Петрозаводск: отзывы сотрудников 🔥

Мне работа в РСХБ дала возможность наконец наладить свою жизнь. Я осталась в чужом городе с ребенком и без настоящей работы. Муд ушел в закат. Подрабатывала на дому — делала бухгалтерскую отчетность. Но понятно, все неофициально. Мыкаться по съемным квартирам не удобно, да и сыну нужна была регистрация, чтобы попасть в сад по месту проживания. Пробовала взять ипотеку через фирмы-помощники, но успехом эта затея не увенчалась.  Как только дали сад, пошла искать работу. Устроилась в РСХБ в бухгалтерию. Хоть я и сидела в декрете, но навыки не потеряла. Собеседование прошла, можно сказать, блестяще. Честно скажу, было тяжело. Объем работы большой, сын часто болел — хорошо, нашла бабушку-соседку, которая с ним сидит за небольшую плату. Подработку на дому не бросила, занимаюсь ей в основном по ночам. Меньше чем через год взяла квартиру в ипотеку в РСХБ. Ребята сделали нормальные условия, да и зп по графику — плачу, не жалуюсь. Атмосфера в коллективе не очень, каждый сам себя. Но меня это смущает, считаю, что с коллегами надо держать дистанцию. В профессиональном плане, если попросишь — помогут.  Есть ДМС, меня это выручает. Работающим мамам болеть нельзя. Знаю, что проводят корпоративы и благотворительные акции. Но участвую редко, некогда мне. Начальство не настаивает, ситуацию мою знает. Далее →

- зарплату можно побольше  — хотелось бы проработку коллектива для большей мотивации и сплоченности  — нужны доп.программы помощи одиноким матерям Далее →

Иногда хороший коллектив. Далее →

Их полно. Спина, ноги, руки, шея, все это уйдет от вас в первые две недели работы. Руководство не понимает, что подсобка забита, накопители забиты настолько, что иногда не закрываются, коробки стоят в зале. Коллектив гнездо змей, где все друг друга знают очень долго, а новеньких просто топят. Работа не для человека, а для робота. Далее →

Нет Далее →

О недостатках можно сказать очень много, так их здесь очень и очень много. Особенно выделяется один самый главный недостаток это отношение к своим сотрудникам как к мусору, особенно к тем кто работает напрямую с клиентами (пункты выдачи) .Сама компания и руководство видимо не понимает что именно при общении именно с этими сотрудниками у клиента складывается положительное или отрицательное мнение о компании. Компания придумает разные способы (уменьшение оклада, снятие доп. выплат) что-бы урезать заработную плату данным сотрудникам, а про повышение з/п компания вообще ни чего не хочет слышать. И ещё в дополнение ко всему выше сказанному, в любой компании ни когда не будет стабильности пока у руля стоит алчный, жадный, самоучка который считает себя богом, а остальные для него грязь и мусор. Компании нужен руководитель, а не директор. Далее →

Их нет Далее →

… работаешь 15 часов в сутки, а если ревизия так ещё и больше суток проторчишь, а ревизии 2 раза в месяц. В смене 2 кассира работают. Не то что поесть, в туалет не сходишь, ибо из кассы не вылезаешь еще учтите, что обед у вас один… за 15 часов, потом все, худеем… ум и зум орут на тебя, потому что ты не можешь со скоростью света на кассе обслуживать да ещё и попутно палеты разбирать.да и вообще, ты должна знать все акации магазина. Т.е. мне реально ум дала буклет с акциями и велела изучать и запомнить… а вдруг покупатель не тот товар возьмёт, чего лишний раз королеву дёргать… запомни сама все… во бреееед. Так ещё и в зале убраться надо, уборщица же работает 5/2 и на выходных её вообще нет. Да уж, работа мечты. Это место обходить стороной надо. Далее →

Нет плюсов, если есть козеная машина, топливо из соседской бочки и куча ненужного времени, это работа для вас) Далее →

Всем привет, ну вот я добрался написать отзыв о работе представителем компании))) в марте месяце попалось мне на глаза объявление представитель компании [Т.] оплата труда 40 тыс. деревянных рублей, а месяцем ранее мне привёзли дебетовую карту [Т] представитель подписал доки и через минут 10 я уже шёл с дебетовой картой домой. Ну, думаю, работа не пыльная, а у меня как раз пол дня разгруженно на основной работе, откликнулся и через день, два, позвонили, встретился с представителем (главным представителем), поболтали, рассказал как у них хорошо и то что, я даже представить не смогу какая у них зп, Откатался в марте месяце 9 рабочих дней, не сказал бы что трудно, но надо подстраиваться под людей, на работе, после работы, спят, просто не хотят. Зарплата делится на — бензин и заработаное, плюсую все в кучу, что бы было понятнее))) Получил за 9 дней 25 тыс, ну думаю вроде не плохо, ну, а дальше пошло самое интересное, в следующем месяце, работал с 10 утра до 7−8 вечера, накатывал по 300 км в день, ну думаю получу бабок, все компенсируется, зп — около 28−30мдааа, ну старший начал рассказывать, что я косячнул, где-то подпись не поставил, где-то сфоткал криво! Ладно, думаю, давай повнимательнее буду работать, поехали дальше,... Далее →

Нет. Бесконечно приглашают на собеседования в качестве ИТР, но предлагают должности рабочих. Далее →

Несмотря на твой значительный опыт на должностях ИТР, вместо подходящей, под твой опыт, должности инженера или начальника отдела, суют электромеханика или монтера. И так не в первый раз с этой шарагой, ведь в остальных, более серьезных компаниях таких как: ПМЗ Авангард, АО ОРЭС или ПАО Карелэнерго, ценят опытных сотрудников и, как выясняется, предлагают должности, которые соответствуют их уровню. Кстати, руководство из ПЗМ-Сервис, даже профильную алгебру 10 класса не знает, а только лишь закон ома и формулу мощности, которые любой семиклассник расскажет. Причем спрашивают с таким умным видом, ей богу, смешно смотреть. И висят эти вакансии по нескольку лет, ведь знают, что есть люди, которые намного умнее их, что сбросят их с руководящих должностей, благодаря своим знаниям. Далее →

За время работы в компании, все супер. Откильчный коллектив и хорошее руководство. Особенно, нравится то, что ты сам влиейшь на свою зарплату. Далее →

Пока что минусов не увидела. Далее →

Хороший вариант удаленной работы для тех, кто живет не в Москве (а может и для москвичей тоже). По меркам регионов — неплохая зарплата. Конечно, её размер будет зависеть от объема выполненной работы. Так что, зарабатывает тот, кто не ленится. Главный редактор жесткий и требовательный, но по мне — в журналистике (где ценится оперативность) по-другому и нельзя. Никогда не возникало проблем с тем, чтобы позвонить главреду и посоветоваться по рабочим темам, а иногда и рассказать о своих переживаниях и трудностях. К коллективу авторов вообще нет претензий. Как ты к ним относишься, так и они к тебе. На удалёнке, конечно, лично с ними не видишься. Но всегда можно созвониться и списаться, чтобы проконсультироваться по волнующему вопросу. Ах, да — работа в ТурДоме (для тех, кто пишет) точно позволит прокачать свои авторские скиллы. Научитесь делать все быстро и качественно. А пока этот дзен не познаете, придется по несколько раз тексты переписывать). Далее →

Непривычный график (работал с 9 утра до 21 вечера, но четыре раза в неделю). К нему точно придётся адаптироваться. И это может занять длительное время. Но уверен, что с главным редактором можно договориться и по-другому перераспределить рабочие часы. Без опыта работы будет сложно, если вообще возьмут. Если рабочий день выпадает на праздничный день, то придётся работать (для журналистов праздников не бывает). Корпоратив только на удалёнке)) Далее →