Саранск 555 отзывов сотрудников без купюр

Руководство умеет пустить пыль в глаза и произвести впечатление: эффектный сайт компании в рунете, служебные автомобили сервисных инженеров с фирменной символикой компании, а если попадете на собеседование лично к директору он потратит на вас кучу времени, тем самым вселяя надежду на то, что сотрудников здесь ценят на деле, а не на словах. На практике же это несоответствие зп, оговоренной на собеседовании с реальными доходами и множество подводных камней, о которых вы узнаете в процессе работы. На должности «сервисный инженер» наблюдается устойчивая текучка и вот почему: всем кто приходят сюда работать обещают золотые горы и карьерный рост до тех самых сервисных инженеров, со служебным автомобилем, профессиональным инструментом и конкурентной ЗП от 70 и выше. Враки! Да, в компании есть два сервисных инженера с зп от 70, но они занимают руководящие должности и работают в офисе. Приходящие на должность сервисный инженер поступают на работу в сервисный центр (мастерскую), где они остаются на неопределенный срок и познают все «прелести професии».Чтобы заработать «доверие руководства» и заслужить лояльность к себе, с первых дней работы вам дадут понять, что следует задерживаться после работы и при необходимости работать в выходные дни, на испытательном сроке и в должности стажера это не оплачивается, но якобы «зачтется в будущем».В мастерской нет... Далее →

Советую не тратить свое время в этой организации. Особенно советую не работать под руководством [Ф.] [В.] (директор по персоналу). Это очень злая женщина, получающая удовольствие от унижения людей. Ходит с видом бессмертного бога, но этот вид вызывает только улыбки персонала. Если вы работаете под руководством этой женщины, ежедневная порция унижений, ора на весь офис и злых глаз вам обеспечена. Обманывает с зп. Обещает одну, а потом делает вид, что не помнит, что обещала и выплачивает меньше. И так со всеми. Очень любит обсуждать всех сотрудников. Все ей не нравятся и все недостойны работать в «её» компании. После работы с ней начинаешь очень ценить хороших и профессиональных руководителей. А вообще, главное, чтобы в семье было все хорошо и все были здоровы. А на таких руководителей не тратьте свою жизнь. Они этого недостойны. Далее →

Еще одна черная, неплатежеспособная контора Работаешь почти «бесплатно», обманывают, администрация-на самом низком уровне! Обещают много, но не выполняют. По этой компании плачет программа «Ревизорро». за полный месяц мне закрыли по 500р день.не теряйте время и деньги. Далее →

Начальник ушлый. Зарплату выбить очень тяжело, обманывает при выдаче зарплаты. Когда задерживает зарплату, то поймать его очень сложно, телефоны либо выключен либо просто не отвечает.бегает от своих же охранников месяцами. Начальник: [П.] [Д.] [Д.] Далее →

ооо «БитСтрой», адрес — Иркутск, м-н Солнечный, ул. Ржанова 1/3, с торца подвальчик такой, занимаются подключением интернета. Кидалово! Люди, не устраивайтесь туда и баньте то объявление, если увидите где такой адрес! На Авито обычно его публикуют. Набор персонала ведет некто [П.] Этот [П.] неофициально устраивает сначала на стажировку, якобы оплачиваемую, он так обещает что 1000 рублей в день в течении 10 дней. По окончанию стажировки, либо не дав доработать несколько дней, человеку указывают на дверь, якобы не подходишь нам. Но не это главное. В итоге оказывается, что вся стажировка оказывается абсолютно бесплатной, людей там просто используют как [censored] на плантациях! Не вздумайте туда устраиваться! Далее →

Всех хочу предостеречь, не связывайтесь с компанией ООО «СтройПрестиж» Г. саранска! они не умеют строить, а главное не хотят исправлять, что еще более печально. Мы заплатили им более 400 тыс.руб, и еще 61 тыс. на карту его родственника, в качестве расчета по договору, которые в уменьшение цены долга он не принял. Остались с тем, что двери установлены неправильно, и не по размеру. Фундамент фактически не залит бетоном, вернее сваи залиты на 30 см, остальное засыпано землей. Внутри сваи пустые -ничем не залиты и не засыпаны. Из-за того, что один лист ОСБ не был прикручен, во время дождя вода попала за ОСБ, в результате чего вспучилась панель и утеплитель. Развод одним словом. В результате директор предприятия Бабаков Александр [Ю.] приехать на объект строительства и косяки устранять отказался, обратился в суд с иском оплаты оставшейся суммы, согласно договора. На суде вел себя по хамски Сдать свою работу по акту приема-передачи, а так же исправить косяки отказывается. Сейчас судом назначена независимая экспертиза. Все проблемы, которые нам подарили не перечесть! Отвратительная работа и немыслимый подход. Мы нашли ООО «СтройПрестиж» в интернете, понравился сайт. (теперь это звучит глупо) Не видитесь на красивые слова, многообещающие посулы сдать дом практически под... Далее →

Доброго дня! Не связывайтесь с компанией ООО ГК Fusion Management , в Сочи обслуживают пансионаты Бургас и Южный 1, 2. Зарплаты задерживают, оплата труда, серая, в конвертах, постоянно огромные недостачи по инвентаризации в барах, соответственно неправомерные вычеты из зарплаты, без документального подтверждения. Руководство хамы сплошные, заставляют увольняться сотрудников с угрозами по телефону и лично. В санитарные книжки наставили поддельные печати. Бар-менеджер лично посещает бары с целью воровства, естественно без присутствия барменов, причём не несёт материальной ответственности. Далее →

Никому не советую работать в этой «шарашкиной конторке»!Директор [М.] А.А очень жадный на деньги/жаднее никого не видел! Постоянно задерживает з/п, причем не на месяц, а сразу на 3 месяца, затем выдает половину задержанной з/п, вторую половину оставляет и так снова и снова! Деньги у него есть, но он предпочитает их вложить в нечто иное, нежели выплатить з/п своим работникам! Отпуск вообще отсутствует. В праздничные выходные заставляет выходить работать в срочном порядке, а на деле оказывается, что не особо это и было нужно. Корпоративной связи нет, звонить нужно за свой счет, ездить на своем автомобиле. Устраивался на одну должность, в итоге работал за нескольких человек, без оплаты разумеется! Корпоративная культура отсутствует напрочь. Ну и конечно же, большая часть з/п «черная».При увольнении столкнулся с угрозами и хамством в свой адрес со стороны директора/человек очень нервный, хамовитый, наглый, крайне неуравновешанный! На момент увольнения директор должен был мне более 90 000 руб. Белую з/п пришлось буквально выбивать с него более месяца с момента увольнения."Черную» з/п обещал выплатить, оттягивал время, таким образом я прождал 3 месяца, директор просто перестал отвечать на звонки и «кинул» на не малые деньги! Жалею об одном, что не ушел сразу отсюда! Очень неприятный... Далее →

Это фирма однодневка. Учредителем и организатором этой фирмы является Сельницын [Д.] Александрович-афферист и кидала высшей пробы. Про него знают все гранитчики России. Схема бизнеса одна-никакого производства не имеет, получает предоплату, а товар не поставляет. Я знаю несколько десятков человек, которым он должен. А сам ездит на шикарных машинах С ув. [Е.] (бывший работник). Далее →

Пытался работать менеджером (разводилой, по сути). Мерзопакостное же это занятие, втюхивать бабулькам работы по обслуге окон с 10-кратным завышением цен. Менеджерами работают люди, совершенно не имеющие толка в эксплуатации окон, зато умеющие намазать маслом фурнитуру там, где не надо, и убедить человека в том, что ему нужно эту фурнитуру заменить, как и уплотнитель (по 400 рублей за метр), и, за одним, к примеру, откосы с подоконником. Да, и нужно не забыть назваться официальным представителем всех в мире заводов по изготовлению профилей и фурнитуры. Далее →