Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках

А теперь по порядку 1. «Топ-менеджмент, ключевые, важные люди отеля» — это почти все, кто обитал на 3 этаже гостиницы, к ним относятся: ген. менеджер, HR-директор, юрист, рук-ль отдела продаж (не беру во внимание финансового контролера — она лапочка). Все эти люди занимаются по сей день очень важно работой, касающейся бюджета организации, подбором и обучением персонала, продвижением услуг на рынок… Это я так думала в первый год работы. По факту некомпетентные лица, которые боятся собственный персонал, манипулируя людьми. При трудоустройстве, я обращаюсь к будущим сотрудникам, прошу Вас обратить внимание на то, как там хитро составляются трудовой договор, доп. соглашения и другие документы. Все, чего касается рука юриста, превращается в то, что защитит лишь интересы компании, но никак не ваши права. Как она себя называет, директор по персоналу (хотя по факту просто раздутая самомнением и накаченная деньгами барышня) не ориентируется по ТК РФ, ей всегда нужно почитать и удостовериться, что ты действительно подходишь под какую-то статью кодекса. При разговоре с данным сотрудником будьте внимательны: вы можете отупеть прямо пропорционально данному представителю руководящего состава. А еще, если вы приедете на собеседование строго ко времени, то будьте готовы, что эта... Далее →

Работа в копании черная. Сначала устроили на официальную зп вообще в 6 тысяч рублей (в офис), как будто я работаю 2 часа в день официально. Испытательный срок продержали пол года вместо 3 месяцев. Работала почти два года на износ, показатели только росли, выполняла все и в целом обязанности трех человек исполняла, попросив повысить зп на 5 тысяч, получила отказ и пренебрежение мол на твоей должности больше и не получают. [А.] [С.] жлоб, сексист и в целом человек которому наплевать на кадры думает, что всегда есть замена, совершенно не ценит лояльных людей и хорошие кадры. Все хорошие люди мои коллеги уже уволились оттуда потому что условия просто невозможные для работы. Далее →

Впервые решила написать отзыв о работодателе, вот такое сильное впечатление они на меня произвели, не могу не поделиться!))) Устроилась в данную контору на должность аналитика, работа удаленная. С данной компанией я поставила рекорд — я отработала в ней всего 5 рабочих дней, и сбежала оттуда в никуда (не было иных предложений о работе, даже не искала)! А у меня есть ипотека!)) Парадоксально, но коллектив в организации хороший, открытые, готовые помочь ребята. Но один человек сделал работу в компании невыносимой — руководитель аналитиков [С.] Как оказалось впоследствии, взгляды управления [С] скопировал с [А.] (заместителя директора), бывает такой симбиоз у некоторых с начальством. У вышеуказанных людей какая-то сильная психологическая травма, просто фобия — они уверены, и относятся к тебе так, как будто ты хочешь их обмануть и вообще не собираешься работать, если тебя не контролировать и не пинать. И это просто ужас, я столкнулась с таким впервые, когда в глазах людей ты уже в чем-то виновата, ты пытаешься изменить это отношение — играешь по их правилам, адекватно отвечаешь на все сообщения и требования, но это не помогает — [С.] на тебя наседает еще больше. Про саму ситуацию. Что делают нормальные руководители: они дают тебе задачу, указываю срок ее выполнения, ты как новичок — начинаешь изучать систему, задаешь вопросы,... Далее →

Увольняют людей по щелчку Сначала проводят сокращения (увольняют) когда не хотчт платить, через пару месяцев набирают новых. Такое практикуется не единожды. Так они экономят. Задержки не оплачиваемые. Каждый день задерживают всех на час после работы. Клянутся все переработки оплатить. А потом не оплачивают. График через пень. То простои, не оплачиваемые, то три через один по 12 часов весь месяц. Увольняют людей, чтобы прикрытия перед Москвой. Есть очень глупые начальники, которые подводят людей под увольнения, чтобы их не под сидели толковые сотрудники. Выживают людей просто пачками. Создают невыносимые условия. Далее →

Итак сделал заказ на белье и вроде бы все хорошо, но прошло 2 месяца и так нам ничего не отправили, а деньги мы отправили сразу! Дали какой-то неизвестный номер что посылка идет в итоге, якобы ее потеряли и сделали сново, ну ладно потратили деньги заказали за свой счет срочную. И что пришло нам это дикий ужас одни веревки одна больше другой это просто не возможно передать. В итоге деньги нам отказались возвращать, якобы ссылаясь на то что бы опять потратили деньги и отправили эти тряпки я не могу назвать это «изделиями» отправили, а денег до сих пор нет, всегда сказки невозможно работать ужасное отношение к клиенту! Для поиска белье/ купальники/ пижамы В наличии и индивидуальный пошив https://www.instagram.com/_mimi_shops_/ Новосибирск, [censored] 20 630 088 [С.] [Д.] Далее →

В данном месте работает женщина по имени [Н.] которая считает, что хамством, незаконными штрафами и превышением своих полномочий может получить уважение. Увы, нет. Большинство работников, как официальных, так и неофициальных, не знают своих прав, а им указывают только на из обязанности. Им откровенно не доплачивают или незаконно штрафуют. Некоторые из работников только со слов руководства утроены официально, но трудовой договор не видели и не подписывали, а просто сдали трудовую и санитарную книжку. Я отработала в данной компании неофициально несколько дней, деньги мне так и не выплатили и просто кинули в черный список. Далее →

С удовольствием оставлю свой отзыв, удивляюсь, тому, что здесь пишут, чистой воды ложь! Сразу видно, что на заказ! Знакома с компанией изнутри! С продажами у них на самом деле оооооооооооооооооочень тяжело! Зовут на вакансии офис-менеджера например, а потом, говорят, мол, да там не понятно давай в продажи, ну давай! Только никому из услуги нафиг не нужны! Не продаются! А о «генеральном», почему в кавычках?)))) других там просто нет, дироктор, скажу так! Неуравновешенный, психованный, дерганный-требует, то, что не в компетенции человека, которого он же одобрил на определенную вакансию! Просто самовлюблённый и суперамбициозный тип, который платить тоже особо не желает! Помещение: клетка, даже отдельных кабинетов нет, все сидят за ширмами, слышно всех и каждого…я много ещё могу написать…но заключение будет одним! Говянная компания! Далее →

Проработала в ресторане 3 месяца, обучили кое-как, авось сама как-то научишься, начался карантин ставили по 2 смены в неделю и то неполные, по зарплате и 8 т.р. не выходило, в рамках компании обещали устроить на подработку не устроили, плюс некоторые менеджеры были особо придирчивы, постоянно делали замечания, хотя я свою работу прекрасно знаю, относительно давно в общепите, особенно зам. директор не понятно из какой дыры вылезший, все его [censored] поливали, а ему хоть бы что, ходил и всю смену каждого доебвал. То есть стоишь и всю смену слышишь («протри лопатки», «гриль неправильно чистишь», «Бери чистый лоток», «не сбрасывай заказ пока не приготовишь» или особенно до абсурда «отрабатываем новую технику, стой и маши пустым шейкером, пока там млн заказов висят», в то время как на некоторых сотрудников за все эти же вышеперечисленные действия закрывались глаза, а некоторые особо не сдержанные особы матом орали, никакой благодарности за свою работу ты не услышишь, здесь сотрудников не уважают, требовать всегда горазды, а свои обязанности выполнять да нет зачем. Стажировка 2 месяца по идее должна быть, но спустя это время никто серебряный бейдж мне не выдал, закончились видите ли. В общем, надоело мне работать в этой помойке... Далее →

Мужики, увольняясь с этой конторки, ненадейтесь получить расчет..ни копейки не отдадут.. Далее →

Был на собеседовании, показалось что разработчики адекватные. Руководители и hr какие-то мутные как будто сами не понимают про что говорят. Почитал тут отзывы, узнал что разработчикам урезали зарплаты и все бегут от туда и не только разработчики. Одних увольняют без объяснения причин, а другие уходят сами. Нанимают друзей. Решайте сами идти туда или нет Далее →