Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Не суйтесь туда, оформляют непонятно как, многие работают без санитарных книжек, приглашают на работу, не получив допуск, потом отправляют домой, кормят 1 раз в день, если работаешь до 22, то 2 раза, а так стоишь в цехе с 8 до 19 в лучшем случае с двумя короткими перерывами, ни присесть, ни чай попить. Ощущение складывается, что попал в рабство, телефон запрещен, получишь в конце рабочего дня. Если ты готов работать по 14 часов, стоя на ногах с одним перекусом, то тогда вам к ним. Не советую данную контору. Далее →

Работала в этой компании 4 месяца. С конца июня по середину октября 2020 года. Сначала все было хорошо, очень нравилась эта косметика. Но потом резко в мой выходной мне позвонила А. (Управляющая) и говорит о том, что наше сотрудничество заканчивается, и ты у нас больше не работаешь. На вопрос почему, что я сделала не так, внятного ответа я не услышала, только было сказано, что моя Сменщица [Е.] уже не может меня терпеть. И в итоге разговор закончился на том, что мы с [Ф.] договорились, что в течение нескольких дней мне выплатят остаток, а это две недели работы. Почти через неделю я пишу [А.] и она начинает придумывать причины, искать повод лишь бы не выплачивать почти 16к рублей. Говоря о том, что за место меня работала моя подруга, я воровала товар, открывала магазин в 13:00, работа магазина с 11:00−20:00. [Е.] — это отдельная история, именно она ходила и распространяла эту ложь и выдумку руководителю и соседним магазинам. [Е.] уже в возрасте, ей около 60 лет, и она всегда старается вводить свои правила и законы. Если вы когда-нибудь будете работать в компании Секрет Красоты на [Ф.]... Далее →

С начала 2020 как только Р.Д. города Н. начала вмешиваться в процесс продаж, просто всё стало развиваться. За полгода «работы» с городом она развалила всё, что было можно. Весь коллектив, который приносил деньги компании, за это время ушёл вместе с руководителем города. Всё продаж больше не будет, как бы московское руководство ни старалось, ведь уходя, менеджер на вопрос партнёра о причине ухода говорил правду — «скотское отношение как к менеджеру, так и к партнёрам», поэтому и акций на сайте всё меньше и меньше. «Спасибо» тем, кто развалил всё. Далее →

Это прям абзац… Компания не имеет выручки в России или имеет, но малую. Все остальные деньги идут из Казахстана, которые высылает брат директора. Сам директор приравнивает себя к Стиву Джобсу и считает, что его идеи не чуть не менее хуже. Сейчас ищут проектного менеджера на то, чтобы запустить сбор денег через гранты, т.к. денег в компании вообще уже нет. Далее →

Отработал 7 смен, жду выплату за конец сентября до сих пор Выплаты обещали с 10−15 октября, итог уже 23 и никаких выплат, менеджер толком ничего решить не может. Работал в «Пятерочке». Скоро сниму видео об этой компании, чтобы больше никто не попался. Далее →

Если хотите поработать бесплатно или по самым низким расценкам, добро пожаловать в партнерство. Никому не рекомендую, директор мошенник, каждое слово — вранье. Далее →

Интересно, был ли у господина [А.] хоть один работник, который после увольнения остался о нём нормального мнения. Если хотите плохих условий, низкой зарплаты и пустых обещаний, вам именно сюда. А если ищете нормальную работу, лучше обходите эту организацию стороной. Никому не рекомендую здесь работать. Далее →

Обманули на зарплату, не заплатили деньги по кладке ПГП, на строительстве пренатального центра, именно директор л.м.s. Далее →

В этой клинике хорошо работать только врачам. И то тем, у которых много пациентов. Расскажу про работу администраторов и операторов. З. п. 25−29 тысяч. В среднем по городу 25−30 тысяч. Т. е. не отличается. А для такого объема работы и требований, так вообще маленькая. Везде стоят камеры, все звонки прослушивают несколько руководителей, если что-то неправильно сказала, ответила не по скрипту, штрафуют. Постоянные проверки, обучения. Раз в месяц проводится собрание, и не важно, что у тебя выходной и запланированы дела, присутствие обязательно. Но самое главное даже не это. А два непосредственных твоих руководителя — [А] [А.] и [Г.]. Они не трогают и уважительно относятся к тем администраторам и операторам, которые работают давно, т. к. не они их брали, обучали, и на этих сотрудниках, собственно, вся работа и держится, т. к. новые люди не задерживаются. Но вот если ты пришла под начальство этих двух дам, тут начинается. Главная по поведению — [А.] [А.] [К.] — общаясь с ней изначально, никогда не подумаешь, что она может унизить и оскорбить. Она мило улыбается всем, особенно семейству Пасман и при семействе Пасман и других руководителях. Очень хитрая тётя. Но не дай бог тебе что-то сделать не так или что-то, что ей не понравится, она унизит и оскорбит,... Далее →

Начну с того, что не устраивают официально, а если и оформят, то на пол ставки за 6 тыс. руб. 70% работают нелегально, много гастробайтеров тоже без оф. устройства, нелегалы. Компания производит пищевые и мясные продукты, везде полная антисанитария, мед. книжек нет у 80%. Хозяин господин [Г.] А. А. к людям относится как к рабам, на человека 70−80 на предприятии есть по унитазу и умывальнику в женском и мужском туалете. А работа с мукой, мясом, все потные и грязные уходят с работы, для людей ничего не сделано. В мясной цех предостерёг всех устраиваться, там к власти пробилась бывшая упаковщица, которая мешками воровала мясо, постепенно всех, кого поставила, кого просто сдала, и стала начальницей, и продолжает идти по головам, не осталось ни одного работника, с кем она работала, но чудесным образом устроила на работу папу, маму, подружку по застолью и её сына. Принимают на работу, вводят 3−5 дней стажировки (бесплатно), никто не обучает, да и если бы обучали, толку мало, так как печи со времён царя гороха, соответственно, постоянно продукцию пересушивают или наоборот, вот причина для увольнения и навешивают стоимость недостач, без выдачи зарплаты. Хочу назвать имя начальника цеха, ведь «» героев»» должны... Далее →