Саратов — глазами сотрудников. Что пишут в 3548 отзывах?

Очень смешат положительные отзывы, написанные как под копирку. По ощущениям — писалось одним лицом по заказу)). Вообще, компания классический пример бардака, где бардак начинается с головы гендиректора. Начнем с того, что оформят вас по договору ГПХ на 30-ку, с условием, что оговоренную сумму доплатят «бонусом» на карту. По сути, у вас будут трудовые отношения, НО по договору ГПХ (все минусы понимаете))). О перечислении «бонусов» иногда нужно напоминать, потому как бухгалтер часто теряет инфу, а гендиректор забывает, что вам там обещалось на собеседовании. Со всеми нужно связаться, чтоб напомнить ((При увольнении никаких «бонусов» не получите, а получите строго по договору ГПХ и тогда, когда удобно бухгалтеру вам перечислить. Готовьтесь к тому, что по рабочим вопросам вам будут писать, звонить вне рабочего времени, по вечерам, в выходные, в ночи и решать рабочие вопросы (никто вам за это не доплатит). Все 24 ч в сутки у гендиректора и менеджеров считаются рабочими, и согласно окладу. Т.е. вы отработаете в офисе положенное время и продолжите его вечером и в выходные. У кого нет личной жизни или минимум к ней уважения, тот терпит или считает такие «трудовые отношения» нормой. Не советую начинающим откровенничать с менеджерами, потому как... Далее →

Устроился на работу, с первых дней заказов подавали по 35 штук в день. С базы выезжаешь поздно, как можно развести заказы вовремя. Клиенты звонят, ругаются. Логисты работают ужасно, все не продумано, когда принимают заказы. В начале мне очень понравилось, а потом зам. начальника транспортного отдела К.[М.][В.] его отношение к людям скотское, как будто мы не люди, а роботы. Не рекомендую в этой компании работать! Далее →

Знакомство с ТДЛ Текстиль оставило по себе легкое недоумение. Очень странненькая HR, мягко говоря. Постольку поскольку это первое лицо, которое представляет компанию, то повис вопрос — а это что за компания вообще? Там вменяемые работают? Позвонила мне эта чудесница около 12-ти и буквально на бегу спрашивает, могу ли я сегодня к 15.00 подъехать на собеседование на РОПА. Надо сказать, что у меня были планы, более того, я еще работаю, и так скоропостижно поменять планы не могла. Даже если я была бы абсолютно свободна, мне бы понадобилось 1.5 часа на дорогу (проживаю в Подмосковье), + 1 ч на собраться/одеться + подготовиться к собеседованию (я еще даже не видела саму вакансию, требования к кандидату), узнать о компании, посмотреть, как добираться, и удобно ли мне это. Я даже не успела до конца произнести фразу, что я сегодня не могу, а она мне уже ответила «ну ладно». В последнюю секунду я успела спросить в трубку — «а нельзя ли завтра? Я бы и с вакансией хотела ознакомиться». Получила «нет» и короткие гудки. Она смогла меня удивить! Вот думаю, компания, одним днем собеседуют на РОПа, и кто бы там ни был, берут, получается. А как еще думать, если категорично не готовы рассматривать другие варианты собеседования,... Далее →

Условия, предлагаемые в компании, полное ДНО! Очень маленький процент, зарплаты нет, только процент. Они предлагают какие-то нереальные копейки, продать вам что-то будет крайне сложно без опыта, а предлагается сразу пойти в хай-класс с чеками от 3 до 60 лямов. В общем, ищут [censored]. Далее →

Отзыв для сантехников сварщиков. Работая в 1 МПЗ им. В. А. Козакова в дирекции по эксплуатации, я увидел ржавые трубы и двери. Дирекция не заинтересована в рабочих, не ориентирована на рабочих. Постоянно увольняются сотрудники, маленькая зарплата и т.д. В недружной бригаде Главного механика постоянные пьянки, постоянные сплетни за спиной рабочих. Безосновательные обвинения во всем, в воровстве, в подсыпанной сахара в канистры с бензином, в замене газовых баллонов по ночам типа: пустые оставляют, полные забирают, хотя везде камеры видеонаблюдения висят. В общем, одно враньё и обвинения безосновательные и т.д. Постоянные ругательства Главного механика с матами на рабочих. Постоянные пьяные рассказы Главного механика, как он катает на авто по вечерам ребят из следственного комитета и наркоконтроля по району. Постоянные поборы на дни рождения и т.д., и постоянный шантаж во всем, даже в том, что дирекция может запретить приезжать на работу на собственном авто, объясняя это тем, что рабочую одежду выдали, а впускать на территорию на личном авто не обязаны. Приближённый собутыльник Главного механика может обматерить с угрозами только за то, что покрасишь заготовки труб до обеденного перерыва в сварочном помещении, где он (приближённый) спит в обед, и ему будет пахнуть краской. Директор дирекции по эксплуатации рабочими не интересуется и в ситуациях не разбирается, а верит тому, что наврёт... Далее →

Начну с того, что я звонил насчёт собеседования, согласовали «Стажировку», за которую ты не получишь ни копейки. Она продлится 5 дней, после чего на тебя забьют болт и не позвонят больше. Обучение я проходил один раз в другом месте, а затем уже ближе к дому. Обучением это не назовёшь. Твоя ЗП зависит также от кол-ва выданных заказов, которые на некоторых местах в день имеются около 10, плюс ты должен продавать страховки и доп. гарантии, ну как продавать (на**ывать покупателей). У них стоит план, который нужно выполнить; не выполнишь — пойдёшь на все четыре стороны, да и могут вообще без причин уволить, это я понял уже от комментариев сотрудников, что начальство у них максимально убогое и конченное. Захотят, сделают так, что будешь работать в выходной день; будешь опираться на то, что у тебя запланирован день, и ты не сможешь выйти — означает плохие отношения с руководством, которое автоматом тебя ставит на карандаш, чтобы потом по любой и без причины выкинуть тебя, даже просто потому что не понравился. Вот так у них. Выставляют себя царьками, сами нифига ничего не могут и не умеют, зато на тебе стоит куча задач. Очень много нюансов, которые на обучении не расскажут, просто потому что в этот... Далее →

Не советую никому идти в эту шарашкину контору. График ненормальный с вечными переработками, ставят смены даже не спрашивая. Переработки огромные, з.п. очень маленькая. Сотрудник им всё время что-то должен. Компания никак не поощряет переработки, платят копейки. Ужасное отношение руководства к персоналу, особенно [В.] О. А. Многое себе позволяет по отношению к сотрудникам. Не тратьте свое время впустую. Далее →

Никогда! Не работайте с ними! Никогда! Блокируют анкету без объяснения причины. Безумная комиссия за заказы. ЭТО КАК НАДО работать, ЧТОБ комиссия за отклик БЫЛА РАВНА стоимости заказа! [censored] черти.. Далее →

В магазине присутствует нездоровая конкуренция. Есть люди, которые ради похвалы директора или менеджера готовы на ВСЁ. В наглую уводят у вас покупателей, сдают вас при любом косяке, всячески готовы вас подставить (не единичные случаи). Не редки ситуации, когда продавцы начинают выяснять отношения прямо при покупателях. Менеджеры всячески поощряют людей, которые не работают, а отлавливают покупателей с товаром на руках. Про субординацию в магазине говорить нет смысла: большинство руководителей позволяют себе кричать на сотрудников (даже с матом бывало), угрожают при любом удобном случае лишением премии (она выплачивается на усмотрение работодателя). В последний день могут завысить план личный, чтобы вы не дотянули до нужной премии со словами: «Ой да ладно, ты сделаешь». Ваши пожелания по графику мало учитываются. Если вы готовы пахать за копейки и постоянно выслушивать оскорбления в свой адрес — то вам сюда. Я, конечно, не могу говорить за всех, но легко можно убедиться в моих словах по текучке в магазине. При увольнении эйчары всегда говорят, что вас ждут обратно, так как сотрудников всегда не хватает. Держался за это место из-за удобного расположения и более-менее приемлемых условий. А весь этот трэш начался после полной смены состава руководителей. Проверяйте, пожалуйста,... Далее →

Это компания ООО ТД Жар Птица, она же ООО Даровница, она же ООО АлтайРост. Не попадайте в эту компанию, директора неадекватные, постоянно орут или же кидаются драться. Также говорят, одна будет зарплата через месяц, а все-таки другая ниже на 10 тыс. Постоянно не доплачивают, также отпускные как хотят так и считают не по закону, все считают, как им удобно. Обходите стороной эту компанию, а то без штанов останетесь, ведь все налоги высчитывают из вашей з/п, также высчитывают за всех сотрудников оплату и бензин из вашего кармана, в итоге еще должны остаемся. А если начинаешь с ними спорить, то либо кричат, пытаются подавить, не получается — кидаются драться. Маразматики. Далее →