Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36084)
-
Крафтспан как были шарагой и кидаловом так и остались. На собеседовании очень много и красиво обещают, а по факту вечные задержки по зарплате и пустые обещания. Поставщикам такие большие задержки, что многие перестали отгружать сырье и из-за этого срывы по исполнению договоров, штрафы и всё это перекладывается на персонал (как будто они виноваты, что руководство вместо исполнения договорённостей тратит деньги на свои нужды). Покупатели свои заказы не могут получить и уже на завод приезжают ругаться. А ведь руководство про ценности так красиво говорят в начале. Не верьте. И с зарплатой кинут и с исполнением заказов. Далее →
-
Крайне низкая заработная плата для сотрудников всех уровней Ген.директор Колодин типичный феодал, всячески старающийся оптимизировать затраты на своих крестьян (сотрудников). Переработки — да, нормальной зарплаты — нет. Вот девиз харрис-групп. Роста карьерного не будет, если вы не кореш [К.] Все талантливые молодые инженеры стремятся уйти, как можно быстрее. И не просто так. Не надо сюда устраиваться. Далее →
-
Не верьте ни одному слову г-жи д-ра. Впрочем, если вы туда пришли и все слышали, вас не нужно в этом убеждать) Слов нет описать никчемность этих людей. Кстати, денег при увольнении могут не заплатить. Не связывайтесь с ними, и вообще, лучше бегите оттуда! Далее →
-
Смутил тот факт что, генеральный совсем не разговаривает по русски, собеседование было назначено на поздний вечер, когда в компании были только бухгалтер, переводчик и сам генеральный. После собеседования, убедился что время потратил зря, после слов бухгалтера: зря отказались, можно было бы нормально бабок поднять. Далее →
-
Задерживают уже зарплату на 2-3месяца.обещают много, а на деле 0.на сотрудников плевать.я понимаю короновирус все дела…но деньги имеются только за счёт сотрудников, которые работают! а денег и не видно.буду уходить, срочно.не советую, на новых наплевать, если конечно, ты не управляющий или УК Далее →
-
Воистину говорят — можно подделать всё, кроме атмосферы. Поэтому на собеседования всегда прихожу на 10−15 минут раньше, чтобы посидеть в офисе компании, почувствовать «фибрами души» и «пятой точкой» атмосферу компании. Ведь очень скоро мне, возможно, будут нагло врать, мило улыбаясь в глаза. Как зашел в офис на собеседование — очень неприятные ощущения. «Здравствуйте» не сказали ни на входе, ни сама HR. Тупо — сидите, ждите, скоро придут. Дальше — по телефону мне сказали что вакансия интернет-маркетолога новая, компания сама еще не знает какой функционал сотрудник потянет в одиночку своими руками и что может я им что-то подскажу, посоветую как лучше. И что мои ожидания по ЗП их устраивают. На собеседовании уже совсем другая история. Оказывается, ищут абмициозного и лихого молодца, который знает что-то одно, но готов учиться и строить команду (за счет чего, интересно, за счет своих амбиций?). И предлагают безапелляционно ЗП на почти 40% меньше чем у меня указано в вакансии. Ладно потратили мое время — на него им плевать. Но свои-то полчаса зачем тратить? А ведь это руководитель интернет-магазина, ему явно есть чем заняться. На лицо — явная придурь. Компания сама не знает чего хочет. Но профессионалы им там точно не нужны. А кто хочет... Далее →
-
Ищут стажёров якобы в отдел коммуникации и рекламы, на самом деле работа состоит в том, чтобы на улице города подходить к людям и представлять организации, которые сотрудничают с агентством, целый день необходимо проводить на ногах на улице города. График работы с 11 до 20:30, 5/2, оклада нет, оплата только по количеству привлеченных людей. Не компенсируют даже расходы на питание и походы, даже сходить в туалет при отсутствии доступа в ТЦ возможности нет. Не смог выдержать и месяца Далее →💬38 комментариев
-
Оставила отклик на сайте hh. Перезвонили и назначили собеседование. Договорились о встрече, после подтвердили телефонным звонком. По моему приходу на месте проведения собеседования, ни один сотрудник, который вёл со мной общение не выходил на связь и не отвечал на телефонный звонок. Позвонила на линию поддержки, дали другой номер телефона. Ответа я так и не дождалась. Считаю такой подход не уважительным к потенциальным сотрудникам компании. А какое Тогда может быть отношение к клиентам? Ужас. Безответственно! Далее →
-
-
Подписываюсь под каждым негативным отзывом. Провела в компании 3 дня. Сотрудники бегают как ошалелые, боятся делать свою работу спокойно, размеренно и качественно, потому что если это увидит начальство в лице Юлии, то будут проблемы. По её мнению, если ты не похож на загнанного быка, ты не работаешь. Уважения к сотрудникам нет. На третий день работы нашла отзывы, стала их читать и спрашивать у коллег, так ли это, о чем здесь пишут. Никто ничего не ответил. Боятся. Пришёл руководитель другого отдела и начал защищать компанию, доказывать мне, что отзывы придуманные, что [Ю.] святая. Эта баба при мне оштрафовала девочку на 3500 за ошибочно оформленный заказ клиента. В общем потом со мной уже встретилась сама мадам руководитель и сказала, Что ей нужно взять паузу на размышление. При этом в глаза мне не смотрела, ещё бы, столько правды тут про неё написано, что она на сотрудников матом орёт. И думаете мне заплатили? Конечно нет. В общем, если вы привыкли к большим штрафам, к тому что руководство занимается самодурством, вас не смущает, что коллеги за соседними столами едят доширак — вперёд. Далее →
-
ахаха, наклепали подставных отзывов))) Дикая текучка, набирают десятками наивных дурачков! Не оформляют по трудовой, хотя обещают! ЗП серая! на собеседовании кадровик [В.] умело врала, что что оклад будет 30 + премия, но по факту — минималка, которую не факт, что выплатят! только если ты начнешь скандалить и грозиться трудовой инспекцией! При мне 2 людям даже не заплатили при уходе! Попробуй докажи потом, что ты там работал, записей нет нигде! Трудовой договор на руки никто не отдаст)) Гениальный ход, да? и еще, должность, у вас скорее всего будет не та, которая обсуждалась на собеседовании. А при расчете вас могут попросить выключить телефон))) с чего бы?)))) Далее →
-
Рабочие места находятся очень близко, нет никакого свободного пространства. Что нарушает установленные нормы по санитарным нормам труда и госстандартам по размещению сотрудников. Компания БТА (7 810 380 603) является так же и компаниями: спарта, ЭНИФ, ДВЕ столицы, уравнение. Зарплаты серые, официальная это минимальная оплата труда. Руководство практически полностью игнорируют общение с сотрудниками. Руководит всем этим на должности операционного директора спарты [К.] [К.] [Т.] а фактически владеет [Б.] [А.] [А.] Нет этикета общения логистов и водителей, что оставляет желать лучшего. Куда идет все это никто не знает, полное непонимание что происходит. Проблемы решаются не системно. В компании царит метод давления на сотрудников с помощью угроз невыплаты серой ЗП и увольнениям по статьям. Сотрудники не ценятся. Социальный пакет отсутствует полностью! Перспективы работы в данных компаниях отсутствует! Далее →
-
Абсолютно безграмотные и/или ленивые сотрудники HR отдела как в самом Люмос 22, так и в их агентстве Эйчариум! Будут тоскать вас по всем кругам ада: анкеты (несколько), задания, собеседования. Вопрос о зарплате старательно игнорируют. Но при этом вообще не читают ни резюме, ни анкеты, ни, видимо, выполненные задания. Тратят время! Работники, которые заняты работой по созданию видимости работы! Далее →
-
Отсутствие связи Курьеров с диспетчером. Бардак на рабочем месте, никто не за что не отвечает. Первый день — произошел программный сбой, из-за которого часть моей работы слетела, пришлось отменить половинку доставок. Связаться и решить вопрос уделённо нельзя. Пришлось ехать в офис. Очень неприятная ситуация. Со стороны логистов не было никаких извинений разъяснений этого вопроса, попыток что-то усовершенствовать чтобы такого не повторялось. Никто не даёт никаких внятных инструкций как пользоваться например терминалом, в итоге попадёшь в неловкую ситуацию перед клиентами… Выдают просроченные посылки, в итоге клиенты кричат на курьера обвиняя в этой просрочке, тогда как эту посылку ты взял и видишь впервые. Хамовытые логистов, мнящие себя начальниками… Эти отрицательные стороны я успел почувствовать за три дня работы. Для увольнения этого было уже достаточно. Далее →
-
Эта компания мошенничает. Вроде принимают на работу, но просят перед заключением трудового договора выполнить «тестовую» работу, а после успешного выполнения ее говорят исполнителю, что он не подходит. Так что, не делайте им бесплатно ничего. Сначала договор! Далее →
-
Эта компания смошенничала. Приняли меня на должность «Технический писатель», но сказали, что трудовой договор заключат только после выполнения мной тестовой работы в течение 3 дней. Я эту работу успешно выполнил за полдня. После этого мне сказали, что я не подхожу им. Кстати, во время работы я заметил на их компьютере, на котором я работал, отметки, что уже что-то подобное было до меня с 4 людьми. Т. е., ни в коем случае нельзя этим мошенникам делать бесплатно какие-либо работы. Они-то потом с заказчика очень неплохо за это берут, а добрых людей обманывают. Далее →
-
Хозяин компании [М.] [Е.] [А.] кидает работников на деньги, а именно: высчитывает ндфл аж два раза и недоплачивает две трети зарплаты, ссылаясь на отсутствие денег, хотя белую зп выплачивать обязан! Врун и кидала, держитесь подальше от этой компании. Зарплату которую он обещает- вы не увидите! Далее →
-
Ахтунг! Зарплата на 100% серая (в конвертах). Задержка выплат от обсуждаемых дат до 10 рабочих дней. Отпусков и премий не предусмотрено. Расчёт с уволенными сотрудниками по настроению, легко могут не заплатить за отработанные смены без повода и аргументов. Сто раз подумайте перед «трудоустройством», надо вам такое? Далее →
-
Ген директор любит депремировать сотрудников. Это у него называется воспитательным средством. Как только он мне урезали зп, то сразу же получит заявление на стол. После этого стал обещать что вернёт деньги в следующем месяце. Но мне уже было проще перейти на более оплачиваем работу. Надо себя уважать. Если раньше у него заскоки были, то теперь вообще кукушка съехала! Далее →
-
Работаешь 5 смен, а оплатят только за две. Находят тысячу причин, чтобы не платить, хотя по телефону говорят одно, а на деле совсем другое. Не предупреждают ни о чем, говорят уже по факту, когда получаешь зарплату, а тебе выплачивают меньше половины заработанного. Настоящие мошенники, не верьте им. По ним тюрьма плачет. Далее →
-
Фиктивные ценности компании .Полурабочее оборудование. Документы по которым приходится работать переоформляются почти каждый день и при этом умудряются противоречить друг другу. Лёгкий бардак. Работа в основном физическая, условия для неё созданны %на 50 .И все бы ничего, если бы не руководитель, который «на слуху» у всего Биокада. Но всё зависит от отдела в который попадаешь. Рекомендую устраиваться на должность контроллера только в том случае, если других вариантов совсем нет. Далее →