Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

На первый взгляд может сложиться впечатление, что компания стабильная, руководство грамотное и полностью всё официально, но это далеко не так от слова совсем. Берут всех подряд, так как текучка огромная. Менеджеры работают в среднем пол года. Но хотя они вам скажут, что есть визовый менеджер, который работает с ними около 4 лет, но поверьте, он единственный))) Свою работу начинают с нарушений — не выдают второй экземпляр трудового договора, подписанный ими. Когда начинаешь спрашивать, постоянно говорят, что «позже», «завтра» и т.п. В общем, куча отмазок. А при увольнении оказалось, как нам сказал [И.] (типа гендиректор) что мы «сами виноваты» и что «договор надо самим забирать». Хотя обязаны его выдавать сразу и при этом мы напоминали и спрашивали постоянно, чтобы нам выдали. Трудового договора на руках нет НИ У одного сотрудника. Кстати, по договору вы работаете 0, 5 ставки и оклад 8500. То есть вы ещё и сверхурочные часы сидите на работе)) при этом работаете без обеда, только если сами закроетесь и устроите перекус на несколько минут. На самом деле всего тут не распишешь, поэтому кратко: зп маленькая, никакого карьерного роста, перспективы нет. При увольнении рассчитывают не полностью. Руководство... Далее →

1. Нет официального трудоустройства 2. Если ты сидишь на одном источнике / вертикале сложно перелезть на другую в своем отделе 3. Мало спецов и экспертов, не привлекается экспертиза из вне. До всего нужно докапываться самому. 4. Мало перспектив для роста, однако и баером можно зарабатывать хорошую ЗП. В целом, думаю все эти моменты можно обговорить, однако компания уже очень большая и имеется бюрократическая нагрузка (все согласовывается очень долго). Далее →

Непосредственный начальник- это жуть. Да и все руководство друзья-друзей, которые друга прикроют и поддержат. оплата труда наименьшая для рядового сотрудника. Не увеличивается никогда. Зато Стабильно) Все директора и начальники каких-то немыслимых и ненужных отделов постояннно придумывают какие-то невыносимые тренинги, на которые надо приезжать в свои выходны… и никто ничего не оплачивает. естественно. Карьерные рост — не дождетесь! В общем я б не советовала никому там работать! Н. Далее →

Обманывают по ЗП. Зовут на собеседования, говоря про ЗП 50 т.р. на руки. (Подтверждают данную сумму на собеседовании). На самом деле: оклад 30 т.р (на руки). 15 т.премия, которую могут снять. И остальное по желанию руководителя. Внимание первый полноценный месяц рассказывают, что премию в 15 т.р выдадут с задержкой в месяц. На самом деле это не так. И вы будете работать с мыслью, что получите мин 45 т.р. При выдаче зп узнаете, что трудились за 30 т.р. Задержки на работе (без компенсации). Если уходишь вовремя на тебя все смотрят, как на предателя. Так же выходить по выходным (за одну ставку) тоже приветствуется. А если у тебя личная жизнь, семья, то их надо отодвинуть на второй план. Много беготни с подпиской документов. Это же Завод… Контингент стахановцев, не ценящих свое жизненное время и продающих его за зарплату ниже среднего городского уровня закупщика. Далее →

Отношение к сотруднику мягко говоря не очень Работу выполняешь и за себя и за того дядю Вкладывание своих денег Не оправданная выплата ГСМ Если уволитесь, обещанных расчетных не ждите Не выполнимые планы итог сидишь с не большим окладом в кармане и то из которых высчитывают то штрафы то кому-то на подарки то рабочии дни не заходят …овно Далее →

Жуткая задержка зарплаты с последующей её невыплатой, перекладывание обязанностей, наплевательское отношение начальства ко всем аспектам работы, срач такой что проще всё сжечь чем пытаться отмыть и прибрать, всё равно через пару дней будет то же самое. Постоянная текучка кадров на кухне, нехватка продуктов, отсутствие места для грамотного упорядоченного их хранения. Далее →

Организация занимается продажей угля, стройматериалов, а заодно продаёт стиральные порошки, бытовую химию и …батарейки. Называет себя производителем. Это ложь. Покупают дешевку в Китае со своим брендом «Прометей». Пытаются на дурака пробить рынок по всей России. В феврале 2019 года набрали отдел продаж 4 менеджера и НОПа. Люди месяц отработали, звонили на холодную, сами прайсы себе готовили и материалы. Продаж ноль. Всех благополучно кинули на зарплату. Ничего не заплатили. Торговый отдел распался за 2 дня. Людей обманывает [Ч.] [М.] [А.] балагур и плут. Ведет планерки по 2 часа вдень, где рассказывает о своих великих подвигах по созданию «смешариков» и как его путен похвалил.)) Бестолочь еще та. У его есть напарница [Б.] [А.] На пару они кидают людей в том числе и учредителей. Заправляет конторой [К.] [В.] [С.] который на мошеннические действия своих подчиненных смотрит сквозь пальцы. Потому, что сам такой. Запомните имена и фамилии и не говорите, что вас не предупреждали. Далее →

Дорога очень неудобная, пешком от метро очень прилично. Обшарпанный домишка, избушка-развалюшка, но при этом рассказывают сказки про успешность фирмы))) обещают золотые горы. Народ там работает- на хорошо оплачиваемый персонал не тянет по одежде, по настроению их, гримасам на лицах- тоже не скажешь, что нашли работу мечты. Сброд блатных да шайка нищих…Не ходите туда и не тратьте время впустую. Далее →

Интервью у меня не было, все закончилось очень быстро, я лишь заполнил анкету. В момент заполнения анкеты, в офис к сотруднику по подбору персонала зашёл руководить, громко и отборными словами отчитал сотрудника за плохо выполненную работу и вышел. Я сразу понял, что такой подход руководства к сотрудникам для меня недопустим, пригласил подойти девушку, котороя пригласила меня на собеседование и сообщил ей, что отказываюсь от дальнейшего интервью. На вопрос почему, объяснил ей. Ответ ещё больше меня озадачил. Мол, а что начальство должно на цыпочках перед вами ходить? Действительно, не должно! Далее →

Ребята не верьте положительным отзывам. Их пишут директора и их жены. Шарага каких поискать. Зарплата черная, никаких перспектив вообще. Омерзительный грязный опенспейс. Парка машин своего нет — заказывают все на стороне, при этом клиентам врут. Ничего в компании не организовано. документы теряются. Когда директора поймут что работать в хаосе и бардаке неприятно?! И действительно толковые люди убегут из этой «мусорной кучи" В разгар пандемии никому не выплатили ни копейки! Вот вам и стабильная конторка! Далее →