Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Их нет. Далее →

Наняла меня на работу возить грузы из Андоры в Испанию на фургоне. Работал два месяца, ничего не заплатила. Какие-то цыгане из Болгарии обосновались в Испании в Таррагоне и Салоу. Взяла с меня за оформление болгарского паспорта 4 000 и тоже не вернула. Далее →

Приятный, хороший, добрый коллектив. Поддержка в финансовом плане на первом этапе. Есть возможность зарабатывать. Далее →

Обучение сложное и не каждому подойдёт. Если хочется побыстрее начать зарабатывать, то лучше выбирайте варианты с обучением в процессе работы. Потому что в этой компании вы, скорее всего, застрянете на этапе сдачи тестов. Для отработки техники продаж вам придётся снимать себя на видео по 3−4 раза в неделю и отправлять начальству для просмотра. Такая специфика у них. Я ушла, потому что лично меня это смутило. Далее →

нет Далее →

Руководящий состав — персонажи без управленческого опыта. Обманывают менеджеров по продажам с зарплатой, в расходных документах пишут суммы выше и просят расписаться, фактически выдают сумму ниже. ОПГ во главе с малолетним «Директором» по имени Н.Ю., не обладающим никаким управленческим опытом, делают свой бизнес на обмане персонала. Ежедневные выдуманные штрафы, унижения, угрозы службой безопасности, оскорбления, гнобежка и мат — инструмент влияния директора Н.Ю. на менеджеров. Суммы за весь утерянный товар, даже не по вашей вине и причастности, у вас спишут из зарплаты. Вопрос: зачем нужна служба безопасности, которая не выполняет свои функции?! При отказе сложиться на утерянный товар — бухгалтер Л.Т. будет угрожать вам разговором с начальником службы безопасности. А на любой грамотный адекватный вопрос о налогах, о штрафах Л.Т. выйдет из себя за 3 секунды и не даст вам ответ. Начальник службы безопасности — А.И. персонаж с отбитой головой, кроме того как орать и подглядывать за вами в глазок и отмывать средства через серые схемы, ничего не может, не обладает никакими компетенциями. Проработала в «бутике» около 6 месяцев, постоянная текучка, каждые 2 недели уходят менеджеры и находят новых. Новые менеджеры стараются, создают трафик клиентов, а всех клиентов с хорошими суммами выкупа забирает... Далее →

Шарага реально врёт как дышит, это довольно таки смешно и забавно. Далее →

Особенно радует «отписка» якобы «представителя» везде в комментариях, почему здесь нет кнопки «пожаловаться на спам за эту копипасту», я не понимаю. Работаю в страховании уже довольно давно, и эта шаражка всегда была на виду, во-первых, потому что вакансии всегда активны, во-вторых, что меняет названия раз в полгода, а лезешь проверить, что это, понимаешь, ага, это оно же. И всё-то у них развивается, за 10 лет с трудом один офис открыли на [Г.] и то в промзоне, как они это любят, слов нет просто, какие клоуны, как они «постоянно расширяются». Отдельно радует враньё про якобы бывшего сотрудника, который у них там левые страховки по левым ценам нашлёпал. Такая лютая врань, что дальше ехать некуда. По договору ОСАГО по закону ущерб материальный для авто 400 тысяч, по каско он может достигать и десятков миллионов (если, конечно, в этой параше страхуют майбахи и ламбы, итд). То есть, эти фарисеи рассказывают, как спокойно якобы несут ответственность за левые полисы явно даже не на сотни тысяч, а на десятки миллионов, просто потому что якобы сотрудник накосячил, и его просто уволили? Лошки-петушки, может, тогда ипотеку за всех сотрудников оплатите? За меня может... Далее →

Умеет раздавать красивые обещания Далее →

В конце июня принял в работу заказ по разработке сайта, получив при этом предоплату в размере 5000 грн, отказавшись заключать договор как ФОП. За 2 недели в разработке никак не продвинулся и отказался возвращать деньги, полученные как предоплату. После нескольких напоминаний о возврате предоплаты перестал отвечать. Далее →

Кофе, настольные игры, белая зарплата, расположение офиса. Далее →

Есть у нас один сотрудник — [К.] [М.] работает финансовым аналитиком. Это просто ненормальная женщина. Неуравновешенная, нервная истеричка. Ей, наверное, лет 40, а от своей злости выглядит уже на 50+. Заводится по любому поводу и строит из себя не пойми кого. Когда она [censored] (а это практически после любого заданного ей вопроса), она как ненормальная орет и бросает трубки телефона. А если с ней общаешься вживую, то от своей нервозности она покрывается красными пятнами и у неё дергается глаз. На лицо нехватка мужского внимания. Найдите ей какого-нибудь мужика, чтобы уже её, а не она всем мозги. Взаимодействовать с людьми — это, конечно, не её. Далее →

Достоинство нет Далее →

Здесь руководят и правят всем киргизы и узбеки. Если в коллективе устраивается человек не ихней национальности, они его преследуют, обращаются как с тряпкой, унижают. В итоге человек не выдерживает и уходит. Об этом не стоит молчать, надо наконец собраться и писать нашим многоуважаемым депутатам и другим органам. Ни в одной стране такого нет, ты не можешь работать, потому что ты русский, и ты неужели! А вот киргизы — это другое дело. Мой совет! Не стоит «Шоколадница» внимания ни как сотрудник, ни как гость!. Далее →

берут на работу всех Далее →

Обещают зарплату от 110 000 руб. На самом деле зарплата составляет 41% от выработки. Остальное фирма забирает себе на содержание двух офисов и толпы прорабов, начальников участков и девочек из отдела по работе с персоналом. Оплата производится по прайсу работ для мастеров. Для лучшего понимания приведу примеры из последнего прейскуранта. Кстати, он не менялся практически уже несколько лет. Например, штукатурка по маякам — 228 рублей за квадрат, шпаклевка стен в 3 слоя с ошкуриванием — 210 руб за квадрат, укладка плитки — 527 руб квадрат, штроба в бетоне — 178 руб за метр, подрозетник в бетоне — 153 руб штука. Бонусом к этому идет то, что свои деньги вы увидите не по факту выполненных работ, а только после оплаты их заказчиком. Оный же заказчик может вообще отказаться оплачивать работы, мотивируя тем, что их не было в первоначальной смете, составленной сметчиком-оленем, у которого, в свою очередь, есть негласное указание от руководства занижать смету, дабы завлечь клиента в сладкие сети фирмы. И вишенкой на торте будут постоянные простои по вине прорабов, которые не могут обеспечить своевременное обеспечение материалами и расходниками. Прорабы на фирме — это вообще тема отдельного разговора. Более некомпетентных персонажей вы не встретите даже в самом захудалом РСУ. Далее →

Коллектив Далее →

Ужасное место 4хэндс (франшиза) у владелицы [Е.] в ТЦ Прайм Плаза на Зюзино. Пылесосы не работают вообще, 2 метра на 4 человека, вечные придирки, за рекламацию берут 100% от услуги, не покупают расходные материалы, цвета. Берет на работу только очень неопытных, из-за этого вечные переделки и жалобы. Очень плохие отзывы от мастеров, так же от клиентов. Нет опыта в этой сфере, ужасная неорганизованность в работе руководителя. Очень сильное и явное деление мастеров по национальности. Далее →