Светлогорск — глазами сотрудников. Что пишут в 3 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Светлогорске?
Бывшие сотрудники откровенно делятся как положительными, так и отрицательными отзывами, что позволяет вам сделать осознанный выбор работодателя. Мы собрали эти отзывы, чтобы помочь вам получить полное представление о работе в компаниях в Светлогорске
Вы из СВЕТЛОГОРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3)
-
Я бывший работник данного предприятия. Проработала оператором эвм в магазине больше 2 лет. Такой анархии и унижения свет еще не видел. Оформляют они работников на 0.5 ставки, а заставляют работать полную ставку и больше, за переработки ничего не платят, обьясняют это тем что работник если работать и всю работу за 3 часа в день делать не успевает, это его проблемы (суббота тоже рабочая), пусть хоть всю ночь сидит и работает и это только его проблемы. Нарушаются условия договора по которому работник был нанят на работу. Работала в магазине где заведующая, продавец и грузчик друг другу родственники, все пьют. В работе среди этих людей так же нет никакой справедливости. Заведующая [Р.] позволяла себе уходя на обед, закрывать меня в магазине под замок в мое личное время и требовать выполнения всей работы, за переработки ничего не платила, вместе с этим могла себе позволить в мои законные рабочие дни в рабочем табеле выставлять выходные дни из-за чего в конторе неоднократно приходилось переделывать табель. Свой рабочий табель я в глаза видела только в конторе, когда он уже был сдан и подписан самой [Р.] Каждый месяц бегать... Далее →
-
Добрый день. Меня зовут [Э.] Работаю я на производстве. В нашем цеху нету микроклимата (естественной вытяжки тоже нет), очень душно, температура 30−36. Я работаю с оборудованием который выдает 185 градусов, в течении смены. Работодатель наказывает административно, за то, что я на рабочем месте пью воду, заставляет носить головной убор, что потом приводит к ухудшению самочувствия. Спасибо. Далее →
-
Бывший руководитель коммерческой структуры в Светлогорске, оказывавшей строительные услуги, единолично осуществлял финансово-хозяйственную деятельность, возложив на себя обязанности главного бухгалтера и кассира. В период с декабря 2012 года по декабрь 2013 года обвиняемый в ходе начисления и выплаты заработной платы работникам ООО «Лемарэн», а также денежного вознаграждения лицам, привлеченным для выполнения различных видов строительных работ, подделывал подписи в платежных ведомостях. На протяжении нескольких месяцев директор не выплачивал зарплату работникам в полном объеме, ссылаясь при этом на якобы имевшуюся задолженность со стороны заказчика. Тем не менее, работники продолжали добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, рассчитывая, что директор выполнит свои обязательства. За указанный период обвиняемый не выдал причитающиеся в виде заработной платы работникам денежные средства на общую сумму более Br90 млн. В ходе следствия потерпевшими по уголовному делу признаны 15 работников. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства и нелегальная занятость работников. Далее →
-
Отсутствие проведения специальной оценки условий труда и декларирования рабочих мест. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда и декларирования рабочих мест. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «транспортнологистическая компания39−600».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Калининградской областиАдрес: 238560, обл. Калинин Далее →
-
Нарушение минимальной заработной платы работников. Далее →
-
Нарушены требования расследования несчастного случая. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства в ООО "люмьер". Далее →
-
Нарушение расследования несчастного случая на производстве. Далее →
-
Нарушения в подготовке и обучении работников. Далее →
-
Несоблюдение специальной оценки условий труда. Далее →
-
Не выдача расчетных листков работникам. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, отсутствие трудовых договоров. Далее →
-
Нарушение минимального размера заработной платы. Далее →
-
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →