Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

не выполняют финансовые обязательства, врут нагло в лицо, черная зп один раз в середине следующего месяца без аванса, иногда дают премии сотрудникам в 1 тысячу рублей, но для этого надо задерживаться в офисе до 20ч, сломаная оргтехника, отсутствие CRM, все отчеты на коленке, постоянно обновленный коллектив — начинающими специалистами, которые быстро превращаются в замученных Далее →

не выполняют финансовые обязательства, врут нагло в лицо, черная зп один раз в месяц без аванса, иногда дают премии сотрудникам в 1 тысячу рублей, но для этого надо задерживаться в офисе до 20ч, сломаная оргтехника, отсутствие CRM, все отчеты на коленке, постоянно обновленный коллектив — начинающими специалистами, которые быстро превращаются в замученных Далее →

Аутсорс, Bodyshop, Sweatshop. Торгуют людьми с их согласия и воли. Законно продадут наивных в плохие руки. Паразитируют на энтузиазме уехать в более развитые страны, с более высоким уровнем достатка и жизни. Отношение на онсайте будет не самым лучшим, пропадёт желание ходить на работу. Плохие локации у заказчиков. Будете ныть от бомжей, наркоманов и гетто. Чтобы заманить дают тонну обещаний, будет звучать круто, но потом будет происходить очень плавный стратегический переход в должность раба на галерах. Если гринкарта, это не 2 года, а возможно 4–5 лет, никто ничего не знает, гарантии не закреплены на бумаге. Косячат с вашими документами/датами/числами ради денег. Компания лучше чем Luxoft. Могут превратить вашу жизнь в Ад, а поляки и русофобы подкормят своё эго. Как повезёт — сильно зависит от вас. Если вы любите бессмысленно высиживать яйца, тогда эта компания для вас. Они продадут ваше время, а вам достаточно пускать пыль в глаза заказчику что вы профессионал. Растянут ваше время и отрубят от него смачный шматок. Если вы скиловый человек, не теряйте деньги. Есть более благородные и интеллектуальные пути миграции. Благодарите меня позже. Далее →

В связи с размещением ранее моего отзыва на сайте о работе в сети этих аптек, возникают проблемы на новой работе. Мало того, что мне отказали в приеме на работу в эту сеть, они еще нанимают психически неуравновешенных людей, чтобы те учиняли мне скандалы на новом месте. Я прекрасно знаю кто это делает. Моя большая просьба к этим низкоинтеллектуальным людям: перестаньте свои преследования! Иначе я подам заявление в полицию, где с вами будут разговаривать не тонкими, нежными голосками, а серьезнее. Потому что преследование человека — дело уголовно наказуемое! Вы поняли, надеюсь, о чем я сказала. Прошу вас задуматься над своими поступками, одуматься и прекратить действия преступного характера по отношению ко мне! прекратите преследования! Далее →

Ууууууффф, вот тут начнётся самое интересное, посмотрите на количество своих пальцев на руках и ногах, посмотрели? Сколько 10−9? Так вот, недостатков здесь гораздо больше, начнём с самых интересных: 1. График Вы наверное хотите нормальные количество выходных и в целом время на отдых? Ахаха мой маленький лысеющий сапсаненок, посмею тебя огорчить и может быть уберечь (при наличии ума у тебя), что график здесь будет совершенно скотский (нечеловеческий) 5−1, 6−1, большие перестои между рейсов порядка 4- 10 часов, главное неоплачиваемые, далее скорее всего мой [Р.] ты спросишь, но наверное за такой график и столько времени на работе у вас люди выносят оттуда золотые горы, слитки? Садись, пять, хороший вопрос, заработная плата здесь складывается из часов +премия = недоразумение на руки, которое в среднем 45−50 тысяч, это ещё очень хорошо, ведь могут быть какие-либо нарушения за которые у тебя снимут премию, которая считается непонятным образом и она на усмотрение рабовладельцев, так же напомню за график 6−1, 5−1, но руководство начнёт уверять, что это огромные деньги, очень достойная оплата труда, но видимо лишь для тех кто... Далее →

Все положительные отзывы тут строчит руководство чтоб поднять рейтинг. А на самом деле гнилая контора. Руководство сидит только в офисе и не отвечает ни за что. После приемки заказчиком никаких гарантийных обязательств. Впаривают много не нужных расходников (на чем в основном и зарабатывают).После монтажа эти расходники уже не вернуть. Может остаться метров 100 трубы теплого пола или метров 20 канализации и ненужных фитингов на приличные суммы и обратно это не вернуть по договору. Так что уважаемые заказчики обходите стороной эту конторку (сэкономите свои нервы, деньги и время).Замерщики вообще не понимаю за что деньги получают. Проекты практически рукописные распечатанные на принтерах. Их задача просто впарить материалы вам по завышенной цене. Далее →

Компания жуликов. Обманывают и заказчиков и монтажников. Руководство сидит только в офисе и не решают никаких вопросов. Все проблемы на объекте приходится решать самому (либо переизбыток либо сильная нехватка материалов, которые потом остаются заказчику либо приходится докупать самому в ближайших магазинах).Замерщики косячат. Проекты не продуманы и сделаны наспех (мол монтажник разберется как-нибудь по месту).Вбивают в смету не нужные материалы и детали (так как заказчики в основном не компетентны в материалах тем самым впаривая много не нужного).Гарантийные обязательства перед заказчиками просто игнорируют. Никакого соц пакета и только штрафы. Уходят от налогов. Далее →

Приехал на собеседование во время (не люблю опаздывать!). Пришлось подождать 40 минут (действительно, попросили!). Как оказалось, зря ждал… На собеседовании была какая-то, назовём: «тётенька», не запомнил, как Такое зовут. Всё гнула пальцы, в окружении двух пареньков. Больше походило на: «чего пришёл, мы такие крутые и бла бла». Хотя, мною был указан весь опытработы (более 10 лет в области МК) и т.д. Итог: еле сдержался, чтобы ей не ответить ей: «я пришёл на допрос в органы следствия?!» Короче, «тётенька» любит высокомерить и т.д. P. S. Сам проводил собеседования, избранная тактика поведения не верна. Далее →

Коллективы бывают разные-это нормально. 1.Система налажена, но иногда может не хватать сотрудников, потому что кто-то ушел на больничный, а в это время случился наплыв посетителей, тогда некоторым приходится работать сразу на нескольких станциях, это нелегко. 2. Из-за наплыва не всегда получается выйти в перерыв вовремя, но все равно менеджер отпустит пораньше, если пропустил перерыв. 3. Так как каждый час, пол часа моешь руки с мылом, все время в перчатках, кожа страдает. 4. Постоянно на ногах. Далее →

Изначально должна была устраиваться в один магазин. Прошла стажировку, собеседование с управляющей. Всё прошло идеально. Всем всё понравилось. Управляющая сразу же дала мне обратную связь. После мне назначили собеседование с управляющим, который проводит обучение. По общению там всё тоже было хорошо. В разговоре было сказано, что я работала как в крупных магазинах с большим трафиком, как и в маленьких. По итогу без моего согласия, не предупредив управляющую того магазина меня направляют в другой магазин в котором низкий трафик «для повышения административных качеств». Полный абсурд и затыкание дырок в магазинах, которые уже в болоте. Никакой обратной связи по собеседованию ни мне ни управляющей с первого магазина не дали. Далее →