Петрозаводск 819 отзывов сотрудников без купюр

1) Увольняют одним днем, часто даже не могут сформулировать внятно причину увольнения 2) Все, что написано про генерального директора ниже, соответствует истине, не ценит людей, меняет мнение — сегодня одно, завтра совершенно другое может сказать. 3) Выжимают людей, как лимон. Как только тебя выжали и из тебя нечего больше взять, тебя одномоментно выкидывают. Или если ты имеешь свое мнение. 4) Зарплаты на уровне средних или даже ниже средних. Далее →

Устроилась работать в Норман на должность мобильный кассир, через компанию Вертекс. Оплата раз в неделю переводом на карту, документы кроме паспорта никакие не нужны. Попросили выйти на смену 31 декабря в Ленинградской области, магазин работает с 9 утра, меня об этом никто не предупредил. Я приехала к 11, на кассе стояла директор, так как заведующая напилась и не вышла. При выходе на смену касса была не под моей учётной записью, и я её не принимала, то есть не материально ответственна. В течение дня на кассе стояла то я, то директор, то ещё какие-то сотрудники. После смены посчитали кассу и не досчитались 1000₽, всё повесили на меня! В итоге я позвонила своему куратору [М.], на что она мне сказала, чтобы я не волновалась, и без записи с камер они ничего не могут мне предъявить. Следующая смена у меня была 3 января, с утра у меня поднялась температура, я предупредила куратора, и она сказала, что найдёт мне замену, и что выплата за 31 будет после праздников. Праздники прошли, а денег всё нет! Я позвонила [М.], и она сказала, что деньги придут позже, в среду, но ничего не пришло. Я снова написала ей, и в этот раз сказали, что придут 15, и опять ничего.... Далее →

Я устраивалась в этот учебный центр ШИФТ. Ком.директор [А.] [А.] — особа из разряда руководителей, которые ставят задачи: «иди туда — не знаю куда, принеси то — не знаю что». Проснулась не с той ноги — уволила одного, потом через неделю другого. Как мне сообщили потом бывшие коллеги, после увольнения поливает грязью. Не хочешь уйти сама — истерическим тоном сообщат, что уволят по статье. Сам [О.] [А.] и его жена [А.] [М.] постоянно матерятся. За то короткое время, что я проработала, многих уволили и нашли им тут же замену, мне их искренне жаль. Все положительные отзывы и оставленные комментарии — не правда. Имена в положительных комментариях вымышленные. В этот период с такими именами люди не работали, так как я в этот период ещё была трудоустроена. Подруга сказала, что фирма постоянно меняет юридические названия. И это легко проверить: https://www.rusprofile.ru/person/maevskiy-oa-591 002 149 425. Мне кажется, эта фирма «однодневка». Надо бы её проверить уполномоченным органам… Далее →

В этой компании вам могут сломать судьбу и даже психику. После ошибки в работе один сотрудник попал в дурку из-за давления со стороны руководства. Хозяин конторы прилюдно его унизил, выставил дураком, втоптал в грязь, оболгал и морально уничтожил, но коллектив от него не отвернулся и пошел на помощь. Не советую сюда идти работать, если вы только не родственник кого-то, кто там занимает высокий пост. . Далее →

Обман, введение в заблуждение. Предлагают работу после короткого обучения, а фактически втягивают в трейдинг на Форексе и бирже, что требует вложения денег (от 10 000 $) плюс углубленное обучение по 10 000 руб. за занятие. Начинается все с телефонного звонка вам. По телефону девушка, назвавшаяся сотрудницей консультационного центра, предложила работу дистанционно — делать отчёты по 500 руб. за один отчёт. Время на один отчёт 1 час. Пригласила на занятие по адресу Пресненская набережная, 12, 22 этаж офис 8, где должны были все рассказать и показать. Офис внешне выглядит, как действующая организация: ресепшен, вместительный шкаф-купе во всю стену, неторопливо, но постоянно снующие по помещению сотрудники в количестве 5 человек. С «деловым» видом озабоченные клерки. Периодически из-за стеклянных перегородок выходило руководство, требовательно оглядывало все вокруг и чем-то интересовалось у сотрудников. Сотрудники что-то отвечали. По телевизору передавали финансовые новости. В общем, вполне себе правдоподобная картинка делового центра, маленького, но серьезного. Приветливые девушки вежливо распрашивают и предлагают чай или кофе. Первое собеседование привела сотрудница по имени [М.]. Предварительно заполнил никчемную анкету, для вида. Она всю беседу лежала на столе, ни разу не прочитанная. В беседе... Далее →

Не ходите в эту контору. Не вздумайте. Обманут по деньгам 100 процентов. Далее →

Заработная плата хоть и белая, но руководство в лице С.[П.] и М.[К.] постоянно пытается урезать выплаты бонусов, ставя невыполнимые задачи. Низкий уровень лояльности руководства к сотрудникам, а также постоянные упреки в адрес подчиненных располагают к работе. В настоящее время занимаюсь поиском работы, чтобы уйти из этой «классной» компании. Согласно договору, вы работаете в режиме холм-офис, но по факту вы должны весь рабочий день проводить, скрючившись за ноутбуком в машине. Далее →

ооо ЧОП"Рокот центр»,в лице начальника охраны, берёт на работу неофициально, к тому же сотрудники вынуждены выпрашивать свои кровные как милостыню и то кусками. Чёткий график так же отсутствует, постоянно привлекают к дополнительным сменам. З/п примерно от 20 000 рублей. Они постоянно набирают новых сотрудников через ВК и т.д.В рекламе обещают выплаты на карту банка без задержек-это полнейшая ложь! После увольнения и вовсе всячески стараются уклониться от выплаты денег сотруднику. Будьте бдительны! Данная организация не рекомендуется категорически! Далее →

Люди, не идите туда работать! Там не платят зарплату! Обманывают при трудоустройстве, не оформляют, оклада не ждите. Будете бегать и выпрашивать зарплату за честно отработанные смены. Держат в штате алкоголиков тк ими проще управлять. Будут дёргать вас с выходных. Трудовая инспекция по ним плачет! Непорядочные Далее →

- мне пришлось работать в отделе продаж под руководством начальника [Н.] Это настолько чёрствый, неадекватный и несправедливый руководитель, который умеет только «кнутом размахивать». Может легко отпустить в рабочие дни по нескольку человек тех, кто работает 5×2. А остальные выполняют за них всю работу, а если не успевают — штрафы. Вечером, кто работает 2×2, остаётся один и приходится работать и с входящими и с исходящими звонками, и с обращениями в чаты, соцсети, и если не соблюдается установленный ею тайминг (а работая одному, соблюдать его нереально) — штрафы. При такой загрузке, и при таких условиях, их избежать просто невозможно. Со штрафами здесь богато — по делу и не по делу. Условия для работы без штрафов заведомо невыполнимые. Но руководитель не хочет знать работу отдела изнутри. К подчиненным относится не считаясь ни с чем (ее мнение и желания непоколебимы). Из отдела продаж уходят только из-за неё. Мне стыдно, что я работала с таким руководителем. Я проработала в этой компании год, только из-за того, что нравится политика компании в отношении клиентов, продукт, и, (за небольшим исключением), хороший коллектив. А ушла из-за того, что мне сильно не доплатили за прошедший месяц — около 15 000 руб. При такой недоплате, на работу я больше не вышла, о чем предупредила. Касательно «социальных... Далее →