Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Новосибирске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОСИБИРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8748)
-
Ужасное руководство. Относятся как к животным. Каждую копеечку считают, дошло до того, чтобы выйти в туалет — прикладываешь карточку к прибору (он определяет сколько тебя не было и вычитает из зарплаты). Текучка персонала — каждый месяц меняются практически все работники, не выдерживают. Платят в черную. Начальство — мамка+сыночки. Далее →
-
о данной компании в интернете не было никакой информации и я решила рискнуть и сходить на собеседование по вакансии «Консультант с ключевыми клиентами». Адрес фирмы: Новосибирск, ул. Добролюбова, 2а, 3-й этаж, " THOR systems». На самом деле работа «консультанта с ключевым клиентами» заключается в том, чтобы «впаривать» неизвестную китайскую косметику незнакомым людям по телефону. Оклад 10тыс + % от разведенных доверительных граждан. Смотрите сами, нужна вам такая работа или нет, лично по мне, это не моё… Всем удачи. Далее →
-
Премерзопакоснейшая компания (директор Гаврилов С. В., гл. инженер Тихонов А.Н., бух. Гаврилова и.с.). Хронические задержки по заработной плате, каким-либо обещаниям вышеозначенных руководителей — грош — цена. Оставить людей: и ИТР, и рабочих, без заработной платы — в порядке вещей. Врагу не пожелаю такую контору…! Далее →
-
Директор в ПСК МЕТАА-СИБ,Трясунов А.Ю ,непорядочный человек, хитрый скользкий тип. Зарплата черная, при увольнения не выплатили за два месяца, трудовую не отдали, в суд подала. Все подписи подделали на документах, правда конечно за мной, в суде разберемся, но столько нервов, угроз,было со стороны трясунова. Далее →
-
Главный врач Нетесов Евгений Валентинович (постоянно запугивает и распространяет «грязные» сплетни про сотрудников за их спиной), главный бухгалтер — Занкович Ирина Олеговна (истерики устраивает каждый день, такое ощущение, что на работу ходит повизжать и поорать). Отношение к людям — отвратительное. Если кто-нибудь захочет устроиться на работу в это учреждение- сто раз подумайте, коллектив — отвратительный. Как начисляется зарплата- вы никогда не узнаете и не получите то, что Вам пообещали. Работать с таким руководителем невозможно! Далее →
-
Просто ужасная организация. Кумовство, самодурство достигают своего апогея. Творится беспредел. Руководители компании мучают своих сотрудников прямо в офисе, нанося им телесные увечья, не говоря уже о моральных страдания подчиненных. Вопрос о выдаче заработной платы в данной организации-это табу за семью печатями. После этого у людей начинаются реальные проблемы. Особенно в этом преуспели Каньшина Ольга Михайловна 1961 года рождения-технический директор и Пуртов Дмитрий Анатольевич 1973 года рождения — заместитель по общим вопросам якобы один из учредителей данной богадельни. Каньшина в открытую хвастается тем фактом, что ее бабка по кличке Озолиня была надзирателем в войну в лагере смерти Салауспилс, за что и была приговорена к 25 годам лишения свободы и высылке в Сибирь. Ольга Михайловна достойно продолжает дело своей любимой бабули. Также как та мучала беззащитных детей и военнопленных, так и эта мучает людей волею судеб оказавшихся в ООО СК «Континент».Она довела свого мужа в Саяногорске до самоубийства, набрав неимоверное количество долгов. Бедный мужик полез в петлю, проклиная эту нечисть. Далее она заставила отрабатывать свои долговые обязательства свою дочь. Бедная девочка отрабатывала долги беспутной матери [censored] сексом с кредиторами. Люди ,пожалуйста,ради всего на свете... Далее →
-
Владелец компании — конченный кидала. Есть в Новосибирске несколько розничных магазинов, торгующих печами, дымоходами и сопутствующими товарами, не имеет нормального ассортимента. У многих поставщиков имеет немалую задолженность. Принцип работы в магазинах — взять 100%-ую предоплату и потом неделями тянуть с доставкой заказа покупателю. При приеме на работу работодателем оговаривается сумма оплаты труда, но на деле ежемесячный расчет вообще непонятно как высчитывается. При увольнении увольнении работника, директор, как правило, начинает психологически «давить» на сотрудника, заставляет писать заявление о снижении тарифной ставки либо о невозврате трудовой книжки. Не редки случаи, когда уволенному сотруднику было отказано в расчете. Сам был одним из первых менеджеров продаж в данной компании, которого постоянно штрафовали за малейшую провинность. После моего увольнения рассчитали меня по прошествии 3х месяцев. Советую всем, кто ищет работу, трижды подумать, прежде, чем устраиваться к данному работодателю. Далее →
-
Доброго времени суток, в недалёком прошлом мне довелось работать в ООО «Стратег» занимающемся монтажом и обслуживанием систем безопасности и связи. Ищите интересную работу, желаете стать специалистом в области систем безопасности и телекоммуникаций, желайте реализовать себя как толковый технарь, вам явно не туда. При собеседовании вам будут обещать работу в отапливаемых помещениях зимой, ЗП до 30 тыс. руб., работу в дружном коллективе, что научат и покажут, скажут что рытьё канав для сигнальных кабелей и другую непрофильную работу будут выполнять строители, чуть меньше чем все эти обещания не будут соответствовать действительности. Во первых, работа на улице в 30 градусный мороз будет, на котором у вас онемеют пальцы, продует спину и весело полопаются и потрескаются все протягиваемые провода и монтируемые коробки, обращу ваше внимание что зимняя спецодежда конечно есть, а вот зимняя обувь как и любая другая в конторе НЕ выдаётся, во вторых, зарплата там серая, около 8 тыс. — официальный оклад, сверху чёрная премия, испытательный срок 3 месяца с ЗП 17−19 руб, далее будет увеличиваться до 23−25, но не выше, премиальную часть любят урезать как по необоснованным причинам так и по по обоснованным,... Далее →
-
-
Ну что сказать о этой конторе? Обычная московская, которая хочет содрать денег. Обслуживание всех инженерных систем ауры. зп средняя по Новосибирску без всякий премий и выплат. А это же оборудование и оно ломается и засоряются колодцы. Никаких мотиваций к работе. Черная зп. Пишут об карьерном росте, хотя берут инженеров со стороны, аж смешно)) Ну ладно не долго там люди задерживаются) Далее →
-
в нейл-баре Роскошь Красный проспект 101, 2 этаж, ТЦ Ройял Парк. Работодатель Почуфарова Ирина Борисовна не хочет заключать трудовые договоры с работниками, увольняет без заработной платы, оскорбляет сотрудников, и постоянно вмешивается в рабочий процесс, не имея при этом должного образования и практических знаний в этой сфере. Далее →
-
Не чего хорошего сказать не могу. Простой поток людей набирают и увольняются. Зарплата чёрная 9600. На остальное как посмотрит начальство. Гадай, будет или нет так называемая премия. Трубачёв А.В. сделал так, что уходит уже третья смена конструкторов. В остальном решает каждый за себя идти в такую контору или нет Далее →
-
Предложили в данной компании вакансию кладовщика, проработала рабочую неделю, проведя инвентаризацию по складу, добираясь на собственном автомобиле из города (25 км туда и 25 обратно). На заводе отсутствуют элементарные условия нет туалета и воды. Но на всё это закрыла глаза, т.к была обещана высокая зарплата и оплата стажировки. В итоге позвонил начальник производства, который видел меня 2 раза, издалека и сказал, что я им не подхожу. В итоге НИ кто ни чего не заплатил и не объяснил. Это говорит об отношении к людям. Далее →
-
Что ж, хотелось бы написать отзыв об этой шаражкиной конторе! Если у вас крепкие нервы и километровый слой брони-то добро пожаловать в ресторан «Остерия Бергамо»! Руководство данного ресторана будет вытирать о вас ноги, непонятные штрафы и недостачи станут нормой, так как бардак в технологичках и калькуляции здесь полнейший! Вся власть отдана менеджерам, управляющая вообще не в адеквате и истерии! Ну,а при увольнении будьте готовы что как минимум вы получите половину от своего расчета, а вот ведро грязи в свой адрес получите в полном обьеме! Уважаемые коллеги если вы хотите данного экстрима---Добро пожаловать! Далее →
-
Фирма занимается выделкой меха. В фирме творится дурдом, люди пашут там как рабы по 12 часов за копейки. Когда дошло дело до увольнения кинули за деньги выплатили 50%,на вопрос, а почему так мало они ответили, а мы то тут причем! С Новосибирска там почти никого нет в основном работают иногородние, вот они и творят что хотят, короче даже не суйтесь туда сильно пожалеете. Далее →
-
Дорогие соискатели! Если Вам хочеться потратить драгоценное время, Добро пожаловать в «Медпрактику» (Красина 68)! С такой подлостью работодателя давно не сталкивалась. Люди к ним ходят месяцами на «стажировку» по десять человек. По факту " Вы нам не подходите!» Директор клиники, Людмила Игоревна. Очень неприятная женщина с отсутсвием этических норм и правил использует бесплатную рабочую силу. Далее →
-
Не советую, идти туда работать, коллектив ужас, хотя и очень маленький, директор так вообще лжец и подходим, всем врет! Говорит, что с 1 дня ты уже устроен, но при это ни какое направление на мед. книжку не дает, на работе его никогда нет, а если есть, то с хорошего бодуна и с перегаром, платит копейки и говорит постоянно, что он всем премии дает, держат его только из-за того, что он отмывает деньги с руководством завода, молоко очень плохое, склада вообще нет и СЭС их не проверяет, даже не стоит туда идти. Сплошной обман! Далее →
-
сму-7 Не путать с академ строем. Сказать можно много убедительного. Правит в этом царстве Владимир Борисович. Страшно жмет копейки. Инструмент придется воровать на объекте, или переложить эту проблему на рабочих. Они погуньдят, но к концу дня будут с лопатами и ведрами. ГСМ и прочие блага это миф. Командировка это билет в один конец, Денег на обратную дорогу, и питание дает на неделю, но всеми способами под разными предлогами пытается задержать там. Соответственно деньги проедаются и все… Далее →
-
Менеджер и администраторы смены — быдло Расчетку просила два месяца, выпросила только к моменту увольнения (через полгода). По-доброму не отдают и не оповещают, что таковые имеются. Вынуждают уволиться, могут оставить без премий, % с продаж. Хотели оставить без отпускных. Отказываются выплачивать компенсацию за неиспользованные отпуска. К студентам отношение хамское. Наблюдается текучка кадров, поэтому не церемонятся. В коллективе ложные доносы, если ты составил конкуренцию девочкам администраторам, то готовься к тому, что тебя начнут гнобить и донимать по каждому мелкому поводу, соответственно, атмосфера наколена до предела. Администраторы лижут задницу начальству. Девочки администраторы дабы сохранить свое теплое место извиваются как уж на сковороде и доносят ложную информацию до менеджера, соответственно менеджер начинает высказывать все тебе, а ты тут не сделал ничего плохого. Могут соврать о чем-нибудь, а на самом деле этого не было. Могут сказать от имени другого человека информацию, которая ложная и не является правдой. Отрицательно относятся к любым вопросам. Воспрнимают в штыки вопросы о графике, о зарплате. Если начинаешь напоминать о ТК РФ — становишься врагом №1. Фраза «вы обязаны по закону» приводит менеджера в бешенство. Частичная занятость для студентов — [censored] Обещают одну зарплату, а при подписании дополнения к договору,... Далее →
-
Организация ищет сотрудников на НГС под названием Стройпласт, так же именуются НСК новосибирская социальная компания, Стройпластсервис. Руководителями являются Сухачева Екатерина Игоревна и Хаббибулин Тимур Фанирович. Постоянно задерживают заработную плату (то денег нет, то еще что нибудь). Людей набирают для разовой работы. Постоянные реорганизация, и переименнование организации говорит само за себя. Коллектив обновляться в среднем два раза в месяц! По увольнению расчет невозможно получить даже за октябрь месяц. Так же как мне стало известно подбирают монтажников дверей, окон,потолков без опыта, но с платным обучением. При этом на собеседовании об оплате не сообщается. Далее →
-
Индивидуальный Предприниматель в лице Марины Южды и Кочетова Романа сотрудничают с компанией «Теле 2» чем бросают тень позора и некомпетентности на эту компанию. Как принимали на работу, обещали золотые горы, а на деле платили и платят копейки, чтобы ты не сдох от голода и то её надо вымаливать чуть ли не на коленях! А ребятам, которые хотят получить свои кровные и уйти из этой шарашкиной конторы не выплачивают зарплату. Официально не трудоустраивают, инвентаризацию на некоторых точках проводилась в прошлом году. На некоторых точках работать просто не выносимо! К примеру, в «Меге» точка возле ресторана «Икея» и смрад там ужасный. А теперь самое интересное. У них база обновляется через флешку, т.е. нет возможности отследить был ли товар или не был, об этом знает только Кочетов Роман. Если у вас не дай бог пропадёт товар то доказать свою непричастность вы не как не сможете так как там нет камер видеонаблюдения, что на руку Мирине Южде и Кочетову Роману, ведь они с вас будут иметь по полной программе. Ребята если хотите работать в этой сфере не идите к ИП Марине Южде, лучше идите к любому другому дилеру, но только не сюда здесь мусорная яма! Далее →

