Псков 197 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Пскове и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ПСКОВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (197)
-
Работаю в данной компании почти год, сначала всё вроде как было нормально оплата и премия выплачивалась стабильно за сотрудников держались, но на июль 2020г моё мнение изменилось то как там красиво врут глядя в глаза обещают и повышение разрядов и т.д. и т.п. на заводе единицы кто работает больше полугода и больше, удивлён что кто-то вообще туда приходит на работу, не говоря о каронавирусе и заболевших сотрудников которые работают на складах и контактируют с работниками и материалами всё это скрывается от проверок либо всё проверки куплены тк сотрудников заранее предупреждают о приходе проверки Далее →
-
Администраторы ходят между рядами и по большей части бесцельно тратят время, зато уходят нормально, в отличии от простого персонала, лучше бы на кассе посидели лишний час, чтобы продавцы занимались именно разгрузкой и выкладкой. Переработки не оплачиваются, приди ты хоть в 4 утра, тебя ни раньше не отпустят, собственно почему и пришёл рано, ни оплаты за переработку. Коллектив откровенно, каждый сам за себя и вечно находят того, на ком ездят, текучка жуткая, слилось сразу 2 продавца и директор искренне считает, что просто «тяжеловато», да только это не подъёмно, пахать почти по 15 часов без оплаты за задержку, при этом все удивляются, а чего никто на подработку не выходит… При оплате труда 21 100 в месяц, не стоит ожидать от людей многого… Что такое трудовой кодекс эти люди точно не знают… Пришла вчера устраиваться, пока что на временной основе на 2 недели, но мне кажется, я и 5 дней не выдержу. Как тут писали, если хотите быть рабом, работа для вас. Далее →
-
Хоть я и действующий сотрудник, но я не побоюсь написать этот отзыв так как за должность в этой компании я не сильно держусь. Тут я опишу то, что должен знать тот кто захочет пойти работать в ФПК. Компания работает исключительно на клиентов только вот есть обратная сторона о которой так же должны знать, чтобы компания исправлялась. Хотя про исправление я загнул. 1. Некомпетентное руководство Руководство которое в резерве начиная с начальника резерва сидят не на своем месте. Руководить это искусство которое нужно освоить и понять так же как учатся говорить, ездить на велосипеде можно множество примеров привести. 2. Отношение к сотрудникам просто скотское. Постоянные секторы качества, ревизоры и собственные проверки. И никак не поймут что пока не изменят отношения к своим подчиненным то ничего не изменится. Решают премий талонов и думают, что сотрудники будут работать больше и лучше? 3. Заработная плата Это вообще треш. Я пришел сюда для заработка денег нормальных, а в итоге получаю заработную плату офисного сотрудника с 8 часовым рабочим днем и постоянно езжу в ночь, выполняю много физической работы, занимаюсь обслуживанием пассажиров, еще являюсь менеджером по продажам продавай чайную продукцию и за все... Далее →
-
Во Пскове 2 ресторана, в одном ресторане директор бесхребетный, в другом, которая лишь своим подхалимам часы даёт, условия труда отвратительные, никакого удобного графика, только так как удобно начальству, при том что при трудоустройстве обговаривались другие условия! Всё всегда грязное, не советую во Пскове туда ходить, подхватить кишечную палочку, особенно на Ленинградском шоссе! Далее →
-
Пишу отзыв для профессионалов, так как считаю, что данная компания является угрозой для них. Пишу правду, поэтому, без стеснений. Компания ведёт серьезный поиск московских (и всероссийских), кандидатов, само собой первое условие — релокация, именно в этом и заключается угроза. Как бы там не казалось, переезд, даже за 500км это трата сил, времени и средств. Вы все будете делать за свои деньги, ибо компания не знает, что такое релокационный пакет. Позже объясню, почему им это не ведомо. Не просто так компания обратила свой взор на большие города. Тут стоит немного сказать о городе Великие Луки. Город маленький, это даже не областной центр, все разговоры тех, кто будет вас заманивать о дешевизне проживания тут — полное враньё. Жить тут стоит столько же, сколько и в Москве. Магазины те же «магнит» и им подобные, конечно стоимость продуктов та же. Что касается сферы услуг, то этой сферы тут просто нет. Да, маникюр дешевле чем в Москве, но ходить на него просто опасно))) в общем кто хочет сэкономить — это глобальная ошибка. Поехали дальше. Зп приезжим кандидатам, как тут уже писали ранее, дают больше, чем местным. Само собой, в ВЛ (Великие Луки) 30 000... Далее →💬4 комментария
-
Не платят обещенего, отработаеш выходные, получишь 900 рублей, отпуск только 2 недели оплачивается остальные за свой счёт относятся как рабам, только работай и точка, а пятница это день унижений, когда тебе дадут или не дадут деньги или скажут что нет их приходи на следующей неделе Далее →
-
Хоть я и действующий сотрудник, но я не побоюсь написать этот отзыв так как за должность в этой компании я не сильно держусь. Тут я опишу то, что должен знать тот кто захочет пойти работать в ФПК. Компания работает исключительно на клиентов только вот есть обратная сторона о которой так же должны знать, чтобы компания исправлялась. Хотя про исправление я загнул. 1. Некомпетентное руководство Руководство которое в резерве начиная с начальника резерва сидят не на своем месте. Руководить это искусство которое нужно освоить и понять так же как учатся говорить, ездить на велосипеде можно множество примеров привести. 2. Отношение к сотрудникам просто скотское. Постоянные секторы качества, ревизоры и собственные проверки. И никак не поймут что пока не изменят отношения к своим подчиненным то ничего не изменится. Решают премий талонов и думают, что сотрудники будут работать больше и лучше? 3. Заработная плата Это вообще треш. Я пришел сюда для заработка денег нормальных, а в итоге получаю заработную плату офисного сотрудника с 8 часовым рабочим днем и постоянно езжу в ночь, выполняю много физической работы, занимаюсь обслуживанием пассажиров, еще являюсь менеджером по продажам продавай чайную продукцию и за все... Далее →
-
Работала менеджером. Год. Год обещали проценты, должность и т.д. Оставалась часто после работы, очень хотелось оправдать ожидания руководства. Взвалила на себя все обязанности которые только можно было. В итоге: «тихое» увольнение, проценты удержаны по причине " У нас к тебе остались вопросы». Работа без отпуска, отпускных, на 20 000 руб (если звезды сойдутся). Текучка кадров. Оценивают не профессионализм, а личное восприятие. Жаль что верила в обещания. Если Вы пчела и без личной жизни (дети,коты), то Вас с удовольствием используют ((( Далее →
-
-
Уважаемый соискатель, если Вас пригласили работать в магазин светофор, подумайте несколько раз…не зависимо от региона, это просто политика компании, тебя просто бросят на произвол судьбы.директор магазина в этой конторе -это последний человек…отвечаешь абсалютно за все..за оформление документов на персонал, за рекламу, за ремонт оборудования.даже за программистов.т.к. программисты от компании работают только удаленно..ну может если в вашем городе есть специалист, то может быть (но не факт) что он к вам приедет…на такие площади очень маленький штат сотрудников (следственно и потери приличные)..если отпуск не отгуляли, заставляют написать фиктивно…а если будешь возмущаться, со скандалом пойдешь из организации. (такое ощущение, что трудовая инспекция им не помеха) выходных вообще забудьте такое слово… отпуск, если только улетите в другую страну, то тогда отдохните… останетесь дома, нет отпуска…уволился сотрудник, не можете найти, тоже ваши проблемы, на сайте объявлений от компании мало где размещают… вообще если вы готовы пойти то обязательно изучите ТК РФ наизусть, все законы наизусть…вы будете ответственны за всё.. Далее →
-
Sinsay Ты — кассир, охранник и уборщик, если нет мальчика — еще и кладовщик. Совершенно бредовая система безопасности — делая свою работу, должен еще блюсти за покупателями. Как только кто-то подозрительный, там целая операция на воротах в попытке предотвратить кражу. Постоянно на это прерываешься. Если работаешь вечером — ты уйдешь только через час после закрытия, сверх графика. Планирование графика: пишешь на неделю как можешь работать. Заметила, что всегда для определенных людей график составлен идеально под их нужды, когда других пихают как попало — по 2−4 часа в смену, либо ставят выходные (у меня на неделе бывало всего 2 рабочих дня, а работать я могла каждый день, просто некоторые некоторые только в первую смену). Объясняли сначала, мол, не подходит под нужды магазина, люди нужны в выходные и вечером. А потом и вовсе руководство дает мало часов на всех, поэтому начали прям на половине смены отпускать домой. Смысл работы там начал теряться. За карантин в апреле обещали выплатить зп в соответствии со средней зп прошлых месяцев. Итог: выплатили меньше половины обещанного. Предложили увольняться, тк компания будет все меньше часов давать. Я была согласна. Спросила, когда вернут трудовую... Далее →
-
Постоянные задержки по зарплате, не платит налоги. Далее →
-
Официально не оформляет, менеджер магазина хамло деревенское, зарплата обещанная не платится, отношение к сотрудникам хамское, заставляют торговать просроченным товаром, куча штрафов, чтобы не платить зарплату, на обед время не выделяется. Далее →
-
Зря потраченное время, сдала тестовый звонок, после чего ждали учётки неделю, настал день Х когда приступили к линии. Никакой помощи наставников, только хамское отношение конкретно Влад [П.] который считает себя царьком данной компании, постоянно затыкает рот, не даёт ничего спросить. Обещали сначала 95 руб час, потом выясннилось, что 80 рублей (выяснилось все после обучения). Ужасная компания! Не тратьте своё время на этот бред! P.S прежде чем уйти решила прояснить ситуацию с руководством и понять, что происходит, почему нет обещаной помощи, связалась с руководителем зовут её [В.] [К.], так же она горой стояла за своего сотрудника, который хамил и «вежливло» меня послала, т.к для них это норма. Далее →
-
Официально не оформляет, денег не выплачивает вовремя, обещанную зп платит первые 2 месяца, потом находит любые причины чтобы снизить или не платить вообще. Расчёт людям не выдаёт. Любит чтоб побегали поумоляли. Далее →
-
Шантажирование, психологическое давление от начальства, кидают людей. Бравируются православие, а на самом деле обычные торгоши. Далее →
-
Отравила резюме на вакансию менеджер по персоналу, пригласили на собеседование. Сначала общалась как раз с менеджером, она искала себе замену. Сразу предупредила, что руководители «сложные», и спросила, умею ли я врать и насколько комфортно буду себя чувствовать при этом. Объяснила это тем, что продавцам нужно будет обещать хорошую зарплату, которой по факту не будет. Далее было собеседование с директрисой. Закончили на ее предложении поработать у них продавцом, чтобы она якобы посмотрела, насколько я коммуникабельна. На этом моменте я ушла домой) Далее →
-
-
[Д.] 16 янв в 0:11 «Я всегда думал, что мужчина рожден для того, чтобы создавать, творить, двигать науку и прогресс, пока не узнал о мужчинах из России. Которые рождены для того, чтобы открывать двери, носить сумки и отдавать свою зарплату женщине.» [Д.] 16 янв в 0:13 Если считаешь себя долбоёбом, то знай, что есть женщины, которым уже 30+ лет, есть ребенок, и они думают, что ещё смогут создать крепкую семью. [Д.] 16 янв в 0:15 «Если считаешь себя долбоебом, то вспомни, что есть мужчины, которые ставят лайки на записи баб.» [Д.] 16 янв в 0:17 · (ред.) «Фразы типа: „Чужих детей не бывает.“; „Не важно, что было до…“ придумали [censored] которые хотят оправдать свой разгульный образ жизни.» [Д.] 16 янв в 0:18 «Если считаешь себя долбоебом, то вспомни, что есть мужчины, которые берут в жены не девственницу.» [Д.] 16 янв в 0:19 «Если считаешь, что живёшь скучной жизнью, то вспомни, что есть русские... Далее →
-
Скотское отношение, действительно как к скоту! Зарплата не соответствует требованиям, мотивация постоянно падает вниз! Экономят на своих сотрудниках, заработанные тобой деньги постоянно пытаются украсть, по каждому договору нужно писать напрямую коммерческому директору, если сам не написал твои деньги украдут! Штрафы за все несоответствующие зарплате, оплата гсм 0, амортизация авто 0. Репутация компании стремиться к 0. Если охота поработать бесплатно и остаться должным компании, лучшего места вам не найти. Далее →
-
Решать конечно Вам, но имейте ввиду. 1. Вам не будут платить обещанные деньги. 2. Вы будете работать в выходные. 3. Вас будут регулярно обманывать 4. В случае увольнения по собственному желанию Вам «не выплатят» деньги. Далее →
-
То, чем заманивает отдел персонала будущих сотрудников, на деле оказывается «обманом». Им надо завлечь народ, а по итогу вас «обманут». Здесь нет уважения к сотрудникам, начиная с отдела кадров, заканчивая самим руководителем. Постоянные обсуждения вашей личной жизнь, склоки за спиной. Жизни в этой компании вовсе нет. Мифические проекты и не более. Компания вся в долгах, частые задержки зарплаты. Корпоративной этики нет вообще. Здесь учат только тому, чтобы не иметь своего мнения, а так же обманывают и не выплачивают премию. В договоре прописывают оклад, а премию (как приеме на работу говорят, что выплачивают всем) не платят вовсе. Причины разные, не улыбаешься, у тебя нет настроения и так далее. Ужасный кадровый отдел, подделывают документы, не боясь трудовой инспекции. В этой компании нужно делать то, что хочет руководитель, и ему не важно, законно это или нет. Людей насильно отправляет в командировки, а потом удерживает все это из зарплаты. Люди бегут с этой компании десятками. Постоянные ночные совещания ни о чем. Постоянные унижения сотрудников на совещаниях. Здесь не ценят специалистов. Здесь должны работать так, как этого хочет руководство. Задержки на работе никто вам не оплатит, ровно как и выходы в выходной день. Вас будут эксплуатировать... Далее →