Назарово — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Назарово с приличной зарплатой?
Бывшие сотрудники честно делятся как положительным (белый список), так и негативным опытом (черный список), что дает вам возможность избежать ошибок при выборе работодателя. Мы собрали отзывы, чтобы помочь вам лучше понять реальную ситуацию в различных компаниях в Назарово.
💲 Какая зарплата в Назарово?
Сотрудники указывают зарплаты от 24000 до 37520 рублей
Средняя зарплата 30 760 руб. в месяцЭто на 63% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в НАЗАРОВО? Статистика зарплат →
Вы из НАЗАРОВО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаТолько коллектив и то, что аванс платят вовремя и стабильно, в размере 15 000 руб. Далее →✗ НедостаткиРабота, как в гестапо. Трудовой кодекс не соблюдают. Обучение студентам не оплачивают, учебный отпуск не дают. Постоянно работаешь в состоянии прессинга. Начальство постоянно вызывает на беседы, если у тебя средний уровень продаж. Зарплата не соответствует заявленной. Клиентов по записи отдают старым сотрудникам, повышая их уровень продаж. Текучка кадров, постоянно прессингуют коллектив. Работа в состоянии стресса просто невыносима. Руководство не умеет и не хочет грамотно работать с сотрудниками. Из всех стажеров в первый же месяц уволилось 90%, тех, кто работает в компании год и более — единицы. Руководство сотрудников не ценит, постоянно набирает новых стажеров в надежде на новые продажи. А затем тех начинает так же терроризировать своими вызовами на ковер. Никому не советую туда идти работать. Если вам дорого время и нервы… Далее →
-
Муж отработал в Надыме с марта по июль, выплатили только 40% обещанных денег, да и то с большими задержками, остального наверно не дождемся. Почему нет управы на эту компанию! Ведь у всех есть семьи, детей надо одевать и кормить! А ведь обманутых несколько тысяч! Далее →
-
Размер заработной платы ниже минимального размера оплаты труда, а так же производят фальсификацию трудовых договоров, то есть заключают один договор, а при изменениях в договоре не делая дополнительных соглашений, просто выдергивают из договора листы и перепечатывают их, как им удобно. После чего заставляют делать не оплачиваемую работу, мотивируя какими-то хозработами. Не обеспечивают рабочим инвентарём. Далее →
-
спасибо ВСЕМ ЗА отзывы! спасли от потерянного времени! В Назарово Красноярского края TIENS обосновались на Труда 16, вывеска на двери «БИЗНЕС РЕГИОН». Объявления в газетах: срочно требуются помошники! з/пл от 10 тыс, работа с документами, подбор кадров, звонки — эти обязанности обещают на собеседовании. Провела в очереди на собеседование полдня! На первой лекции уже стало понятно что это сетевой маркетинг… На вопросы отвечают размыто — убегают если настойчиво спросить про обязанности. Говорят все узнаете на лекциях! МОЖЕТ кому и не жаль времени, или понравится — удачи! Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-100/2024 (2-1363/2023;) ~ М-802/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-692/2024 ~ М-80/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-865/2024 ~ М-249/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-47/2025 (2-855/2024;) ~ М-275/2024 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1389/2024 Далее →
-
Невыплата заработной платы в полном объеме. Далее →
-
Невыплата заработной платы. Далее →
-
Нарушение обязательных требований трудового законодательства. Далее →
-
Невыплата заработной платы и расчетов при увольнении. Далее →
-
Заработная плата ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Необходимость соблюдения сроков выплаты заработной платы. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства в компании "медион". Далее →
-
-
Нарушена специальная оценка условий труда. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства и выплаты зарплаты. Далее →
-
Нарушена организация специальной оценки условий труда. Далее →
-
Невыплата заработной платы, задержка расчетов при увольнении. Далее →