Новокузнецк — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Новокузнецке?
Вы из НОВОКУЗНЕЦКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1047)
-
✓ ПреимуществаАбсолютно никаких, потраченное время, развод Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование. Созвонились, договорились, что через 2 часа подъеду. Когда приехал на место, меня встретила девушка и дала заполнить анкету. Когда я спросил, зачем мне заполнять анкету, которая во многом дублирует резюме, которое у них есть с hh, она сказала, что не знает меня и мне звонила её коллега. Она даже не знала, на какую вакансию я пришел. Потом она нашла всё-таки моё резюме и предложила совсем другую вакансию менеджера по продажам, а вакансия на производстве, оказывается, уже занята. Вы за 2 часа нашли сотрудника? 3 года назад я уже приходил в эту контору, тогда как раз на менеджера по продажам, но мне тоже сказали, что вакансия пока занята, стажируется человек, но они в нём не уверены и предложили подождать немного и тоже выйти на стажировку. Вакансия «Менеджера по продажам» у них постоянно открыта на протяжении многих лет. По некоторым комментариям, они просто держатся на постоянных стажировках и бесплатной рабочей силе. Та вакансия «замануха,» которой меня заманили, по-прежнему открыта, что и навело на мысли окончательно. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаНет. Одни обещания. Далее →✗ НедостаткиПринимают на работу. Вначале перед тем, как отправить на объект, озадачивают работой в офисе. Месяц проработал — уволился. Зарплата мне не выплатили, так как я не работал по договору (в Новокузнецке). Такое практикуется со многими. Это не единичный случай. Таких случаев много. Зато обещают золотые горы! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостаткикбм, Кузбассбурмаш он же Автокат. Если вы не цените себя как специалиста, не уважаете как человека, добро пожаловать в данную компанию, где на вас на каждом собрании будут орать нецензурно по поводу и без, просто потому что у руководства плохое настроение, потому что, цитирую, «Я ЗДЕСЬ закон!». Если соберетесь увольняться, придется побегать, чтобы получить расчетные. Жаловаться бесполезно, у руководства связи, трудовая инспекция проведет проверку и на этом все закончится. Не устраивают официально, проработав 3 недели. Зарплата в три этапа: аванс, официальная зарплата, черная — на усмотрение директора. Белая 170 000. Далее →
-
Руководители [О.] и [С.] — муж и жена. Оформлен магазин на родственника [Д.]. Обещают золотые горы. Платят копейки. За стажировку не получите ничего. Аферисты ещё те… Магазин в Сити Молле, Новокузнецк. Моя подруга порядочная и трудолюбивая девушка. Наивная. Этим они и пользуются. Доверчивостью. Обходите за километр этот магазин «Максим» Далее →
-
Работа в Крюгер? Нет, нет, нет. Когда вам обещают золотые горы, будьте готовы к тому, что если вы не официально трудоустроены, ваша з/п будет ровно такой, в каком настроении её начисляют. Я приложу фото расчетов з/п за месяц, при чем окончательная сумма будет входить доплата за одну с меня с предыдущего месяца, т.к. в предыдущем месяце вообще решили посчитать, что я отработала меньше, чем реально отработала. Отношение — как к рабам. Работа тяжелая: приходите в 8 утра и уходите в 12 ночи; при этом вы тягаете кеги по 62 кг, ящики с пивом, напитками, рыбой, мясом и т.д. Штрафы — это вообще любимое дело компании! При чем вас штрафуют за то, в чем вы не виноваты, а когда просите объяснений, почему конкретно за что??? Вам никто ничего не объяснит, вы раб. Например, ситуация: при инкассации возникла проблема, что-то было с электронной подписью компании, инкассаторов не забрали деньги, озвучили, нужно, чтобы компетентные сотрудники бухгалтерии решили этот вопрос, а потом опять сделать заявку. Это, простите, не моя вина, к этим действиям я вообще не имею никакого отношения, зато штраф кому? Конечно же, мне! Будьте готовы работать с тараканами — это станут ваши... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсегда хороший коллектив. Редко набираем каких-нибудь неприятных людей только из-за их компетенции. Ну и наоборот, не набираем некомпетентных, только из-за каких-то софт-скиллов. Это тоже хорошо. Гибкий график — несомненный большой плюс, как всегда. Нормально отлажены рабочие процессы. Конечно, есть куда стремиться, но в целом всё неплохо. Особенно, если сравнивать с локальными компаниями, хоть ИТ, хоть не ИТ. Хорошее руководство. Офис в центре города — это отлично Далее →✗ НедостаткиОфис всё-таки тесен местами. И даже если люди ещё более-менее нормально умещаются, то мало других зон. Часто негде уединиться для сосредоточения или отдыха. Хотя это незначительная придирка, конечно. Иногда чувствуется небольшой недостаток лицензий на ПО. Хотя именно сейчас уже и не купить почти ничего, так что пока не актуально. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошо врут Далее →✗ НедостаткиКогда я устраивалась на работу в этот банк, было столько амбиций и желания зарабатывать, потом ещё и в командировку послали, все оплатили, казалось, как круто, новые впечатления. Но уже тут началось… Проблемы с суточными и т.д. Ладно, я плюнула. Потом при приеме на работу мне говорили, что мы назначаем себе встречи, но оказалось, что работать придется не в банке, а в колл-центре, с самого утра до самого вечера ты на звонках, и не только для встреч куча других показателей должен выполнить. При этом справляться с толпой входящего потока не всегда позитивного и выполнять планы по продажам и оформлению кредитов. Руководитель вместо общения с сотрудниками орет, какие мы все г… и не выполняем планы, и мы обязаны задерживаться на работе или выходить в свой выходной. Зимой вообще все попростывали, но руководителям плевать, что у нас не справляются ни батареи, ни обогреватель. А потом, когда меня это все в край достало, я уволилась за месяц моей работы + премия, плюс неиспользованный отпуск + отработанные дни. Мне заплатили такие копейки, меньше чем оклад в месяц был. Горите в аду, Совкомбанк . Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиКоллектив, который постоянно кричит на тебя, директор, который на***вает и не дает уволиться несовершеннолетним и говорит им отработать две недели. Директор также дает ненастоящие заявления об увольнении и только после угрозы родителей дает уволиться, но говорит, что напишет «взыскание». Далее →
-
✓ ПреимуществаСкидка на продукцию и форма, красивый ассортимент нижнего белья, на этом все Далее →✗ НедостаткиБыла на первом дне стажировки и поняла, что работать там не буду. С самого начала очень не понравился тот момент, что мне просто сказали приехать к часу и все. Я приехала в обычной одежде, на что Администратор [А.] сказала мне с ходу «ты что будешь в этом работать? я надеюсь ты хоть взяла что-то куда записывать информацию?» я сказала, что она мне не говорила, не взять что-то переодеться, не взять что-то куда записывать, на что я получила ответ что должна БЫЛА САМА додуматься, и вообще вряд ли что она не сказала об этом. На стажировке так же была другая девочка, пока все обслуживали клиентов мы с ней стояли рядом и спокойно и тихо переговорили между друг другом, на что администратор нам сказала «мы не говорим когда у нас клиенты в зале — это колхоз» чего простите? Так же администратор пока мы все записывали что она говорит, еще раз акцентировала внимание на мой внешний вид будто пыталась как-то опустить меня. Когда я посмотрела за все время этой стажировки сколько время мне сказали, что телефоны мы оставляем на складе, потому что на работе они нам не нужны) и после этой фраза сама листала телефон и что-то в нем смотрела, а через некоторое... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, недорогие обеды. Далее →✗ Недостатки18.04.2023 | Россия | Новокузнецк. Прочитали отзыв о с… из отдела персонала и о заме главного инженера И.М. из которого помощник никакой. Вот молодец тот, кто написал это, ведь так и есть на самом деле, текучка да, есть, бывает, работаешь за двоих, а когда и за троих, но доплаты нет или копейки. Комнаты отдыха для нас нет, пообедал и беги сразу работать. Подписываться не будем, так как работаем там.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиГен. директор, он же «главный бухгалтер», и его супруга — «экономист по бухгалтерскому учёту» создают невыносимые условия работы в бухгалтерии. При собеседовании обещают:13-ую зп, оклад белый, отпуска и т.д. По факту, оклад + премия (которую без оснований могут забрать %), если задерживаешься — не оплачивают, а если надо уйти на час с работы — пишешь заявление без сохранения зп. Сотрудники в бухгалтерии задерживаются максимум 1−1,5 года! Вначале тебе улыбаются, потом начинается… Если больничный или отпуск, то готовься выходить на работу. НЕ советую ходить работать ТУДА, особенно в бухгалтерию! Далее →
-
Докатились до поиска себе работников посредством массовой спам-рассылки СМС, незаконно используя чужие персональные данные. Далее →
-
✓ Преимуществане нашла Далее →✗ Недостаткиг. Новокузнецк, [Б.] 2, ТЦ Экспресс. Приглашают на собеседование на различные должности через авито/юлу (администратор, ввод данных в ПК, менеджеры), во время собеседования не называют компанию или называют ТГК и после приглашают на 3-х дневную стажировку, на которой говорят о продукции, компании (причем названия проговаривают довольно быстро и не всегда разборчиво). Говорят, какие классные тут заработки, как все круто и торговать не надо. По факту приходишь и так же начинаешь приглашать других людей на собеседования и между делом быстрее сделать 200PV (на минутку 24к руб!). Рассказывают, что сами кредитовались, но это все быстро окупится, что народ валит табуном, но за последние месяцы 2−3 в рекрутах у них появилось 2 человека, да и в группах в мессенджерах не переваливает за 20−25 человек. Еще насторожило, что навязчиво требуют самому попробовать продукцию (продают вам чай Тяньши за 1800, хотя по каталогу на сайте он проходит по 1500, а на WB вообще 900!). Даже конференции с другими офисами (штук 8−10 офисов с других городов) больше направлены на то, чтобы заставить рекрутов подписывать контракты, а не на продвижение продукции, хотя Тяньши сетевой маркетинг. Когда сказала, что не хочу работать дистрибьютером, минут 20... Далее →
-
✓ Преимуществадаже не знаю Далее →✗ НедостаткиКак говорится, года идут, руководство меняется, а отношение к работникам, как к рабам: ты всё должен делать и за двоих, и за троих бесплатно, так как госпожа С. из отдела персонала трудовой кодекс пишет для себя. И вместе с РС замыливают твои часы. Пока ты на работе, то ты изгой. Как остальные это терпят — не понятно, поэтому текучесть большая. Но всех переплюнул так называемый зам. главного инженера, звать по-моему его И. М. Наш торговый зал от него просто в шоке, да и производство тоже. Ничего толком не умеет, да и похоже, не хочет. Просить его о чём-то никто не хочет, толку не будет. Сейчас работаю в другой фирме, и отношение и зарплата очень хорошие, так что есть с чем сравнить… Далее →
-
Как говорится, года идут, руководство меняется, а отношение к работникам, как к рабам: ты всё должен делать и за двоих, и за троих, бесплатно, так как госпожа [С.] из отдела персонала трудовой кодекс пишет для себя и вместе с РС замыливают твои часы. Пока ты на работе, то ты изгой, как остальные это терпят — непонятно, поэтому текучесть большая. Но всех переплюнул так называемый зам. главного инженера, звать по моему его И.М., наш торговый зал от него просто в шоке, да и производство тоже. Ничего толком не умеет, да и похоже, не хочет: просить его о чём-то никто не хочет, толку не будет. Сейчас работаю в другой фирме, и отношение и зарплата очень хорошие, так что есть с чем сравнить. Далее →
-
-
я отработал полтора года во франшизе «Калина-малина» и столько же в «Мастерской муки» по адресу г. Новокузнецк, улица Ермакова 7. Трудоустраивался я на вакансию продавец-универсал, осознавая то, что да, возможно, в мои обязанности будет входить что-то кроме работы за кассой и выкладкой продукции. Но в данном месте вы будете делать абсолютно все, от малого до великого. Мыть витрины, мыть пол в зале (тк не всегда будут уборщицы), убирать снег, колоть лёд, быть дезинфектором (ловить крыс, мышей и травить тараканов), клеить (переклеивать) этикетки, ремонтировать кассы — доплачивать за это не будут. По факту ваш оклад в среднем будет составлять 15−17 тысяч рублей, все остальное является премиальной частью, которой вами будут манипулировать, а ранг, от которого зависит ваша зарплата, — это максимально субъективная вещь в данном магазине. Он зависит не от ваших навыков, а от того, насколько хорошо вы себя покажете (будете лояльны) перед начальством, соответственно, если хотите повышение — придется стелиться. Переработки. Стабильно каждую смену вам не будут досчитывать по полчаса, часу к смене, тк час уходит на два обеда (по факту два обеда идут максимум 30 мин), а еще полчаса уходят на закрытие магазина. В итоге получается, что каждую смену вы работаете час за спасибо, или... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиАбсолютно безграмотный инструктор клубов Саламон Н. Работает в клубе Сквош на Транспортной и Спортлайф на Ленинна г. Новокузнецка. На индивидуальных тренировках дочь под её руководством поднимала штангу по 40 кг (при своем весе в 35 кг) и бегала на дорожке, хотя изначально мы с ней конкретно обговаривали цели занятий: укрепить осанку у дочери. Начала она тренировки с простых физических упражнений. Затем начала добавлять гантельки и легкую штангу. Я ей доверилась. В итоге через полтора года занятий на контрольном рентгене ужасные изменения: согнула позвоночник. Далекая от профессии Саламон не имеет понятия, что в вертикальном положении для укрепления спины нельзя поднимать тяжести и бегать. Рентген до и после: позвоночник в норме и кифосколиоз. Она изуродовала мою худенькую, ровную, красивую дочь, сделала её сутулой. У дочери теперь постоянно устаёт и болит шея и спина. Не тратьте на Саламон деньги. Она не знает простых истин в физиологии и методике проведения занятий. Очень бестолковая, способная нанести серьёзный и безвозвратный вред здоровью! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив как плюс так и минус как повезет Близко к дому Бесплатное обучение Не забирают с ЗП налог. Еженедельная зп Нет задержек Далее →✗ НедостаткиЗарплата без продаж в неделю 2500 рублей, в месяц платят мрот. У нас это было 20 к. Заставляют втюхивать людям мебель, делать обзвоны, которые не помогают в продажах, дурацкая схема продаж. Если ты не выполнил план продаж, то директора и управляющий салоном будут насиловать тебя, особенно когда ты уже не стажёр. Из формы выдают только платок и жилетку для девушек, парням же ничего. Мне лично два месяца не давали никакой жилетки. На сайте таком, как HH.ru, у них написано 4/2, а по факту график 5/2 по 10 часов, и зарплата нифига не 35, как они пишут. Также касательно формы: рубашка строгая только белая или слегка молочная, бред — нельзя спокойно иметь цветные волосы, будто они как-то повлияют на продажи. Каждый день стоишь у входа в салон, пытаясь поймать покупателей. Сделал или сказал что-то не то, отпустил людей, не заключив договор, или не довёл их до 5d, не взял номер или ещё что-нибудь — тебе сразу говорят выговор. Один раз сделали штраф, если ты продал менее 10 к в день, с зп -200 рублей, то есть зп и так 2500 в неделю, а тут 1500. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив был хороший, возможен быстрый карьерный рост. На этом все Далее →✗ НедостаткиПросто отвратительное место работы! Работников не ценят абсолютно. 1) Переработки, постоянные переработки, которые не оплачиваются, кстати. Дают определенное количество часов, а работаешь по факту больше. На февраль определили 160 часов как старшему кассиру, а отработала все 200, за 40 часов никто мне так и не заплатил. 2) За месяц январь не доплатили 2000 и никто из руководителей с этим разбираться даже не планировал. 3) Обед. За обед забирают 1 час, а ешь по факту 20, в лучшем случае 30 минут. 4) Нет ставки грузчика. «Таскайте, девочки, все сами! А ставку грузчика мы посчитали ненужной и убрали!» 5) Носишься сломя голову от кассы до поддонов с утра до ночи. 6) График конченный. Хоть и 3/3, но с 8 утра до 23:00. Я как старший кассир была просто вынуждена приходить к 7:30. Пол конца дня просто уже валишься с ног, а еще нужно вымыть пол. 7) Все нужно успеть сделать. И заполнить документацию, и принять сторонних поставщиков, и разобрать огромную поставку с базы, и сделать ценники, потому что покупатели возмущаются, также... Далее →
