Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36089)
-
Нет официального оформления. На полный рабочий день не оформляют. Не предоставляют социальные и страховые гарантии. Постоянная смена сотрудников — вынуждаются написать заявление об увольнении по собственному желанию. Заставляют и принуждают к переработкам. Больничный в счёт отпуска. Умышленно допускают Грубые нарушения трудового законодательства, вследствие чего в конторе петролазер происходит постоянная смена сотрудников. В этой конторе соискателям не дадут построить карьеру и заработать Деньги. Далее →
-
Осталось неприятное впечатление после общения с hr. Не смог ответить конкретно на вопросы о компании, без разрешения перешёл со мной на ты, задавал неуместные вопросы, предложил мне самостоятельно позвонить руководителю и договориться о времени собеседования. Далее →💬1 комментарий
-
Работал в тех поддержке, не советую туда идти. Руководитель технической поддержки абсолютно неадекватный человек, не советую туда идти новым специалистам (если вы ему не понравитесь, жизнь в этой компании будет непростой). В целом компания нормальная, работают много адекватных и отзывчивых людей. Далее →
-
на дурака расчет, огромные объемы работы, ктр нужно сделать на отвали, вечный аврал. зп не вовремя. если вы привыкли работать, а не втюхивать отписки вы будете плохим. никакого уникального опыта не появиться, только, если сам не будешь рыть. проекты на отвали Далее →
-
Пока здесь работаю, искать новое рабочее место не планирую. В этой фирме работаю 4 месяца. Пришла сюда просто на стажировку, хотелось научиться чему-нибудь, но не тут-то было. Так дело и пошло-поехало. С девочками познакомились и с тех пор работаю здесь с большим удовольствием. Дочку у меня ходит в детский сад, мне важно было успевать и ее забирать, смогла все по местам разложить. Работаю в этой сфере уже как рыба в воде, хотя до этого с клиентами мало общалась. Сейчас даже жизни без этого не представляю, спасибо нашей компании за то, что дают такую возможность, мы работаем здесь на удобных условиях, нас никто не мучает штрафами и мы живем именно так. Как хотим. Главное делайте свою работу вовремя, а более ничего не нужно. Ну и правильно конечно же. Далее →
-
1) оплату. Она не просто маленькая, она постыдная. Создаётся впечатление, что гигант по производству техники экономит на всем, в первую очередь на этом. 2) начальство. Начальство у меня было требовательное, необъективное и истеричное. Человек устраивал истерику везде, где мог: на работе, в общении по телефону, в столовой. При этом он и его коллега были высокомерны и будто думалИ, что ему за устройство в это место должны в ноги кланяться, ведь это же БСХ! А то, что я слышал от людей с производства и из офиса заставляло задуматься о социальной убогости этого места. 3) отношение к стажерам. Если вы думаете, что после вашего труда вас устроят в штат, то вы ошибаетесь, вам даже по истечению 3 месяцев, вряд ли стипендию повысят. Сейчас много разных стажировок в иностранных компаниях, пойдите в любую, но не сюда. Далее →
-
Примерно год-полтора назад устраивался к ним, тогдашняя HR хамила и выделывалась, как муха на стекле. Видимо, очень страдает по жизни, раз иного пути самовыражения не нашла. Ну, а я через неделю нашёл в разы лучшее место работы, и по обязанностям, и по оплате. Далее →
-
Ночной график работы, который приводит к серьёзным проблемам со здоровьем. Склад расположен в сером здании. Вокруг не цветут яблони и не растут цветы, а в сочетании с серым питерским небом это вызывает депрессию. Коллектив на складе состоит из людей, для которых поэзия и живопись-пустые слова, а пить жатецкого гуся после рабочей смены я не хочу. Далее →
-
-
Принуждают сидеть в чатах, прелюдно унижают. Заставляют работать за пятерых. Если Вы не умеете лизать зад и хоть немного цените себя- обходите стороной данное предприятие! Далее →
-
За данную зарплату с вас сдерут 3 шкуры. Подлый гнилой коллектив, Зомби, сидящие в чатах, которых заставляют подлизывать начальству и терпеть каждодневные унижения! Люди пашут по три смены подряд до потери сознания. Некомпетентное начальство, которое не решает вопросы, а разваливает завод! Далее →
-
С первого взгляда нам очень понравилось, на сколько печи Ротор-Нева оснащены электроникой по самые небалуй. Практически все управляется с панели контроля. Но потом столкнулись с проблемой что выполнить какие-то корректировки или же дополнительные настройки сложно, а кое где и невозможно. У нас ассортимент разнообразен, от обычного хлеба и белых булок, до специальной выпечки под заказ. И поэтому настроить под себя не получилось. Кроме этого заметили что температура внутри печи и на панели контроля отличается почти на 10 градусов. Также вытяжная вентиляция вот уже 3 месяца не работает, по гарантии не выполняют ремонт, а нам отдельно необходимо ремонтников заказывать. Также во время установки треснуло стекло, но его так и не заменили, сообщили что как одно стекло им не выгодно везти. Кроме этого вышел из строя двигатель для ротационного механизма. Из-за этого качество совершенно не довольны. Печь не приспособлена для работы каждый день. Далее →
-
Несмотря на оперативность обработки заказа, установки нашей печи Ротор-Нева заняла практически вечность. Все делалось неспешно, где-то за 3 недели доставили и установили. Хотя наше пекарское производство находится недалеко от Спб. Также если купили печь то необходимо и противни также брать. Потому что немного не стандарт получился. О работе практически нечего говорить, через 3 месяца работы вышел из строя контролер температуры, вытяжной вентилятор, и электрические тэны и так по мелочи. Стоимость ремонта практически 80% от новой печи. Покупкой не довольны и больше сюда обращаться не будет. На замену приобрели подобную печь и тоже Российского производства, вот 2 месяца, полет нормальный. Далее →
-
Набирают много стажеров, неделю стажируют. Месяц работаешь, и после говорят что не подходишь и за 8 смен не оплатили и ещё угрожали разослать плохую характеристику всем работодателем отелей! Директор [М.] женщина в фазе пмс, день есть настроение, а в другой его уже нет. Далее →
-
Честно сказать, мне очень сложно писать это. Я ушла в прошлом году, но до сих пор вспоминаю о той работе и людях с ужасом, а последствия негативного воздействия на физическое и ментальное здоровье сказывается до сих пор. Прочитайте все отзывы, кроме одного, где отзываются об этом месте положительно. Скажу вам одно, писал кто-то из верхушек. Остальному можете верить без капли сомнения. Начну с того, что начинала я работать в этом месте ещё при управляющей [И.] думаю многие о ней читали. Скажу кратко, условия были замечательные и как человек она была очень хорошим. Но не выдержав неуважения со стороны начальства, ужасной нагрузки и многочисленных отказов на заявление об отпуске (3 года без отпусков, как вам?), человек сильно заболел, не выдержал и ушёл. После, пришла управляющая [Ю.] У меня с ней, как с человеком, проблем не было. Но из-за неё была давящая атмосфера. И это очень повлияло на всю сеть. Недоверие, иерархия и пози (нега)тив, вот слоган Лилкко. Как человек она не плохой, но к сожалению, управляющий из неё вышел никудышный. Первое время к ней все боялись подходить. Но при знакомстве с сотрудниками она сказала, что ее не нужно бояться и обращаться к ней нужно на «ты». Через... Далее →
-
ооо «Новый век" ИНН 782 400 838 СПБ Набережная обводного канала, д 14д, офис 455 Работодатель совсем не чтит ТК РФ. Зарплата с задержками в 3 месяца. При увольнении не рассчитали и не выплатили расчет в положенные сроки и задолженность по зарплате. Лишили премии без приказов и актов за то, что работник взял больничный. Далее →
-
Висит у них вакансия на должность «технический директор». Вообщем, почитал отзывы и растерялся, какие-то скандалы, жуть… Решил всё проверить… Вот тут на сайте, пониже, есть положительный отзыв мартом месяцем. Якобы человек работает уже 1, 5 года. Открыл его, стоит имя [М.] Т.е. его [М.] написал… Позвонил в компанию, попросил к телефону [М.] Ответ был, что такого человека нет и никогда не было… Интересно, а кто же тогда отзыв писал… Позвонил в компанию Видеоглаз центр, спросил к телефону Булатову Ламию [К.] переключили на руководителя, тот уцепился за меня кто и как, стал перечислять своих сотрудников, пытался мне втюхать продукт… О Ламии там никто никогда не слышал… Ага, значит, вот оно как… Вывод… Желаю всем нам пережить кризис, даже не до смеха… Далее →
-
Первые пару месяцев- все хорошо, по крайней мере, было у меня. Потом — сплошное враньё во всем, недоверие как к специалисту, вечное"переделай» и „я бы сделала не так“. Система в компании такая: есть директор [Л.] которая, как бы, рулит всем, есть ее муж, функции которого я так и не поняла, есть мама [Л.] которая руководит (это громко сказано) декораторами, есть пара [Л.] который руководит производством ресторанного направления, есть брат [Л.] который тоже непонятно что делает, и, наконец, есть привилегированный стукач, который сливает всё, что увидит и услышит в коллективе, выше перечисленным. Все остальные- декораторы, плотники, дизайнеры, мастерицы, менеджеры- хорошие ребята и, кстати, благодаря им не так сильно хочется уволиться, почти со всеми дружу вне стен офиса))) Суть работы: сначала сказать, что полностью доверяют, после изготовления заказа сообщить, что они так не делают и вообще это не нравится им, но оставить так, как есть, затем получить восторженные комментарии от заказчика и все равно докапаться до твоей работы, сделать выговор и не выплатить тебе что-то в ЗП. На вопрос „почему?"- чудесный ответ «мы так решили». На счёт ЗП. Пока ты не напомнишь- никто не заплатит, иногда приходится прямо настаивать.... Далее →
-
Зарплата как у 1 сотрудника, а работу выполняешь как за 3, (ты и администратор и уборщица, моешь зал и туалет, с улицы двери тоже моешь ты, и пороги протираешь, в этом году не было снега, но думаю чистить его тоже бы пришлось мне, т. к дворника естественно нет, не выгодно знаете ли, если можно и одного сотрудника использовать за несколько, а платить повторюсь как за одного) Оплата труда, мне больше казалось, что это не зп, а пожертвование которое мне выделяют за то, что я туда хожу на работу, потому, что зарплатой я это извините назвать не могу, всё было бы не чего если бы не снимали штрафы с оплаты часов. Впервые вижу компанию которая снимает штрафы с часов, обычно штрафы идут с премии или выписывается премия за отсутствие нарушений, а тут с твоей ставки часов снимают ещё и штраф, тоесть ты приходишь на работу за этот день ты знаешь что заработаешь определенную сумму и тут тебе прилетает штраф допустим на 1000 рублей и вот ты уже работаешь 14 часов за 600 рублей, замечательно просто 14 часов за 600 рублей просто вдумайтесь в это, кстати о часах иногда ты работаешь 14,5 часов, но оплачивают тебе только... Далее →
-
Работал в Альфа-стиле некоторое время. Удивился тому, как эта контора ещё существует. Как говорят «рыба гниёт с головы», так и здесь. Начальница — любовница директора, обезумела от своей должности и считает себя директором всего мира и соответственно ведёт себя, смотря на всех с высока считая подчинённых рабами в прямом смысле слова. В производстве ничего не понимает. Мастер по сути- гитарист, в производстве не понимает ничего абсолютно. Ходит ноет и скулит над душой, торопит, лишь бы начальница не орала на него, даже готов заплакать! Есть псевдотехнолог, который ещё и называет себя главным технологом, хотя он в Альфа-стиле единственный технолог. Не знает в металлообработке элементарных вещей, зато очень хорошо крысит, шакалит и вылизывает «одно место» начальству. Ещё есть рабочий станочник — выходец из Молдавской республики. Это просто шэдевр, лицо компании… Бракодел редкостный! Он убивает станки, ломает инструмент и оснастку. Хам и быдло. Настоящая свинья и грязнуля после которого всегда бардак и разруха. Удивительно, но начальство носит его на руках. Люди, не ходите в эту гнилую контору если хоть немножко уважаете себя. Вы очень быстро убедитесь что альфа-стил конченная фирма выжимающая все соки из работников кидающая им за это копейки. Далее →
-
интересно, руководство когда-нибудь прозреет и наконец поймет, что эти шарлатаны делают только хуже. Кого они вытащили из кризиса? Они свою то компанию похоронили, а потом еще и дуракам каким-то продали. Сами денег всем должны. Они зомбировали учредителей, это факт, а сами их за глупых считают, так и говорят в открытую, что шеф дурак и ничего не понимает. И как можно не видеть, что эти люди не друзья… Да еще и деньги берут.. а за что? за слив компании? надо быть совсем слепым, чтобы доверить свое дело этим людям.. Жаль, что все идет к закрытию.. Такая была компания хорошая.. Далее →