Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Шарашкина контора, выполняют работы на станциях метро. Сотрудники которые устраиваются в эту компанию и думают что заработают не надейтесь. Большая текучка кадров обычно работают люди 2−3 мес. З/п итр поделена на черную и белую, белую задерживают на 1−2 мес, черную на 2−3 мес, рабочим задерживают на 2−3 мес. При увольнении черную не отдают, за 2−3 месяца невыплат сумма выходит не плохая. Почитайте отзывы о ГСК ТСЛ инн7724780661, инждорстрой инн9723015252, стройэколандшафт инн7721636677, экостам (это все одно итоже). Услышите фамилию [Т.] бегите как можно дальше. Далее →

Это не медицинский центр. Это разведение людей на деньги впустую. Текучка кадров, потому что нарушены все данные о морали и нравственности. Идти работать туда-это дискредитировать себя и получать негатив каждый день. Какой в медицинском центре, может быть менеджер продаж скажите, пожалуйста? Далее →

Зарплата в конвертах. Должность одна, а работаешь за троих. По оплате говорят одно, а платят совсем другое, ссылаясь на то, что выложились не на 200%. Руководство не может решать проблемы, скидывая ответственность на сотрудников низшего звена, с последующим увольнением. Директор не имеет своего мнения, кушает всю лапшу, которую вешает [censored] тетка из фадеева. Не ценится грамотный и работящий человек, лучше взять глупого, который будет бегать и шестерить. Быть шестеркой — это одно из главных обязанностей в должностной инструкции. Не важно какой ты спец, важно как ты будешь подлизывать зад руководителю, и возможно ты за это получишь повышение в должности, но повышения зп не будет. Сначала могут расхвалить, а потом уволить за то, что ты просто попал под горячую руку руководителя. Далее →

Организация занимается кровельными работами. Технический директор [Б.] [Д.] [Н.] Договора с рабочими составляют липовые. Обещает золотые горы по факту ваще ничего не выполняет. Рабочим не платит, аргументирует тем что заказчик не платит. Постоянная текучка, люди меняются постоянно. Не ведитесь на обещания, обходите эту организацию стороной. Ген директор Вергилес [М.] Сергеевич. В Перми находится филиал, сама контора Челябинская. Далее →

Откликнулась на вакансию компании ООО «Дар», размещенную на сайте ekaterinburg.hh.ru Мне перезвонили, пригласили на собеседование и выслали смс с адресом: ул. Розы Люксембург, 12, 3 этаж, оф. 303, название компании озвучили как Регион Урал, сфера деятельности крупный и средний опт продажи бытовой химии. На мой вопрос о наличие сайта сказали что сайт в процессе разработки и зайти на него пока не получится. Всё это уже показалось странным, но всё же решила поехать. Увидев много людей, заполняющих анкеты сразу спросила у администратора «Это сетевой маркетинг?» Она начала нести какую-то чушь в итоге сказав что вообще не знает что такое сетевой маркетинг. Очень быстро за мной пришла якобы руководитель службы персонала [С.] [Г.] которой я сразу задала тот же вопрос. У [С.] [Г.] совести видимо было побольше чем администратора [А.] и она честно призналась что да и тут же начала работать с моими возражениями. Я попрощалась и ушла. Одно сплошное враньё. Компания мошенников! Далее →

Внимание мошенникИ! Левант [С.] [В.] директор «СибГидроСтрой» Новосибирск, ул Чернышевский Спуск, 7а, офис 21, М. Гарина-Михайловского, ост. Школа тел. 8913711*7777, машина хонда легенд. набирает прорабов, разнорабочих строительных специальностей. не тратье своё время, обещанного не увидете. 1) обещанных денег не платит. 2) инструмента нет (6 перфораторов в ремонте) — говорит иди воруй проси! справка: работал 3 месяца 4 прораба сменилось! 3) обещает робу, деньги,  — «кормит завтраками». Далее →

На себе испытал бесцеремонное хамство и быдлятскую манеру общения [Н.] Больше всего бесило, что зачастую все это [censored] выливается тебе на голову при всех. После того, как тебя смешали с калом, очень «хочется» работать с удвоенной силой. Второй начальник — Гедзюн. По роду деятельности с ним тесно не общался, но мне кажется, что он  вообще какой-то левый тип, который только воздух портит, но с очень важным видом. Кроме того, тебе никогда не скажут реальных дедлайнов, а только будут наезжать, пугать, кидать понты и вынуждать работать в выходные дни, разумеется бесплатно. А работы все прибавлялось, сроки оставались те же и постоянно приходилось разгребать кучи мусорного кода. А еще странно, что высшему начальству, похоже, наплевать на все это. Далее →

Очень плохая контора.начальник постоянно обманывает.не устраивает по трудовой книжке.говорит что будет заключаться трудовой договор, Но не чего не делает.обманывает с заработной платой говорит одно на деле получается совсем по другому не отвечает на телефон Далее →

Уважаемые читатели! Хочу написать сверхнегативный отзыв о данной «шарашкиной конторе»! Никогда, слышите, никогда не устраивайтесь сюда на работу. Дело в том что на собеседовании вам будут нагло врать обо всём начиная с зарплаты, заканчивая условиями. Устраивался в магазин по ул. Тюменская, 8/2 кладовщиком и меня кинули и не заплатили за отработанное время! Директор данного учреждения агрессивный, неадекватный и низкоинтеллектуальный мужлан нагло набросился на меня и начал толкать и драться, при моей попытке потребовать заработанные деньги. Такие вот пироги с бешеными котятами) Так что остерегайтесь заходить в магазин, может и на вас кинуться ненароком. Далее →

Смогла проработать 2 месяца, потом сбежала Позиционируют себя как компанию со стажем более 10 лет, на самом деле всего 2 года, а то и меньше. Из положительного только коллектив, и то настолько затюканный, что в основном просто все доносят друг на друга. Директор и второй учред отдельная песня: 1. Считается нормой проводить «собрания» до 20 или 21 00, когда работа начинается с 9 00. 2. Общаться между собой мы не можем во время работы, ну не дай Бог кто-то отвлечется и перестанет работать — мы же роботы. 3. Раздутое самомнение о себе и продукте — хотя сами же позиционируют что никому он не нужен, а так вы продавайте. 4. Обучение которое обещают — его нет, чему то научится невозможно. 5. Отпроситься — это тоже невозможно сделать нормально, даже по ув. причине. 6. Штрафы вообще в порядке нормы. 7. Постоянный тотальный контроль невозможно и слово сказать лишнего. 8. Структуры управления никакой, считается нормальным забыть выдать зарплату или просто заключить с тобой договор вовремя о трудоустройстве. В общем из моего опыта самая худшая компания! Вакансии там открыты постоянно... Далее →