Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Новосибирске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОСИБИРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8763)
-
Компания «Кольцо-Н», называемая еще «Багажное отделение» располагается на ж-д вокзале Новосибирска, возглавляет компанию [В.] старший менеджер [Т.] [И.] Эта та еще компания! Люди, которые приходят к ним на работу, уходят ни с чем. 2−3 месяца работы и ни копейки денег. А соискателей на должность «менеджера» десятки! Самое наглое использование труда и обман! Завышение тарифов для клиентов, недобросовестность директора и менеджера, воровство на складе. Не советую иметь дело с этим «Багажным Кольцом» ни-ко-му! А тем, кто с ним связался мои соболезнования. Далее →
-
в данной организации не платят той зарплаты, что указывают, бонусная часть вообще по усмотрению руководств. Обучение поверхностное, организация рабочего процесса на низком уровне. В нашей группе из 14 человек в течение одного месяца уволилось 12 человек, никому не заплатили бонусную часть, ссылаясь на то что мы увольняемся не в расчетный период (с 15−18).В результате руководство сэкономила порядка 30 тысяч рублей, а мы поработали за 6000 целый месяц. Сволочная организация, не советую там работать. Далее →
-
Хочу предостеречь народ от работы в компании Группа компаний Сибирь Транс. Она имеет несколько филиалов в других городах, головной в Новосибирске. Если вы приедете туда, то получите обещания золотых гор и гибкой системы мотивации менеджеров. По факту — большей частью чёрную зарплату, ненормированный рабочий день и не оплачеваемые праздники, отпуска, больничные с принудительными административными отпусками в течение года, в которых вы будете выполнять свои рабочие обязанности бесплатно. Обещанной зарплаты в полном размере вы не увидите, причину руководители найдут, чтоб вам это объяснить. Дело каждого где работать, но это реальное болото Далее →
-
Ооо стройсервис. Директор некакя [Л.] фактически всем командует [М.] [В.] [Н.] диспечер [Ф.] [О.] занимаються перевозками, адрес Тайгинская 2, база находиться на Плотиной 5. Обещают золотые горы, зарплату надо выпрашивать еще [М.] посмотрит платить или нет, при уволнение находит всякий повод чтобы расчет не выдавать, водители обходите мимо, по крайне мере кроме меня еще троих знаю кого кинули с зарплатой Далее →
-
Слава богу, что этот кошмар для меня закончился. Наплевательское отношение к продавцам. Не законность некоторых действий (лишение премий постфактум).Выживание из компании, если не устраиваешь руководство. С зарплатами тоже кавардак: говорят ,что премии за апрель не будет уже в маесли, а план-то выполнен. В общем, не ходите, девки,туда Далее →
-
в общем что могу сказать насчет данной компании. непорядочность. Это самое мягкое слово, которое им подходит. К сотрудникам тут относятся как к мусору, платят только за выборочные действия. То есть бесплатной работы тут пруд пруди. Никакого официального трудоустройства, никакого оклада, никакой ясности как считают зарплату. В общем даже если ты попытаешься доказать, что ты заслужил зп больше, не сможешь. Никто и слушать не станет. Очень много решений руководства с аргументами «мы так решили и всё». Мнение сотрудников тут пустое место. Начальники отделов некомпетентны, самоучки. Отвратительные помещения. Подвалы и прочие офисы. В одном из офисов даже нет санузла. Отвратительная офисная мебель. В общем амбиций и самоуверенности у руководства хоть отбавляй, но это лишь проявление максимализма как у подростков. Отвратительно и никому не советую связываться с этой компанией. Скорее всего вам тут не заплатят больше 15 тысяч, а работать вы будете как за 30. Получать тут достойную оплату невозможно, т.к. руководство не заинтересовано платить сотрудникам, а хотят только прибыль P/S если компания решит, что ты должен работать в выходные, то ты будешь работать в выходные. Далее →
-
Хочу оставить как мне кажется объективный отзыв. Дисциплина строгая по крайне мере на нашем объекте. За нарушения впервые предупреждают далее могут уволить. При мне уволили одного за выхлоп другого за сон на посту. Раздражает что много разных инструкций постоянно подписываешь, через месяц заставляют получать лицензию если её нет. Спрос с людей как будто они профессоры и должны знать эти инструкции в совершенстве. Далее →
-
Почему к [М]имиллиансу нельзя приближаться на километр: 1. Никакого развоза после работы для официантов нет, хотя работать будете, скорее всего, в ночную смену. 2. Нет никакой системы «весь чай ваш». Существуют сборы на фудранеров, если не сдал — вычтут долг из з/п. 3. Насчет двух первых пунктов вас сначала будут обманывать. 4. Никак не продумана система контроля за не рассчитанными гостями. Не смотря на то что зал большой и ты бегаешь к бару, ты обязан следить, чтобы не расплатившиеся не сбежали. Официанты этого ресторана постоянно платят за ушедшие столы. 5. Зп — не 15, а 5 тысяч. 6. Работа гораздо более стрессовая и сложная, чем в других ресторанах, потому что [М.] — клубный ресторан. Ты должен консультировать гостей по огромному меню с кучей нюансов под грохочущую музыку, в кромешной тьме, и если вы с гостем друг друга не поймете, платить будешь ты. Гостей иногда сложно понять и в нормальных условиях. 7. Отвратительные гости очень часто встречаются. Говорят гадости, распускают руки. 8. Если гость передумал есть блюдо, он может сказать, что оно не вкусное, и платить будешь ты, потому что... Далее →
-
-
Такого тупоголового директора как [Ю.] А В, я в своей жизни не встречал. Отработал у него месяц и вот 2 месяца жду расчёт. Теперь напишу на него заявление по ст.159 УК РФ (мошенничество) пусть он за мной побегает, а ещё в Трудовую инспекцию и БЭП, пусть мальчика за теплые места пощупают. Надо этого парня вернуть в реальность. Кто «ЗА» ставьте класс. Далее →
-
Хочу оставить данный отзыв, чтобы оградить соискателей работы, а, возможно, и клиентов, от сотрудничества с данной фирмой. Директор фирмы — жулик, трус и обманщик. С виду интеллигентный человек, а по факту кидает всех сотрудников. При трудоустройстве обещает золотые горы и комфортные условия труда. На самом деле, платит обещанную заработную плату только первые два месяца, потом только официальную часть, т.н. белую зп, которая минимальна. Объекты априори бесперспективные, хватается за все, что попадается, без разбору. Сотрудники в штате задерживаются не более чем на полгода. Проектировщиков в штате нет, а тем немногочисленным фрилансерам, с которыми он пытается сотрудничать, должен огромные суммы денег. Все заказы тянет, сроки срывает. А при увольнении сотрудников еще и мерзко «поливает их грязью». Будьте бдительны. Если вы не хотите, чтобы вас «кинули» во всех смыслах, не обращайтесь в эту гнилую конторку. Далее →
-
в этой организации не работал (У меня вызвало отвращение начало собеседования и я ушел). Бардак начинается с первого собеседования. Администратор ещё до собеседования даёт стопку бумаг, которую они называют анкетой для заполнения. В анкете необходимо указывать такие персональные данные, какие требуются для приёма на работу или службу в ФСБ России. Регламент не соблюдается абсолютно, приглашают на собеседование к 10.00, значит зайдёшь не ранее 11.00 С порога в глаза бросается напыщенность и бестактность сотрудников. Текучка в этой организации ужасная. Не советую даже приходить на собеседование в эту «контору» Далее →
-
Альянс, ЧОУ, культурно-образовательный центр — предоставляет образовательные услуги обучения иностранным языкам. Руководитель — [Е.] [В.] Офис находился на Коммунистической, сейчас на Ядринцевской. Заменяла преподавателя, не выплачивают зарплату, кормят обещаниями. Разговаривала с другими преподавателями, оказывается есть преподаватели, кому руководитель [Е.] [В.] должна за несколько месяцев. Далее →
-
Спешу предостеречь всех желающих от устройства в компанию Легарта. Многие «тонкости» при собеседовании не обсуждаются и явно не называются. Например, при приеме на работу обсуждался один оклад по факту -другой, якобы на испытательный период оклад меньше-но об этом, конечно, не говорят заранее. Договор с вами также подпишут очень нескоро, якобы они к вам присматриваться будут. О данном факте тоже явно не скажут…Но даже если вы присматриваетесь, заключите договор, на вас работает человек и вы обязаны за него платить налоги взносы и т п…Пустословие ,многословие и многообещание, а на деле ноль, ни имени, ни репутации. Не тратьте время. Кстати, меня полностью не рассчитали, на вопрос по какой за будете рассчитывать директору проще было вырвать себе язык, чем назвать зарплату. Долго ли такая компания просуществует?:) Далее →💬2 комментария
-
Здравствуйте! Работал у этого гражданина отделочником, занимались ремонтом квартир. Все в черную, систематически обманывает по объемам (занижает) и по срокам выплаты зарплаты… А, в конце вообще просто сказал ничего вы за последний объект не получите — нет денег! И, даже не ждите! Не верьте его обещаниям… Далее →
-
Банк Левобережный нарушает ТК РФ! Пишу свой отзыв об ужасе, происходящем в данном банке. Данный отзыв будет касаться одного подразделения под названием – Канцелярия!… Как говорят сотрудники банка, позиция делопроизводителя в канцелярии опубликовывается на сайтах по поиску работы не первый год. Баснословная текучка в отделе. То и глядишь, что вакансия то поднимается, то удаляется.. то снова поднимается… и так, порой, не 1 раз в месяц. Народ не держится совершенно и больше никаких подробностей, пока сама не столкнулась, увидев лично всё изнутри… Может, конечно, кому-то данный отзыв и будет полезен и предостережет от нежелательного трудоустройства и траты времени. Данный отдел находится на ул. Плахотного в районе метро Маркса. Что касается обстановки в отделе — режим напряженный! Требовательность к людям очень высокая, объемы просто немыслимые, а денег… копейки, хотя при собеседовании обещают немного иную сумму. Отношение к сотрудникам свинское! Расскажу о главном! Про обеды в канцелярии можете забыть! Объясняют это тем, что клиенты ходят постоянно и при них есть нельзя! Так же категорически нежелателен запах еды в отделе! Если сходить в столовую то тоже не более 20 мин., так как объемы даже в обед прибавляются (клиенты ведь ходят!) и кто это все... Далее →
-
фирма занимается по предоставлению услуг спец техники высчитывает за все прокол колес царапины и т.д. выходные напряженка с утра до ночи относится к людям как к расходному материалу уважения нет заставляет выходить ночью в свое личное время з/п черная не какого трудоустройства Далее →
-
Люди! Не ходите работать в ООО «Гринвелль» (ООО «Сиб-Флауэрс») на Северном проезде 9. Руководство не адекватное, обещают официальное трудоустройство, но потом не трудоустраивают. По факту всем рулит очень подлая, двуличная, неадекватная истеричка, а по должности кадровик, [А.] [Н.] Она же всем рассчитывает зарплату, расценка за час рабочего времени у всех разная, на кого как посмотрит. Часы учитывают менеджеры, а не через проходную. Зарплату выдает кассир (пластиковых банковских карт там нет), за которую никто не расписывается, потом она забывает, кому что выдала и начинает обзванивать. Так смешно получается. В коллективе сильная текучка кадров, каждую неделю приходят новенькие, развито воровство. Крупная организация, а такого бардака еще поискать! Дата публикации 28.08.2016. Далее →
-
Люди! Не ходите работать в ООО «Гринвелль» (ООО «Сиб-Флауэрс») на Северном проезде 9. Руководство не адекватное, обещают официальное трудоустройство, но потом не трудоустраивают. По факту всем рулит неадекватная истеричка, а по должности кадровик, [А.] [Н.] Она же всем рассчитывает зарплату, расценка за час рабочего времени у всех разная, на кого как посмотрит. Часы учитывают менеджеры, а не через проходную. Зарплату выдает кассир (пластиковых банковских карт там нет), за которую никто не расписывается, потом она забывает, кому что выдала и начинает обзванивать. В коллективе сильная текучка кадров, каждую неделю приходят новенькие, развито воровство. Дата публикации 27.08.2016. Далее →
-
Проработал там пол года. Не совсем согласен, что написано выше…Что руководители относятся к работникам как к «Расходному материалу» это слова одного из руководителей [З.] [К.] это факт. Что они нарушают на каждом шагу ТК-узнаете сами если устроитесь туда (но проверять не советую) Что отпускные платят только по белой зп в среднем 15тр…но и этого можно не увидеть, уволят быстрее. Камеры повсюду и прослушка всех разговоров соц сети-забудьте…Клиентэ бочки ждут месяцами. Про то как обманывают клиентов наверное не на этот сайт, но в к раце… (накипело) Бочки из целебного алтайского кедра с фитанцидами (любимое слово менеджера впаривающего бочку или купели)-БРЕД кедр 50/50 с сосной. Покрытие воском-на складе там не знают что такое воск. (там это называют масло усадьба в составе вазелин и вода) Тайга [censored] которой спрыскивают бочку из пульверизатора (в составе вода и перекись 1 к 10) сколько стоит тайга уточните у менеджера. Покрытие Немецким эколаком-Россииский Лакра по 140 р за литр… Да о самом главном зарплата вовремя УРАА БЕГОМ В фитородник PS Если увидите про них позитивный отзыв — его написали сами они Далее →
-
Мой сын, выпускник с ветеринарным образованием, решил устроиться в Мокрый нос продавцом-консультантом. Итого у него было 4 полных дня стажировки и 2 дня в качестве продавца в единственном лице. То, что его в результате подставных отзывов на Флампе «попросили», я воспринимаю как благо для парня. Дело в том, что в одну смену появилось сразу 3 отзыва от авторов-новичков. У каждого новичка — по 1 сообщению. Все они обливали стажера грязью. При этом в день появления отзывов как по заказу в филиале появился новый стажер. Но дело не только в этом. 1) Паспорт, трудовую даже не спросили, трудовой договор не подписали. Сразу предупредили, что трудоустройства нет и не будет = работа вчерную. 2) О перерыве на обед нет и речи. Нет даже 5 минут, чтобы съесть кекс, принесенный с собой. Я уже не говорю о положенных ТК РФ 60 минутах в течение дня. Кассу оставлять нельзя, постоянно идет поток клиентов. В результате 6 дней голодания парень похудел, глаза ввалились. 3) На продавце полная материальная ответственность в случае кражи и недостачи, при этом он работает в одного и за кассира и за охранника. Будь он даже Юлием Цезарем, раздвоиться-то невозможно. Ты или на кассе, или... Далее →

