Набережные Челны — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Набережных челнах?
Вы из НАБЕРЕЖНЫХ ЧЕЛНОВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1266)
-
В этой конторе помимо низкой зарплаты терпишь постоянные унижения от зама директора. Его пошлые шутки и лапания мерзко и отвратительно. Ведь и ничего не скажешь, останешься без работы. Всем рассказывает про своих больших друзей в Москве. Мужчины, поговорите со своими женами, а те, кто не работает, не устраивайтесь, если не хотите, чтобы не иметь дела с этим А.А. И вообще работа — сплошные сплетни и выяснение отношений. Далее →
-
✓ ПреимуществаГлавным критерием выбора этой компании для меня стал размер заработной платы. Деньги платят хорошие, на собеседовании озвучили очень заманчивые цифры, которые меня и привлекли. Первую зп получил несколько меньше, но последующие соответствовали. Машина хорошая, работают на нем два водителя, передаём друг другу по смене, с техникой проблем нет и механик смотрит за состоянием машины. Далее →✗ НедостаткиПока не нашёл. Далее →
-
✓ Преимущества2/2 Далее →✗ НедостаткиЧто мне вам сказать, когда брали, обещали горы, з.п., + хорошие %. В общем, нас закрыли, сообщили нам за 2 недели, прошла ревизия, мы поехали в Уфу, чтобы пересчитать изделия и чтобы были ответственные лица. Доебывались за какие-то царапины, несуществующие чёрные точки. Ну реально маразм. Оплатили голый оклад за 1,5 месяца, не переодеваться, ни кушать, условий у них нет. Просто конченная конторка. Они думают, что останутся просто так. Бумеранг никто не отменял… Далее →
-
✓ Преимущества??? Далее →✗ НедостаткиДобрый вечер. Хочу рассказать свой небольшой опыт общения с Почта Банком. Правда, дистанционно. Проходил обучение дистанционное на вакансию Консультанта по банковским продуктам (удаленная работа). По ходу обучения и тестов мне выслали по электронке все экз. документов для подписания и трудоустройства на эту вакансию. Шло вроде все гладко. Пока не столкнулся с тем, что работодатели вместо бумажных трудовых книжек хотят сделать электронные. Я был категорически против таких книжек. Несмотря на мои протесты и просьбы оформить по бумажным трудовым книжкам, хотели оформить электронную. И если есть заполненная трудовая книжка в бумажном формате, то оформлять в электронной не имеют права. В итоге пришлось отказаться от вакансии. Так как я хотел оформление через трудовую книжку бумажного формата.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрутая компания, хорошая зарплата. Коллектив в Набережных челнах отличный Далее →✗ Недостатки[П.] [А.] [А.] просто черт, сам берет со всех взятки и увольняет достойных сотрудников (мой муж был лучшим сотрудником за весь год, в итоге уволили из-за [censored]). Точнее, заставили уволиться, если бы сам не уволился, угрожали статьёй. Если сам не уволится, и это один только [П]… с таким человеком ни один сотрудник работать не будет… Муж выполнял все указания начальства, московское хватило, а [П.] гнобил… Далее →💬1 комментарий
-
[З.] [Р.] — перешёл на ты, когда ему сделали замечание — послал на *. Будьте внимательны. Хамство. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВлепили штраф в размере 1000 рублей за невыход на смену (якобы нужно предупредить за 24 часа). Я понимаю, что рекомендуется (как сказали менеджеры от проСТО) предупреждать за 24 часа до смены об отказе от нее. И вот мне стало в 5 утра плохо, в 6 часов (за 2−2,5 часа) я отказалась от смены, потому что было на самом деле очень плохо. Позвонил сотрудник этой компании с предъявлениями, что будет штраф, я сказала прямо: «Я не знала, что мне будет плохо, я что, вам должна знать, когда мне станет плохо?» Мне пригрозили штрафом, я его получила. Но самое интересное, что я проработала в этой компании всего 4 смены (зп выходила 2200). ЗА 4 СМЕНЫ! Как итог, я получила 1200 р за 4 СМЕНЫ (это хамское отношение к подчиненным и также это показывает, что они относятся к работникам как к роботам). Спросив у сотрудников магазина, в котором я работала, мол, сколько они получают в час, они ответили 130-150 р. Я за 9 часов работы получаю 680 рублей (85 р в час), потому что перекур не оплачивается. В общем, хочу сказать, что это полное дно.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИногда может повести с коллективом, но это не достоинство данной сети. Есть хорошие директора, но это редкость. Далее →✗ НедостаткиМожно перечислять бесконечно, от того что ты там являешься уборщиком, грузчиком, охранником и т.д. Персонала не хватает, ну и ясно почему. Организации работы вообще нет, только требуют и требуют. Также, т.к. з/п серая, могут и что-то «не досчитать».. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе вижу смысла расписывать никакие «преимущества», если компания, если ее так можно назвать, обманывает на деньги. Какие тут могут быть преимущества? Далее →✗ НедостаткиОбманщики и мошенники, шарашкина контора, ни в коем случае не идите туда работать, если, конечно, не хотите работать за копейки, половину из которых вам еще и не выдадут под любым удобным, ими же придуманным предлогом. Начальство и руководство неадекватное и нестабильное, сами не понимают, чего хотят и что им нужно, зато от вас будут требовать всего и сразу. Например, поставят изначально космический невыполнимый план по звонкам (я работал оператором), и ты целый месяц будешь пытаться его выполнить, а потом окажется, что настоящий план у тебя гораздо, гораздо меньше, но естественно, за переработку тебе никто выплачивать не будет. Зато потом, при увольнении, они посчитают и найдут любую возможность, дабы заплатить тебе меньше, за хорошую работу, усердие и перевыполнение плана тебе ничего не заплатят. При устройстве на работу обещали кучу всего, на деле — ноль. Так же обещали, что через полгода работы будут платить проценты за клиентов, потом обещали, что работа будет стабильно идти, в итоге через две недели после этих слов сократили. И ладно бы выплатили всю сумму, что я честно заработал, и расстались бы на добром слове, но нет, обманули на 8 тысяч, при выяснении причины, почему так, обвинили еще и меня, хотя моей... Далее →
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ НедостаткиМало того, что здесь не почитают своих сотрудников, так ещё и на клиентов им пофиг! С 9 августа 2021 года здесь началась поверка сотрудниками Центрального Банка России и Национального Банка Татарстан. То есть в большом приоритете сейчас «облизать» этих непрошенных иногородних аудиторов, не пойми откуда явившихся! Потом удивляются: почему происходит отток клиентов и постоянная текучка кадров. . Далее →
-
Данная организация занимается производством декоративной штукатурки и продажей красок. Начальник постоянно делал недвусмысленные намёки и прикосновения, а также пошлые и неуместные шутки в мою сторону. Я, как неконфликтный человек и не зная, что делать в таких ситуациях, будто бы пропускала всё это мимо ушей. Условия оплаты при приёме на работу очень прекрасно расписаны, а именно ставка 1000 рублей за выход плюс 7% от продаж, а ведь это не маленькая надбавка, учитывая, что продаются дорогостоящие товары. Зарплата должна была выдаваться двумя частями, как и в большинстве предприятий — 2 раза в месяц. По итогу начальник Н.[Ш.] всячески оттягивал выплаты, говорил, что пока денег нет и тому подобное. С моей стороны будет неправильно сказать, что он не платил вообще, да, платил, но без 7% и с задержкой. Так вышло, что я ушла на сессию, и меня не рассчитали (хотя я уходила после расчётного дня). Я составила отчёт по всем дням работы и оставила данные в распечатанном и электронном виде. В ходе сессии начальник мне звонил множество раз, и в один из звонков я ему сообщаю, что возвращаться на работу, где меня не рассчитывают, я не вижу смысла. Через несколько дней мне приходит от него сообщение, что пропадают... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ офигеваю с некоторых людей. Тут блин жалуются что надо штрафы оплачивать. А кто их платить типа должен если ты сам накосячил? Естественно просто так никто никого наказывать не собирается. И всегда во всех спорных ситуациях разбирается начальство. По себе скажу, у меня лично был случай, когда сам опростоволосился ну и наказали ествественно рублем. Так я даже сопротивляться не стал, потому как сам знал за собой косяк. Так что очнитесь люди! Если и штрафуют то уж точно не на путсом месте. Грешок есть точно у каждого. Читаю отзывы и ощущение что люди кроме лидертранса нигде больше баранку не крутили. Как с земли упали. В лидере хоть какие-то условия делают. Далекоооо не идеальные, но посравнивать если у них хоть работать можно. Далее →✗ НедостаткиБюрократия! Она прям лезет из всех щелей. Зп четко по приложению, чуть что не туда — только через колонное выяснение и разъяснение. [П.] во время не завез и проблем не оберёшься, будет зп сто лет идти. Бумажек много, разговоров ещё больше. А уж на загрузке и выгрузке как иногда приходится стоять и ожидать, как милостыни, чтобы люди уже дали работать и дело своё сделали… Это я уж вообще молчу. Далее →
-
Сотрудники в Набережных Челнах — отсутствие профессионализма и просто наглое невежество. Далее →
-
✓ Преимущества??? Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. На сайте hh.ru угораздило откликнуться на одну из вакансий этой компании. На собеседовании руководитель сразу дала понять, что коллектив у них женский. Я сказал, что меня это не смущает. Но, несмотря на это, руководитель сказала заполнить анкету для службы безопасности. И сказала, у них есть двухдневная стажировка, которую я прошел. Но в итоге отказали. Поэксплуатировали и отказали. И повсюду чувствовалось, что руководитель мне не рада. Она даже оговорила, что коллектив сугубо женский. Так что не тратьте время на эту компанию. Далее →
-
✓ Преимущества[ФИО] Достоинств нет! Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение [ФИО] С.С. к своим сотрудникам. З/п задерживает. Выплачивает при уходе в 2−3 раза меньше, чем положено, и то с трудом. Постоянно кормит завтраками. Мало даёт, но очень много требует. Никогда не похвалит. Часто всем недовольна. Хочет казаться лучше, чем есть на самом деле. Ко всему придирчива, потому что мечтает, чтобы всё было идеально. Работать с ней — это просто кошмар. Высасывает энергию. Здоровье портится. Бегите, не советую там работать. Очень плохая энергетика у неё. Кидает на деньги. Как это? Просто не выплачивает за неисполненные заказы, которые должны прийти. На минуточку, благодаря продавцу-стилисту эти заказы были приняты и оплачены клиентами, и она деньги за заказы получила, но сотрудникам, которые уходят (не важно по какой причине), решила за них не выплачивать. Работа выполнена сотрудником, а оплаты по итогу нет. Это справедливо, вы считаете? Трудоустройства нет (не официалка). Свое ИП переоформила на другое физ. лицо по какой причине? Возможно, много долгов, скрытие налога или ещё какие-то причины. Далее →
-
✓ Преимущества*ЗП своевременно, как и в других банках! Далее →✗ Недостаткизп ниже среднерыночной. Бюрократия на бюрократии, как при трудоустройстве/увольнении, так и в процессе работы. Старожилы толком ничему не учат: работай как хочешь, инструкции отсутствуют. Системы обучения и наставничества отсутствуют напрочь! Ответственность (особенно материальную!) любят скидывать на юных, неопытных и трогателей. Специальный договор даже заставляют подписывать при трудоустройстве. В период ревизионных проверок ключевые лица (особенно начальники!), которые должны нести ответственность, сразу же отправляются кто в отпуска, кто на больничные, оставив на произвол судьбы свой персонал! Идиотская система контроля управления доступом (скуд): для входа (выхода) в (из) здание используется одна карточка, для прохода в помещения для сотрудников — другая карточка. При этом эти карточки предоставляют разные отделы. В период обеда на улицу позволяют выходить только на 15 мин. Чтоб выйти из здания (головного!) по рабочим делам, в кадрах необходимо оставлять бумажку с указанием времени ухода и прихода. Рабочий день длится не 8 часов, а 8,5 часов. При этом на обед и отдых выделяется час времени! Переработки не компенсируют. До некоторых важных отделов до 9 часов утра не достучаться: то ли завтракают, то ли чаи/кофе гоняют! В их кафе обед... Далее →
-
✓ Преимущества??? Далее →✗ НедостаткиДостал этот КамАЗ, всякую ерунду предлагают. Когда на что-то хорошее откликаюсь через hh.ru, отказывают. Я человек с высшим образованием (бакалавр и магистратура). Мне же предлагают рабочие вакансии. Кадровики, похоже, вообще резюме не читают. Неглядя звонят и предлагают всякую ерунду.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая зарплата Далее →✗ НедостаткиУправляющая ненормальная. Психологически давит на всех, все старые работники уволились. И вышестоящее руководство её полностью поддерживает. Новенькие работают неделю и сбегают. Ужасный график, все закрытия. В магазине ужасный бардак, переоценка не сделана месяцами. Покупатели жалуются. Карьерного роста нет. Сотрудники работают менеджерами на з.п. продавца. Далее →