Новороссийск — глазами сотрудников. Что пишут в 475 отзывах?

Всё хорошо. Кроме самого главного — господина Хичина. Такого самоуверенного недалекого руководителя, возомнившего себя царьком решающего кому все и за всех не найти. А самое интересное «царь» не задумывается почему работники бегут и уже весь город знает, что с Хичиным работать нельзя. Нормально и то на короткое время относится только к лизунам, а увольняешься, кинет на деньги. Суды уже конвеером рассматривают жалобы на него, но царь и ныне там Далее →

Всем доброго дня, хотелось бы написать в этой рубрике про наших работодателей, а в частности про салон для животных «Баловень"и ее «замечательную» ИП Тихонову Евгению. Так вот …,мы просто в шоке.. по началу хозяйка салона ну просто ангел во плоти, добродушная, понимающая и т д. Затем начинаются чудеса, это ты сделал не так, это не так, и слышали бы Вы каким тоном это произносится, для нее работники — это ноль без палочки, за смешную зарплату нужно драить салон, каждые десять минут мыть пол. Убирать, подносить, уносить, мыть сортир, окна и т д, это все кроме основной работы администратора (телзвонки, учет, регистрация, запись, и т д) ах, да еще самое основное это убирать за вонючим котом, который живет в салоне и который считается якобы котом хозяйки Евгении, вот и спрашивается, если заводишь кота, вот и убирай за ним сама [censored] и мочу, почему он лег на плечи администраторов не понятно было нам до конца, одно дело убирать лоток, а другое дело, [censored] которое размазанно по всему полу и т. д., на каждые косяки (у кого их не бывает) она высказывается очень грубо, и старается унизить, показывал тем самым что ты никто и звать тебя никак. Своего мнения иметь нельзя,... Далее →

Руководство компании позволяет себе нелицеприятные фразы в адрес сотрудника! Вынуждает сотрудников увольняться, якобы по собственному желанию, заставляя подписать заявление именно таким образом без видимых на то причин увольнения! До конца не обговаривают уровень зп, обещают одно, но на карту приходит совершенно другая сумма! Далее →

в общем подробно не буду рассказывать, скажу одно, что с первого дня Вас будут обманывать, как бы убедительно не говорил директор, обманывают всех поголовно, и заказчиков тоже, кидают честных роботяг, я проработал там 2 недели, в первые 4 дня поменялось 5 прорабов, рабочих меняют как перчатки, в итоге за то что я работал честно, качественно и быстро, денег не дали не копейки, в общем советую и рабочим и заказчикам обходить стороной эту компашку. Далее →

Работал в Новороссийске денег жду уже 3-й месяц. Честно даже уже и не надеюсь ее получить. Обидно, что никто не может поставить на место этих мошенников. Куда смотрит наше законодательство, обманывают в наглую. Надо собраться всем разом и устроить самосуд над директором. Что бы неповадно было обманывать. Далее →

Здравствуйте уважаемые посетители форума,  хочу рассказать вам о магазине интим товаров «Попробуй погорячее»,  ж.к.»Черноморская Ривьера», находящемся по адресу г.Новороссийск, пр. Дзержинского 225, офис 3 (напротив конечной остановки троллейбуса в 14 микрорайоне). Я работала в этом магазине 2 месяца, не считая 2,5 недель неоплачиваемой стажировки. Начальницей моей являлась ИП Остроушко Анжелика Владимировна. Начну я свой рассказ с того, что моя начальница не желает соблюдать субординацию (т.е. срывается на своего работника беспричинно,  просто потому что плохое настроение). Звонит в течение рабочего дня многократно, чтобы узнать сумму выручки, если же людей за день в магазине не было или же человек просто зашел ознакомиться с ассортиментом и не собирался ничего покупать, я остаюсь виноватой (поясняю, что в этом магазине по мнению начальницы любой человек,  даже если он зашел ради интереса, просто ознакомиться с товаром, не должен выходить из магазина без покупок). Так же работник не имеет права болеть и должен отрабатывать свои смены в любом состоянии здоровья (т. е. больничных нет, не выход на работу по уважительной причине, является прогулом). Работник не имеет права на отпуск (отпуск в этой организации не предусмотрен). В случае домогательства клиентов,  я не имею права поднять шум и вызвать... Далее →

Кто может рассказать о работе в Юг-транс в Новороссийске или о других диллерских предприятиях по продаже автомобилей и автозапчастей, оказания услуг и т.д расположенных в разных регионах России? А именно честность работодателя, выполнение обязательств, своевременная выдача зарплаты, соблюдение режима работы в соответствии с оговоренным в трудовом договоре и т.д. Далее →

Такого отношения дирекции я не встречала. Орать на подчиненных и [censored] из-за домашних проблем не позволительно. Так же директор руководить магазином мало того что не умеет, так еще и не учится. Торговать она умеет, а руководить без истерик и со знанием дела, тут вопрос! Наказывать подчиненных за то чему их не научили она, за не знание регламента которого директор и читать не дает, думаю не правильно. Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-432/2026 (2-4305/2025;) Подробнее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-230/2025 ~ М-142/2025 Подробнее →