Одинцово — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Одинцово и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ОДИНЦОВО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (430)
-
✓ ПреимуществаНавыки делового общения кадровика. Вежливость и оперативное предупреждение соискателя о непредвиденных изменениях в планировании встреч. Далее →✗ НедостаткиБегите от компании мебельная фабрика «Ваша мебель», ИП [Н.] А.В.: почему вы должны обходить стороной заманчивые вакансии этой шараги. Подробнее в моем отзыве. Меня сразу же привлекли задачи, график работы и размер зарплаты, указанные в вакансии, но потом я понял, что это может быть уловкой для манипуляции. После приглашения на собеседование в магазин на должность менеджера по продажам мебели меня встретила интеллигентного вида [Е.], представившись руководителем розницы. Задала стандартные вопросы о причинах смены работы, опыте в продажах и удостоверилась в моей готовности к изучению нового для меня направления, т.к. с мебелью я не работал прежде. Уверенным тоном отвечала на провокационные вопросы о работе в компании и была готова к закрытию возражений, хотя делала это и неубедительно для человека с большим опытом взаимоотношений с разными организациями. Вполне подходящая манера общения, которая производит впечатление на молодых, неопытных или легкомысленных соискателей. Через пару дней я уже вышел на стажировку. На третий день стажировки резко отказали в сотрудничестве после моего вопроса о трудоустройстве и передаче персональной информации в соответствии с ТК РФ ст.65. А теперь по факту о компании на данный момент: — Режим и график работы не соответствует заявляемому в их вакансиях. При замечании на этот счет, несоответствие не исправляют —... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОтдел персАнала быстро связывается по вакансии Далее →✗ НедостаткиВ глаза тебе улыбаются, за спиной плетут интриги. Откликался на вакансию кладовщика в Барвихе. Сначала потребовали сделать мед. книжку за свой счет, пока ее делал, за моей спиной нашли другого кандидата. В итоге уволили, не дав доработать до конца месяца, боялись, что обнесу им склад. Нафиг вы мне упали со своим барахлом?!) В итоге кандидат, которого нашли на мое место, подскользнулся и сломал себе ногу по пути на Киевскую (повезло человеку, что не попал в этот террариум). Кстати, Л. с отдела персонала нагло врала, что они не ищут мне замену, а нужен кладовщик в другой бутик. Кстати говоря, кладовщик — это слишком громко сказано: по факту ты побегунчик «принеси, отдай, пошел вон отсюда, не мешай». Отнести на примерку в торговый зал одежду/обувь, забрать с примерочной на склад то, что не подошло, сходить к менеджерам за переоценкой. Кладовщиками работают две дамы в предпенсионном возрасте, которым тяжело выполнять работу бегунков. Когда потребовалась справка о доходах, то выяснилось, что эта компашка сама не знает, как называется. В трудовой указывают ООО М ФЭШН, в справке 2-НДФЛ — ООО Меркури МОДА. Стоит ли связываться или нет с этой «престижнейшей фирмой» — решать вам. Но подпортите себе нервы и трудовую биографию — это точно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиНе хотят оплачивать работы. Выполнял у них работы по прокладке трубы ПП. Работы выполнял еще в мае, а оплату добивался больше 3 месяцев. Сумма вопроса была 15 тысяч. Когда требовал оплату, придумывали всякие истории. Типа плохой монтаж, пришлось переделывать, а хотя у прораба уточнял, говорил, что работы приняли. Вот и задумайтесь о данных людях. Мой совет… не работайте с ними. . Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Есть один сладкий подарок детям на НГ. Далее →✗ НедостаткиИх много. Начиная с того, у кого есть дети, делать там нечего. Заболел ребёнок, сообщила накануне, с 03:00 начали писать и говорить, что ребёнок 5 лет один может быть. По зарплате обещали 21.000 на руки, ни разу не получила. И график с 6:00 (хотя буфет открывался с 8:00). Говорили, надо помогать чистить овощи. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть микроволновка. По началу начальство кажется адекватным. Далее →✗ НедостаткиЭтим отзывом я хочу предостеречь людей, которые думают устраиваться сюда на работу. Так вот: Когда я устраивалась на работу, проводила собеседование [Е.](хозяйка данного места), она мне показалась очень приятным и честным работодателем. Так же управляет салоном её муж [В.] тоже показался милым и так же честным человеком. Они занимаются благотворительностью, верят в бога, думаю, и про бумеранг знают. Никаких намёков на то, что меня обманут на деньги, не было. Так вот, я честно выполняла свою работу, и по личным причинам была вынуждена уволиться. Трудовой договор со мной не заключали, хотя на собеседовании об этом был разговор, что всё будет официально, но нет. Деньги выплачивались исключительно в конверте, и на просьбу перевести деньги на карту всегда был твёрдый — НЕТ. Да и во время работы никаких проблем не было, только во время увольнения начался трэш. У меня была ключ-карта от студии, и мы договорились, что я принесу карту, и мне выплачивают деньги, которые я отработала. Я не помню по какой причине я не могла прийти вернуть карту, скорее всего, я болела, так вот, мы договорились, что принесёт мой молодой человек карту, а они отдадут ему мои заработанные деньги. Они согласились. Когда пришёл мой молодой человек и отдал им карту, они отдали... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив! Далее →✗ НедостаткиАбсолютная некомпетентность и неадекватность руководства! Начальник снабжения [Ш.] не берёт на себя ответственность ни за что, принимает, мягко говоря, неадекватные решения, затем спихивая всё на исполнителей. Любимое выражение — спроси у коллег. Новых сотрудников не то чтобы не вводит в курс дела, а даже не знакомит с коллективом! Не умеет отстаивать собственную точку зрения, подставляет своих же сотрудников. К слову, практически не имеет ни опыта снабжения, ни опыта руководства отделом, ни, даже, образования! Эдакий провинциальный мамкин начальник. Про заместителя генерального директора по закупкам [Ш.] и писать нечего — сапог, не способный к коммуникации с кем-либо, приемлящий только безоговорочное выполнение его «приказов». Из истории — не справился в уптк, практически завалил закупки в сму-155, ныне разваливающий сму-152! Мелочный — если, не дай бог, вы с чем-то не согласны — готовьтесь к тому, что вас уволят одним днём, а после он лично будет ездить в филиалы и требовать, чтобы вас не принимали к ним на работу! Генеральный директор [Г.] — вечно обиженный, матерящийся в присутствии женщин, как и, в прочем, все вышеперечисленные, считающий, что ему все должны. Никому не советую идти сюда на работу, пока эти индивидуумы работают! Далее →
-
✓ ПреимуществаСпец одежда. Питание 1 раз в день. ДМС, но я им ни разу не пользовался, поэтому не имею понятия есть ли он. В описании вакансии на ХХ.ру да ДМС есть, но есть ли он по факту, сомневаюсь, так как все что в описании вакансии на хх.ру написано не соответствует реальности. Далее →✗ НедостаткиМеня в компанию ООО «МАРР Россия» пригласили на должность водителя. Расписали все красиво, все прозрачно и по ТК РФ. Я поверил, подписался. По факту вот что: — обещанных 75−100 тыс. рублей ЗП на руки (как было в описании на ХХ.РУ и на собеседовании) нет от слова совсем! Оклад в договоре прописали 55 660 руб. На испытательном сроке не платятся никакие премии (случайно забыли сказать)))))) на испытательном сроке платят голый оклад! — понабрали водителей, а заказов не так много, и для того чтобы не платить ЗП (оклад) за простой, ставят новеньких водителей в «резерв» (но опять же никто тебе не скажет, что резерв не оплачивается и в трудовом договоре нигде не описывается, что есть статус «резерв» и за него тебе платить не будут). А так как ты новенький, ты в резерве будешь постоянно (как на пороховой бочке, ты на другую работу не можешь поехать так как в любой момент могут позвонить и отправить в рейс). По итогу за декабрь мне заплатили 10 тыс. так как постоянно я был в резерве. По сути работодатель не может обеспечить тебя работой. — нормально работают только «старички» водители, постоянно мотаются в командировки, в общем, у них все хорошо. — никакого трехразового питания (как в описании на хх.ру) у них нет. Питание 1 раз + сух... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ вообще Далее →✗ НедостаткиПри приёме на работу обещают одно, по факту другое. В отделе закупок творится беспредел. Начальники позволяют себе орать на подчинённых, рамки приличия и адекватности отсутствуют вообще. Субординации по отношению к подчинённым нет от слова совсем, за людей подчинённых не считают, для руководителей подчинённые купленные за разную заработную плату. Считают, что человек продал себя, а компания купила и может пользоваться работником по своему усмотрению. По работе, должностная инструкция отсутствует. Принимают как специалиста по закупкам, но этот специалист занимается всем, от прямых обязанностей (поиск поставщиков, формирование документации для закупки и осуществления поставок) до походов на склад, приёмки материалов (т.к. на складе люди зашиваются) и проводок с большими просрочками. Задержка оплаты поставщикам постоянная, но отвечает за поставку специалист по закупкам, соответственно и получает за просрочку поставки специалист. Под давлением вынуждают обманывать поставщиков по поводу оплаты поставок. Чтобы заключить договор с поставщиком необходимо пройти семь кругов ада по согласованию договора, подписанию необходимых документов, соответственно опять просрочка по срокам, и опять получает специалист. Если Вас вызывают к начальнику, сразу готовьтесь к скандалу, причину по любому найдут. Если Вы позволили себе сказать не то, что начальник хочет услышать (надо уметь читать мысли), готовьтесь... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДа их нет, вообще! Далее →✗ НедостаткиДорогой друг, если ты читаешь этот отзыв, то злодейка судьба решила проверить тебя на прочность и затянуть тебя в пучину под названием ООО СФ СМУ-152 трансинжстроя. Даже не связывайся. Беги без оглядки и не вздумай идти на собеседование. Не трать свое время. Хочешь узнать, почему? Тогда читай дальше. Немного расскажу, что из себя представляет данная компания, чем занимается. ООО СФ СМУ-152 трансинжстроя по сути это компания (самостоятельное юр. лицо), с юридической точки зрения к компании АО «Трансинжстрой» не имеет никакого отношения (в состав АО «Трансинжстрой» не входит), но по факту данная компания является своего рода подрядной организацией, которая предоставляет определенный перечень услуг АО «Трансинжстрой», а именно услуги по поставке ТМЦ. Т.е. проще говоря, СМУ-152 закупает все для нужд АО «Трансинжстрой» и всех его подразделений. Возглавляет эту адскую машину Ген. дир. [Г.] [В.] [Г.], человек, которому абсолютно наплевать на тебя, на таких как ты и на кого-либо в этой компании (нееее, ну конечно есть определенный круг привилегированных людей, до которых снизошел Ген. дир, но этот круг очень быстро уменьшается, так как пока ты нужен ему в ЕГО интересах, да, у тебя возможно что-то и будет хорошее, но учти, это не на долго). Человек, который совершенно не заботится... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСразу скажу, кинули на зарплату. Отработал два месяца, первый был испытательный, заплатили 12 как стажеру. Дальше должно было быть полные 30, но по итогу в середине второго месяца я узнал, что числюсь как стажер. На мои вопросы в отделе кадров ответили, что меня никто и не собирался переводить. На что я пошел к начальству, на что тот ответил, что ему без разницы, и, если что-то не нравится, могу уволиться. Естественно, я написал на увольнение. Как итог, деньги за отработанное время мне никто не перевел. При разбирательстве оказалось, что меня даже не регистрировали как работника.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила Далее →✗ НедостаткиРаботала там, 90% положительных отзывов о магазине пишут сотрудники. Постоянно поступает возврат, некачественная техника. Зарплата постоянно задерживается, штрафов за день могут выписать больше, чем сама зарплата. Неофициальное трудоустройство, чтобы не платить. Чекнутый директор.)))))) Не советую заказывать там, если захотите уволиться, деньги вы свои не увидите:))). Далее →
-
✓ ПреимуществаОбщага, зарплата вовремя, есть люди в адеквате (но их мало) Далее →✗ НедостаткиРаботала на упаковке, руководство в полном составе отбитое на голову, особенно «мама с сыном». В чести только [censored] нормальные люди ничего не достигают. Работы очень много, работаешь за троих, если даже что-то не по твоей вине произошло, всё равно будешь виноват. Далее →
-
✓ Преимуществавсем привет! начну с достоинств: •белая зп, всегда вовремя, иногда даже раньше, если выпадает на выходные веселые смены, если •коллектив хороший и работаешь с друзьями •работа рядом с домом •гибкий график •в маке было вообще прекрасно, не экономили на всем и не сокращали смены •быстрый карьерный рост •хорошее начало для карьеры в общепите •подойдет учащимся •все собрания и мероприятия оплачиваются Далее →✗ НедостаткиА теперь недостатки! • Очень нервная работа, т.к. обслуживание на время и работа с людьми. • При новом руководстве начали сокращать смены, но все равно прислушиваются к твоему графику. • Дофига обязанностей за 185 р/час без вычета ндфл! • Иногда встречается хамское отношение со стороны руководства, но все можно исправить через директора или через территориального. • Могут за [censored] лишить премии. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстроилась в эту компанию Автобай, уволилась с предыдущего места работы, ждали, пока я отработаю, вышла на 3 дня, в тот 4-й день должна была оформиться и тадам, ковид! Звоню утром сказать, что у меня температура, а мне в ответ: «Круто, я перезвоню». Чуть позднее: «Вы нам не подходите». На мой вопрос, а ничего, что я с работы уволилась, мне сказали, что я плохо работаю и мне не хотят ничего объяснять. Разговор был с [К.] Н. Выяснилось, что это подлый и необязательный человек. Делайте выводы, не попадите так, как я) А в этой компании я работала 3 года назад, много поменялось). Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиПришла 7 декабря. Отправили неделю стажироваться в другой магазин. Тратила больше времени и денег, чем заработала! Работала менеджером по интернет-заказам, но сами понимаете, что была всеми. Склад очень большой и захламлённый. На 2 день работы основной М.К. не вышел и вся куча заказов упала на меня, сотрудники помогали. Отработав неделю в другом магазине, лишь 16 меня отправили в магазин у дома. Он новый, ещё загадить не успели… найти на складе было всё в 10 000 раз легче. Директор вошла в положение при увольнении, коллеги отличные. Но за 10 отработанных смен мне пришло 4715. Думайте сами… 10 дней… Почти 500 рублей в сутки… Очень мило, так держать «Детский мир». Это Московская область лишь, боюсь представить з.п. сотрудников в отдалённых регионах. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕда. Развозка. Далее →✗ Недостаткидисклеймер: КАК БЫ ВСЕ НЕ БЫЛО [censored] В ЖИЗНИ — НЕ вздумай ТУДА ИДТИ Так же хочу послать в эротическое турне: [Р.] — бригадира Первое, что хочу отметить — это плюсы Начнем с малого Первое развоз до общежитий Хорошая обеденная еда Если среди вахтовых и официалов понимающие люди Плюсы окончены. Минусы Начнем с общежитий. В них живут люди нерусской группы. Живут и живут. Что мешает? А мешает то, что много раз в практике были стычки и потасовки этой группы За вахту раза 4 дело доходило до драк Мальчики и девушки живут в одном блоке, но в разных комнатах Пристают к девушкам, откровенно лапают. Отчего получали по морде от парней из других комнат. Так же частые кражи. У соседа по комнатам украли айфон и 7 тысяч. Начальство не стало разбираться. Второй минус развозка. Ты тратишь время на нее сверх тех 12 часов труда. Здоровый сон только в автобусе. Мне повезло, ехать было недалеко Третий минус — обед. Он есть и он вкусный, но цену 150-200р за обед высчитывают из без того маленькой зарплаты. Бывали случаи, когда пробивали обед, хотя человек договорился с руководством что не будет есть по своим личным причинам. А 4000~5000... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие условия- зарплата, магазин, график. Очень отзывчивый специалист из подбора [М.] помогла мне и оставила приятное впечатление. Далее →✗ НедостаткиПрошла собеседование с директором магазина. Очень быстро все и поверхностно. Будто у нее была личная неприязнь ко мне. Результаты так и не дали, пока я не обратилась к специалисту по рекрутменту, и она не решила эту проблему. Ничего толком не спросили, не узнали. У меня есть опыт в продажах, я люблю работу с клиентами. И не понимаю причину отказа. Ужасное отношение к кандидатам. Прошу руководство обратить на это внимание! Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобно добираться до работы, удобный график Далее →✗ НедостаткиРуководитель отдела продаж Ж.Х. — хамка, каких не видели. Обзывает сотрудников и матерится, несмотря на возраст и стаж работы. Руководитель отдела секретарей О. — такой дамочки еще поискать. Мало того что она начисляет зарплату так, как она хочет, а не так, как заслужили, так еще и присваивает деньги, выданные компанией на дни рождения сотрудников. И слова ей не скажи, увольняется одним днем. Наставляет несуществующих штрафов, только потому что у тебя нет никаких замечаний. Зарплату обещают до 70 тысяч, а на деле минималку 40 дают. Руководитель компании, наверное, и не знает, что творится у него в отделах, иначе навел бы порядок. Это же его детище. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУправление Росреестра по Ленинскому району города Перми. Ул. Газеты Звезда, 5 (Ул. Петропавловская, 51 Ленина, 66) сюда на работу не устраивайтесь. Я здесь работала уборщицей, мыла утром полы в их рабочих кабинетах и выносила мусор. Устроена я была неофициально, управление наняло меня через клининговую компанию ООО «Территориальная сервисная компания» (мошенническая фирма из Екатеринбурга). В управлении сидит 99 баб на одного мужика. Все такие быдловатые бабы, сидят, эйвоны заказывают и мусорят. Называли меня всякими оскорбительными словами, а одна двадцатипятилетняя [censored] так вообще издевалась: делала в мусор пакости и смотрела и снимала на видео, как я за ней убираю, специально какала в туалете и не смывала. Всем смеялась, что она издевается над уборщицей. В этом скотовнике я проработала 2 месяца абсолютно бесплатно, эта компания меня кинула, ничего не заплатила. Здесь надо мной издевались. Управление Росреестра по Ленинскому району сотрудничает с мошенническими клининговыми компаниями. Далее →