Обнинск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Обнинске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ОБНИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (416)
-
НЕ ходите работать В дешели! там заставляют обманывать людей, при ЭТОМ промывают мозги.чем больше ЛЮДЕЙ обманешь- ТЕМ больше БУДЕТ зарплата! коллектив ПОД СТАТЬ ФИРМЕ — координатор АЛЛА беспринципная И наглая стерва! короче,не берите ГРЕХА НА ДУШУ — обходите дешели стороной! Далее →
-
Активно нарушается трудовое законодательство. Постоянная текучка кадров — регулярно открыты вакансии менеджера и инженера-конструктора, при чем набирают грубо говоря «кого попало», не особо предъявляя требований к опыту и образованию. Оклад на собеседовнии на испытательном сроке предлагается низкий ,15 тысяч, конструкторам предлагают обучение — а принципе этим можно оправдать такую низкую оплату труда, но по факту оказывается, что обучать-то вас никто не будет, остальные конструктора завалены по горло работой и им не до вас, даже не назначается наставник (да и работают-то в основном такие же новички вокруг без году неделя, которые сами пока не во всем разбираются). Даже если берут опытных менеджеров — все равно оклад 15 000 на испытательном сроке, потом обещают 30 000 — но это нарушение трудового права назначать на исп. сроке зарплату ниже чем после, тем более в два раза! Даже те же 30 000 тоже оказываются враньем — такую сумму можно получить, страшно перерабатывая в темпе белки в колесе, выходя в выходные, даже ущемляя обед и т.п, чтобы получить проценты от продаж (оклад все равно по-прежнему остается 15 000) но на собеседовании об этом скромно умалчивают. И еще один факт — часто со многими новичками после испытательного срока прощаются, хотя... Далее →
-
Руководитель Андрей, необоснованно отказал в выплате ЗП за месяц тяжелой и низкооплачиваемой работы, трудовой договор не предоставляют, даже на испыт. срок (3мес.). Высокая текучка, непрозрачная система месячного плана и бонусов продаж, смешной «оклад», график работ не соблюдается. Далее →
-
Руководитель Ольга Махмудовна Смирнова. Некомпетентный,подлый,безответственный разрушитель коллектива организации и системы управления в принципе. За 2-а года своей работы добился главного -развалил рентабельный проект. Кратко-дура,требующая к себе внимания, с барскими замашками, не уважающая и не умеющая работать с людьми. Врет,не выполняет своих обязательств. В организации процветает безхозяйственность, кидалово людей и текучка. Далее →
-
Постоянная текучка кадров. Почему? Начальству и всем приближенным к этой персоне абсолютно плевать, что у тебя нет денег, так как не платили зарплату, им все равно как ты живешь, сколько ты занял денег у родственников или друзей, чтобы как-то выжить. Так что люди, не верьте этим лгунам, которые обещаю большую зарплату. В будущем они вас продинамят как личность, оставив у разбитого корыта. Далее →
-
Много негативных отзывов в сети о Самсунге. Я как работник этого предприятия полностью подтверждаю, что корейцы как работодатели — полное [censored] Уважают они только самих себя, а более-менее хорошее отношение с их стороны только к узбекам. Их они делают своей правой рукой и через них же общаются с русским персоналом. Завод держится не благодаря корейцам, а вопреки и только за счет русских, которых с каждым годом все меньше становится. Основа производства — совершенно идиотские бизнес-процессы! Впечатление такое, что их или просто украли на западных предприятиях не вникнув как и для чего нужно их использовать или напридумывали всю это чушь! Карьерного роста нет! Никому не рекомендую сюда устраиваться. Далее →
-
Работала в данной компании 2 года, По началу все нравилось… но на собеседовании прослушала информацию по з п, составляет она 5 % от торговой надбавки.. торг. надбавка в среднем 40%, Официальная 12 000 (по бумажкам), но… если ты ничего не продал соответсвтенно ничего не получишь в общем сделка от нуля…, Далее начальник данного «предприятия» считает что за работу продавца, кладовщика (склад не маленький), бухгалтера, получать 20 000 тыс это много. Ответственность огромная трудового договора как правило нет, он распечатан из интернета (филькина грамота) юрист такой договор не признал действительным. В общем ищет он на должности все выше перечисленные, пенсионеров которым деваться не куда. Мебель отвратительная качеством, проблемы конечно решаемы но… уважения со стороны начальника нет оскорбляет, угрожает, бесконечно сталкивает лбами сотрудников в общем мужчиной не назовешь. Вынуждает увольняться. Написала заявление потому что зарплату которую обещает не платит. Заманивает тем что новеньким платит сначало 20 и помесячно убавляет на тысячу соответственно человек который не знает мебельного производства за полгода ничего практически не уловит. Минимум год чтоб начать получать какие-то деньги. В общем уважаемые подумайте перед тем как идти работать в данную компанию! Далее →
-
Полнейшее кидалово, постоянная задержка заработной платы, не выплата пособий и расчётов при увольнении. обходите ЭТУ компанию стороной! Не верьте обещанием Тишковец С. Г. Денег в этой компании НЕТ. Постоянная текучка кадров. Нет поставленной организации труда. Далее →
-
-
В этом заведение не ценят хорошие кадры, кидают всех на деньги отбирают все проценты у персонала, а сами хотят поднять свой уровень обслуживания, [censored] два там было! бесконечный жалобы на кухню, часовые ожидания заказа! Царькова красотка довай добей это заведение до конца, С вами оно точно закроется! Далее →
-
На собеседовании в ЗАО «РТК» мне обещали: Стабильную заработную плату, корпоративное жилье по месту работы, скользящий график 5/2(сменный) гарантированно 2 выходных в неделю. Что я получил на самом деле: Не оформили (ни меня, ни одного из тех сотрудников с кем я пришел туда) О зарплате до сих пор ничего не известно Выдрали с выходного из-за приезда КРД (Контрольно-ревизионный департамент) Те же КРД хотели повесить на нас недостачу в 90 тыс. за упертые предыдущими сотрудниками телефоны. График оказался не сменным, на самом деле 12-часовой рабочий день. Заявленная зарплата 9500,премия тоже 9500,но вопрос, увидим ли мы ее вообще? В общем, рад что нашел этот сайт сейчас, а не потом. В ближайшее время уволюсь нафиг. Далее →
-
этих скатов можно назвать по фамильно директор семченко нв олкаш начальник окр хлудок ви вор главная шестерка и прихвость редкосная тавАРь носов с тупая безмозглая быдла ратникова в покличке косая антошина ИН [censored] каторая работников ненавидет ТАК ЧТО готова СВОЕ [censored] ЖРАТЬ ЛИЖБЫ БЫЛО КАК ОНА ХОЧЕТ зарпата У раочих меньше 15 ТЫЩ ВЕСЬ ЗАВОД ПЛЮЕТ ЭТИМ свньям В СЛЕД, А УЭТИХ НЕ меньше 50 ТЫСЯЬ ОДНИМ словом падонки ЭТО МОЖЕТ подтвердить ЛЮБОЙ только ВСЕ боятся увальнения Далее →
-
Платят меньше, чем обещали (намного меньше); по причине большой текучки кадров и постоянной их нехватки заставляют работать «за себя и за того парня» и выполнять работу, которой должны заниматься люди других специальностей; оборудование очень старое и постоянно ломается, все простои — за счет работника; оклад составляет в зарплате 1/4 часть; все остальное — премия которая постоянно меняется; отсутствие вменяемой столовой; низкий профессиональный уровень начальства; любые проблемы на производстве трактуются «по вине работника»; производство вредное (контакты со свинцом и т.д.), сторожилы рассказывали, что раньше выдавали молоко, но позже почитали такие траты неоправданными; переработки не оплачиваются. Далее →
-
Издевательство над работниками, грязные обвинения в воровстве, причём недоказав это, антисанитария, отсутствие технике безопасности, сокращение или лишение премии за незначительный проступок (премия это пол зарплаты) И очень свинское отношение нынешнего начальства к коллективу. Далее →💬4 комментария
-
Зарплату платят с огромными задержками (пару раз вообще мизерными частями выдавали), «белая» з/п не более 6000руб. Если увольняют Вас, никакой компенсации не получите (уволить вообще могут день-в-день), если не оформлены официально, на компенсацию отпускных в случае увольнения можете не рассчитывать. Регулярно обязывают выполнять работу не имеющую никакого отношения к должностным обязанностям. Штрафы от 500 до 5000 — норма. После увольнения можно до 2х месяцев ожидать расчёта.contacts: Ирина Далее →
-
Мебельные магазины. Нет трудового договора. Могут в трудовой книжке написать не тот стаж который был проработан (вместо двух лет шесть месяцев). Хорошо если её вообще вернут на руки… Отпуска как такового нет. Больничный лист в этой фирме считается «дурным тоном». Увольняют без причины. Расчет не выдают. Если хотите нормальную и официальную работу не советую выбирать эту шарашкину контору. Далее →
-
В Обнинске правовая система Кодекс работает тоже не в пользу сотрудников. Выезжает на шкуре сотрудников путем удержания денег, срезания процента. Текучка. Работают одни девчонки, которым директор «поставил короны» на голову. Ужасная фирма. Мужиков выживают всеми способами. Далее →
-
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СДЭК ГЛОБ"
Несоблюдение норм трудового законодательства, отсутствие трудовых договоров и задержка выплат. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИНТЕК МЕНЕДЖМЕНТ"
Принуждение к увольнению, лишение премии, невыплата служебной информации. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХЭЛЗФАРМ"
Несвоевременная выплата расчета при увольнении, невыдача расчетного листа. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СК КРОНОС"
Невыплата заработной платы и компенсации за невыплату. Подробнее →