Самара — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Самаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САМАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4087)
-
[С.] [Н.] Владимировна-недобросовестный работодатель, обманывает не только своих сотрудников при выплате заработной платы в конвертах, но и государство, не платя подоходные налоги, не пробивая чеки за услуги, работая в кэш (именно на кэш и были куплены новая квартира и машина, хотя официальные доходы не достаточны), обманывает подрядчиков и заказчиков, завышая сметы, в том числе при церковь и бюджетные организации, ее муж занимается обналичкой и также работает в кэш. Вся ее набожность и благотворительность-для поднятия рейтинга. А сейчас она хочет стать депутатом, чтобы еще больше иметь власти для махинаций. Этот человек не имеет принципов и совести, будьте очень бдительны имея дело с ней или ее мужем. Далее →
-
Неадекватное руководство. Постоянные задержки з/п. Переработки и прочее не оплачивают. Ненормированный график работы, хотя установлена 5ти дневка. Нарушения прав работников в грубой форме. Постоянная текучка кадров. Пожалел, что потерял своё время на этой работе. Завлекают они очень умело, обещают золотые горы, а на итоге ищут рабов. Поразило огромное количество не компетентных людей в руководстве. Далее →
-
УК Юг-сервис, управляющая компания в Южном городе, обычная для них картина, что сотрудники, обязаны оставаться после рабочего времени и выходить в выходные дни без всякой оплаты и отгулов. Емли начинаются разговорв со стороны сотрудников, что давайте брать людей, чтобы успевать всю работу выполнять в рабочее время, или хотя, чтобы оплачивались переработки, то ответ у всего руководства один: «Оплат не будет, неважно,что объем работы вырос, вы обязаны это сделать любым путем». Просто рабство какое-то… Далее →
-
Неадекватное руководство. Постоянные задержки з/п. Переработки и прочее не оплачивают. Ненормированный график работы, хотя установлена 5ти дневка. Нарушения прав работников в грубой форме. Постоянная текучка кадров. Пожалел, что потерял своё время на этой работе. Завлекают они очень умело, обещают золотые горы, а на итоге ищут рабов. Поразило огромное количество не компетентных людей в руководстве. Далее →
-
Жалею, что не почитал отзывы перед собеседованием. Оттолкнуло странное поведение кадровика — на стандартный вопрос об оплате начались путанные объяснения, ссылки на какие-то мутные схемы. Дыма без огня не бывает. Собеседование все показало. Далее →
-
Не советую соваться сюда не под каким предлогом. Зарплату задерживают, находят 1000 причин чтобы не платить. Всё сказанное на собеседование оказалось ложью! Постоянная текучка. Руководству на тебя плевать. Раздутые штаты бездельников, которых надо кормить. Трудоустройство левое. Данная шарашкина контора занимается натяжными потолками-находится на Нагорной. Далее →
-
Добрый вечер. Объясните мне пожалуйста как такое получается: 06.03.20 и 08.03.20 мне за 10 доставок ничего не заплатили. Со слов сушиста [К.] (СУШИ БОКС самара ЮЖНОЕ ШОССЕ 5)оплата за доставку начинается лишь с 8 заказа. САМИ смотрите СВОЮ рекламу И читайте. Далее →
-
Кидают всех от рабочих до ИТР. Проработал там около года, в конце повесили кучу разного, и соотвественно не выплатили никаой ЗП за несколько месяцев. Никому не советую туда устраиваться Далее →
-
-
Конторка"Рога и копыта», зарплату не платят по 3 месяца, отпускные и больничные не оплачиваются, лежневки не делают из-за этого гробят технику, а потом лишают водителей, за плохое отношение к технике, ремонты техники по колено в грязи, ремонтируешь сам, слесаря и близко к машинам не подходят, вообще м кто хочет работать за бесплатно, сюда всегда примут, а так не советую идти в эту шарашку. Ген.директор Иванчик О.Д и [П.] В.Е, работяг за людей не считают. Далее →
-
Работаю в Самаре. Операционный центр на московском шоссе 4а. Это здание не пригодно для нормальной работы. Температурные условия внутри помещения зависят он погодных условий на улице. В здании отсутствует вентиляция. Что касается работы в компании, то действительно Московское руководство относится к сотрудникам регионов как к замкадышам или людям второго сорта. Начальники в Самаре являются лишь передастами, которые не имеют собственного мнения. Не умеют, возможно и не хотят отстаивать свои интересы и интересы сотрудников. Складывается впечатление, что эта могучая кучка в лицах Бекетова, [С.] [Б.] и прочих лиц просто умышленно разлагают компанию. По зарплате могу сказать следующие. Её уменьшают. Она ниже среднего. Качественно работать за эти деньги естественно не кто не собирается. Функционал очень большой. Один сотрудник выполняет работу трех или даже четырех человек. Карьеры естественно у вас ни какой не будет. Перспектив нет. Далее →
-
Дорогие друзья, никогда не писал отзывы о работодателях, но видимо настал и мой звездный час. В центр «Косметологии и Массажа» (именно в ковычках) — Элеон, что находится в городе Самара по адресу Садовая 219 (а их колцентр, в ТЦ Вавилон в Самаре, на Ульяновской), я пришел устраиваться зимой 2019 г, на вакансию оперетар колл-центр. Если не хотите долго читать: бегите ОТ ТУДА ТЕРЯЯ тапки! мошенники, которые НЕ платят зарплату! осторожно! А если рассказывать по порядку, то начну из далека. Я студент, который в свои 19 лет решил найти подработку — для совмещения с учебой. Вакансия оператора call-центра мне показалась привлекательной, работа вроде бы не сложная, а много денег мне особо нужно. Порывшись в интернете, на сайте zplata.ru — нашел интересную вакансию — оператор call-centr Элеон. Я позвонил туда и мужчина работодатель ответив на ряд моих вопросов пригласил на собеседование. Тут нужно сделать несколько важных акцентов: во первых, они в вакансии указывали, что это официальное трудоустройство, во вторых на этой должности есть оклад, и в третьих это не активные холодные продажи. А самое вкусное! Работа всего-то на 4 часа. Ну я пришел на собеседование. Меня встретил опрятный молодой человек: [В.] [В.] и предложил заполнить анкетку (в которой меня чуть до цвета белья не опросили). После вальяжно развалившись... Далее →
-
В Самарском филиале работать не советую никому. Многое в изначальном развитии филиала было сделано не руками текущего руководства, но этот неплохой сотрудник и очень хороший продажник (который, кстати, потом ни раз приходил и плевался в сторону руководства) был просто грамотно (хотя, какое там грамотно, скорее истерично) слит. Хотя многое организовывал именно он, и возможности для роста у него явно были. Совет: лучше подумайте несколько раз прежде чем вкладывать свою лепту в развитие данного филиала. Каким бы нелепым ни казалось поведение местного руководителя — он грамотно «крышуется» сверху: все его прогулы и прочая галиматья прощаются (по крайней мере, именно так ведет себя данный объект). В обычно фирме такого человека уже давно бы убрали (и все это прекрасно понимают). Ни один сотрудник уже отмечал, что многие гадости руководитель говорит им втихаря, пока другие не слышат. Так что проще не работать в указанном филиале и не портить себе нервы. Или, если устроились при первых странных признаках — лучше уйти, пока у местного руководства не родилась в голове «мстя» (если вдруг решит, что по какому-то вопросу не поддерживаете). Далее →
-
Прошёл собеседование в этом банке. Ждал около 5 дней, пришёл ответ — Вас приняли! Позвонила менеджер из банка, отправил ей копии различных документов. Поговорили, она сказала — что руководитель выбрал меня среди всех кандидатов. Так же объяснила, что ждать согласование около 5 дней. Через 5 дней — звонок. «Вам отказано, спасибо что потратили своё время" Вывод — пустословы. Итог — я потратил не только время, но и предложение по работе с другого места. Крайне НЕ рекомендую! Далее →
-
Хотел предостеречь всех, чтобы сторонились не умного человека по имени Ким [А.] Обещал перед началом работы одно, а по факту совсем другое! Причём причины приводит глупые, как он сам, и не связанные с работой! Работал у него на теплицах. За сезон работы не жалел себя ни сколько, по-честному! Больной шизофренией, не грамотный человек! С манией величия, кучей комплексов, очень скупой, как в финансовом плане, так и духовном! Зарплата вся чёрная, неофициальное трудоустройство! Постоянно употребляет наркоту! Аркашка! Всё возвращается! Всё, что ты сделал, всё вернётся к тебе! Вся грязь, подлость и обман! Гори в аду, Чёрт! Далее →💬4 комментария
-
кидают клиентов. А манагеров заставляют ВРАТЬ. Манагер говорит, что товар доставят через 2 дня, а через неделю выясняется, что товар не отправляли. Далее →
-
Это не работа, а ад жестокий. Хамаства от отдел кадров ходлит медленой походкой нехрена не торопиться ей не куда не надо идти, а что люди с ночи стоят ей [censored] на все. Меня взяли и списали на инвалидность и выгнали с работы не за что уволили даже причину не назвали? Не устраивайтесь туда на работу гивное место там. Далее →
-
1. Нет ожидаемого уровня дохода, оклад 25−20-15 через год, % с маржи мизерный. 2. Цены на МП неконкурентоспособны абсолютно! Своего МП практически нет, а со вторички можете забыть продавать, не пройдёте. 3. Чтобы выставить счёт необходимо согласовать все цены у 4−5 руководителей проходит целый день, клиент не хочет ждать! 4. Очень дорогая доставка, так как весь металл лежит на Урале, все что в филиалах, это мелочь. 5. Очень многое будет непонятно в компании, внутренние процессы и повлиять на них вы не сможете. 6. Карьерного роста нет. 7. Много штрафов и они весомые до 5000р за потерянного клиента. 8. Холодные звонки 20 в день, все отслеживается, плюс камера в офисе. 9. Текучка большая, не стоит даже пытаться идти на собеседование и рассматривать эту компанию, потеряете время. Далее →
-
Не тратьте время и здоровье зря! Обходите стороной организацию ООО «ЦПХ-Консалт». Жалею, что не уволилась сразу же, как начались издевательства со стороны гл. бухгалтера — директора [Н.] У нее явное психическое заболевание: неуравновешенная, неадекватная, постоянные смены настроения. То крики, то слезы, то смех; постоянная паранойя, что все всё вынюхивают. Со своими сотрудниками обращается, как с быдлом, видимо, потому что сама относится к этой категории, все время разговаривает на повышенных тонах и со злостью. Часто доводит сотрудников до слез. Ежедневно не дает разобраться в одном задании и следом дает еще двадцать других, и каждые пять минут всех будет дергать и говорить «быстрее, быстрее, мне нужно срочно…» Под конец рабочего дня не остается вообще ни каких сил. Никого не ценит. Как бы вы не старались быстро и качественно работать, все равно вы будете плохим работником и во всем виноваты, даже в том, что происходило в этой организации задолго до вас. Дает «важное» задание за пять минут до конца рабочего дня (это она будет делать постоянно), придется задержаться на работе, и спустя два часа она может сказать: «все, уже не надо!» Может позвонить и вернуть на работу, если вы уже уехали домой после окончания рабочего дня. Регулярно выдумывает искусственные поводы... Далее →
-
По телефону обещают зарплату в 100 тысяч рублей, говорят, что и в договоре будет указана эта сумма, однако это совсем не так, по приезду на объект по стандартной отработанной схеме тебе дают договор, в котором указан оклад в 11 500,деньги платят с задержками да и то пока ты находишься на объекте, как правило, когда ты уезжаешь домой, долг за предприятием составляет примерно месяц, который, разумеется, никто тебе не выплатит, трубку никто не берет, ни директор, ни руководитель проэкта, трубку берет только девушка, которая предлагала вам работу, попка, подсадная уточка, и говорит что ничего не знает, либо то, что деньги переведут на следующей неделе, вобщем действуют по давно всем известной отработанной схеме, не боятся ничего, настоящие мошенники, не рекомендую ехать ни под каким предлогом! Мною подготовленной соответствующий пакет документов во все возможные инстанции. Далее →
-
Нет стоящего руководство. У текущего руководителя в Самаре нет ни одного качества руководителя. Нет эффективной организации управленческих процессов, сомнительные указания по работе, вся управленческая функция сводится к «накрути людей по-максимуму, а потом свали». Не подает пример сотрудникам работы с клиентами, поскольку сама холодные звонки не осуществляет. По факту филиал находится на самоуправлении у сотрудников, которые сами знают куда лучше, что им нужно делать (без странных распоряжений и истерик). Зачем руководство в Самаре вообще — не понятно. Далее →

