Новоаннинский — глазами сотрудников. Что пишут в 5 отзывах?
Хотите найти работу в Новоаннинском с приличной зарплатой?
Бывшие сотрудники честно делятся как положительным (белый список), так и негативным опытом (черный список), что дает вам возможность избежать ошибок при выборе работодателя. Мы собрали отзывы, чтобы помочь вам лучше понять реальную ситуацию в различных компаниях в Новоаннинском.
💲 Какая зарплата в Новоаннинском?
Сотрудники указывают зарплаты от 21166 до 24684 рублей
Средняя зарплата 22 925 руб. в месяцЭто на 73% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в НОВОАННИНСКОМ? Статистика зарплат →
Вы из НОВОАННИНСКОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаКомпания хорошо закалила меня трудностями. Теперь я точно знаю к какому работодателю не пойду ни в коем случае. Получила много полезного опыта, начальные навыки продаж. Хотя бы за это спасибо. Оформление официальное. НО только минимальной зарплаты, то есть МРОТ. Отпуска, больничные, декрет исходя из неё же. Сами решайте минус это, или же для кого-то плюс. Если и были какие плюшки в работе, то всё это меркнет перед недостатками. По зп, по сути потолка нет, но чтобы её получить нужно ой как постараться. Планы бешенные. В регионах чаще всего нереально их выполнить. Далее →✗ НедостаткиКомпания нарушает закон РФ и уклоняется от налогов. Есть чёрная бухгалтерия. Зарплата серая, то есть минималка официальная, остальное чёрное. Кстати, с чёрным они могут делать всё что угодно: лишить, нафигачить вычетов. Незаконные штрафы и лишения премий, например, если тест не прошёл или план не выполнил. Руководство жадное. Платят копейки, а требований и понтов выше крыши. Инструментов для привлечения покупателей не дают. Нет норм акций и т.д. А продавать требуют как федералы. За мизерный оклад много требуют и выносят мозги ужасно. Относятся как к рабам. Хотя своей прибыли обязаны рознице. В офисе есть офигевшие, считают себя выше других. Много бесполезных сотрудников, которым мы работаем на з.п. Почему-то у них нет штрафов и удержаний. Раздражение, расшатанные нервы и депрессия обеспечены компанией. Творят, что и как хотят. Прижимают со всех сторон. Вычеты, так ещё и часы рабочие могут урезать, то есть оклад. Лишь бы не платить. Руководство наживается на своих сотрудниках. Склоняют к выкупу сим-карт и другого товара за свой счёт. Терпишь только потому что выбора работы в регионе нет. Компания успешно этим пользуется, ущемляя сотрудников. Постоянный видеомониторинг и прослушка всего, что происходит на торговой точке. Докапываются до всего, оценивая... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиТекучка страшная. Люди даже на первом ознакомительном дне бегут сломя голову. В среднем люди работают, если не сбежали в первый день, три месяца. В главном офисе на Алексеевской атмосфера недоброжелательности. Сидят два менеджера и 4 руководителя, то бишь директора. Склоки, хамство, подсиживания друг друга. Выгоняют людей просто так. Менеджеров по продажам все время ищут, за что бы оштрафовать, система продаж и логистики очень плохо налажена. Если не хотите потерять время и кучу нервов, обходите эту компанию стороной. Далее →
-
Ужасная организация, в том числе и работы. Вроде бы все и происходит с использованием ПО, но регламенты очень трудозатратные, выполнить планы невозможно. Мой совет: как попадаете после прохождения обучения в час группы, поспрашивайте о зарплате у новых коллег и кто сколько тут работает. Ну, а почитав возмущения в чате о пакостях отдела проверки, сами все поймёте. Вот только несколько дней на это «обучение», вы уже, к сожалению, потеряете.. Далее →💬1 комментарий
-
Рабский труд, можно сутки и больше (не оплачивают больше 10 часов). Некомпетентность руководства [Ч.] [С.] просто быдло, особенно последний. Катастрофически не хватает специалистов, как среди рабочих, так и ИТР. Можно отработать за голый оклад, премия всегда под вопросом. Специалисты не задерживаются. Огромная текучка кадров, отвратительное отношение на всех уровнях (линейный персонал), всем на всё наплевать. Хуже организации строительного процесса я не видел. Готовы терпеть и быть униженными ежедневно, тогда Вам сюда. Ни кому не советую этот объект строительства. Обходите второй, и будет вам счастье! Далее →
-
Работа сама по себе нормальная, но то, что позволяют себе администраторы города Москвы-не является этикетом деловых отношений. Администратор региона Москвы Черенева [О.] [И.] ведёт себя не как руководитель, а как принято говорит в узком кругу, как «быдло».разговаривает с подчиненными не подобающе, одевается не по корпоративному стилю, вызывающе. Но это в принципе понятно, потому что вторая ее работа это кассир-стриптизерша в ночном клубе в Химках. Вот где подрабатывает администратор региона города Москвы компании Деньга. Надо бы подумать о повышении зарплаты? Не так ли? А всяких быдло девушек не пускать руководить компанией. Ведь такие девушки портят репутацию компанию как и изнутри, так и снаружи. И ломают все впечатление. К компании претензий не имею, благодарна за опыт работы. Но то, что компания нанимает таких неквалифицированных работников, непрофессиональных вводит меня в ужас и заставляет писать негативный отзыв. Компания отличная, но руководители некоторые непрофессиональные. Надеюсь руководители примут меры по проверке администраторов г. Москвы Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-191/2025 ~ М-153/2025 Далее →
-
Выплата зарплаты ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение сроков выплаты заработной платы и расчетных сумм при увольнении. Далее →
-
-
Не проведена специальная оценка условий труда. Далее →
-
Нарушение обязательных требований трудового законодательства. Далее →
-
Недостаточная зарплата, несоответствующая законодательству. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и правовых актов. Далее →
-
Задержка выплаты заработной платы сотрудникам. Далее →
-
Несвоевременная выплата заработной платы медицинским работникам. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства в "Межевание плюс". Далее →
-
Необоснованный отказ в приеме на работу. Далее →
-
Невыплата заработной платы выше минимального размера. Далее →
-
Недавно выявлено: заниженная зарплата работникам. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда работников. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда работников. Далее →


