Серпухов — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Магазин «Каспер» находится на Ворошилова. В этом магазине два отдела так вот один из них (отдел игрушек и детской одежды) принадлежит гражданке Шевелевой Т. А. Недобросовестный работодатель. Принимает к себе на работу без оформления, даже не составляет трудовой договор. И очень юридически не грамотный человек. Из-за тяжелого характера и не уважения в магазине постоянная текучка продавцов, ни кто с ней не хочет работать. Далее →

Компания РЛК существует всего второй год на рынке труда, но уже зарекомендовала себя не с хорошей стороны, т.к. работодатель Горецкий А.Н., не исполняет качественно свои обязанности, оговаривается уровень одной з/платы, а фактически выплачивает намного меньше. С сентября 2012 года приняты на работу в РЛК жители Узбекистана, которые не имеют регистрации, и тем более не имеют санкнижек, хотя работа непосредственно связана с продуктами. На заводе конкретная антисанитария. Хотелось бы обратить внимание на руководство, которому выгодней наполнить свой карман, набирать на работу гастробайтеров, а профессиональных сотрудников увольняет, или создает условия, чтобы люди увольнялись, не платить людям честно заработную плату. предупреждаем людей, ЧТОБЫ НЕ связывались С ЭТОЙ компанией…не теряйте время. Компания находится по адресу, д.Родионовка, строение 1 в Серпуховском районе. проезд авт 22 из Серпухова до ост. АБЗ. Далее →

Текучка кадров, чёрные зарплаты нет обещанного соц. пакета. Система одноразовый рабочий. Принимают на работу, а потом ждут пока не уйдёт, отчаявшись ждать зарплату. «Постоянным» рабочим задерживают зарплату, да и выплачивают не в полном объёме, да и дела у фирмы идут не важно в прочем не удивительно. http://vidarru.com/ Далее →

Город Серпухов, Московская область. Контакты фирмы читайте в конце статьи. Звоню по объявлению о работе. Спрашиваю что за организация? Торгово-закупочная, но ничего закупать и продавать не надо, это руководитель будет сама делать, а Вы всего её помощник. Спрашиваю какие обязанности? Оформлять документы, общаться по телефону. Далее не получается добиться никакой конкретной информации, говорит, что она не руководитель, приходите на собеседование, захватите документы об образовании, паспорт, резюме. Пришла, говорят — заполняйте анкету. Заполнила анкету со всевозможными вопросами о том, на что я мечтаю тратить деньги, заработанные в их организации. Прохожу к «руководителю», потом поняла, что по телефону отвечала она же. Рассказывает (вскользь, чтоб невозможно было название запомнить), что их фирма Тянь-Ши расширяется, требуются сотрудники. Но сразу оговорилась, что про их фирму в инете много грязи вылито, чтоб я не обращала внимание. Что она меня предполагает на должность администратора, а не менеджера (как я претендую). Обязанности — нанимать сотрудников (в т.ч. по инету), смотреть как они справляются с работой, помогать если надо, заниматься рекламой. Далее, что мою анкету сначала проверят психологи, это очень важно, потом она мне позвонит. Звонит на следующий день, говорит, что высоко оценили мою анкету психологи, что она меня... Далее →

При устройстве на работу обещают что платить будут 500 рублей в день + % от продажи. А когда приходит время расплачиваться работодатель начинает оттягивать время выплаты зарплаты. И платит по другому сценарию. Если ты не продал в день ничего-то и за этот день тебе ничего не заплатят. Да и проценты свои еще получить надо. Не оформляют, хотя при собеседовании речь об оформлении заходит. Не тратьте свое время и нервы. Фирма находится в ТРЦ Корстон, в городе Серпухове. Это мини офис Билайна. А главный офис в Москве по адресу улица 26 Бакинских коммисаров, дом 14. Работодателя зовут Певел. Его номер 8−903-193−12-09. Не ходите туда чтобы не быть обманутыми. Не тратьте зря свое время и нервы. Правды вы там не добьетесь. Далее →

ооо «WFGroup» просто не считает нужным платить за сделанную работу. В течении недели давала задания на выполнение работ по визуализации проекта, которые были приняты, одобрены, поблагодарили за хорошую работу. На вопрос «Что с оплатой» сотрудница компании Светлана загадочно ответила — «я Вам сама перезвоню по этому вопросу». И тишина… 5 марта был окончен проект — до сих пор ни денег, ни объяснений… Далее →

Компания занимается торговлей декоративными растениями и дачной мебелью. Директор компании — горе-бизнесмен Усов Алексей Анатольевич, мало того, что вообще ничего не понимает в своем деле и очень не логично организовал свой бизнес и прогорел с ним (за растениями не было организовано нужного ухода, все растения стояли в основном в тени и даже не удобрялись, почти вся мебель стояла на улице и мокла под дождем), так еще и аферист-мошенник, которых еще поискать. Зарплату платил с большой задержкой, гораздо меньше, чем обещал и за последние 1−2 месяца никому из сотрудников не выплатил. Трудовые договора обещал оформить, но каждый раз когда сотрудниками заводился разговор о договорах — он находил отмазки — то спешил куда-то, то еще что-нибудь. В общем, он так их и не сделал. Арендодателю за аренду участка и офиса не выплатил за неск месяцев, с многими поставщиками также не расплатился за поставки. На него несколько человек подали в Прокуратуру и ОБЭП, но к сожалению, это все скорее бесполезно. У него еще есть компании в Подольске  — ООО «Окское речное пароходство» и «Окская мануфактура», также еще есть одна, а может и больше компаний в Москве, к сожалению, не знаю их названий. Далее →

Работала в компани «Русские узоры» с ноября 2009 по август 2010. Трудовой договор работодатель под любым предлогом старается не заключить или вписывает минимальную з/пл, обещая платить чёрным налом. В последствии оказывается, что даже свой гарантированный минимум работник не получает. Компания выпускает искуственный камень и декоративные металлоизделия. рабочие меняются каждый месяц, но з/пл. при увольнении не выплачивается. В правоохранительные органы обращались единицы, т.к. трудовые договоры имеют не многие. Уровень генерального директора — блатной сходняк на «малине». Я одна из немногих, кто при увольнении вернула себе свою з/пл за 6(!) месяцев, т.к. у меня был трудовой договор с чётко прописанной з/пл. Люди, не ведитесь на дешёвые обещания, оформляйте свои трудовые отношения по закону, и ваши права будут защищены! Далее →

Компания впускающая топливно раздаточные колонки. Работал в период с декабря 2010 по март 2011. в должности руководителя отдела по работе с тендерами. Компания работает по ИСО 20 001 но это купленный сертификат. Черная зарплата, которую выплачивают с огромной задержкой — более 2-х месяцев… при увольнении не заплатили черную часть… 2-ва оклада. Не делайте ошибок! Не идите туда работать! Далее →

Не предоставление отпуска и понуждение к увольнению Подробнее →