Саранск 544 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Саранске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САРАНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (544)
-
Поработал я в этой конторе, слава богу, не долго — месяц. Более тупых заданий от руководства я еще не встречал. Большая часть усилий начальства — на борьбу с собственными работниками. Текучка запредельная. Люди бегут — серые зарплатные схемы с сопутствующим обманом. Донеслись слухи, что контора закрывается — разогнали персонал. Ну и ладно. Далее →
-
Ип [В.] на самом деле директором является некто [Е.] [Р.], завуч [П.] [Д.], кадровичка, на момент моего увольнения тоже уволилась. Отзывы об этой школе — правда, не связывайтесь, на собеседовании обещали нагрузку и оплату, дали договор с суммами оплаты за час, по факту стали платить меньше. Если не устраивает, сказали, куда идти, туда я и отправилась. Маркеры и бумагу — покупайте сами, хотя на собеседовании говорили, что вы, что вы, такого нет. Группы минимальные по 1−2 человека, по уровню студентов разные, не удивляйтесь, если в одной группе будет 4-х и 1 классница, или 5-ти классик и выпускник. Программа своеобразная, аудирование отсутствует, песенки с ютюба старинные, на которые дети уже не реагируют. Отсутствие адекватности руководства. Завуч [Д.] перед моим уроком пыталась выяснять, почему меня не устраивает отсутствие бумаги в их школе, обращение к коллективу неуважительное, всегда виноваты учителя. Ключи от офисов даже не могут сделать в достаточно количестве, так что они «под ковриком». Удачи! В пособиях, раз они локального производства — ошибки. Плюсы — хорошо могут научить детей читать. Минусы — покупай расходники (бумагу, маркеры) сама, если студентов нет — оплата 0, группы маленькие, администратор... Далее →
-
Если у вас есть свободное время по вечерам и ночью и вы не особо-то себя уважаете, ваш вариант — это лиис инженерные решения. На испытательном сроке пришлось поработать сверхурочно. Причем без особого моего желания. Руководитель просто сообщил, что сегодня все работаем до ночи. Таких случаев было 3−4. В конечном итоге этот руководитель сообщил, что за эти часы мне не заплатят. В этой фирме краеугольный камень — это переработки. Основной смысл деятельности) В общем, если вы хоть немного себя уважаете, не тратьте время на собеседование. Оно хоть и простое, зато в процессе работы с вас будут требовать не всегда то, что касается вашей деятельности. Вероятнее всего, вас будут пичкать информацией, и в короткие сроки вы должны будете стать экспертом в этой области. Я за 3 месяца должен был освоить 4−5 технологий. Вас будут пичкать тестовыми заданиями раз в неделю. Отношения в коллективе более-менее. Но текучка страшная. В среднем срок работы около года у всех. И да, начальники в основном только-только университет закончили, абсолютно нет опыта управления коллективами. Далее →
-
Пробовала себя на вакансию Оператора Call-центра удаленно. На собеседовании все красочно расписали, и что график 2/2 и клиенты горячие, сами просятся, и что зп каждую неделю от 5 тыс. На деле оказалось, что торгуют они китайским барахлом, которого и так везде видимо-невидимо (всякие амулеты, часы, косметика и т.п.). Клиент оставляет заказ на какую-нибудь мелочь с условием подарка и бесплатной доставки, а потом выясняется, что подарок он получит, если купит еще что-то минимум на 2000, а доставка бесплатная, если на 3−5 тыс. И все это должен объяснить клиенту оператор и уговорить его купить, потому что главная задача оператора — продавать всю эту хрень наборами, как можно дороже. И внимание! Самое то вкусное: за продажу одного набора вне зависимости от цены оператор получает 20 рублей! 20, люди! Вы представляете, сколько надо продать, чтобы заработать эти 5 тысяч. Причем никакого оклада нет, даже минимального. А если вы захотите уволиться, не добрав эти 5 тыс, то вам не выплатят нисколько. Показывали статистику: самые успешные операторы набирали по 700 р. По 12 часов болтать, облизывать клиентов, мягко говоря недовольных... Далее →
-
Проработала в этой компании 2 недели и сбежала Отношение к сотрудникам скотское, оскорбляют, переходят на личности, угрожают, орут! Когда увольнялась, поставили перед фактом, что не выплатят заработную плату. До меня ещё 2-м стажёрам тоже ничего не выплатили, как оказалось. Пригрозила трудовой инспекцией, начались оскорбления и угрозы со стороны владельца [У.] [Д.] Что он не последний человек в городе, что он мне устроит, и вообще что он русский, а русские не сдаются. Такой опыт впервые в моей трудовой деятельности. Далее →
-
[И.] [В.] Вымогатель и шантажист вымогает у рабочих деньги. Далее →
-
Оформляют полностью с соблюдением Трудового кодекса РФ с первого дня работы, график 5/2 будни: с 9 до 18 или с 8 до 17:00, периодически дежурства в выходные/праздничные, задержки. Есть карьерный рост, корпоративная связь, бонусы/премии, тренинги за счет компании. Офис в БЦ Лотос в трех минутах от Каховской. Далее →
-
В компании тотальный бардак, руководство увлечено разборками и интригами между собой, из-за чего в конечном итоге виноваты специалисты и младшие менеджеры. При кошмарной организации бизнес-процессов завал работы. Быть онлайн и разбирать задачи в 22.00−23.00 нормально. Если ваша цель — работать и вкладываться, бегите оттуда. Если же вы мастер лизать нужные пятые точки и мастер интриг — то работать получится. Далее →
-
-
Норм. Работать можно. Да, з/п не супер, но не хуже других. Уехал на заработки, рассчитались полностью. Приехал обратно, взяли без проблем. Задержек не было. Далее →💬1 комментарий
-
Очень странная контора, размещает вакансию. Но по факту сотрудники не нужны, так как каждый занят своей работой, и нет времени нового человека обучать. Не могут распланировать и продуктивно организовать стажировку, противоречат сами себе. Без стажировки, которую необходимо пройти, нет возможности приступить к работе, но и времени у сотрудников нет, чтобы вас вести в курс дела. Да, стажировка не оплачивается! Ощущение бреда происходящего и потеря личного времени. Далее →
-
Меня хватило на пару недель, т.к. компанией это назвать сложно. Позиционирует себя с самой лучшей стороны, а по факту. [М.] человек, который совершенно не соображает в создании бизнес-процессов, потребительски относится к людям, может спокойно нахамить, много пустых обещаний по премиям, условиям в целом. Проработав 2 недели HR специалистом, забрала свою зарплату и благополучно ушла. В компании очень большая текучка, все мило откровенно лижут [censored] [М.] и за счет этого держатся в компании. У истоков был не совсем нормальный коллектив, никто не хотел выполнять свои задачи, лишь с пеной у рта делали вид, что работают, а изнутри ели друг друга да сплетничали. Не советую данную компанию для трудоустройства, даже за миллионы. Далее →
-
Проработал 4 дня в арматурном цехе сварщиком, не понравилось: 1. охрана труда на нуле. вытяжек нет. окна в цехе разбитые. сильная загазованность участка. пост не аттестован. покупаешь себе сам робу, маску, даже мел (если ставят на резак работать). 2. начальник (м.в.) — черт редкий! 3. оформление по минималке. 4. всё делается на [censored] 5. после увольнения начальник (черт редкий) отказался рассчитаться за 4 дня работы. Далее →
-
Ну, во-первых, я опытный продажник, моя зп составляла 1500 долларов в прошлой компании. minoxidil.pp.ua мне, конечно, разрекламировали как место, где таланты развиваются и растут в геометрической прогрессии. Аха-ха-ха. Директор, который проводил собеседование, вообще ничего не понимает, не то что в продажах, даже просто в деле своей компании. Какой-то страшный офис, два стола, несколько стульев. Ни кулера с водой, ни микроволновки, даже места для отдыха персонала нет. Сразу отказалась! Далее →
-
Не оформляет, да и работает по закрытому ИП, торговать надо просрочкой, выгоняет, зп не даёт, ларёк на Нормандии Неман 2, и Багратиона 61. Далее →
-
Руководство компании, как и сама компания, оставляет желать лучшего. С з.п. кидают, косметика не натуральная. Эфирные масла опасны для здоровья (кто разбирается — знает). План ставят нереальный к выполнению. Мне не заплатили процент с продаж, сказали, что я его не выполнила, хотя я выполнила его (он был около 700 тысяч на человека, это реально вообще?), постоянная текучка кадров, неуважительное отношение к сотрудникам. Покушать можно только святым духом и то, если успеете, потому что на это даётся 15 минут, иначе штраф. Здесь обман, манипуляции и неуважение к сотрудникам. Нет смысла звонить в бухгалтерию, они ничего не знают и им некогда с вами общаться. Держитесь стороной, особенно [О.]. Она неадекватная. То кричит, то мягко разговаривает. Думаю, у неё биполярное расстройство. Может позвонить за 5 минут до закрытия магазина и задержать вас на 30−40 минут после работы, чтобы заказать товар в магазин. Вообще, это не Ваша работа и не ваши обязанности. Каких много на вас повесят, кстати говоря. Поэтому советую обойти стороной это место, если не готовы работать за 30к в месяц. Далее →
-
Остались ооочень странные впечатления от собеседования… Сначала мне сказали, что перед тестированием нужно пройти стажировку в разных т.ц., привезти документы и только после тестирования решат, подхожу я или нет… Ну, допустим. Потом якобы служба безопасности проверяет меня неделю! В других ювелирках уже на следующий день говорили, одобрено или нет. В итоге так и не перезвонили, и не надо уже). Далее →
-
С приходом на руководящую должность [М.] Корзун в компании развалилось все. Скандалы, интриги — ее все. Травит сотрудников друг с другом. Выдумывает несуществующие должности. Как специалист — никакая. Все, что она принесла этой компании, — это экономию на всем, вместо того, чтобы искать варианты развития. Человеку, который занимает должность Бога, а это именно так, потому что в истории ритейла очень мало, вернее, не существует таких «универсалов» (у нее и должность директора розницы, и коммерческого, и маркетингом она управляет, имея опыт администратора магазина и непонятное образование), не мешало бы как-то развиваться и самообразовываться, ну хотя бы научиться писать без ошибок. А еще ценить сотрудников, хотя из опытных и достойных там мало кто остался. Ну и результат управления [М.] [А.] виден невооруженным глазом. Компания не только не развивается, но и закрывает магазины и может похвастаться за период ее правления разве что пустыми полками с товаром и заказными отзывами в интернете. Далее →
-
Проработал у них 2 года с копейками. Четко могу сказать, начальство неадекватное (нервные, чутка дикие, разговаривать не умеют, ну и угадайте…. — хитрые)))). Отсутствует распределение работы. Развития вообще нет уже долгое время. Клуб по интересам по сути среди начальства… Иногда даже руководители бегают по офису, зачем это — имитация бурной деятельности, ну наверное для видимости… Пытался быть сдержанным, держаться, делал все нормально — набирал, оформлял, досматривал и кодировал. Но это не помогло, как-то четвертый день, работая со сложным грузом в контейнере на посту, получил «нож» в спину, хотя ситуация была сложная и с моей стороны прикладывалось максимум усилий. Явился один неадекват — старший по званию)), директор. На ровном месте уволил.. С претензией, нормально не объяснив… Потом спустя время передумали и не хотели, но после такого, не захотел, чтобы ноги вытирали дальше. Уже не первый раз подобное происходило.. и ушел. . Далее →
-
Или как юридическое название ООО «Каршеринг Руссия». В общем, дело обстоит так: размещают на сайте 15 вакансий в г. ВЛГ. Я по своему опыту подхожу как минимум под 5, оставляю отклик, прохожу первое собеседование, и СБ, и на что HR-менеджер говорит, что я им подхожу, осталось выбрать направление. Выбрал 2-е собеседование с рук отдела. В общем, промурыжили почти неделю, толком ответ так и не дали, а потом сказали, что с моей квалификацией подходящих мест нет.. Далее →
-
Подводные камни с первых дней! На обучении многого не говорят, поскольку текучка колоссальная! Рабочие часы в вечернюю смену с 16−00 оплачиваются по 150 руб., если ты отработал более 4-х часов, штрафы прописаны «депремирование», т.е. с премии, но это только написано так, а по факту вычитают тупо из ЗП. Можешь вообще бесплатно работать на компанию. На апелляцию подавать вообще бесполезно — цель компании — как можно больше штрафов, чтобы меньше платить. Новички вообще как слепые котята — ничего не знают, пока только в курс войдут — пол-зарплаты улетит в штрафы. И то, что обещаются подъёмные для новичков — нереальные планы никогда не выполнишь — соответственно 5000 руб. ты не получишь. Каждый день могут снять с линии, и потом будет недоработка часов за неделю, строишь свои планы на свободное время заранее, а получаешь вот такое [censored] отношение (извините за лексикон, другого слова не нахожу, хотя я педагог), отработать надо будет в своё время! По поводу трудоустройства — и не мечтайте, зарплату с 1 по 5 выплачивают, сегодня уже 7! — ничего на карте нет… В первый же день потребовали копию паспорта, начались звонки якобы из Сбербанка по поводу мошеннических действий с картой, пришлось обратиться в прокуратуру... Далее →