Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74411 отзывах?

Работаю в Домео год в ремонтной бригаде. Поначалу, конечно, приходилось попотеть — много требований к качеству, да и сроки поджимали порой. Но потом втянулся. Да и стабильная зарплата, трудовая книжка, отпуск — это плюсы. А ещё у нас отличный коллектив. Когда мы всей бригадой сдаём очередной объект, это так приятно! В общем, я доволен. И вижу, что компания тоже довольна моей работой. Так что планов на смену работы пока нет. Далее →

Пока работа устраивает. Далее →

Нет. Графики не нормированные, сотрудники разбегаются. Г-Н перьков, ЖЕЛАЮ ВАМ разбогатеть НА МОИХ огромных личных процентах С продаж, ЧТО ВЫ удержали. Далее →

Устроилась в магазин Армия России в октябре 2023, устраивалась на график 5/2, так как был удобен именно этот график, отработав месяц, переводят в другой магазин якобы на помощь, как выяснилось позже, что на постоянную работу. Меня такой расклад не устроил, и было принято решение уволиться. Хоть я и находилась на испытательном сроке и имела полное право предупредить работодателя за 3 дня, я поступила по-человечески и сказала о своем решении за 14 дней. И в итоге мне не выплачивают процент с личных продаж. И.О. П. просто сказал не давать их и все! Стала писать в офис, задавать вопрос, почему так произошло, и выяснила, что г-н П. обиделся, что я не отработала месяц до конца, поэтому обойдусь без того, что заработала. Далее →

нету Далее →

Внимание, тут будет полный айсберг. Когда ты устраиваешься на работу, забирают диплом, военный билет и трудовую, чтобы ты не сбежал на следующий день в закат. Половина сотрудников не устроена по трудовому договору, либо не сразу. Льгот тут нет, всё за свой счет фактически. Оплата труда тут серая: если ты официально устроен, то твоя зарплата составляет по договору около 18−20 тыс. рублей, всё остальное — это мимо бухгалтерии, наличными в кабинете директора. Бывают дни, когда нет наличных, и ты можешь ждать свою зарплату около недели, если не больше. Если пошел разговор о зарплате, могу еще добавить, что жди больших штрафов за всё (но это позже). В зависимости от регионов тебе дают минимальную зп, пока идет твоя стажировка, около 30−40 тыс. рублей, и то через 1.5, дай бог, месяцев ты её получишь. Всё зависит от руководства: они могут продлить её тебе, если ты не смог продать выше этой минималки, но не всегда. Компания оформлена как ИП. В каждом регионе в разных салонах разные ИП на своих сотрудников (компания платит им деньги, чтобы по документам было на них). Соответственно, если у тебя случился конфликт, то ты сможешь подать жалобу на ИП Пупкин, а не на компанию ПОЛ страны. Коллектив. Коллектив... Далее →

В этом отзыве хочу рассказать про компанию «Тэ Амо Консалтинг», направления ее деятельности и о том, что бы вам могло принести сотрудничество с ними. Начнем с того, что компания размещала кучу кривых объявлений о вакансиях на HH.ru и Careerist.ru, в основном требовались специалисты по продажам на зарубежных рынках и системные администраторы. На мой отклик пришло приглашение от hr-сотрудника компании (по имени [А.] настоящее имя и фамилию здесь называть запрещается). Собеседование проходило по адресу: Ленинградский проспект 47, строение 3, 1 подъезд, 6 этаж, БЦ «Авион». Соискателей, а также всех направляющихся в компанию еще на первом этаже проверял охранник, сверявшийся со списком имеющих право доступа в офис. Далее →

Поднявшись на шестой этаж, вы обнаружите рецепцию и несколько офисных помещений, вас также удивит громко включенная музыка (песни Майкла Джексона еще можно послушать, но иногда включают самый настоящий словесный понос). Мне дали заполнить анкету, далее мы прошли в комнату для HR-ов. Там, правда, также была включена музыка. Итак, кратко перескажу нашу беседу: компания является колл-центром и продвигает услуги по инвестированию на зарубежных рынках, услуги брокера и финансового консультанта (название брокерской компании — это тайна, но предполагаю, что какой-нибудь Meteor Trade, впрочем, за разглашение таких сведений армянку [А.] там же и прибили бы). Клиентам предлагается открыть инвестиционный счет на сумму от 250 евро/долларов. Торговать на бирже можно также вместе с командой аналитиков (за свои услуги они берут ок. 10% от прибыли). Компания является лишь отделением других колл-центров, таких как «Наос Групп», «Барсело Групп», Capital Management Group, а также ООО «Грин Рей» (ИНН 9 702 044 076). Генеральный директор Покорская [Т.] [Н.] (ИНН 772 459 089 900). Условия: перед началом работы нужно пройти маленькое четырехдневное обучение и успешно сдать симуляцию, з/п 55 000 р. + надбавка 35 долларов.... Далее →

Удаленка? Далее →

Если вы зашли сюда читать отзывы, то уже увидите кучу накрученных отзывов. Всем, кто хочет устроиться HR в эту «компанию». Компания ноу-нейм, создана 27 декабря 2023 года, чем занимаются, одни продажники лишь знают, надеюсь… Как мне сказал Руководитель HR, это международная компания, которая на рынке более 10 лет, сейчас вышла в Россию, очень смешно, что выход такой крупной компании начался не с ООО, а с ИП. Сотрудничают они с Сбер, Газпром и прочими мастодонтами, знают ли Сбер и Газпром об этом? Не знаю. Они так хорошо сотрудничают со Сбер, что ваша зарплата будет выплачиваться не на их карту, а на криптокошелек в долларах, который они помогут вам создать. Оформление по ГПХ, по самозанятому (тут уже очевидно для чего). Когда попросил ссылку на их международный прошлый опыт, естественно она «уточнит у руководства». График работы 5/2 с 09:00 до 19:00. Час обед и 2 перерыва по 15 минут + 2 субботы в месяц обязательно рабочие, оплачивают за 1 субботу 3к примерно. Почему такой график? Руководитель HR не знает, видимо руководитель в одном лице и руководство не очень желает общаться, но по факту мы-то... Далее →

Из плюсов — расположение учреждения в пешей доступности от метро Далее →

Всем, кто работал последние два года в ФГБУ «ГИВЦ Минкультуры России», сразу понятно, что все отзывы на hh пишут по заказу руководства. За последние два года в учреждении сменилось 3 директора и вся верхушка руководства, но последний директор превзошел все пессимистические ожидания работников. Во-первых, ни у директора, ни у его заместителей нет руководящего опыта, а главное, опыта работы в бюджете. Особое внимание заслуживает его заместитель по кадрам, дама получила в данном учреждении власть, видно, в первый раз в жизни, иначе бы уже привыкла, и корона так бы не давила голову. Все, кто ей неугоден, а не дай бог, что-то сказал о ней или о ее решении, — плохо, сразу на улицу. Она не стесняется угрожать и запугивать людей. Работников, которых она принудительно уволила, подают в суд, но директор все равно ее хвалит и делает так, как она велит ему. Во-вторых, если вы хотите устроиться с целью работать, но не умеете заниматься подхалимажем, то вам не сюда. Только люди, восхваляющие руководство, получают надбавки и премии, с неугодных же все доплаты просто снимаются без объяснения причин. Все старые работники, и я в их числе, ищем работу, и все специалисты постепенно уходят. Складывается впечатление, что чем лучше специалист, тем больше он раздражает руководство и тем... Далее →

график и точка Далее →

да, все [censored] больничный оплачивается 300 рублей при том, что все смены потом слетают после закрытия. хотите забыть про выходные? вам сюда! будете работать 7/0 и [censored] от того, сколько надо сделать. хотите сходить к врачу, но давно не получается? вам сюда! с этой [censored] работой вы лишитесь коленей после первой планограммы, и вам придется посетить как минимум ортопеда, а может и хирурга. хотите получить бомбер на телефон? вам тоже сюда! вам будут названивать [censored] координаторы, которые, как какие-то мужланы, не понимают слова «нет» и упрашивают, умоляют выйти за три %удалено% от дома. тм тоже %удалено% какой-то, уважения 0, кормит обещаниями и все. крч, это %удалено% работа для терпил, как я. Далее →