Новоуральск — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Постоянная текучка кадров, бОльшая часть зарплаты выдается в виде «черного» нала, официальная часть на уровне МРОТа. Отвратительные условия труда в частности отопление, вентиляция. Регулярные переработки «за спасибо» — иначе получишь только официальную часть зарплаты, либо вообще увольняться. Напалеоновские амбиции руководства. Далее →

Проработала у предпринимателя Положенцевой Оксаны Юрьевны полтора месяца в магазине Фортуна на Клары Цеткин 37. За несколько дней до зарплаты уточнила, будет ли она выдана мне, ответ получила положительный. Но 9го числа Положенцева О.Ю. пришла в магазин тряся бумагами, якобы у в кассовой книге и в ее подсчетах идет несостыковка в остатках по кассе. Начали разбираться — все выяснили. Но 12го числа, придя на смену с напарницей, узнали, что в магазине ревизия, а мы не допущены до работы. Вечером этого же дня, Положенцева вызвала нас к себе в другой магазин на Гагарина 20. Сказала, что по магазину недостача в 34 000 и в этом виноваты мы с напарницей! На вопрос: «откуда такие суммы» ответа мы не получили. Зато получили расчет на 6000 меньше нужной суммы. Договор с нами эта особо не заключала — все время отговорки, то занята, то забыла, то еще что-то. К слову сказать, с Положенцевой Оксаной Юрьевной и ее мужем Игорем Геннадьевичем уже судились работники два раза! Оба раза из-за того, что она выгоняла не объяснив конкретных причин и повесив недостачи. Далее →

Черные зарплаты, т.е. никаких соц гарантий. Зам. ген. выживает с предприятия всех, кто немного умнее её, т.е. на преприятии постоянные заговоры, сплетни и инсинуации, разбираться и искать правду никто не будет. Нач. отд. кадров позволяет себе недельные запои и дебоши, иногда прямо на рабочем месте. Далее →

Огромные задержки по заработной плате (порядка 6 месяцев), необоснованное лишение премий, неквалифицированная рабочая сила (порядка 80%), черная з/п. Некоторые уволившиеся ждут з/п уже целый год. Нежелание руководства вникнуть в суть проблемы, почему это происходит! На отдельных «особо» отдаленных, «приближенных» к кое-кому участках происходит откровенное разбазаривание денег, кто-то дома строит, а кто-то без зарплаты сидит. Далее →

Изменение режима рабочего времени, превышение нормы рабочего времени. Подробнее →

Нарушения трудовых прав и привлечение к труду вне рабочего времени. Подробнее →

Необеспечение санитарно-бытового обслуживания работников. Подробнее →

Нарушение порядка подачи декларации соответствия условий труда. Подробнее →

Несвоевременная выплата расчета, невыдача трудовой книжки, увольнение за прогул с нарушениями. Подробнее →

Неполная выплата зарплаты и удержания более 20% из заработной платы. Подробнее →