Нижневартовск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Нижневартовске с приличной зарплатой?
Вы из НИЖНЕВАРТОВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (720)
-
я работала в подразделении компании «Славтэк"- ООО «Сибирский пивоваренный завод» в ноябре 2012 г. промоутером. Работала достаточно хорошо: вовремя приходила на работу, активно консультировала покупателей, старалась больше узнать о компании, о проводимых ею акциях и передать всю информацию покупателям. В общем я старалась понравиться. Однако в компании не оценили мои старания и обманом уволили, заплатив всего 1500 рублей вместо положенной зарплаты в 20 000. В инспекцию по охране труда я не обращалась, надеясь на порядочность организации. Однако восстановления на работе не произошло. Призываю всех: будьте осторожны, устраиваясь в данную организацию или являясь ее партнёрами, а вдруг они многих так обманывают, вдруг это их стиль работы. Далее →💬1 комментарий
-
в рабство хотите попасть идите работать в Техгаз. Зарплату будете получать если сто раз директрисе в ноги покланяетесь. Отпускные тоже. А при увольнении на вас столько грязи выльют, вы за всю жизнь про себя столько не узнаете и заплатят копейки. Расчетные листы там вообще не знают что такое. Все на усмотрение директрисы, которая сябя считает выше всех людей. Бегите от Техгаза куда глаза глядят Далее →
-
Фирма имеет хорошую репутацию по слухам, но на самом деле здесь хаос и обман. Нарушения трудового кодекса, зарплата раз в два месяца. Намеренно дают заниженные данные по выполненному объему работ. Отношение к людям как к нелюдям. И все это и многое другое приемлемо в этом обществе. Далее →
-
Крановщики, ребята, не верьте! Обещают хорошую зарплату, а на деле полное кидалово! Мало того, что 20-22х часовой рабочий день (2 путевки по 10−11 часов) дак еще и платить не хотят! Хозяин молодой беспредельщик: вешает на крановщиков всех собак! Лишь бы не платить! Для ремонта кранов не предоставляют запчастей! Каждый раз переезжаешь на другой куст на свой страх и риск! И уехать не могу: он много мне должен! Как с такого выбить, не знаю! Далее →
-
Вместо 44 отпускных дней оставили 30, заставляют работать сверхурочно по выходным дням, сокращенных рабочих дней по праздникам нет, в праздничные дни заставляют выходить на дежурство, полагающийся льготный отпуск не предоставляют. Переработку не оплачивают. Далее →
-
и известен под названием ООО СпецТрансЛогистик инн 8 603 170 060 ОГРН-10 860 300 266 При устройстве обещали определенный график работы, достойную зарплату. В начале все добродушные любезные, Но как оказалось там каждый сам за себя во главе Надзирателя (директор) которой на всех по фиг так как не считает нас обычных работяг за людей. Постоянно ищут за что-бы лешить премии, Постоянно задерживали заработную плату, Исходя из этого График работы тоже фиг пойми какой и достойной зарплаты так и не увидел. При увольнении Заставляли подписывать бумагу что притезий к предприятию и ЗП не имеется, Говорили что если под пишешь то отдадим трудовую книжку, В итоге пришлось приглашать юридического представителя после этого отдали трудовую и ЗП по минимуму получил. Короче говоря шарага. Далее →
-
Энергоспецстрой это шаражка откуда люди бегут. Аналогичная шаражка Еликострой. Я даже подозреваю что это одна и та же фирма, в разных городах города. Методы подбора персонала одни и те же. Ярмарка, центр занятости. Директор лично беседует с соискателем, тяжко вздыхет и рассказывает всем одну и ту же сказку, дескать зарплату задерживали раньше, но сейчас набрали обьемы и взяли под обьемы кредит и выплата зарплаты теперь будет регулярно. А так он директор делает все для предприятия и обед бесплатно и вахту микроавтобус возит. Человек верит и устраивается и о чудо, действительно кормят, действительно вахта возит, а зарплаты все нет и нет. А у человека чувство долга возникает, типа о нем заботятся, а он свинья не благодарная кинет предприятие. А директор этим пользуется и так человек кормится обещаниями месяца два. Потом человек идет к директору, а директор уже не кормит обещаниями, а обещает внести в черный список и сделать так, чтобы человека на работу никуда не взяли. Вот так работают эти две шаражки Энергоспецстрой и Еликострой. Мужики, обходите эти две шаражки стороной Далее →
-
Работали вахтой с января по март по договорам. А зарплату видим только на бумажках. Обещали золотые горы. Директор Бондоренко. Далее →
-
-
ооо «Высота» и её руководитель Савин Дмитрий. Проводят рекламу как предприятие экологического направления. Переработка отработавших авто-шин. При приеме на работу обещают золотые горы. Проводится экскурсия по цеху. Рассказ о перспективах. На деле. Обычная ширма. Экология и переработка = послабление налогов + сырье за которое тебе еще и платят, красота. Но все организованно из рук вон плохо. Руководитель безграмотный. Оборудование сырое. Если пытаешься сделать что-то полезное, только себе во вред. Текучка кадров ужасная. Отношение к людям отвратительное. Денег не платят, спецовку не дают, больничьных и отпуска нет, трудовую не заводят, рукавицы и те 1 пара на месяц. Экология? В цеху пыль и шум, краска для резины, полиуретанновый клей. Короче полный капец. Не выдержал ушел. Далее →
-
Придумали новый путь обмана рабочих с зарплатой. Вахтовикам по окончанию вахты не отдают всё заработаные деньги по разным причинами, а потом находят причину для наказания таких как мы — «после вас энное количество пустых бутылок вынесли из общежития» и все в таком духе. Далее →
-
ооо «нвдс» — это очередная разводящая организация. За проезд деньги не возвращают, за разрешение и мполовину медицину тоже не возвращают. Питание за свои деньги. Работа по отсыпке дорог и кустов на месторождениях приравнивают к городским условиям и естественно оплата намного меньше. Командировочные отменяют, только лишь полевые 100р. в сутки, кормят как скотину. Работа в тяжелых условиях, а оплаты нет т.к. план не реальный. Обещанного самолета назад нет, возвращение с вахты так же за свой счет. Обещано было заработную плату от 60 тыс. в месяц, на самом деле еле еле до 40 некоторые дотягивают. Заставляют писать заявление что на время ремонта переводить автослесарем 3 разряда, а делаешь машины от и до сам в полном обьеме. Начальник колонны Михайлович высказывает, что вы занозы в его [censored] В общаге не хватает для полной картины автоматчиков. Короче сплошной обман. В начале обещают и рассказывают очень красиво, но чем дальше тем хуже и в итоге уезжаешь нищий, голодный и униженый за свой счет домой, а в след тебе улыбаютс и с издевкой говорят «Возвращайся», а в уме «лошара». Вот такая это фирма. Не [censored] Далее →
-
Очень странная контора, обещаний куча, а в результате можно получить не очень хорошо, работа на объектах организованна из рук вон плохо, проживание жесть, но хорошо организованна работа юридического отдела, судится с ними лучше не начинать… Если устраиваться в эту контору, то только на свой страх и риск. Далее →
-
Развальная фирма из-за руководителя филиала Малышевой Ю.А., работал и уверено заявляю об этом. Работников ставит ни во что, крылышки свои расправила так, что пора уже давно их подрезать. Сама бывшая фасовщица, а стала руководителем филиала по понятным большинство людям причинам. Необходим филиалу грамотный руководитель. Далее →
-
Не советую связываться с этим предприятием. В данный момент на предприятии происходит массовый уход специалистов из-за снижения зарплаты и отсутствия элементарных навыков руководства у директора Смирнова А. В. и его команды. Все его действия сводятся к обману рабочих в области зарплаты, урезанию соцпакета и всему прочему в этом духе. В целом, всё это напоминает намеренный развал предприятия или же это следствие абсолютно безграмотного руководства. Работники отдела кадров, по устному распоряжению директора, вынуждены обманывать людей при приёме на работу, обещая им заведомо завышенные зарплаты. Далее →
-
Полностью согласна мнением большинства. А отзыв, что сами работники развалили организацию, не иначе как заявка от руководства данной фирмы. Рыба гниет с головы — это всем известный факт! Не станем говорить о моральной стороне интрижек, протекающих у всех на глазах. Зарплата по бумагам хорошая, а получаешь в 2−3 раза меньше. Считают, что если вахтовый автобус возит на работу и с работы, и работает столовая, то можно и без денег жить. У организации не может не быть денег вообще! Даже если фирма целиком и полностью зависит от выполнения, то это может отражаться на надбавках и премии, но никак не на окладе. За который только и работают… Нет никакой социалки, работники, взявшие ссуду чувствует себя рабами, потому как уйти не могут! И правильно, что люди бегут! Что, значит, крысы с корабля? Кто во главе — Золотухин? Вот пусть выводит свою фирмочку с кризиса, если научится с людьми разговаривать нормально, а не вечным ором и криком! Работники не обязаны терпеть хамство, унижение и отсутствие зарплаты…И те кто решается уйти оттуда, никогда не разочаровываются, жалко времени потраченного там. Кушать хочется всегда, и одеватся и в отпуск ездить! А те кто там вообще лишены всего этого (кроме «избранных» разумеется) Далее →
-
А также ООО"СецТрансЛогистик» обещают золотые горы, но зарплата черная, при увольнении заплатят минимум, кидалово очень часто используемая практика. Вы всегда и во всем будете виноваты, а скажеться это на зарплате. Да и её будете ждать по 2 месяца. Народ бежит как от прокаженых. подумайте очень хорошо. Далее →
-
Здравствуйте читатели! Запомните в ООО «ДенКарс» платят только хохлам, 50% работающих [censored] очень тяжело с ними работать! Весь руководящий состав [censored] Сам русский. На аварийных скважинах зарплаты нет даже если не своя авария, организация работы плохо настроена тем, что мастер едет на подписание чуть ли не своим ходом з/п у мастера 90 тыс.за целый рабочий месяц, пом.бур 75 тыс за месяц бур.80 тыс за месяц, дорога не оплачивается, питание за свой счет, в этой организации ни какой охраны труда всем [censored] у мастера очень низкий в районе 8 тысяч. ничего не ремонтируется начальники думают что если сломали то покупайте за свой счет! хотя есть один плюс з/п выплачивают вовремя, нет орг техники и компьютеров на рабочем месте у мастера, а значит бумажек минимум. Далее →
-
Всем привет! О компании Техноком могу рассказать следующее: компания зарегистрирована в Лангепасе, фактическое место нахождение в Нижневартовске. Ранее компания занималась продажей запасных частей для автомобилей и вдруг решила: «Все бурят скважины, а давайте и мы побурим!». И тут началось. Учредители заняли немного денег, взяли в аренду два подъемника, с Божьей помощью нашли объемы. На данный момент обеспечение оборудованием и ЗИП на среднем уровне, вагоны на объектах выполнения работ сплошной хлам, все оборудование арендное, включая вагоны. Зарплату выплачивают 25 числа следующего месяца с постоянными задержками на месяц-два. В компании выплачивают белую и черную зарплату. При устройстве на работу составляются два трудовых договора, один для белой зарплаты с маленьким окладом, другой с большим окладом для каких-либо проверок. Отчисления в пенсионный фонд перечисляются естественно с белой зарплаты. Зарплату работникам привозят на буровую и там же выплачивают наличными. Трудовые договора составляются на определенный срок. Если срок подошел тебя уведомляют и до свидания, о полном расчете в день увольнения или хотя бы в течение трех рабочих дней даже и не мечтайте. Уволенные в декабре 2013 года расчет до сих пор не получили. Те кто еще в компании работает на 17.01.2014 зарплату... Далее →
-
Генеральный директор Добрынина Алена Ивановна Исполнительный директор Губачев Вячеслав Иванович. Я работал на совесть. Обещали одну сумму, а кидали авансы мизерные. З/п черная официальная часть маленькая. есть люди которым должны з/п за 5−6 месяцев. Вам пообещают, а обещаний не сдержат не стоит с этой организацией иметь дел Вы отстранитесь без прибыли, а убытки точно понесете. Будут шантажировать черной частью з/п мол если что вы ее не получите! Тут приветствуют людей без квалификации и мигрантов! Далее →
-
пмк-3 (передвижная механизированная колонна) г.Нижневартовск, что по улице Северная. Далее →