Саранск 555 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Саранске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САРАНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (555)
-
Что стало с заводом — это ужас. Буквально за месяц из работающего предприятия оно превратилось в банкрота. Аванс выдали только 25% вместо половины. А те, кто на сдельной, вообще ничего не получили. Отгрузки стоят, работы нет. За долги вырубили газ. Я молчу о том, что в лагерь ребенка бесплатно не отправить, как раньше. Тут хоть бы выжить, да на ипотеку хватило. С ужасом ждем, что дальше. Сменился хозяин — вот вам результат. Не вздумайте сюда приходить работать. Хотя вряд ли сейчас вообще кого-то набирают. Далее →
-
Мы бармены и официанты, работали в этом заведении. За период работы мы многое видели. Это не уважение со стороны начальника к своим сотрудникам, постоянно оскорбляет и поднимает руку на своих сотрудников. Во время увольнения он не оплачивает людям З/П. Люди, приходя в это кафе, долго там не задерживаются и сразу уходят. Люди работают без трудовой, и то заставляют отрабатывать 2 недели, но за последние периоды работы он деньги не отдает и не заплатит. Прежде чем вы захотите устроиться туда, в это заведение, лучше подумайте и не тратьте на это время. Там многое пообещают, но платить вам не станут. Далее →
-
Офис в центре, парковка отсутствует, тесный офис… приходил устраиваться на дизайнера, предложили сделать тест, все понравилось, потом дали еще одно задание — верстка журнала, тоже выполнил, ответили через месяц!))) Смешно, написали в письме, что все понравилось, но выбрали другого, т.е. они думают, что я 1, 5 месяца сижу, жду, когда они меня к себе возьмут!?)) Я, конечно же, параллельно делал тесты в другие компании, через 2 дня после верстки журнала я работал уже в другой компании, а они мне ответ через месяц. Женщина, которая руководитель медиа отдела, ведет себя очень высокомерно и грубо. Вывод такой: ищут долго, брать не спешат, видимо, ждут что-то нереальное, объявление висит год, текучка постоянная у них. Карьерного роста нет, з.п. они так и не озвучили, ты тратишь свое время, делаешь два тестовых задания, идешь на собеседование, а они не могут озвучить з.п… не тратьте время. Далее →
-
Два петушка из Бобруйска [Ю.] и [А.] «сильные» руководители решили быстро разбогатеть за чужой счет. Кидали на деньги, что работников, что поставщиков. Работы по поставке товара и работы по монтажу выполнялись не в срок, а бывало, что вообще не выполнялись. Чтобы получить свои деньги, нужно было постоянно ходить и просить напоминать. Одним словом, черти! Далее →
-
Зарплата не повышают, нет нормальных премий, о которых говорилось при принятии на работу. Коллектив, вроде нормальные люди, но каждый сам по себе и друг другу как минимум равнодушный сосед, как максимум злословный сплетник. Никакого развития и перспектив, тлен и тоска. В совокупности с низкой зпл — делать тут нечего. Далее →
-
Поработал я в этой конторе, слава богу, не долго — месяц. Более тупых заданий от руководства я еще не встречал. Большая часть усилий начальства — на борьбу с собственными работниками. Текучка запредельная. Люди бегут — серые зарплатные схемы с сопутствующим обманом. Донеслись слухи, что контора закрывается — разогнали персонал. Ну и ладно. Далее →
-
Ип [В.] на самом деле директором является некто [Е.] [Р.], завуч [П.] [Д.], кадровичка, на момент моего увольнения тоже уволилась. Отзывы об этой школе — правда, не связывайтесь, на собеседовании обещали нагрузку и оплату, дали договор с суммами оплаты за час, по факту стали платить меньше. Если не устраивает, сказали, куда идти, туда я и отправилась. Маркеры и бумагу — покупайте сами, хотя на собеседовании говорили, что вы, что вы, такого нет. Группы минимальные по 1−2 человека, по уровню студентов разные, не удивляйтесь, если в одной группе будет 4-х и 1 классница, или 5-ти классик и выпускник. Программа своеобразная, аудирование отсутствует, песенки с ютюба старинные, на которые дети уже не реагируют. Отсутствие адекватности руководства. Завуч [Д.] перед моим уроком пыталась выяснять, почему меня не устраивает отсутствие бумаги в их школе, обращение к коллективу неуважительное, всегда виноваты учителя. Ключи от офисов даже не могут сделать в достаточно количестве, так что они «под ковриком». Удачи! В пособиях, раз они локального производства — ошибки. Плюсы — хорошо могут научить детей читать. Минусы — покупай расходники (бумагу, маркеры) сама, если студентов нет — оплата 0, группы маленькие, администратор... Далее →
-
Если у вас есть свободное время по вечерам и ночью и вы не особо-то себя уважаете, ваш вариант — это лиис инженерные решения. На испытательном сроке пришлось поработать сверхурочно. Причем без особого моего желания. Руководитель просто сообщил, что сегодня все работаем до ночи. Таких случаев было 3−4. В конечном итоге этот руководитель сообщил, что за эти часы мне не заплатят. В этой фирме краеугольный камень — это переработки. Основной смысл деятельности) В общем, если вы хоть немного себя уважаете, не тратьте время на собеседование. Оно хоть и простое, зато в процессе работы с вас будут требовать не всегда то, что касается вашей деятельности. Вероятнее всего, вас будут пичкать информацией, и в короткие сроки вы должны будете стать экспертом в этой области. Я за 3 месяца должен был освоить 4−5 технологий. Вас будут пичкать тестовыми заданиями раз в неделю. Отношения в коллективе более-менее. Но текучка страшная. В среднем срок работы около года у всех. И да, начальники в основном только-только университет закончили, абсолютно нет опыта управления коллективами. Далее →
-
-
Пробовала себя на вакансию Оператора Call-центра удаленно. На собеседовании все красочно расписали, и что график 2/2 и клиенты горячие, сами просятся, и что зп каждую неделю от 5 тыс. На деле оказалось, что торгуют они китайским барахлом, которого и так везде видимо-невидимо (всякие амулеты, часы, косметика и т.п.). Клиент оставляет заказ на какую-нибудь мелочь с условием подарка и бесплатной доставки, а потом выясняется, что подарок он получит, если купит еще что-то минимум на 2000, а доставка бесплатная, если на 3−5 тыс. И все это должен объяснить клиенту оператор и уговорить его купить, потому что главная задача оператора — продавать всю эту хрень наборами, как можно дороже. И внимание! Самое то вкусное: за продажу одного набора вне зависимости от цены оператор получает 20 рублей! 20, люди! Вы представляете, сколько надо продать, чтобы заработать эти 5 тысяч. Причем никакого оклада нет, даже минимального. А если вы захотите уволиться, не добрав эти 5 тыс, то вам не выплатят нисколько. Показывали статистику: самые успешные операторы набирали по 700 р. По 12 часов болтать, облизывать клиентов, мягко говоря недовольных... Далее →
-
Проработала в этой компании 2 недели и сбежала Отношение к сотрудникам скотское, оскорбляют, переходят на личности, угрожают, орут! Когда увольнялась, поставили перед фактом, что не выплатят заработную плату. До меня ещё 2-м стажёрам тоже ничего не выплатили, как оказалось. Пригрозила трудовой инспекцией, начались оскорбления и угрозы со стороны владельца [У.] [Д.] Что он не последний человек в городе, что он мне устроит, и вообще что он русский, а русские не сдаются. Такой опыт впервые в моей трудовой деятельности. Далее →
-
[И.] [В.] Вымогатель и шантажист вымогает у рабочих деньги. Далее →
-
Оформляют полностью с соблюдением Трудового кодекса РФ с первого дня работы, график 5/2 будни: с 9 до 18 или с 8 до 17:00, периодически дежурства в выходные/праздничные, задержки. Есть карьерный рост, корпоративная связь, бонусы/премии, тренинги за счет компании. Офис в БЦ Лотос в трех минутах от Каховской. Далее →
-
В компании тотальный бардак, руководство увлечено разборками и интригами между собой, из-за чего в конечном итоге виноваты специалисты и младшие менеджеры. При кошмарной организации бизнес-процессов завал работы. Быть онлайн и разбирать задачи в 22.00−23.00 нормально. Если ваша цель — работать и вкладываться, бегите оттуда. Если же вы мастер лизать нужные пятые точки и мастер интриг — то работать получится. Далее →
-
Норм. Работать можно. Да, з/п не супер, но не хуже других. Уехал на заработки, рассчитались полностью. Приехал обратно, взяли без проблем. Задержек не было. Далее →💬1 комментарий
-
Очень странная контора, размещает вакансию. Но по факту сотрудники не нужны, так как каждый занят своей работой, и нет времени нового человека обучать. Не могут распланировать и продуктивно организовать стажировку, противоречат сами себе. Без стажировки, которую необходимо пройти, нет возможности приступить к работе, но и времени у сотрудников нет, чтобы вас вести в курс дела. Да, стажировка не оплачивается! Ощущение бреда происходящего и потеря личного времени. Далее →
-
Меня хватило на пару недель, т.к. компанией это назвать сложно. Позиционирует себя с самой лучшей стороны, а по факту. [М.] человек, который совершенно не соображает в создании бизнес-процессов, потребительски относится к людям, может спокойно нахамить, много пустых обещаний по премиям, условиям в целом. Проработав 2 недели HR специалистом, забрала свою зарплату и благополучно ушла. В компании очень большая текучка, все мило откровенно лижут [censored] [М.] и за счет этого держатся в компании. У истоков был не совсем нормальный коллектив, никто не хотел выполнять свои задачи, лишь с пеной у рта делали вид, что работают, а изнутри ели друг друга да сплетничали. Не советую данную компанию для трудоустройства, даже за миллионы. Далее →
-
Проработал 4 дня в арматурном цехе сварщиком, не понравилось: 1. охрана труда на нуле. вытяжек нет. окна в цехе разбитые. сильная загазованность участка. пост не аттестован. покупаешь себе сам робу, маску, даже мел (если ставят на резак работать). 2. начальник (м.в.) — черт редкий! 3. оформление по минималке. 4. всё делается на [censored] 5. после увольнения начальник (черт редкий) отказался рассчитаться за 4 дня работы. Далее →
-
Ну, во-первых, я опытный продажник, моя зп составляла 1500 долларов в прошлой компании. minoxidil.pp.ua мне, конечно, разрекламировали как место, где таланты развиваются и растут в геометрической прогрессии. Аха-ха-ха. Директор, который проводил собеседование, вообще ничего не понимает, не то что в продажах, даже просто в деле своей компании. Какой-то страшный офис, два стола, несколько стульев. Ни кулера с водой, ни микроволновки, даже места для отдыха персонала нет. Сразу отказалась! Далее →
-
Не оформляет, да и работает по закрытому ИП, торговать надо просрочкой, выгоняет, зп не даёт, ларёк на Нормандии Неман 2, и Багратиона 61. Далее →
-
Компания МТС live обманула меня и не выплатила деньги. Я жду уже 6 месяцев, чтобы компания выполнила свои обязательства. У компании вечные проблемы: то смена редактора 2 месяца, то сотрудники не отвечают на рабочие сообщения неделями. В январе написала текст на утвержденный план и тему. Ждала, пока его проверит эта горе-редакция несколько месяцев. Статья должна была уйти на согласование, но ее не утвердили, а тему поменяли. Я переписала материал, но денег до сих пор нет. Мои сообщения игнорируют. Буду обращаться в прокуратуру и трудовую инспекцию. Далее →