Нижний Новгород 4385 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4385)
-
[censored] за 300 руб. А может и больше. \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\у вас тоже здесь не всё в порядке. Далее →
-
Работал в филиале этой организации, расположенном в Нагорном дворце спорта профсоюзов. В организации не соблюдаются государственные гарантии работникам, совмещающим работу с получением образования по заочной форме, т.е. Не дают учебных отпусков. За уход на больничный могут предложить уволиться по собственному желанию, угрожая уволить «по статье», в случае отказа, и при этом будут звонить домой, требуя явиться с температурой на работу. Информация в размещённых работодателем вакансиях в Общероссийской базе вакансий о наличии соцпакета является заведомо недостоверной. Технические рабочие большей частью малокультурные люди из области, ведущие асоциальный образ жизни, есть имеющие криминальное прошлое. Сотрудники отдела кадров ловко манипулируют работниками, имеющими семьи и детей, используя их семейное положение, заставляют работать без больничных и отпусков, мотивируя это тем, что им «деваться некуда», совместно с вашим непосредственным руководством будут делать из вас своих лакеев, принуждая выполнять не предусмотренную трудовым договор работу. Коллектив рабочих управляется через систему лояльных администрации «неформальных авторитетов», в т. Ч. Из числа лиц с уголовным прошлым, и в случае любого несогласия с действиями администрации, вам просто будут создавать невыносимые условия на рабочем месте, т.е хамить, кричать, угрожать увольнением по порочащим основаниям. Не рекомендую также давать им согласие на обработку персональных... Далее →
-
В организации постоянная текучка кадров. Просто постоянная! Либо уйдешь сам, либо тебя уволят. Белая зарплата по договору маленькая, что дает возможность кинуть на деньги при увольнении. Зарплату задерживают. Коллектив не дружный. Бывает постукивают друг на друга начальству. Начальство кстати армяне. Очень много сотрудников тоже армяне. Свои да наши. Обязанности между сотрудниками распределены неравномерно. Один делает почти всё, а остальные просиживают. В строительстве дорог крутятся большие деньги. И начальство даёт распоряжения укладывать асфальт толщиной меньшей допустимой, потом естественно дают взятки, чтобы сдать работу. Воруют и на самих участках, пока то самое начальство не видит. Дорогие Нижегородцы, это очень гнилая контора, совсем не то, что Вам нужно! Далее →
-
Компания ООО «Мастерстрой» сменила название на ООО «Строймарт».Людям, которые работали в офисе ООО «Мастерстрой» не заплатили зарплату за 2−3 мес., а теперь, сменив название, набирают новых людей. Руководство осталось то же, а именно, контактное лицо [А.] Гальчук. Если не хотите попасть в ту же ситуацию (остаться без зарплаты за неск. месяцев), что и мы, работавшие у них, не советуем идти в ООО «Строймарт».Название сменили, а начинка осталась та же. Суд им присудил оплатить нам ЗП, а что толку, если денег на счете фирмы нет. Поэтому они и поменяли название фирмы, тк. многим должны, а платить не хотят. Далее →
-
Компания «Единый Федеральный Юридический Центр», она же «Отсудим», она же «Креативные Технологии» занимается возвратом навязанных банковских страховок, а так же компенсацией за ДТП. Мне довелось работать в этой фирме чуть меньше года, но этого хватило, чтобы сложилось впечатление о данной компании. Начну с единственного плюса: ЗП сотрудникам выплачивается своевременно, без задержек и в том размере, который указан в трудовом договоре, т.е. не занижают. Если возникают какие-то вопросы по сумме, то без проблем можно уточнить, объяснят подробно, каким образом был проведен расчет. Далее идут минусы. Пожалуй, стоит сказать об отношении, которое сложилось у компании к клиентам. Отношение это ужасное. Ни о какой клиентоориентированности речи не идет, для компании люди — это просто дойные коровы и расходный материал. [censored] которым не повезло сначала попасть на деньги с банком, а потом и с юристами. Все отрицательные отзывы о «ефюц», которых полно в сети — к сожалению, правда. Положительные отзывы — фейк. Руководство компании заставляет сотрудников писать положительные отзывы. Менеджеры по продажам обещают клиентам на 80−90% выигрышное дело, в то время, как судебная практика противоположна — 90% таких исков заведомо проигрышны! Клиентам внушают, что они платят за результат. По факту, платят люди за процесс —... Далее →
-
ооо Рекламное агентство «Вега» довольно своеобразная компания, хотя трудно назвать ее вообще компанией. Это «шаражкина» конторка, которая состоит из несколько человек. Директор является самодуром и двуличной личностью, который не отвечает за свои слова и вообще не правдив. Постоянно думает, что его обворовывают. Жаден. Его помощница и правая или Левая рука [К.] Кулаева является в этой «конторке» типа дизайнер типа менеджер типа секретарша типа кассир типа подстилочка и является главным «стукачем». Она имеет полномочия высказывать свое мнение о других сотрудниках и оно является решающим. Как личность из себя ничего не представляет. Но «воровита», притворна, хитра, всегда создает вид, что работает. Только «Увы» на себя, при любой возможности «тырит"деньги с заказов, т.е. клиенту говорит одну сумму директору другую, ворует материалы и продукцию. Эта конторка не внушает доверия и перспективы развития. Хотя на рынке представляет себя креативной, серьезной и перспективной. Далее →
-
Развод! Компания набирает сотрудников на производство, после собеседования предлагает пройти стажировку, на стажировке бегаешь весь день за их сотрудником, который ходит по квартирам и предлагает купить их окна по заоблачным ценам, в конце дня тебе предлагают бегать так же, если отказываешь, грубо и нагло посылают. Далее →
-
чоо «Патруль» в лице директора [С.] [А.] [С.] и его приближенных: Лебедева [В.] [М.] [Г.] [М.] [В.] после проигрыша тендера на охрану объекта «Черкизова» отказали в выдачи заработной платы сотрудникам за 2 месяца, ситуация осложнена тем, что большая часть сотрудников (а их около 100 человек, работавших на ЧОО «Патруль» и задействованных в охране объектов «Черкизово» до проигрыша тендера) оформлена не официально так как игнорируются просьбы официального оформления под различными предлогами. Предупреждаю о недобросовестном работодателе ЧОО «Патруль» а именно [С.] А. С., Голяндрин М. В., Лебедев В. М. Советую всем кто работает или собирается работать на перечисленных выше людей будьте бдительны за внешним лоском ЧОО «Патруль» скрывается тщеславное, лживое, скупое лицо руководства предприятия. Этим людям ни чего ни стоит оскорбить, унизить, солгать, обмануть в погоне за наживой. Далее →
-
-
Приобретает товары на «левые» компании, выступает агентом по продажам, либо приобретает на себя, но в последний момент в договоре указывает данные другой компании, чтобы на него не подали в суд. Использует банковские карты сотрудников для вывода денежных средств со счетов компаний В настоящее время, кинул сотрудников по заработной плате, кинул в Якутске всех контрагентов и уехал тем же самым заниматься в Москву. Никакой деятельности не ведет, офиса не имеет, банкротит левые компании после поступления денег на счет за продукцию, которая ему была отдана на реализацию. Находится в розыске Службы судебных приставов Республики Саха (Якутия) Доказательство: http: //sakhapress. Ru/archives/228 366 Приходится сыном одному из заместителей торгово-промышленной палаты Якутска (некоммерческой организации) Доказательство кидков: http: //aartyk. Ru/business/syn-izvestnogo-politika-moshennik/. Далее →
-
Хочу рассказать о таком заведении в Сургуте, как people's, расположенный по адресу ул. Островского 14/1. Менеджеры без профильного образования работают в руководстве, матеряться, переходят на личностные оскорбления, особенно менеджеры Роксана и [Р.] которые постоянно превышают свои должностные обязанности. Это ужасное заведение для сотрудников. Никто не выдерживает больше двух недель из-за этих менеджеров. Пусть научатся правильно общаться с сотрудниками. В общем, подумайте лучше лишний раз перед тем, как туда идти. Далее →
-
Эта компания имеет кучу названий. Сейчас они на московском 22, бц адмиралтейский. Песня все таже. Обучение платное, типа потом вернут. По Москве куча отзывов про эту шарагу. Они же ранее это ОО «Спектр» или ООО «Прогресс» или ООО «Евросервис» Работодатель — мошенник, работающий по следующей схеме: набирает группу людей и проводит «собеседование», по результатам которого нужно заплатить 10000р. За обучение с гарантией возврата в процессе работы, однако в договоре предлагаемом работодателем не прописаны условия возврата средств. Таким образом после «обучения» работодатель оставляет деньги у себя не устраивая соискателя на работу. Получается «работодатель» не является таковым и следовательно не может находиться на этом сайте. Офис-однодневка, в вакансии указан не правильный адрес Санкт-Петербург, улица Печатника Григорьева, 12, вместо 8 дома, офис 101, чтобы нельзя было заранее пробить по интернету компанию. Большие толпы народу, набирают всех подряд, в основном молодых и без опыта работы, из которых 1−2 заплатит за «обучение», типичный «лохотрон». В Санкт-Петербурге новый адрес: Метро Технологический институт. Московский пр. Д. 22 «Адмиралтейский» Бизнес центр. «Компания Техностар». Далее →
-
Работал в компании СДЕК Мультисервис с 04,12,17 по 11,01,18 заработную плату не заплатили хотя по договору должны были 10 000 руб. Как только подошел срок оплаты они обязали меня пройти тест, я набрал 93 процента по тесту. После чего мне сообщили что нужно было набрать 95% в связи с чем зарплату мне не выплатят.. Далее →
-
Это ужасная компания, не в коем случае туда не идите! Обманывают на каждую твою зарплату, отношение к сотрудникам ужасное. Не знаю почему ими до сих пор не заинтересовались налоговая и полиция. Беспредел на каждом шагу. Штрафы придумывают какие хотят. Далее →
-
Данная организация числится в гк Жанто-это шаражка, которая занимается строительством страшных тц по городу (Шайба в Гордеевке один из примеров).Начальство, а именно гражданин [Т.] Ж.Х.неадекватный сапожник, бездарный руководитель, ни во что не ставит работников. Кроме мата Вы ничего не услышите. Будете выполнять его глупые поручения, которые основаны только на «я так хочу», «мне так надо». Зарплаты маленькие. Ужасно маленькие. Официалка 10 000 рублей, остальное в конверте. Даст или нет — на его усмотрение. Премий нет. Отпусков по сути тоже. Может просто не отпустить или сказать ищи другое место. Больничные не оплачиваются. Коллектив — это еще одна гнилая дыра — все стучат, друг друга поджимают и подсиживают. Текучка. Обходите стороной, берегите нервы и здоровье! В этой группе компаний еще куча организаций. Центральный офис находится на [Ф.] еще есть в тц на Жукова и [Г.] Далее →
-
Если хотите быть униженным и бесплатно работать, то вам туда! Обещанную сумму не платят. Относятся как к [censored] История: устроилась к ним подборщиком, скинули все что накопилось за время отсутствия подборщика, ничего не объяснив. Начальник кадров — тупа до безобразия! Может и подборщик она хороший, но в кадровом делопроизводстве — полный ноль, стелится перед директорами. Лезет во все дыру, не понимаю что и как делать, все заслуги приписывает Себ, а если косячет, то виноватыми выставляет сотрудников и премий лишает их. Начала я там работать с октября, испытательный срок 3 месяца, уволилась не доработав неделю декабря, так мне заплатили только расчет, сказав, что премию за отработанное время мне переведут в следующем месяце, когда будет расчет, а это между прочим около 9000 рублей. Так вот, премию мне действительно перевели — 500 рублей. А работала я хорошо и много их [censored] там разгребла! И справки они 2ндфл и 182N никак мне не отдадут уже месяц. Далее →
-
И так. Компания ООО СК ЛИК. Возглавляет [Х.] [В.] [В.] Финансовый директор -сын [Х.] [Д.] [В.] Оличительная черта — полное осутствие совести и ответсвенности перед заказчиками работниками и поставщиками продукции. Разговаривать с ними можно только с помощью судебных исков. Контора максимум 6 человек не имеют ни техники ни базы ни рабочих ни специалистов. Берутся за грандиозные проекты. Основной принцип работы- никому и не зачто не платить. Нет авансы от заказчиков кредиты займы и тд. они берут исправно и с удовольствием. А дальше если и достаются кому-то какие-то копейки то через год два или три. Понятие своевременная зарплата для них не существует. Мизерное жалование из черной кассы получите единожды только после своего увольнения/завершения работ в лучьшем случае через год. Короче двойная бухгалтерия. Должны всем и вся. Сплошное жульничество и обман. Все строится на одних пустых обещаниях. Не верьте им. Берегите свои деньги и нервы. Далее →💬1 комментарий
-
Фирма не выплачивает з/п с сентября 2017 года. Зачем-то продолжает набирать людей. Работает очень много пенсионеров. Фирма по сути совковая. Головной офис в Уфе, городских стационарных телефонов здесь в Нижнем Новгороде нет, чтобы позвонить в эту Уфу и узнать про з/п (телефон бухгалтерии находили через интернет и звонили со своих мобильных). Генеральный директор также находится в Уфе. В Нижнем за полгода сменилось уже более 2-х директоров. Состояние организации тщательно скрывается (в плане дальнейших перспектив). Все боятся что-либо спросить. Кошмар какой-то в общем. Верните наши зарплаты! Нам жить не на что! Далее →
-
Остерегайтесь! Отвратительный, нечестный работодатель и партнер по бизнесу! ООО «Конструктив Монтаж» ИНН 5 260 402 247. россия, Нижний Новгород 603 000, Большая Покровская Улица, 60, ОФИС 306. Директор Сумзин [А.] [В.] — человек лишенный совести, не желающий отвечать за свои слова и не выполняющий свои обязательства. Обещают выполнение всех обязательств, но на деле обманывают по срокам, качеству и ценам, кидают всех!. Работу выполняют из некачественного материала. К сотрудникам отношение хамское! Не выплачивают зарплату! Скрываются от звонков, не отвечают на письма, отказываются от своих обязательств. Компания ведет нечестный бизнес. Должны за работу не маленькие деньги Далее →
-
Когда я только пришла на работу, все было замечательно. Все мило улыбались и шутили, обстановка в коллективе была хорошая. Через полгода я забеременела. И когда они это заподозрили, сообщили мне, что сокращают мою должность и предложили уволиться по собственному желанию одним днём (естественно без всяких дополнительных выплат по зарплате за несколько месяцев, как это обычно полагается). Я сказала, что беременна и не буду увольняться. После этого, мои руководители [П.] А. (у которого жена и ребенок) и Шальнева Ю. (которая сама мама) меня несколько дней доводили до слез, пытались заставить меня уволиться (с их слов это директор поставил такую задачу). Я отказалась. В итоге мне сократили зарплату. И я полгода честно отработала все дни до декрета с зарплатой 10 000 руб. В месяц. Я осталась в шоке от такого отношения к беременной сотруднице, так и не поняла за что. За то что мы с мужем захотели ребенка? Может ещё надо было разрешения у вас спросить? Далее →
-
Меня пригласили на собеседование на вакансию менеджера по продажам. В офис компании я попал в обеденное время и мне удалось пообщаться с одним из действующих менеджеров. Я сказал, что пришел из крупной компании — Металл Профиль, где до этого работал в городе Москве. По жизненным обстоятельствам мне пришлось переехать в город Нижний Новгород. Узнав в какой компании, я работал, менеджер сходу мне сказал, не вздумайте убивать свое время в пустую, проходя здесь собеседование. Она сказала, что на ежемесячной основе задерживается з/п на длительный срок, обманывают по премии (процент от продаж), меняют каждую неделю планы необоснованно, в компании отсутствует структуризация. Они о себе громко заявляют в СМИ, это все вранье, у них даже отсутствует собственные территории как производственные, так и офисные, ремонт ужасный. Уж что говорить о технике на которой производится товар, сказал он. Если что-то зависнет, надо целый час ждать, чтобы заработало обратно. Со слов менеджера оборудование полный хлам — старье. Заставляют обманывать в толщине и качестве товара. Постоянная нехватка сырья, сначала с клиентов получают авансы и только потом закупают сырье. Получается работают на чужие деньги. Я, когда все это услышал, сначала не поверил. А потом, в ходе собеседования я, зная их ситуацию,... Далее →

