Новороссийск — глазами сотрудников. Что пишут в 475 отзывах?

Компания находится на Фабричной 31 и в Большой Медведице на Светлановской. Это официальный представитель концерна Porcelanosa Grupo, плитка и сантехника премиум класса. Собеседование проходило на фабричной. Первое было с [Д.] [Д.] вкратце рассказал о компании и задавал вопросы о предыдущей работе: почему ушли, сколько получали, ваши обязанности, чего хотите от работы, как видите эту должность, расскажите о себе. Собеседование проходило час, без нарушений границ личного пространства. После чего мне дали номер [С.] еще одного директора, чтобы договориться пройти второе собеседование. Написала в WhatsApp, представилась и написала по какому вопросу. Ответ: здравствуйт ок. Ни времени, ни даты. Спросила про время и дату, ответ пришел в 21. 55. Это уже смутило, т.к. Вести деловую переписку после 19, 00 не самый хороший тон. Второе собеседование с [С.] началось на «ТЫ», не допускайте такой же ошибки, сразу пресекайте! Человек думает, что он добился невероятных высот, может всё, смотрит на тебя как на челядь. По должностным обязанностям ничего не рассказал. 2 недели обучения, 2 стажировки. Было неоднократно сказано, что здесь нужно пахать. На мой вопрос о дальнейшем обучении и повышении квалификации, как она осуществляется, ответил:... Далее →

Не выплачивают зарплату, работы у них нет На рекламу жмутся, они думают что к ним сам народ повалит Настолько нет работы, что официанты с барменами засыпают во все дни кроме пятницы Приехали с села зарабатывать деньги, вообщем если деньги не нужны, а нужны 5−6 тысяч которые ели ели отдают то нужно устраиваться туда Далее →

Работал в течении полугода в компании Дорожный Адвокат, сайты (lishenie-prav.com, otkaz-ot-medosvidetelstvovaniya.com, ostavlenie-mesta-dtp.com, advokat-po-dtp.com, дорожный-адвокат.рф), телефон 8 (495) 109−06-07 на должности помощника юриста. В мои обязанности входило посещение судебных заседаний по делам о лишении прав. Трудовой договор со мной не оформлялся, платили копейки, а за последний месяц не заплатили вообще. Мне уже дали понять что своей зарплаты я не получу поэтому все что мне остается это предупредить соискателей и людей которым нужна юридическая помощь с чем им придется столкнуться в случае сотрудничества с компанией Дорожный Адвокат (обман клиентов и развод на деньги). Начну с того чем мне приходилось заниматься на работе. Договора с клиентами заключает как правило [А.] [Т.] а на заседания ходят так называемые «помощники» одним из которых был я. За одно судебное заседание мне платили 1000 рублей. задачи выиграть ДЕЛО В СУДЕ передо МНОЙ НЕ ставилось. Единственным критерием оценки эффективности мой работы, было то насколько быстро клиента лишат прав, т.к. В этом случае компания экономила деньги на оплату поездок «помощников» в суд. Более того мне напрямую говорилось, что если я поеду в суд и клиента лишат прав прямо на первом заседании то я получу за поездку... Далее →

ооо «Алакс» «Наша компания была основана в 1993 году. Компания специализируется на оптовой и розничной продаже товаров для кухни.», -полная брехня, обычный захолустный интернет-магазин, какого-то левого ИП. На собеседование пригласила-Бородина [К.] Был на собеседовании на позицию «Курьер» в компанию «Алакс», 10.12.18, по адресу: Щелковское шоссе, дом 101к1, офис 4028, 4 этаж, фиолетовое высокое здание, как они это назвали «Бизнес-центр» одно название. Теперь они там. На всеми «любимом» h.h, откликнулся на вакансию данной конторы, в тот же день позвонили, спросили всего две вещи: сколько лет и готовы ли подъехать на собеседование? Не про опыт, образование, личные качества, прошлое место работы, желаемый заработок, удобный график и .т.д, и ни слова, никакой информации о вакансии и обязанностях, хоть это и было на сайте, я не услышал. Отметая все сомнения, собрался, поехал на собеседование. К слову, после 5-го звонка, меня все же скоординировали, куда и как пройти, на том спасибо. Наитупейшая пропускная система и непонятные катакомбы из этажей, и кабинетов. В каждом кабинет по нескольку комнат (а там уже сотрудники, человек по 5−7). Итак, зашел в кабинет, мне выдали анкету, проводили в какое-то... Далее →

Жалкая организация, во главе с Амброжевичем, ценичный, жадный, зп постоянно задерживает, с горем пополам выплачивает офиц. Зп, текучка кадров бешеная, при увольнении только офиц. Выплата и то с помощью труд. Испекции. З. П. 250 в час водителям черная, так же и офисным черная и то не получишь. Далее →

вагонное ремонтное депо находится на сортировке балттранссервис. Хочу вам рассказать о директоре по фамилии [censored] самодур которому как беременной бабе ни чего не нравится лишает за все ходит фоткает на телефон каждую соринку с целью лишить премии делает все чтоб рабочие не выполнили свою работу придумать ни чего не может, а требует с рабочих у которых нет и так свободного времени. Его знают в районе как конченного человека (обиженка)дорвавшись до власти унижает рабочих прилюдно. Если хотите мести улицы и цеха вместо своей работы тот вам сюда! Прошу прощения за знаки препинания! Далее →

В 2018 году произошла смена руководства отдела продаж. С приходом [С.] [С.] на должность МПР появилась инертность в работе коллектива, формализм в постановке задач. Происходит деградация командного духа. Как старший торговый представитель я обозначил направление HoReCa как приоритет своей работы в г. Анапа (санатории, детские лагеря, частные мини-гостиницы, столовые). Инициатива не нашла поддержки руководителя, я не был закреплен за маршрутом, где мог наиболее эффективно работать. Маршрут 2310−10 был вовсе сокращен. В октябре руководитель поставил вопрос о моем увольнении на основании сокращения штата. Он предложил уволиться по собственному желанию, или создаст такие условия работы, что я сам напишу заявление, или найдет повод, чтобы уволить по статье. Я считаю, что нынешний руководитель отдела продаж моего подразделения препятствует эффективной работе команды. У него недостаточно знания территории, на маршруты не выезжает, а в принимаемых решениях не учитывает мнение опытных торговых представителей. Отсутствуют лидерские и деловые качества. На собраниях вместо руководителя на первый план выходит сотрудник службы безопасности. Руководитель не проводит конструктивный диалог с командой, а лишь только молчаливо допускает необоснованные претензии к качеству работы и честности в адрес торговых представителей. Мне нравится продукция концерна, есть опыт продвижения... Далее →

Данная строительная кампания в лице ген. директора [П.] [И.] [Н.] занимается откровенным кидаловом по зар.плате. Я устраивался к нему на должность прораба за последний месяц не выплатил не рубля. Работников берёт в основном не квалифицированных. Далее →

Объявление: Нужны люди на постоянную работу в Новороссийске, Строительство многоэтажных домов, нужные люди умеющий вязать арматуру выставлять опалубку, нужны бригады и по одному человеку. Жильё Предоставляем, Оплата почасовая При собеседовании: оплата от 170 руб/час по КТУ с 1 по 5 число каждого месяца, авансирование. Инструмент выдаем, официальное трудоустройство. Проживание По факту: трудоустройство не официальное, оплата после заливки этажа, авансов нет, тем кто уволился отказывают в выплате за отработанное время, КТУ режут поголовно, условия проживания отвратительные, инструмент необходимый отсутствует как и страховочное снаряжение, нарушение правил техники безопасности регулярное, банально нет раций для связи с крановщиком, за поход с этажа за питьевой водой или в туалет могут снять рабочий час и подобный бред. Начальство с синдромом «Царька». Далее →

Работодатель просто кидает своих работников! По всему городу стоят тонарм с молочной продукцией. Товар не соответствует качеству. В тонарах антисанитария, продавцы работают без медосмотра, иностранные граждане, без оформления на работу. Постоянные жалобы от покупателей. Дозвониться до руководства не возможно, т.к. Н номера несоответсвует действительности. Далее →