Севастополь 237 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Севастополе и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из СЕВАСТОПОЛЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (237)
-
Получил приглашение на работу, которое сдуру принял. И опыт не помог) На сайте hh.ru была размещена вакансия от работодателя от 120 т.р., моё резюме, на которое они прислали приглашение с уровнем з.п. 150 т.р. подписал договор, фактически не обращая внимания на указанную сумму, как оказалось, в 10 раз меньше (по трудовому договору). Договор с 1 ноября. Работодатель выпустил «приказ» о выходных праздничных днях с 4 по 6 ноября с требованием обеспечить производство работ. Непосредственный руководитель и зам.директора требовали выход на полный рабочий день (с 7 до 18) в праздничные дни и субботы до 14 часов. При увольнении по соглашению сторон, несмотря на то что в подписанном мной заявлении было указано о выплате мне 1 должностного оклада, расчет был произведен, исходя из официальных рабочих дней и часов, без учета переработок, использования личного транспорта в служебных целях и т.п. В итоге за 16 рабочих дней, включая выходные и праздничные дни, мне начислили порядка 10 т.р., минус НДФЛ, в итоге на карту пришло 9 т.р. Такого беспредела не встречал ни разу за свою долгую жизнь. Далее →
-
💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСплошные недостатки. Уровень образования не соответствует действительности. Отклонение от устава. Сексизм в этой организации процветает во всей красе. Особенно выделился «уважаемый» профессор к.в.в. — кафедра боевых средств флота. Пристаёт к молодым девушкам, распускает руки, в открытую домогается. Это просто тихий ужас! В ЧВВМУ сплошной произвол. Далее →
-
Я приехал работать в Севастополь в компанию Валкор, с которой является детектор Корягин В. В. Он пригласил меня по строительству его домов. Когда я с ним созванивался, он такие обещания давал, что у него люди работают, большие деньги зарабатывают, но по факту оказалось всё наоборот. Он не платит денег, это кидалово. Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут на [К.] участок даже лишенных прав. Далее →✗ НедостаткиОдин огромный недостаток — это участок [Ш.] [Р.] [В.]. Работал там, в общаге вонь, столовая отстой. К рабочим относятся как к быдлу, они даже при встрече не поздороваются, так как считают это ниже их достоинства, особенно Евгений К. А. Так весь участок состоит из родственников. Не рекомендую фирму… Далее →
-
✓ ПреимуществаВыбрав «Центр упаковки и дизайна», вы гарантировано получите не просто место работы, а обзаведётесь доброй, отзывчивой и дружной семьей. Все сотрудники, качественно выполняя свои должностные обязанности, являются частью всеобщего дела — производство гофропродукции. Хотелось бы отметить основные преимущества Центр упаковки и дизайна: — интересная сфера деятельности, где каждый желающий сможет реализовать свой потенциал в полной мере — своевременная выплата заработной платы (без задержек) — возможен карьерный рост — отзывчивое и лояльное руководство — дружный коллектив, в котором рады каждому новому сотруднику — есть возможность пройти обучение — предоставление ежегодных отпусков согласно утверждённого графика Далее →✗ НедостаткиНедостатки есть в любой фирме. Но каждый определяет для себя сам — возможно, с ними «уживаться» или нет. Думаю, нужно выделить: неудобное месторасположение (но только для тех, кто добирается общественным транспортом); высокий уровень многозадачности; есть установленные правила и требования по дисциплине, которые следует соблюдать. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, скидка на продукцию. Всё. Далее →✗ НедостаткиКоллектив. Особенно руководство. Цель компании — утомить сотрудника до смерти бесполезной работой. В офисе иногда сами не понимают, чего хотят. Постоянно какие-то косяки с товаром при приёмке. В магазине нет охранника, когда приезжает машина с товаром — нет грузчика для тяжёлых коробок, а коллектив женский. Зарплата вообще не соответствует обязанностям. При увольнении похоже, ещё и не доплатили. Судя по всему, руководство выбивало себе левые премии. Никакого обучения, ноль лояльности к новым сотрудникам, отвратительное качество обучающего материала и совершенно ненужные аттестации. Взращивание неформального лидерства поощряется, ровно как и люди, из-за которых коллектив распадается и чахнет в нездоровой атмосфере. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКаким образом происходит трудоустройство и организация рабочего процесса с участием наемных работников в ИП Ростеслав Салашный (РостСтрой) Республика Крым, г. Севастополь, Фиолентовское шоссе д.1. Первое, на что сразу необходимо обратить внимание, это руководитель РостСтроя Ростеслав Салашный, недавно ставший резидентом РФ, в недалеком прошлом гражданин Украины, переехавший в Крым из материковой ее части. Из основных качеств руководства можно отметить исключительно провинциальный подход к деятельности, который заключается в дефиците профессиональных кадров. На работу в РостСтрой нанимают по объявлению авито. Нередки случаи, когда попадаются люди наркозависимые, люди с криминальным прошлым, без регистрации. Работают сотрудники без трудовых договоров, зарплата в конверте с натяжкой раз в неделю. В сумме ежемесячная зарплатная оплата равняется как 2−3 прожиточных минимума по Крыму. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДомЭкоКрым, с чем пришлось столкнуться, отзыв работника. Первое — это жесткое нарушение трудового законодательства, а именно уклонение работодателя от оформления трудового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем. Фактическое допущение сотрудника к работе лицом, на то не уполномоченным. При этом работодатель и лицо, уполномоченное, отказываются признать возникшие отношения трудовыми и заключить трудовой договор. Далее, необеспечение работников средствами индивидуальной защиты, допуск сотрудника к работе без обучения и проверки знаний требований охраны труда. Обработка персональных данных без согласия работника в письменной форме, требуют предоставить гражданский паспорт, снимают фото-копию, после этой процедуры ваши данные появляются в расчетной ведомости. Выдача выплат происходит с опозданием или не выплата вовсе! Не унижайте свое человеческое достоинство! Далее →
-
Не идите туда работать, все красочно объясняют на собеседовании, в итоге зарплаты нет спустя месяц обещаний, только отговорки, завтра, да послезавтра. А по итогам работы ищут во всем загвоздки. В офисе царит атмосфера разврата, девушки развлекают начальника пошлыми шутками, а кто такой этикет не соблюдает, тому до свидания. Командировки за свой счёт, зарплату, чтобы получить, нужно ну очень хорошо прогибаться! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, пишу о работодателе «Меркурий», не приходите сюда работать! Обманщики и мерзкое руководство в лице директоров, которые считают вас за скот и думают, что кинуть своих сотрудников на зарплату — как за здрасте. Отработала август месяц администратором за 6-х, так как не было кадров в лице продавцов, кассиров и т.д. Помимо того что не выплатили допы за работу за 5-ых отсутствующих в смену (они это оценили аж 500 руб в день). Также оштрафовали на основную зарплату за то, что не справлялась с обязанностями (зал разорван), при этом кадры не пополнились за 1,5 месяца ни на одного человека. Держитесь от этого грязного, набитого тараканами и гнилого места подальше! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиПро деление зп на оклад и бонус тут прежде описывали, но мне как начинающему сотруднику было интереснее попробовать поработать в коллективе. 1. Наставник попался реальное хамло и быдло, как такова манера общения полностью отсутствует. Ныне работаю с индусами, и это небо и земля. 2. В первый день работы дали задачу, доступы не обьяснив, что за проект, не ознакомив хотя бы с базовыми принципами работы и тестирования. Кто-то скажет дебаг и меньше вопросов, но дело не дошло даже до среды разработки, наставник спустя пару часов требовал в ультимативном порядке решить таску. 3. Документация, они реально думают, что она у них хорошая. Фреймворк их полное отстой, и единственное, что у них показано на реальном примере, это телефонный справочник на 40 строк кода. 4. Полностью неинтересная работа, хотя поступал на программиста, дело имел с тем, что в конструкторе выбирал галочки и заполнял формочки, которые надо знать, как правильно заполнить и протестировать, привет документации. Если с другими тяготами, как контроль времени и зп, еще можно протерпеть, но в плане отношения и работы это наихудшее место, в итоге я очень рад, что долго здесь не задержался. Далее →
-
✓ ПреимуществаВысокая зароботная плата, система мотивации, стаф питание, корпоративные мероприятия, дружный коллектив, адекватное руководство, стабильная выплота зп. Далее →✗ НедостаткиРабочий день в 15 часов + замывка, из-за чего на сон остаётся 3−4 часа. Нехватка персонала, из-за чего многие работают почти без выходных, постоянные изменения в сети, это хорошо, но не всегда можно уследить. Не всегда есть возможность поесть. Отсутствие туалетов в большинстве кафе, зимой очень холодно, постоянный стресс из-за гостей, чеклистов и пр. Периодически отсутствие коммуникации, много важной информации просто не доходит до получателей. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее отношение к сотрудникам, много бонусов и привилегий, всегда идут на уступки и прислушиваются к работникам. Хороший коллектив, нет плохих отношений. Далее →✗ НедостаткиПереработка после закрытия смены, вместо 14−15 часов, приходится работать дольше, не оплачивается. Приезжаешь домой, спишь несколько часов и снова на работу. Постоянные недосыпы, усталость, из-за этого меньшая активность на смене. Далее →
-
✓ ПреимуществаНаучитесь слепо не верить обещаниям. Далее →✗ НедостаткиВсе оформлено на подставных ИП — бригадиров, с ними договор у этой конторы, я так понимаю, от налогов прячутся. Пригласили из другого региона, так один прождал несколько месяцев и не оформили. Заработная плата — по обещаниям 30 тысяч и больше, регулярность выплат по ТК 2 раза в месяц. По факту хорошо, если раз в 2−3 месяца и не полностью, а только половину; остальное никто никогда не видит. Доказать ничего невозможно, потому что зарплата серая, по договору указана минималка. При увольнении обращаются как со скотом, бригадир вынужден был продать машину, чтобы рассчитаться с бригадой за долги хозяина. Звучит, конечно, бредово, но я был этому свидетелем. Коллектива нет никакого, набирают потерявших себя и опустившихся маргиналов, уровень травматизма зашкаливает, но все прячется.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПредоставляют питание. Далее →✗ НедостаткиРуководство относится к сотрудникам высокомерно, постоянно пытается обвинить в чем угодно и привить чувство вины. Зарплату выдают не всегда в день выплаты и могут приехать выдавать ближе к 21 и могут выдавать до 23.00 часов. Могут выдать меньше, ссылаясь в устной форме на какие-то штрафы. Никаких расчёток вы не увидите. Больничный по трудовому законодательству оплачивают со скандалом. Работать без оплаты будете постоянно. За 20 лет стажа первый раз сталкиваюсь с такой организацией, продержалась только 2 месяца, никому не рекомендую. Далее →
-
-
Добрый день, всем, кто живёт в Севастополе: не связывайтесь с [К.] [А.], одни обещания и завтраки, как только вопросы встают о деньгах. В итоге кидает с деньгами. Держит кафе, лежаки на пляже и многое другое. НЕ связывайтесь. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалённость. Хорошие коллеги, которые помогают в работе (Хотя обучение должно было вас всему научить, 3 недели то, но 1 неделю просто можно выникуть т.к. тоже самое давали по второму кругу что и на 1-й неделе!) Далее →✗ НедостаткиВсем привет. Было хорошие надежды, хотел долго устроиться в Инвестиции и устроился. Я в шоке от банка, как мне казалось, высокого уровня, а на самом деле таких неприемлемых отношений к людям. В общем, отношение скотское, людей не ставят ни во что. Сохраняться адекватных людей и желающих работать на общее улучшение нет, у них цели вообще! На направление инвестиции сперва проходите обучение, которое так себе и идёт 3 недели. За что вам не платят ни копейки! (а мне ещё неделю пришлось ждать, когда пригласят). Как потом практика уже работы показывает, что нужных, реальных моментов на обучении вам не рассказывают, а вы это уже познаёте сами в процессе работы и на грани возможного увольнения и гарантированного снижения зарплаты. Так как оценщики вашей работы за любой неправильный чих, по своему усмотрению без какого-либо чёткого регламента и расценок вам будут ставить 0. Что весьма сказывается на вашей зарплате, ах да, они любят это называть вознаграждением. Пытаясь вам внушить, что вы партнёры. Но это не так. Реальные условия труда вам скажут после прохождения тестов, если успешно, конечно. Хотя на моём опыте условия ещё менялись каждый месяц: то в одну сторону, то в другую. И никто с вами, как... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нужно посещать офис, его в Севастополе нет Далее →✗ НедостаткиСупервайзер [С.] [К.] принял меня на работу торговым представителем сразу, неделю ездила с ним и на своей машине, и на его. Со второй недели работала сама на своей машине. Бензин спустя две недели из 500 км отдали только половину, так как ты ездишь за свои, а потом тебе возвращают за предыдущую неделю. Брали меня 3м торговым, но как оказалось, что третьего не будет и работать по-прежнему будут два торговых, а это 40−48 точек в день. Обещали 40 оклад, процент, 3 тр амортизации и оплату бензина. По итогу, вчера сказала, что на бензин прошу выдать деньги, ибо я не могу брать в долг, чтобы работать. По итогу, [С.] меня игнорит, начальница «якобы» [И.] телефон мой заблокировала, со всех чатов компании меня удалили. За бензин никто не вернул, естественно, никто за работу не заплатит. Друзья, не совершайте моей ошибки, обходите стороной эту контору. Далее →
-
1. Собственница двуличная, лицемерная, взрослый человек постоянно обсуждает персонал за спиной с линейным персоналом, полная шизофрения, не помнит, что говорит, в день меняет 100 раз задачи и забывает о них, требует совсем другое. Не особо любит платить деньги, обещает постоянно разную оплату, в итоге платит то, что считает нужным. Звонит в час ночи, чтобы поболтать про работу. Не ценит работу сотрудников, хоть старайся для неё, хоть нет, может уволить, не выплатив заработную плату. Далее →