Переславль-Залесский — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Хороший коллектив в самом салоне, отзывчивый директор, работа рядом с домом Далее →

Зарплата серая, официальную часть присылают на карту, остальное из кассы, опять же, если наторгуешь наличными, то заберёшь ЗП быстро. Из формы дают только футболку, обещали на зимний сезон жилетки, но мы их так и не увидели. При устройстве на работу говорят, что можно раз в год списать обувь как для работы, но по факту ты за неё платишь. Вечное нескончаемое обучение: то тест, то устный зачёт, постоянно планёрки под запись на диктофон; начальство их офиса вечно сидит на камерах, и потом начинается… Не так подошёл к покупателю, не так стоишь, почему молчишь. Вечные проверки: то тайный покупатель, то начальство приезжает и ходит, слушает, как ты с покупателем разговариваешь, и не дай бог, скажешь «скидочка», а не «скидка», то всё, расстрел. Придираются ко всему. Скажите спасибо, что за такие копейки вообще что-то делаем. Самая низкая зарплата из всех обувных. И кто пишет про индексацию зарплаты, о чём вы? Может, в офисе она и есть, но по салонам сто лет ничего не менялось. Компании абсолютно плевать на продавцов и вообще на тех, кто работает на салонах. Пересмотрите зарплату, никто в обувных так мало не зарабатывает! Жалко тех, кто ещё работает. Девочки, да с работой в Курске сейчас трудно, но эта не та компания, за которую нужно держаться. И после этого отзыва поднимут всех на уши... Далее →

нет Далее →

Отработала 3 дня 8-часовую смену, меня никто не устроил, хотя говорила, что сделает копию моих документов на 2 день моей работы, так и не взяв мои документы, работодатель на все забила! Потом я заболела, написала ей, что я работать у нее не смогу, заплатите мне за 3 дня моей работы, в ответ тишина… Работодатель не ответственная, грубая! Если вы у нее отработаете 2−3 дня и не сможете, она вам ничего не оплатит! Не связывайтесь с ней никогда, берегите свои нервы… Мало того, что еще на меня наехала, почему я ей грубо отвечаю, она спросила, могу ли я выйти в выходные подработать, я сказала нет, не могу, так она как завелась, начала мне говорить, типа почему я ей грубо ответила, хотя я ей не грубила вообще никак. Я сказала, что у меня болит поясница от тяжелой работы, а она сказала, почему я должна все это выслушивать, хотя я просто ей сказала причину, по которой не могу выйти в выходные! Вот представьте, если бы я вышла, она тоже бы за это не заплатила ни копейки… Бесплатная рабочая сила получается у нее… Далее →

Как минимум зп во время. Просрочку можно брать в тихую под присмотром администрации хоть это и нарушение, однако если просрочку выкинуть в мусорку, а затем из неё достать то все будет нормально, хорошая логика… Далее →

Отвратительное отношение со стороны руководства, отвратительное отношение со стороны покупателей. За воровством не следят, нет охраны как минимум. Халатность со стороны обычных отз (оператор торгового зала) так и высшего руководства в работе за кассой и слежением за просрочкой. Сроки на выпечку переклеивают. Так же ставят вас в известность если у вас будет телефон при себе за кассой или не выучите местные законы магазина то придётся платить штраф — что я собственно не делал так как мне было открыто [censored] на их местные законы так как вы нигде за это не расписываетесь. Была ещё ситуация с сигаретами-зам администратора не досчиталась сигарет так как видимо слепая или как-то потеряла сама сигареты и поставила в известность чтобы выплатить разницу за сигареты на складе и украденные, сигареты находятся в закрытом кейсе на кассе и в закрытом складе, пришлось платить. Приходится перерабатывать и очень часто, эти лишние часы вам в зп не пойдут, часто заставляют работать несколько смен подряд даже если у вас 2/2. Не обучают работе за кассой затем кричат почему минус в кассе. Так же если нужна работа с чеком приходится звонить здм (зам директора) или директору и они жалуются почему так часто зовем (но это же не вина сотрудника, а частые ошибки... Далее →

нет такого Далее →

Добрый день, хочу рассказать вам о таком недобросовестном работодателе как [Р.] Н.В. и его «подгорном» магазине хозтоваров. Данный предприниматель в 99% случаев не оформляет на работу официально (укрываясь от уплаты налогов), зарплата соответственно также выплачивается в конверте. Условия для труда не соответствуют никаким требованиям, люди работали в помещении при минусовой температуре, в неотапливаемом помещении. На письмо трудящихся о принятии решения ввести сокращённый рабочий день он отреагировал так: уволил одним днём, обозвав сотрудников и сказав, что зарплату за предыдущий месяц и текущий вы не получите, ссылаясь на непонятные причины (официально ничем не подкреплённые). Люди остались на Новый год с испорченным настроением и пустым карманом, а ведь у всех семьи и маленькие дети. Данный пост написан с целью предостережения для того, кто соберётся устраиваться туда на работу. Будьте готовы, что в любой момент вам могут сказать до свидания, не выплатив заработную плату. Данный работодатель будет наказан по закону, соответствующие документы уже готовятся у юриста и будут переданы во все соответствующие инстанции. Будьте бдительны, друзья, отстаивайте СВОИ ПРАВА И честь! Далее →

В свое время крупнейший производитель с высокой долей присутствия. Широкий географический охват. Филиальная сеть, повсеместная представленность. Интересная линейка продукции. Далее →

Чем больше стараешься — тем меньше мотивация. Сегодня выполнил план продаж — завтра сделай два плана — получишь столько же или меньше. Всех адекватных и порядочных сотрудников повыгоняли, повыперли с завода, оставив лизунов, подружек и теневых правителей. Местный коллектив, в большинстве своем, имеет ошибочные представления о компетенциях. И как финал — два неудачника из волшебной страны Сбербании. Один так заигрался, что чуть не потопил компанию, второй, вероятно, закончит миссию первого. Далее →