Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Новосибирске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОСИБИРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8756)
-
В свою очередь, добавлю отзыв о коротком периоде работы в опытном производстве этого института. Люди конечно работают, но на условиях постоянного доносительства. Стучат все, на всех. От этого в коллективе обстановка не здоровая, нервозная, с отсутствием доверия. Ходить на больничный нельзя. Так и говорят: -Будешь болеть, ищи новое место работы. Начальников разного формата-пруд пруди, не знаешь чьи распоряжения выполнять в первую очередь. Зам. Генирального директора по производству [М.] постоянно орет на сотрудников, бывает и отборным матом… Предложить вам, уволиться «по собственному желанию», могут без особых причин, толком не объясняя, чем в вашей работе не довольны. Видимо, на основании все тех же доносов… Далее →
-
Доброго времени суток дорогие соискатели! Хочу предостеречь Вас от работы в магазине «Шалуны"Это сеть магазинов детской одежды. Одежда и вправду качественная, но дорогая. Такую одежду может позволить себе не каждый, а тем более для ребенка, который растет. Но покупатели идут, не много, но есть. Начну с начала. Увидела на сайте объявление о работе в магазине «Шалуны"Зар.плата 25 000+%от личных продаж, график 2/2. Отправила отклик. Позвонили пригласили на собеседование. Приехала и выяснилось что зар.плата указанная на сайте не соответствует. 15 000+5%от личных продаж. И директор обещает в сезон около 40 000! Люди идут и берут на не маленькие суммы! Вот начнется сезон!. Решила, что это тоже не плохо. Коллектив собрался прекрасный нас 4 человека. Но вдруг выясняется, что директор, давольно приятная дама увольняется. И «хозяева» (муж с женой) приезжают из Москвы. Потом часть коллектива и та директор уволились и их расчитали из расчёта 8 500 +%. Прям кошмар! С каждым разом зар.плата всё ниже и ниже. Мы решили, надо бежать! На момент нашего решения (решили все в четвером) Хозяева уехали в Москву, а их место приехал территориальный менеджер [Д.] Не приятный с огромным ЭГО молодой, очень манерный, человек. С ним я вроде нашла... Далее →
-
Мне сразу сказали: будет задержка з/п. Но я не ожидал, что на четыре месяца! Кончено, по СПб много задержек в целом, но Петербургские дороги — большая организация, а з/п нет. Приостонавливал работу, писал претензию [О.] Реакции — ноль. Сейчас работаю с прокуратурой и трудовой инспекцией. Буду добиваться возбуждения дел и административных и уголовных. Далее →
-
Данная контора использует старую, как мир схему «замануха». Периодически дается объявление о найме швей на производство с привлекательной зарплаткой от 23 000 рубликов. На деле ничего этого нет. С существующими расценками на изделие (от 45−120 рубликов), опытная швея заработает не более 15 000 рублей в месяц, даже если будет пахать от зари до зари! Поэтому контора раз в систематически набирает новых «чижиков», чтобы они снова работали за 2000−3000, именно столько будут получать новички, не научившиеся строчить костюмы, как из пулемета. Вот такая схемка. Далее →
-
В фирме работает финансовый директор — самодур и вообще полный неадекватный человек [С.] Айрат [А.] Работников постоянно запугивает, орет на них в не зависимости от пола. По з.п. так вообще, при оформлении одно обещают, по факту как сочтет сам Айрат [А.] Строили большой объект на миля совместно с фирмой «ИК «Дежавю» (тоже та еще фирма с серым кардиналом-«директором» в лице Евгения), денег много, московские люди купили участок на бывшей территории завода. Так эти «господа» директора и машины поменяли не по одной, и квартиры купили, и офис построили по итогу объект не готов, денег нет, работникам з.п. тоже нет. Так и осталась фирма СК «ТСК» должна 90000р. Спросить не с кого, з.п. не полностью там официальная. Выдают в конверте 2/3 от з.п. Так еще её и прикрыли-ликвидировали (концы в воду). Мой совет стороной обходить, те фирмы где есть упоминания фамилий: [С.] [А.] Сипак, [Ч.] Далее →
-
Шараш — монтаж высшей категории. Текучка кадров со всеми вытекающими последствиями. ЗП не стабильна, не регулярна (по настроению начальства — дуновению ветра, захода луны. В общем рулетка) не высчитаешь сколько получишь. Отпуска нет, за исключением, когда нет работы… Сезонная все таки. Социальные выплаты отсутствуют, больничные и тд… Устроиться легко, а уволится трудно, не весь штат укомплектован, не рекомендую. Далее →
-
Хочу обратить внимание тех кто наткнулся на вакансию (в основном оператор call центра) или кто собирается потратить время на собеседование. Девочка [М.] которая указывается в контактах и она же проводит собеседования, совершенно не компетентна. Как менеджер по персоналу, по её работе можно поставить 0 из 10. Мало того что не просматривает отклики на вакансии, а если и просматривает то много времени спустя. Само собеседование проводит печально. В общем печальное представление складывается о компании после общения с ней. Офис маленький и коллектив, а вакансия почти всегда весит, что очень странно. За пол часа общения в офис не поступило ни одного звонка (для заказа свидания), что тоже смущает. В общем если ищите работу, то не советую тратить время на эту организацию. Юр. Название ИП [М.] А. г. Далее →
-
Так как достучаться напрямую невозможно совершенно, приходится писать тут. Может кто возьмет для себя что-то, из того что скажу я. Довелось поработать несколько месяцев в данном заведении. Про еду и качество ее приготовления сейчас говорить не стану, может что-то все таки дойдет до ума начальства данного заведения. Но если и этим добиться ничего не смогу, напишу. Проблема в том что меня, и многих других сотрудников кинули, либо не выплатили зп, те деньги которые мы заработали своим трудом. Постоянные завтраки, переводы которые так и не доходят, либо простое игнорирование всех попыток выйти на связь. Некрасиво. Учесть тот факт что приходится работать в другой организации, и ждать выплат по скончанию месяца, нужно на что-то жить соответсвенно) а деньги эти где-то в недрах данного заведения. Уважаемые и не очень руководители, прислушайтесь к своему персоналу, разграничьте ваше отношение в правильном русле и думайте не о том как заработать, а как сделать так что бы заведение работало стабильно, без текучки, и приносило прибыль. Придется идти в другие инстанции что бы добиться честного решения. Может поступок и скотский, писать вот так, но в терпил играть тоже не хочется. Плюс эта малая доля того что и как организовывается в джон... Далее →
-
-
Уже многие оставили отзывы и комментарии, но до сих пор никто не написал чем же плоха организация конкретно в итоге я потратил 3 дня выясняя это и делюсь со всеми: Сначала нас приглашают на собеседование где вам врут насчет того что работа для вас есть и что готовы вам платить хорошую фиксированную ставку. Вы соглашаетесь и идете на стажировку. На стажировке в 1-й день вам будут рассказывать какая крутая у них компания Tiens и считать как много вы тут сможете заработать. В начальной таблице расчета зарплаты все еще присутствует ваш оклад который вам пообещали и долго втирают про то что если вы еще продадите товар компании кому-то, то будет крутой бонус. А на 3-й день говорят как обычно много про цели и что на обычной работе не заработать, а потом говорят — хотите заработать? Идите на биржу труда коим является любой сайт типа зарплата.ру и найдите там таких же безработных, приведи их сюда и если они после презентации купят — вы получите деньги. И так тихо замалчивают что основной оклад который обещали вам платить и не собирались с самого начала. Важный пункт всего развода. У каждого сотрудника... Далее →
-
Пришел на собеседование вышли два имбицила [Ю.] и алексей они известные в городе [censored] ы, давай задавать тупые вопросы, видать бог ума недалеко, посмотришь на их лица сразу все понятно диагноз на лицо, не советую туда идти работать, совковая кантора, задержка зарплаты постоянно! Далее →
-
АО ВЕЗУ г. Новосибирск. Ул [В.] 107 (Мега) доставляет мебель ИКЕЯ пять причин НЕ устраивается эти «рога и копыта»… 1. При трудоустройстве расписываешься в приказе на 4-х часовой рабочий день. 2. Официальную часть з.п (6500р.) вычитают из з.п неофициальной. 3. Рабочий день длится 14−16 часов. 4. Грузчика ищет и нанимает водитель-экспедитор, он же и выплачивает з.п (из своей). 5. Первая з.п только через два (2)! Месяца после начала работы. немного непонятно как компания с мировым именем сотрудничает с такой шарашкой… Далее →
-
Организация построена по принципу: все только для директора и пары его приспешников. Систематические невыплаты зарплаты, неоплачиваемая работа сверхурочно офисных работников, в том числе, напряженная обстановка в коллективе, поддерживаемая руководством предприятия (так называемый командный дух!) Если вам этого мало, то к списку можно добавить: звонки в вечернее время, после рабочего дня, с целью выслушивания о несложившейся семейной жизни директора [К.] Д. В. Даже в самом худшем варианте работа грузчиком будет намного перспективнее. Обещанных денег за вашу работу вы не увидите. Далее →
-
Работала в компании больше года. Эта работа для лиц без гражданства, единственный + это офиц.трудоустройство. И то в договоре написано 9 000 зп, а по факту оклада нет. Большие задержки в зарплате. По мотивации все очень мутно, в принципе ни кто не может ответить конкретно какая мотивация у сотрудника. Менеджер по персоналу хватается за каждого лишь бы кого-то устроить. Большая текучка, очень большая. Я посто в шоке и в первый раз столкнулась с такой компанией. Очень плачевно все. Даже в безвыходной ситуации не суйтесь туда, дороже будет. Более продолжительное время работают сотрудники без гражданства по простой причине что они делают документны, все остальные бегут только ветер свистит! Далее →
-
Работаю пока ещё водителем, работать можно так выехал ты ранним выездом например в 4 утра из дома и приехал в 23. 00, а в течении дня тебе уже звонят и говорят завтра опять ранний выезд… Спать не когда… По зп снимаю 13% с белой, с чёрной, и с переработки тоже 13 %… Приходите на работу Вам будут рады рабы сейчас нужны…. Далее →
-
Отзыв о работадалеле: ИП [В.] Эдуар [В.] Первое впечатление просто лучше не бывает, собеседование прошло на ура, все тебе улыбаются и радуются… (проводила его светлана-жена самого начальника) Пришла на первый день стажировки в строй дворе, тц4 все было нормально, пиши учись, ни чего нового я не увидела. Отправили в этот же день еще на одну точку в ту 3. И тут то началось. Продавец [Е.] мне показалось что она ненавидит людей, вообще всех кроме себя и начальства. Сразу же сказала что терпеть не может учить и лучше ее не бесить. Ну я сама по себе спокойный человек и очень ранимый. Начали «обучение» пришли покупатели она начала из расспрашивать как и подобает я рядом слушала все вникала. Пришел сам [Э.] и выяснилось что я за день должна выучить чертову гору сдать некий зачет по материалу, а не сидеть просто так. PS: я и не сидела вообще то. Наорал на меня что я бездельничаю, не учу, пришла сидеть просто за аванс и протирать дыры на заднице. Что я как мертвая. И платить такому сотруднику не собирается, как оказалось я с первой минуты должна была торговать как проклятая. [censored] руководитель, (извиняюсь). Учил бы тогда сам раз хочет результатов. Я была уже 5 учеником за месяц, о чем... Далее →
-
Доброго времени суток дорогие соискатели! Хочу предостеречь Вас от работы в магазине «Шалуны"Это сеть магазинов детской одежды. Одежда и вправду качественная, но дорогая. Такую одежду может позволить себе не каждый, а тем более для ребенка, который растет. Но покупатели идут, не много, но есть. Начну с начала. Увидела на сайте объявление о работе в магазине «Шалуны"Зар.плата 25 000+%от личных продаж, график 2/2. Написала отклик. Позвонили пригласили на собеседование. Приехала и выяснилось что зар.плата указанная на сайте не соответствует. 15 000+5%от личных продаж. И директор обещает в сезон около 40 000! Люди идут и берут на не маленькие суммы! Вот начнется сезон!. Решила, что это тоже не плохо. Коллектив собрался прекрасный нас 4 человека. Но вдруг выясняется, что директор, давольно приятная дама увольняется. И хозяева (муж с женой) приезжают из Москвы. Потом часть коллектива и та директор уволились и их оасчитали из рачеьа 8 500 +%. Прям кошмар! С каждым разом зар.плата всё ниже и ниже. Мы решили, надо бежать! На момент нашего решения (решили все в четвером) Хозяева уехали в Москву, а их место приехал территориальный менеджер [Д.] Не приятный с огромным ЭГО молодой, очень манерный, человек. С ним я вроде нашла... Далее →
-
В апреле 2018 утвержден новый директор Учреждения: запомните теперь можно получить выговоры в личное дело за то, если ваш стиль одежды неделовой (хотя это не госслужба). Если вы устроитесь Инженером по ИБ в данное Учреждение, то вы будете обязаны бесплатно совмещать должность диспетчера службы технической поддержки. Обязаны будете выполнять работу отдела ИБ вышестоящей организации (МФ и НП НСО). В отделе ИБ МФиНП НСО — 3 человека, а вы будете один: несмотря на это будете часть работы делать за них и для них. Также будет выполнять работу начальника своего отдела — ту, которую он сам не захочет (так сказать, личным секретарем станете). Далее →
-
Компания не федерального уровня. Обозначаются красиво, но изнутри мертвяк! В Дубль-Гис их нет. Руководство не впечатляет, оформляет на работу вроде официально, но не так и з/п в черную. [М.] типа коммерческий директор, полный 0. Проводит акции, но нет аналитики по ним. Контора перекуп, не она одна имеет контракт по России и её время уже уходит. НЕ СТОИТ ТУДА ИДТИ, отношение К ЛЮДЯМ плохое! Далее →
-
Работодатель, чувствующий себя царьком, задерживающий зарплату на несколько недель просто по причине не выплачивать её, даже имея деньги на счету, а при увольнении-сокращении не выплачивает зарплату по три месяца. Живущий в Москве и выгребающий всю наличность из магазинов, когда сотрудники сидят без денег. Далее →
-
Не буду много говорить, трудоустройство не официальное, я вам больше скажу-его вообще нет. Как только заходила речь об этом, постоянно кормили завтраками. Зарплату платить не хотят! Сегодня мы работаем за одну сумму, приходит день зарплаты-получите другую сумму. Жаль, что наличие денег у владельца бизнеса, не гарантирует порядочность и исполнение обязанностей руководителя! Конечно куда нам до [П.] [Т.] [Р.] (владелец), которая даже наверно и не знает, как жить на зарплату в 25 тыс, и считает всех ниже своего уровня! Не верьте обещанной зарплате — вам ее точно не дадут. Далее →