Переславль-Залесский: отзывы сотрудников 🔥
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Переславле-залесском?
Бывшие сотрудники откровенно делятся как положительными, так и отрицательными отзывами, что позволяет вам сделать осознанный выбор работодателя. Мы собрали эти отзывы, чтобы помочь вам получить полное представление о работе в компаниях в Переславле-залесском
💲 Какая зарплата в Переславле-залесском?
Сотрудники указывают зарплаты от 30000 до 30000 рублей
Средняя зарплата 30 000 руб. в месяцЭто на 64% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в ПЕРЕСЛАВЛЕ-ЗАЛЕССКОМ? Статистика зарплат →Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Переславль-Залесский - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Вы из ПЕРЕСЛАВЛЯ-ЗАЛЕССКОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города ПЕРЕСЛАВЛЯ-ЗАЛЕССКОГО?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (32)
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив в самом салоне, отзывчивый директор, работа рядом с домом Далее →✗ НедостаткиЗарплата серая, официальную часть присылают на карту, остальное из кассы, опять же, если наторгуешь наличными, то заберёшь ЗП быстро. Из формы дают только футболку, обещали на зимний сезон жилетки, но мы их так и не увидели. При устройстве на работу говорят, что можно раз в год списать обувь как для работы, но по факту ты за неё платишь. Вечное нескончаемое обучение: то тест, то устный зачёт, постоянно планёрки под запись на диктофон; начальство их офиса вечно сидит на камерах, и потом начинается… Не так подошёл к покупателю, не так стоишь, почему молчишь. Вечные проверки: то тайный покупатель, то начальство приезжает и ходит, слушает, как ты с покупателем разговариваешь, и не дай бог, скажешь «скидочка», а не «скидка», то всё, расстрел. Придираются ко всему. Скажите спасибо, что за такие копейки вообще что-то делаем. Самая низкая зарплата из всех обувных. И кто пишет про индексацию зарплаты, о чём вы? Может, в офисе она и есть, но по салонам сто лет ничего не менялось. Компании абсолютно плевать на продавцов и вообще на тех, кто работает на салонах. Пересмотрите зарплату, никто в обувных так мало не зарабатывает! Жалко тех, кто ещё работает. Девочки, да с работой в Курске сейчас трудно, но эта не та компания, за которую нужно держаться. И после этого отзыва поднимут всех на уши... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиАнонимно пожалуйста! Никогда не ходите работать укладчиком-упаковщиком на Готэк-Полипак Переславль. Отношение к работникам скотское просто. Мало того, что если Вы уйдете пару раз на больничный вас уволят ни за что. Еще и начальство откровенное гов*но честно. Да и еще, если что-то тебе нужно спросить у начальства, то оно молчит на СМС не отвечает! Коллектив грубо говоря собран вообще просто жесть, не во всех сменах конечно, но там где была я это просто кошмар какой-то был. На линии где должны работать двое, работает всего один человек, а это невозможно просто ни в туалет не отойти ничего за 12 то часов, особенно ночь когда. Платят копейки, и такое отношение к людям не описать словами то, что я испытала там… Одно унижение, а не работа! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОтработала 3 дня 8 часовую смену, меня никто не устроил, хотя говорила что сделает копию моих документов на 2 день моей работы, так и не взяв мои документы, работодатель на все забила! Потом я заболела, написала ей что я работать у нее не смогу, заплатите мне за 3 дня моей работы, в ответ тишина…Работодатель не ответственная, грубая! Если вы у нее отработаете 2−3 дня и не сможете, она вам ничего не оплатит! Не связывайтесь с ней никогда берегите свои нервы…Мало того что еще на меня наехала, почему я ей грубо отвечаю, она спросила могу ли я выйти в выходные подработать, я сказала нет не могу, так она как завелась, начала мне говорить типо почему я ей грубо ответила, хотя я ей не грубила вообще никак. Я сказала, что у меня болит поясница от тяжелой работы, а она сказала почему я должна все это выслушивать, хотя я просто ей сказала причину по которой не могу выйти в выходные! Вот представьте если бы я вышла она тоже бы за это не заплатила ни копейки…Бесплатная рабочая сила получается у нее… Далее →
-
✓ ПреимуществаКак минимум зп во время. Просрочку можно брать в тихую под присмотром администрации хоть это и нарушение, однако если просрочку выкинуть в мусорку, а затем из неё достать то все будет нормально, хорошая логика… Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение со стороны руководства, отвратительное отношение со стороны покупателей. За воровством не следят, нет охраны как минимум. Халатность со стороны обычных отз (оператор торгового зала) так и высшего руководства в работе за кассой и слежением за просрочкой. Сроки на выпечку переклеивают. Так же ставят вас в известность если у вас будет телефон при себе за кассой или не выучите местные законы магазина то придётся платить штраф — что я собственно не делал так как мне было открыто [censored] на их местные законы так как вы нигде за это не расписываетесь. Была ещё ситуация с сигаретами-зам администратора не досчиталась сигарет так как видимо слепая или как-то потеряла сама сигареты и поставила в известность чтобы выплатить разницу за сигареты на складе и украденные, сигареты находятся в закрытом кейсе на кассе и в закрытом складе, пришлось платить. Приходится перерабатывать и очень часто, эти лишние часы вам в зп не пойдут, часто заставляют работать несколько смен подряд даже если у вас 2/2. Не обучают работе за кассой затем кричат почему минус в кассе. Так же если нужна работа с чеком приходится звонить здм (зам директора) или директору и они жалуются почему так часто зовем (но это же не вина сотрудника, а частые ошибки покупателя... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашел! Далее →✗ НедостаткиФирма аква плюс зарекомендовала себя как худший работодатель. Постоянная текучка кадров, люди бегут от туда! Руководству фирмы совершенно плевать на работников. С зарплатой обман, обещают одну сумму на собеседовании, в итоге получаешь другую. От руководства постоянно в сторону сотрудников идет один мат, субординации никакой нет. Это утопия. Далее →
-
✓ Преимуществанет такого Далее →✗ НедостаткиДобрый день, хочу рассказать вам о таком недобросовестном работодателе как [Р.] Н. В. и его «подгорном» магазине хозтовары. Данный предприниматель в 99 % случаев не оформляет на работу официально (укрываясь от уплаты налогов), зарплата соответственно так же выплачивается в конверте. Условия для труда не соответствуют никаким требованиям, люди работали в помещении при минусовой температуре, в неотапливаемом помещении, на письмо трудящихся о принятии решения ввести сокращённый рабочий день, он отреагировал так: уволил одним днём, обозвав сотрудников, и сказав что зарплату за предыдущий месяц и текущий вы не получите, ссылаясь на непонятные причины (официально ни чем не подкреплённые). Люди остались на новый год с испорченным настроением и пустым карманом, а ведь у всех семьи и маленькие дети. Данный пост написан с целью преостережения для того кто соберётся устраиваться туда на работу. Будьте готовы, что в любой момент вам могут сказать досвидание, не выплатив заработную плату. Данный работодатель будет наказан по закону, соответствующие документы уже готовятся у юриста и будут переданы во все соответствующие инстанции. будьте бдительны друзья, отстаивайте СВОИ ПРАВА И честь! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРегулярные задержки зарплаты. До двух месяцев могут не выплачивать деньги. И то приходится выбивать свои деньги. Очень токсичное производство. Техника безопасности не соблюдается. Руководство некомпетентно в своей деятельности. Совершенно не умеют вести бизнес. Большая текучка кадров. Не рекомендую связываться с этой компанией. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ свое время крупнейший производитель с высокой долей присутствия. Широкий географический охват. Филиальная сеть, повсеместная представленность. Интересная линейка продукции. Далее →✗ НедостаткиЧем больше стараешься — тем меньше мотивация. Сегодня выполнил план продаж — завтра сделай два плана — получишь столько же, или меньше. Всех адекватных и порядочных сотрудников повыгоняли, повыперли с завода, оставив лизунов, подружек и теневых правителей. Местный коллектив, в большинстве своем имеет ошибочные представления о компетенциях. И как финал — два неудачника из волшебной страны Сбербании. Один так заигрался, что чуть не потопил компанию, второй, вероятно, закончит миссию первого. Далее →
-
-
Директор настраивает сотрудников против других, неуважительно относится к новым сотрудникам, вынуждает работать одной в магазине, при этом перекладывает свои обязанности на сотрудников, сама же ничего не хочет делать по магазину, отсутствует на рабочем месте. В рабочее время ничего не делает, пьет чаи с любимыми сотрудниками, берет товар из магазина, использует его в личных целях, при этом не пробивает его на кассе, на магазине из-за нее постоянные недостачи. Вопросы магазина, которые должен решать директор, выполняют продавцы- консультанты, к обязанностям которых это не отсносится. С таким директором невыносимо работать, одни унижения. Не рекомендую работать в «Кари» в городе Переславль-Залесский. Далее →
-
Зарплату не выплачивают с сентября 2020, живем на одни чаевые. Даже на Новый год ни копейки не дали. Беспредел! Далее →
-
Словно работают все еще в лихих 90-х. Анкета кандидата точно из прошлого века. Как и не профессиональный менеджмент компании — который словно застрял в 1991 году с бухгалтерскими счетами на столе. Далее →
-
Непосредственный руководитель решил расстаться со мной из-за того, что я «слишком умная», с третьего дня работы к этой фразе добавлялись слова «и я боюсь, что ты можешь меня подсидеть» (хотя все видели мое резюме, и я сразу сказала, что место руководителя мне не нужно, дайте работу, и я буду достойно ее выполнять). Естественно, эти слова не дошли до планерки, когда было принято решение меня убрать, официальная версия останется на совести начальницы. Условия труда в цеху-печальные, но рабочие молчат, т.к. тебе всегда найдётся замена, работу, особенно в такое сложное время, никто терять не хочет. Рабы гребут на галерах, а на корпоративах пляшет начальство. Welcome в мясорубку под названием Протэкт! Далее →
-
Работа для тех кто любит ковырять грязь и рыться в помоях! 99% сотрудников не оформлены ни как, зарплату по обещанию сколько захотел столько дал, захотел лишил. Должностных инструкций нет, спецодежды нет, перчаток нет все свое. Отпуск, больничный все за свой счёт! Кругом грязь антисанитария об охране труда и не говорю! [Р.] говорит только матом как с быдло! Далее →💬1 комментарий
-
Руководитель просто императрица на троне и не дай бог будет не по ее то сразу же будешь уволен. Далее →
-
За девять месяцев трудоустройства моего отца в компанию «Монополия», моей маме перечислили алименты на моё содержание в размере… Внимание! Та-дам: всего 3000 рублей. Это «отлично» характеризует сотрудников данной организации. На вас ребята, теперь висит кармический долг! Далее →
-
Частная литейная мастерская «Бронзарт» на территории организации «Протект». Хозяин [С.] [О.] [Ю.] Работа 5/2 — на самом деле и 6/1 и как угодно. Задержка зарплаты, как сразу сказал работодатель, 28 дней. Размер зарплаты от 25 000 и выше. Первый месяц 20 000. Первый не полный месяц мне насчитали около 3000. Второй месяц заплатили обещанное, а потом началось. -«У нас тут можно зарабатывать больше. Если много заказов можно получить очень много денег. Если хочешь ты скажи и будешь так зарабатывать» -«Нет. Мне лучше 25 000 ежемесячно» Но и обыкновенного мухлевания с цифрами никто не отменял… А еще через месяц мне сказали что меня переводят на сдельщину. Это с января. Пришлось уходить. Долг работодателя был в районе 8000. Обещал отдать, но каждый раз говорил что нет заказов и нет денег. Постоянно переносил срок выплаты. А потом вообще обиделся на то, что его подозревают в непорядочности и стал хамить по телефону, хоть и продолжал уверять, что деньги отдаст — как он сказал «в ближайшее время» и бросил трубку. Прошло 4 месяца. Пока так и не отдал. Старожилы этого места — после того как я ушел — говорят, что в прошлом году зарплаты не было полгода. Это конечно не афишировалось до последнего. Работа тяжелая и грязная — таскать... Далее →
-
-
частые переработки в выходные дни. Переработки оплачивают, но от них отказаться не возможно, потому что поступают угрозы увольнения либо лишения профессиональных надбавок. Увольняют очень просто. Приносят соглашение о добровольном расторжении трудового договора с некой материальной компенсацией. До сих пор все получается у руководства очень складно. Управы нет, справедливости тоже нет. Далее →
-
Официальная работа 5/2, по факту — каждый день до 7−8 вечера; для смены 12 — по факту 13-14ч; Зарплата для региона ниже среднего. Не задерживают, но премии лишают. Оборудование изношено, деньги на ремонт не выделяются, все недостатки списывают на людей. С приходом [И.] Д.В. ЛПУ больше не нацелено на дружеские и долгосрочные отношения с работниками. Отношение к рабочим стало, как к рабам; пропала инициатива. Началась текучка кадров, что в свою очередь привело к появлению некомпетентных работников. Наблюдая, как организация разваливается на глазах, переехал в Москву. Даже жалею, что не сделал это раньше. Всем, кто планирует устраиваться, сразу советую поберечь свои нервы и время, и найти работу в столице. Это не тот газпром, и мечты здесь не сбываются. Всем удачи! Далее →
-
Компания занимается производством пластиковых окон. Рабочий день продолжительностью 12−14 часов. Работают иностранные рабочие без патента. Техника безопасности не соблюдается, в помещении железная печь, для отопления. Антисанитария. Спецодежда не выдается. Далее →
-
Нет слов, одни эмоции Далее →