоны в милти на 1 этаже. Далее →

В работе затишье, застой, и скоро похоже начнется простой без оплаты. Читаю тут чей-то бред про интересные проекты. Интересно, кто это мог написать. В штат на постоянку в такие бюро идти не стоит. Нагрузка сильно плавающая. При такой нестабильности иметь одну работу без подработок нецелесообразно. Они ничего не гарантируют, потому что не могут стабильно загрузить бюро. То густо, а то пусто. Не связывайтесь, лучше. Далее →

Задержки зарплаты, не платят. Не советую иметь с ними дело. Не выплаты зарплаты. Они банкроты без денег. Далее →

Мыльный пузырь и надувательство с невыплатами и задержками зарплаты. Они маскировались раньше как ЦПСП. Сейчас называют себя Инжстроиком. Одна фигня, что не платят зарплату. Задержки на непонятный срок, не платят так долго, сколько хотят, и могут совсем не заплатить. Массовые увольнения всех. Никто не будет работать в кидалове. Репутация в грязи, потому что они обворовывают нас и кидают. Не стоит ходить к ним работать. Не связывайтесь с ними. Они не заплатят тебе. Далее →

Приятная hr. Неплохой офис. Далее →

После hr-собеседования было собеседование с руководителем. Руководитель удивила, похоже, человек ограничен в знаниях, особенно трудового кодекса. По вопросам было понятно, что человек мало разбирается в моей области, при этом что-то доказывает. Смотрелось смешно. Потом мне сказали, что вы готовы к тому, что вам постоянно придется задерживаться после работы. Вы что, не можете организовать работу, чтобы сотрудникам не приходилось задерживаться? Или вы экономите на сотрудниках? Зарплата там невысокая. Гендиректор компании надменная, авторитарная и, похоже, не очень далекая дама. Далее →

Понимаю, что работа не легкая, постоянно на ногах, но я ее люблю. Продавать у меня получается, плюс бывают сезонные продажи, тогда вообще хорошо получается по деньгам. Далее →

существенных нет. Далее →