Самара — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Самаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САМАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3692)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОчень неприятная у них hr [О.] [К.]. Грубая, наглая, тупая абсолютно, как тумба, быдляцкая. Одна морда чего стоит… разговаривать не умеет вообще, речь ужасная, с наездами бесконечными, хитрая, подлая. И этот человек до сих пор работает в компании… за счёт чего? А ответ прост: за счёт наглости, присвоения чужой работы себе и «дружбы» с кем нужно. В общем, какая компания, такие и сотрудники. Очень советую держаться подальше от этого человека и от этой компании. Компания гнилое дно.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки1 — Бот для обучения потенциальных сотрудников не работает нормально, постоянно залипает, и кнопки под видео также не работают. Было сказано, что у каждого задания свой дедлайн. Крайний срок выполнения. Просмотрела все сообщения, но нигде не увидела этот срок. 2 — В начале они говорят, что бот не любит торопыжек, поэтому может приостанавливаться, если вы выполняете задания слишком быстро. Я делала задания и вот бот остановился. Ну, думаю, наверное, я превысила скорость выполнения заданий. На следующий день обращаюсь к менеджеру по персоналу, она говорит, что оказывается, созвон сегодня в 12 ч по МСК, и если вы не успеете сделать задания, то вам не дадут ссылку на созвон. В итоге я не успела, и ссылку не дали. Да ещё и сообщили, что я плохо отвечала на их вопросы. После прочтения реальных отзывов родителей об этой компании, я рада, что не буду там работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПодписываюсь под каждым негативным отзывом. Если тебя пригласили на собеседование на любую должность или ты только устроился в Аллиэру Финанс, беги оттуда. О неадекватности [Р.] [Н.] можно говорить часами… Сказать о потребительском отношении к сотрудникам — это не сказать ничего… Сталкивание всего коллектива лбами — это любимое занятие директора))) Заработать там никому и никогда не дадут, на собеседовании завлекают достойной зарплатой, но когда дело до неё доходит и ты получаешь раза в два меньше, начинаются приводиться примеры, какого клиента ты упустил, тут ты неправильно сказал. Штраф, штраф, штраф… Такое отношение и к клиентам, и к сотрудникам. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСтабильный достойный заработок Возможность карьерного/профессионального роста Нормированный график в соответствии с ТК РФ, в т.ч. отпуск, праздничные выходные Бонусы при работе именно в данной компании (день «Согаза"- когда можно выбрать любой день дополнительного выходного, при этом он будет оплачен в полном объёме) В компании налаженная структура работы, объем работы большой, есть возможность (или даже необходимость) дополнительного заработка, о чем заранее предупреждают на собеседовании Руководство всегда идёт навстречу сотруднику в сложных рабочих моментах, а так же в затруднительных жизненных ситуациях. Далее →✗ НедостаткиЖелающим просто отсидеть рабочее время работа в этой компании не подойдёт. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив, график стабильный, Зп выплачивается 2 раза в месяц. Отличный карьерный рост. Далее →✗ НедостаткиВ нашем городе 2 филиала Velvet Season. Я работаю в Амбаре, и хочу сказать, что с сменой руководителя, а именно управляющей, все изменилось к лучшему. ЗП выплачиваются вовремя, планы вполне реально выполнимые, коллектив дружный, есть место для отдыха, график составляем сами, переработки при желании (оплачиваются). Недостатков пока не заметила. Далее →
-
✓ ПреимуществаСерая заработная плата. Регулярно кидают. Отвратительное отношение директора к сотрудникам. Трудовую могут попросту отнять сжечь и сказать, что вы тут не работали! Эта контора просто из лютых 90 годов. Далее →✗ НедостаткиЧерная зарплата в конвертах, выдаваемая лично директором, срок выдачи и сумма плавают. Может выдавать частями. Питание платное 3–5к в месяц, хотя, учитывая, что не столовая, а «рыгаловка», то лучше не есть. Отпуска и больничные за свой счет. Отвратительное отношение руководства. Проще говоря, как к скоту. Сотрудников не ценят и с ними не считают. Зарплату, указанную на hh, смело делите на 2. В фирме уже полгода не закупают товар, пустые полки, говорят, нет денег. Штрафы здесь за все и много. Их размер в месяц может превышать даже размер зарплаты. Можно и пару месяцев работать бесплатно. Если собрались уволиться, ваше счастье, что получили на руки трудовую. Если есть конфликт с руководством, то за трудовую готовьтесь судиться. Шарага та еще, никому не советую. Обходите стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в Поляне и могу сказать, что там большинство сотрудников выросли в компании. Повышают в основном своих сотрудников, кто давно работает и много делает для компании, и это круто. Я переехала в другой город, а так давно тоже бы стала там руководителем. Далее →✗ НедостаткиЕсли я вернусь в Самару, пойду работать в Поляну. Жаль, что там нет удалёнки. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЧерная з/п, официалка минимум — остальное в конверте. Менеджеры текут, не получая заявленной зарплаты. Юристы — то же самое. Бухгалтера — вроде держатся, но коллектив дай боже. Сплетни, рычание, смешки за спиной. Есть коалиция старичков — как им подлижешь, так и будут к тебе относиться. Работа — реально тяжкая, нет времени отвлечься, отовсюду сыпят запросами. И главбух, которая пасет тебя, чтобы ты не дай бог в телефон не зашла, и делает выговор, и грозит запретить мобильники в рабочее время. Уволить могут одним днем — без выплат и объяснений причин. Как образовываться твоя зп — никто конкретно не говорит, если клиент не заплатил за бухобслуживание — ты сидишь без зп. Поработать в праздничные дни бесплатно — это про Аллиэру. Причем на собеседование об этом не предупреждают. Но мотивируют это фразой «а когда ты все успеть то собралась? Выходи в праздники». Возвращаясь к тому, что работы реально дофига! Главбух имеет фаворитов (кто ей в рот смотрит) — над кем-то в коллективе реально смеются за спиной. Дружный коллектив — это не про них. [Н.] [П.] собственник — на все ей пофиг, к ней подойти напрямую с проблемой нельзя — будет считаться, что ты выше головы прыгаешь, главбух оскорбится, и тогда тебе точно пи-**ц. Штрафы есть — как [Л.] главбух... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗдравствуйте! Это [Д.] (Инстаграм: kupratsevich_dima), писал вам раньше про покупку сайта pravda-sotrudnikov.ru, но не получил ответа. Возможно, что не устроила цена. Готов рассмотреть по рыночной оценке. Мои контакты: kupratsevich (Telegram) kuprdimasites@gmail.com (Почта) +79959176538 (Телефон/whatsapp) Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте! Это [Д.] (Инстаграм: kupratsevich_dima), писал вам раньше про покупку сайта pravda-sotrudnikov.ru, но не получил ответа. Возможно, что не устроила цена. Готов рассмотреть по рыночной оценке. Мои контакты: kupratsevich (Telegram) kuprdimasites@gmail.com (Почта) +7 (xxx-xxx) 65−38 (Телефон/WhatsApp). Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ НедостаткиСостоялось собеседование в ВТБ в тех.поддержку 31.01.2023, уже 02.02.2023 меня обрадовали приглашением на работу, эйчар попросила заполнить и распечатать анкету, отсканировать документы в течение дня (неважно, что я работаю и у меня нет ни принтера, ни сканера, справилась). 03.02 перезванивает эйчар, не открывается, не тот формат, исправила. Эйчар обещала об окончании проверки СБ в течение 5 рабочих дней. В анкете я указала место работы, приложила выписку с трудовой с госуслуг, по телефону проговорила, что работаю в компании их партнёра. Проверка длилась более 5 дней, мне пришлось самой уточнять, в чем дело. Проверка СБ завершилась положительно 13.02.2023, эйчар выдаёт, что нужны окончательные согласования с отделом кадров и моим будущим начальником, займёт 2 дня и перезвонит максимум 16.02.2023. Эйчар перезвонила 20.02.2023 с положительным результатом и попросила оформить увольнение до 28.02, т.к. приём на работу в ВТБ только первые 7 дней месяца. Выслала мне 21.02.2023 официальный оффер и приглашение на первый рабочий день 02... Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстрое оформление. Далее →✗ НедостаткиКомпания предлагает вахту инженерам. Обманывают с первого дня. А именно главный инженер М.С. Обучение и спецодежду удерживают из зарплаты. Хотя при устройстве тебе говорят, что за счет компании. Зарплату платят ровно половину от обещанного и с задержкой в 2 месяца. Отношение к людям очень плохое. Текучка кадров очень сильная. Набирают на вахту кого попало. Обходите стороной шарашкину контору.. Далее →
-
На собеседовании говорят, что все устраивает, нужно только анкету проверить в службе безопасности, это займет 1−2 дня, потом свяжутся. Все, дальше тишина. Через неделю позвонила сама. Дозвониться смогла только до руководителя отделения. В ответ удивлённо — «а что вам не перезвонили? Обязательно позвонят». Снова тишина. Звоню — ответ все тот же — «Обязательно позвонят». Менеджер по персоналу на звонки вообще не отвечает. В общем, не тратьте свое время на эту контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаПошутили что-ли Далее →✗ НедостаткиНеважно, кто ты: кассир, опп или продавец, работаешь за всех (включая грузчика, уборщика, иногда вместо админа). Зачем делать разделение сотрудников, тогда не понимаю. Не дай бог, не сладишь с коллективом или у тебя разные взгляды с админом — останешься без зп и будешь сосать бибу. Также график работы как бы есть, но как бы и нет, могут дёрнуть в выходной, мол, нужна твоя помощь, а могут и в другой магазин отправить, мол, там не хватает кого-то. Много девочек в моём городе работало в этот момент (студентки) и постоянно дёргали в другие магазины принимать машину. Не думаю, что стоит говорить о том, что эффективность в другом магазине крайне мала, можно сказать, нулевая, так что толку нет, что ты пришёл. Выкуп скоропорта, [censored] китайских игрушек, хлеба (хлеб — это вообще трындец, его нон-стоп везут, я с пакетом целым бывало приходил этого хлеба) и так далее отбирает у вас процентов 30 от зп (ну, от магазина зависит). Один раз мы с поцом работали одни целую неделю, кассирша заболела, опп тоже, админ в отпуске — ну что сказать, чистый балдёж, незабываемый экспириенс. Дурацкие штрафы по типу: сел за кассу — штраф, поел после 4 — штраф (поц... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график Далее →✗ НедостаткиХотелось бы начать свой отзыв с другой компании. Решила я себя попробовать в роли курьера. Устроилась в Деливери Клаб. Работала, не зная бед. Смены компания выставляла правильно, давая заработать каждому курьеру. Тариф 125 р за заказ + 20 р км до ресторана и до клиента. Но не будем о хорошем… Так же работая в доставке, я попробовала себя как Яндекс Еда в поисках лучшего, но быстро поняв, что тут труд больше, а заработок меньше, я опять ушла в Деливери. Но не спросив курьеров, Деливери продали себя Яндексу, и автоматом нас всех перевели в Яндекс. Тут и начинается всё интересное. Теперь у меня две учётные записи в Яндекс Про, как Яндекс Еда и Ланг Парк, который создан от Деливери. Тариф стал 50 р заказ + 20 р км до ресторана и клиента, где благополучно они неверно считали расстояния. Постоянно перебои с приложением. Заказы резко упали. Сидели на минималках. 140 р в час. За 10 часов нужно выполнить минимум 5 зз, чтобы получить 1400. Иногда не хватало 1 зз, и я сидела за 300 р весь день. На сообщения в поддержку, что это не вина курьера, а что сервис не предоставил заказы и что на улице зима и жжется много бензина, на всё только отписки, и никто же, конечно,... Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик 2/2 Далее →✗ НедостаткиНачну с самого начала, я пришла в клинику на собеседование на вакансию Администратор. На собеседовании директор ничего не говорила о функционале, сжато рассказала про обучение и про оплату, и то потому как выяснилось не все. Все то время, которое я была на так называемом собеседовании, я только слышала о том, что весь коллектив уволился, ты вот устраиваешься в новое место, коллектив будет новый. Весь её разговор был только про это, и твердила, и называла предыдущий коллектив токсиками. Но как сказал один писатель: «ты говоришь плохо про свой бывший коллектив, значит, то же самое ждет твой теперешний коллектив потом, логично?» Приехала меня в первый день обучать управ из другого города, так как тот управ, который работал до этого, его уволили одним днём. На обучении управ все время твердила, как она хочет спать, и давала понять, что ей не до моего обучения. Потом быстро-быстро мне протороторила и все ушла в комнату для персонала и сидела там. Когда у меня возникали какие-то вопросы, как провести оплату или другие вопросы, касающиеся работы в программе или с отчётами, закатывала глаза и недовольно что-то бормотала. И не будем забывать то, что это была просто стажировка. На следующий день я уже вышла в смену,... Далее →
-
-
Не тратьте время на эту шарагу, обманывают с з.п., задерживают на длительный срок. Отношение к рабочим как к людям второго сорта. Не советую идти сюда работать и сотрудничать с этой фирмой, вас в любом случае кинут………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… Далее →
-
✓ ПреимуществаСамая отмороженная контора-вместе с руководителем федотов к. Г. -кидают всех и вся-никогда туда даже-не суйтесь-проклянете все! [Л.] книжек-увольнение-по статье и не выплаты-заработной платы! Далее →✗ НедостаткиУжасная компания, которая непонятно как еще на плаву. Сотрудников ни во что не ставят, считают за рабов этой г@вно конторы. ЗП официальная + конверт (непонятно как рассчитывающийся), видимо, все по настроению К.Г., платят всего белую без задержек, а вот с конвертами дела обстоят хуже, мало того, что его постоянно задерживают, так к тому же могут и не дать, обосновывая тем, что не заслужил. Обед всего 15 минут, и не дай бог, ты задержишься дольше, тут же штраф прилетает. Периодически не срабатывает орион (штука, через которую ты отмечаешься, придя на работу), так же прилетает нехилый штраф, и никто разбираться и смотреть по камерам не будет, что ты все эти 9 часов сидел на работе. Нормы часов никакой нет, работаешь 24/7 порой без выходных по несколько недель, а если берешь отгул за переработку, за которую, кстати, никто не платит, так еще и из ЗП твой выходной вычитают. Директор вообще отдельная тема, культуры 0 и стремится к минус бесконечности с каждым днем все больше. Может со спокойной душой (простите за выражение) пердануть в торговом зале при сотрудниках и клиентах. Его зам, мелкая сошка, которая ничего не решает, а только и делает, что сосет писос у Ф.Х., хотя строит... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплатулька на карточку сбербанка Далее →✗ НедостаткиУважаемые учредители, прошу Вас прочитать мой отзыв (нет), вы его даже не увидите. Не работаю я уже достаточно давно, примерно полгода. Нууу… Начнём. «Верхушка" С.И.-финансист, экономист и т.п. Ему важны только циферки для отчёта на верх. Госпожа начальник кадровой службы — очень умная дама, высасывает денежки из компании, мама не горюй, чего стоит только внедрение битрикса в компанию, обучение сотрудников подозрительными тренерами и прочее. Начальник товарного направления — об этом человеке слагают легенды, а вернее проклинают рядовые сотрудники, смотрит на всех как на «…" Начальник ПФО — помню её первые дни в компании, строила из себя начальника, жаль перепутала ПХ и Магнит, немного успокоилась, иногда может написать откровенный бред с очередного бодуна, думала не заметим… Заметили) Руководитель Сибири — интересная женщина, иногда складывалось впечатление, что она вообще не понимает происходящее вокруг. Р. Г. Мы — помню их первое назначение как ВРИО без зарплаты, выглядели комично, но не прошло 2-х лет, как их ввели в должность. Абсурда меньше не стало, одну сняли за то, что она регулярно просыпала «совещания». Менеджер по кадрам, которая в декрете, и человек из офиса, который занимался вопросами заказов через битрикс, — это единственные, кто делал хоть... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиА вот этого навалом. Я отработала 9 дней, но жалею и жалею, что вообще сунулась в это место, мягко скажем. 1. Начнем с соцпакета. Из того, что я лишь слышала, больничные там не приветствуются от слова «совсем»: пока ты болеешь, работодатели на работе сидят и думают, как от тебя избавиться. Единственный правильный, по их мнению, вариант — это болеть и работать, сидеть с температурой и соплями по колено, заражать всех вокруг, чихая, но работать. Если вы себя не уважаете, то это для вас. Смело устраивайтесь. Само трудоустройство. Оно оперативное, но трудовой договор вам тут не дадут. Я лично его даже прочитать не успела, у меня его выдернули и послали к покупателям сразу. 2. Карьерный рост, судя по всему, отличный, даже слишком. Есть шанс добиться высокой должности в короткий срок, при умении лизать одно место. Отсюда у них весь штат из малолеток 20−24 лет, которым доверяют работать с дорогой драгоценной продукцией, что ни есть хорошо. И косячат эти соплячки знатно, стоит только пройтись по ценникам (на одной только витрине можно найти 3 дорогие позиции с ценником и артикулом от совершенно другого товара по цене в 5 раз ниже). 3. За коллектив поставила 2 звезды, только... Далее →