Мытищи — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Преимущества компании одно, это рост и развитие в компании. Но, если тебе особо не важен твой заработок ( Далее →

Отношение к сотрудникам как к собакам. Задержали зарплату — это нормально, без вашего ведома часть зп (на которую вы рассчитываете) просто переносят на след. месяц, потому что там им удобно. Чёрная бухгалтерия и кассы не дают отследить даже ваши выплаты, т.е. нужно самой на листочке записывать свою зп, чтоб потом сверить, но и с этим не просто, нашли ошибку — нет, вы не правы (спишем-ка с вас штраф, чтоб всё сошлось). На мою невыплату зарплаты управляющая просто ответила: да, у них всегда так было, узнаю, может, в след. месяц включили (остаток!). А также при увольнении будьте готовы к выплате зарплаты не по ТК РФ, т.е. её выплатят через месяц (за пред. месяц), более того, раз вы уходите, то можно вам накидать штрафов и, например, недостачу в кассе или ещё что. До сих пор жду расчета за сентябрь — уволилась более двух недель назад! (+отработала две недели) Задержки с зп также норма, на собеседовании обговариваются абсолютно другие сроки и условия труда. Конечно, как поняли, из-за чёрной бухгалтерии официально устроены лишь малая часть сотрудников, кому очень надо. Всё остальное — это трудовой договор, причём не администратора, а как с мастером сервиса, а там совсем... Далее →

Нет! Компания Далее →

Полностью согласен со всеми негативными отзывами. Никаких [Л.] [А.] и Анн там нет. Отзывы пишут сами себе, потому что тонут в [censored] из отрицательных оценок. Курьерам дают в зубы утром по 25 кг химии по всей Москве. Доставка должна быть в радиусе не более 2 км от метро, но из-за тупорылости менеджеров и мымры [В.], как тут сказали, местной «Клеопатры» и её толстожопой подруги со стола с тараканами, тащите вы это по 5 км только в одну сторону. Бывает, что отправляют в Москву по два раза в день. И это всё за 35К в месяц. ЗП менеджеров не сильно выше, а иногда и ниже. Не тратьте время, в Мытищах полно хорошей работы 50К+. Эти %удалено% пусть кормят тараканов своими бутербродами.. Далее →

Нормальная контора, платят на карту без перебоев. Быт тоже обеспечивают приемлемый — общага, еда, спецодежда добротная. Поедешь домой в межвахту билеты оплачивают туда и обратно. Плюшек много и работы навалом. Из особых плюшек на халяву всю страну посмотришь, места и на севере, и на юге классные. А после каждого отдыха дома еще и в Москве побываешь, потому что дорога обратная на объект строго лежит через офис в Мытищах (все оплачивается тебе). Такое вот «бюро путешествий» Далее →

Жена к деньгам привыкает. Приезжаешь с вахты на месяц, смотрит на тебя, как ты с отпуска. Она типа устает с ребенком, сидя, пока ты по всяким вахтам катаешься, мир смотришь. А так — все и ничего. Два месяца в отрыве от жизни: только работай, спи и ешь. Далее →

Работа, связанная с творчеством; можно рисовать в свободное время (не знаю, насколько правда); неформальное общение. Далее →

К сожалению, пустая трата времени. З/п на самом деле 10 000 (оклад), а дальше зависит от того, сколько продашь. При этом по плану не услышал сумму 35 000 (как было заявлено в вакансии на HH). Обязанности: даже будешь работать за учителей, если нужно будет. Поддерживать порядок (не уточнили, но не удивлюсь, если ещё и полы мыть нужно). Работать 2/2 с утра и до позднего вечера, за такую сумму, да с такими обязанностями — такое себе. А, ещё нам сказали, что есть штрафы, но про них не стали говорить подробнее. Далее →

нет Далее →

- Меня как самого крупного поставщика техники и арендодателя не уважают и хамят при общении;  — Придираются к комплектности и оформлению закупочных актов при сдаче техники на склад;  — Лишили возможности ставить автомобиль на стоянке;  — Руководство устранилось от общения со мной и сотрудничества. . Далее →

Хорошие условия труда, з/п всегда вовремя, большой постоянный штат сотрудников как ИТР так и производства, вообщем если Ты ответственно подходишь к делу и готов работать, то это отличное место, говорю от имени менеджера отдела продаж Далее →

Как и везде, руководство требует, не совсем слаженной работы структуры производства, но это все рабочие моменты, они решаемы. Далее →

Честность с выплатой зп — это единственный плюс. Компания платит достойно (если вы хороший сотрудник) Далее →

Ребята, не тратьте время и силы, не устраивайтесь в эту компанию (Таганрог, Ростов, Аксай), поверьте. 1. Производство ЗП обещают нормальную, но график трэш, сами условия труда тяжёлые, постоянная текучка. 2. Офис Здесь также частая смена людей. Бухгалтеры, И.Т., кадры, конструктора, маркетологи, секретари и т. п. Смены состава могут быть как через месяц, так и через полгода работы. Будь ты самым сильным профи, ценить будут только первое время, потом становишься аутсайдером. Могут легко начать искать замену за спиной, так что не расслабляйтесь. Должны гореть глаза, должны быть мега лояльными и работоспособными. Коллектив в напряжении, боится, что кого-то уберут. Частая смена кадров и настроений тревожит. Присутствуют интриги, могут подставить, настучать. 3. Самое главное — это беспорядок в делах, так что разгребать и разгребать. На самом деле, специалисту не страшно, можно все привести в порядок, главное, была бы возможность, но её нет фактически. Если вы даёте здравую идею — далеко не факт, что вас услышат и доверят. Можно биться со всеми, доказывать и в конечном итоге вы не сможете правильно сделать. Последуют косяки, ошибки и вы будете крайним. Было много человек, которые верили в свои... Далее →

Зарплата приходит вовремя и на этом всё. Далее →

Если вы собрались в эту [censored] помойку, то могу вам сочувствовать. 1) коллектив 50/50, зависит от точки. 2) тебя будут гонять как волка позорного, если ты только пришёл, и относятся так же с неуважением. 3) про всё, что вам говорят на собеседовании, просто забудьте, самая наглая ложь. 4) будешь горбатиться как ишак с утра до 1−2 часа ночи, перерабатывать ты будешь 24/7 и получать за эти переработки гроши, а можешь и вовсе не получить. 5) график 2/2, о котором тебе напевали, про него тоже можешь забыть. Только 5/2 и только переработки. 6) на кухне полнейшая антисанитария, мухи и тараканы станут здесь твоими лучшими друзьями. 7) если ты немного где-то накосячил, то будь готов выслушивать огромную песнь о том, какой ты урод и все невзгоды и проблемы из-за тебя. Могут в том числе лишить перерыва и обеда. 8) не важно, плохо тебе или ты заболел, ты всё равно должен [censored] Захотел больничный, иди открывай, но главное знай, он не оплачивается.)))) 9) у тебя появились срочные дела на неделю вперёд, так забей. Выходные тебе никто не напишет, только... Далее →

Красивый интерьер в салоне и чистота Далее →

Полностью неадекватная владелица салона, унижает и оскорбляет сотрудников, нет никакого уважения к труду, хочет выжать все соки из людей, а потом приступить к новой партии таких же «людишек-сотрудников». Считает, что все предыдущие годы работы — это ничего, то есть все обнуляется, и ты должен учиться, улучшать свои навыки в салоне, только потом тебе не ставят в запись самые дешевые услуги по самой минимальной процентной ставке. [А.] [Н.] часто пряталась, ходила под дверью и подслушивала, о чем ты разговариваешь с клиентами, могла запретить вообще разговаривать с клиентами. Маразм, одним словом. Есть уверенность, что люди, которые уважают себя, никогда не станут трудиться в этом месте, отдавать туда свои силы и оставлять там энергию. Потому что за людей там не считают никого, ни людей, которые приходят за услугами, ни сотрудников. Место энергетически, одним выражением, — помойная яма. Далее →

Хороший коллектив, если повезёт Далее →

Однозначно не советую компанию Джамилько! Начну с некомпетентного руководства, особенно с регионального менеджера Т.С.! Требует от своих сотрудников соблюдение высоких стандартов, своевременной отчётности, понимания должностных обязанностей, при этом сама не понимает своих обязанностей и не выполняет, от слова совсем. Не понимает, как донести до сотрудников, чтобы те увеличивали товарооборот, может просто натявкать не по факту и больше ничего сделать она не может. Несвоевременно оповещает о корректировках ЗП, может через месяц скинуть информацию (как она уже сделала), а когда сотрудник увольняется и не получает свои деньги, говорит, что надо было читать корректировку, которую она прислала уже тогда, когда сотрудник уволился. Если ты не её любимчик, будет постоянно давать нелепые указания, докапываться до мелочей, давить на человека и оценивать его необъективно, пытаясь его слить. Минусы её отвратительного руководства можно перечислять бесконечно. Не понимаю, как такой человек может быть менеджером. Минусы не заканчиваются на Т.С. Данная компания пытается сделать всё, чтобы сотрудники не получили хорошую ЗП. Это может быть мизерный процент, с тем условием, что вам нужно ещё перебить фиксированную сумму от 500К и только потом ты уже работаешь на свою премию. Никак не мотивируют своих сотрудников, только демотивируют своим... Далее →