Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Странно, что представитель компании [Ф.] [И.] — аноним. [З.] не убедительно… Руководство компании — это гестапо, [С.] М. — это Ева Браун, причём с уральской губернии, [С.] В. — надзиратель стукачек, [Г.] М. — генерал [В.] Уважаемый аноним, вы бы перечислили тогда тех сотрудников, которые у истоков, и всех тех, кого вы убрали в течение этого года. В компании страшная текучка и нездоровая обстановка, 15 человек уволенных для такой маленькой компании. Вопросов к вам уже нет — это информация для последующих людей, которые планируют работать в компании [Ф.] ингредиентс (за кулисами вас называют Уральские пельмени). Далее →

Осталось крайне негативное впечатление от этой «конторы». Проработав более 5 лет, не получила выплату после увольнения в полном объёме! Начальница на контакт не выходит, на звонки не отвечает! Никому не советую здесь работать. Кидалово. «Директрисса» — моего уважаемая И.М. развалила прекрасный завод. Набрав в свою «команду» халявщиков и лодырей! О социальном пакете можно и не мечтать. Зарплата серая. Оформили на 4 дня по 4 часа в неделю! Официальная зарплата — 7000 рублей! Далее →

Мизерная оплата труда Видимость выбора, которого нет Хамское отношение со стороны сотрудников Постоянно занятые телефоны з.п. менеджеров Компания собирает всю вашу личную информацию, но даже не может выдать договор на руки, ссылаясь на офис в Москве. Естественно, защиту персональных данных никто гарантировать не может. На вас зарабатывают огромные деньги, смешивая с грязью, считая вас второсортными людьми.. Далее →

Отношение к сотрудникам, полное несоблюдение трудового законодательства, при увольнении не рассчитываются полностью. Далее →

Неудачное расположение офиса, добраться можно на корпоративной маршрутке, но это дополнительное время в дороге, что не очень удобно. Коллектив оставляет желать лучшего, много сплетен, неадекватных коллег, обсуждений коллег за спиной, руководство не здоровается с сотрудниками, это неуважительно и неприятно. Зарплаты маленькие, работы при этом очень много. Положительные отзывы оставляют HR. Далее →

[И.] [С.] — Руководитель коммерческого отдела — [censored] ещё тот, хамло лютое, матом кроет подчинённых бывает отдельно в кабинете, не смущается. Часами просиживает в столовой на обеде и в другое время. Видать, руководству его [censored] на это всё… Далее →

Работа итак предполагается тяжелая, физически изматывающая и с крошечной смешной зарплатой. Неужели нельзя управляющим хотя бы в качестве бонуса относиться к сотрудникам или к потенциальным сотрудникам как к людям? А то мадама из ТК [Н.] даже не поздоровалась, а потом просто меня облаяла, хотя я буквально не успела войти и не успела ни в чем проштрафиться. Не стоит забывать, что сотрудники тоже потенциальные клиенты. Я после этого буду покупать только в «Лабиринте». Далее →

Не рекомендую клинику ни как работодателя, ни для лечения. Клиника не новая, более 10 лет, не отлажена работа совершенно. Акции не продуманы, информацию по акциям в полной мере не расскажут пациентам при звонках, нужно заманить на консультацию, где якобы расскажет доктор. Доктора просто лепят скидку, чтобы оставить пациента. За смену 2000 т.р. выходит, но! Работодатель задерживает зарплату за несколько месяцев, ссылаясь на то, что нет денег на счёте. Первый месяц получишь нормально, половину отработанной суммы, а вот далее выдает по 10 т. рублей, когда и меньше, и то нужно выпросить, она еще подумает, дать или нет. Нет точных дней, когда з.п. выдается. Испытательный срок 3 месяца, с первого дня работы подписывает договор о материальной ответственности, трудовой договор не оформляет, постоянно отмазки «потом». Так же и с трудовой книжкой постоянно находятся причины, откладывает на потом. Один админ в клинике оформлен официально. Остальные администраторы с договорами о материальной ответственности. Все сотрудники как на конвейере, меняются постоянно, у работодателя наплевательское отношение и совершенно нет заинтересованности ни в работниках, ни в продвижении клиники. Одни бесконечные претензии, что не правильно работают и не привлекают клиентов. Плюсов в работе в этой клинике не нашлось. Обходите стороной, не теряйте свое время! Далее →

В компании также есть бонусная система, вы можете получить, например, air pods или сертификат, только вот мой сертификат посчитали ненужным к выдаче после моего ухода. Легенда ухода сотрудника — это отдельная история, непременно мой уход обозначен для всех как мое увольнение Г.Д., с комментарием не подходящий сотрудник. По факту статистика ухода в компании может достичь около 10 человек за 2 месяца — это с общей численностью до 100 человек. Если Вы не понравились приближённым сотрудникам Г.Д. — вы автоматически попадаете в немилость, генеральный директор почти полностью ориентируется на мнение данных сотрудников. HR По-хорошему, при возникновении проблемной ситуации это первое место, куда вы идете для урегулирования вопросов, но не здесь. Здесь девочки скажут, что «здесь так всегда», попытаются вас убедить, что все по вашей вине и прочее иногда подыгрывать вам, выражая лживое сострадание и прочее, честно, все это мерзко и более мне описывать это не хочется.  — Отдельная история про скрытые вакансии от действующего сотрудника, привод кандидатов вам на замену и «скрытые» собеседования у вас перед лицом  — Несоблюдение договорённостей по оплате труда. Сначала HR разводили руками и потягивали сроки, по факту после... Далее →

Немного о работе в Спортэго. Проработала в компании меньше года, как и 99% сотрудников этой компании, надолго не задержалась. Да, оформление официальное. Это один из немногих плюсов, хотя не могу сказать, что он перекрывает все остальные минусы. В компании не налажены процессы, от слова совсем. Сегодня вам могут пообещать одно, а завтра совсем другое. В компании нет коллективного разума, все пытаются защитить свою пятую точку, так как просто идет борьба за место под солнцем. Все это похоже не на бизнес, а на ясельную группу, где есть руководители-няньки, которые регулярно пряниками, а чаще кнутами воспитывают своих поданных. Зарплату ни разу не платили вовремя, обещанные проценты быстро снижают. Неоднократно кидали людей, не боясь, что придут новые наивные дурачки, которым можно будет впарить о перспективах и передовой, лучшей команде. Благодарна за опыт, но всем рекомендую быть осторожнее и хорошенько подумать, куда вы ввязываетесь. Далее →