Сочи — глазами сотрудников. Что пишут в 1147 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Сочи?
Вы из СОЧИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1147)
-
Не понятно по каким критериям набирают персонал. Пришел на собеседование, назначенное заранее, по определенной вакансии, предложили с ходу вообще другую вакансию и с недовольным лицом, начали общение! Никто толком не пообщался, еще и 2-й раз попросили прийти (некорректная, плохая работа службы персонала)! Собеседование проходило 2 минуты, мое мнение не стоит туда идти! Далее →
-
Ребята, никогда даже не вздумайте переступать порог этого так называемого отеля. Вас превратят в раба, который круглые сутки будет батрачить как ишак. Лично я старалась и работала честно, и когда пришло время выплаты зп зп отработанный месяц, меня попрасили на выход с вещами. Управляющая Марина, бездушный и черствый человек. Еще плюс ко всему хабалка. Первый раз я столкнулась с таким неадыкватом. Обидно работать за бесплатно. Далее →
-
Хочу написать про данный отель, а точнее про управляющую. Которую зовут Юлия Игоревна. Этот человек сильно молодой и сильно наглый. Девушка почувствовала власть и рулит персоналом как хочет, как пешками, может уволить просто так, может просто послать на три веселых, что и произошло со мной. Уволила не объяснив по какой причине, объяснила тем что Вы нам не подходите, з/п обещают и премии обещают, но когда подходит день з/п начинаются придуматься какие-то истории, басни и т.д. Что бы не дать обещанную з/п. В итоге Вы остаетесь без обещанной з/п и что такое премия вы можете даже не заикаться. В итоге она просто посылает весь персонал, разговаривает по хамски, всех запугала, весь персонал держит в страхе. Одним словом молодое хамло… Да и самое главное, она держит у себя на работе шестерку, которая стучит ей на весь персонал и ничего кроме как следить за всеми, не делает. Будьте бдительны. Далее →
-
Очень хотелось бы поделиться впечатлениями от работы в компании Аска недвижимость. Компания эта является весьма популярной и известной в городе Сочи, но что скрывается за фальшивыми улыбками никому не известно. Отношение к сотрудникам отвратительное! Риэлторов заставляют работать по 12 часов, за опоздание штрафуют, но зарплату им никто не платит, т.е. они получают процент от сделки (который в данной компании на столько низок, что и сказать стыдно). Получается есть сделка, есть деньги, а нет, так уж извините. Это конечно обычная практика в агентствах, но если уж ты ничего не платишь, то какое право имеешь штрафовать? Человек устраивается на работу, чтобы за нее ещё и платить? Это что-то новенькое! В помощники к руководителю набираются люди без высшего образования, из-за этого страдает весь персонал. У большинства риэлторов максимум 8−10 классов образования, работать с ними невозможно. Они ничего не знают, ничего не понимают, только ходят и скандалят со всеми, кто хоть чуть-чуть умнее их. Риэлторов набирают по фиктивному трудовому договору, который составлен так, что с компании взятки гладки, а ты чуть ли не в рабстве. Чтобы работать в этой компании нужно сначала отвалить денежек за обучение, нет денег, нет работы! Ч то же касается офисных сотрудников, то их трудоустраивают с записью в трудовую книжку, но вот что... Далее →
-
Здравствуйте,хочу поделиться своим горьким рабочим опытом! Люди, не идите работать в продуктовый магазин ИП Гаранина Е.В. У неё два магазина, один на Роза Хуторе 1300 высота, а другой на Горки Город 960 высота, она платит копейки, а если работник увольняется по собственному желанию, она не оплачивает расчет, вечные недостачи, которые она тоже высчитывает с работников. Возомнила о себе, что она королева вселенной, бизнесменша х…ева! При устройстве к ней на работу, оговаривается график 2/2 ,но работать с таким графиком не получается, так как у неё вечная текучка, она сама говорит кому и когда выходить на смену, мало того она не даёт выходных тогда, когда работнику очень надо, объясняет это так: «„Под вас, работников я подстраиваться не буду, если я сказала, что ты завтра работаешь, значит будешь работать“»,так ещё и приходится работать 4/1,6/2 по 14 часов, летом без кондиционеров, в жаре и духоте, одним словом тюрьма, она считает, что мы её рабы и как она скажет, так и должно быть. У неё в магазинах полно просроченного товара, людей она не оформляет, и всех кто у неё работал, она поливает грязью и принимает на работу в основном только приезжих, так... Далее →
-
Компания с серой зарплатой. Здесь на раз, два, три срежут зарплату, потому что кризис. Отношения руководства к сотрудником — тупые бездари. Есть только 2 человека, которые нужны — все остальные — расходный материал. Переработки, ненормированный день — это норма. Никто в этой компании и слышать не хочет про ТК, да и не знают про него. Все им обязаны. На больничный уходить придется со слезами — выплатят вам только за 3 дня, остальное получите по белой, которая в лучшем случае 1/4 от зарплаты. А вот серая зарплата внезапно уменьшается, потому что главному не хватает на винный тур. В отпуске будут дергать каждый день — отключайте телефон. Уважения к чужому личному пространству — ноль Далее →
-
Ребят, если вы хотите попасть на работу в паб «The Prince of Wales», то вы должны знать, что в этой компании обманывают сотрудников, обещают одно, а выплачивают другое. При увольнении оплачивают только оф-часть, остальную большую часть оставляют себе. Абсолютно [censored] и непрофессиональный руководитель! При мне были забавные случаи, например на кухне: с других закрывшихся ресторанов привозилась некачественная рыба на сбыт, где весь персонал понимал, что рыбу нужно списывать-утилизировать, но гуру ресторанного бизнеса «руководители» У+Н= сказали необходимо рыбу продать, не учитывая мнение шеф-повара! Вот теперь представьте лица персонала, которые продавая эту рыбу, понимали, через что это рыба прошла (море, морганцовка, уксус); теперь по бару — самый лучший в мире бар-менеджер Н самолично покупая в duty free республики Абхазия крепкий алкоголь, не стесняясь переливал это при барменах, говоря о том, что мы самый лучший в мире паб и у нас будет много гостей — признаюсь честно, я в это не верил :) Приехав в Сочи, я знал, что ресторанный бизнес здесь развит не очень, но чтоб на столько…, теперь я видел всё! p.s. Для налоговых органов найдется не мало работы Далее →
-
Для раздачи флаеров нанимают несовершеннолетних подростков, обещают рабочий день 5 часов (вместо 4 по закону) с 17 до 22 ч., и развоз домой. На самом деле нужно приходить к 16.00 (не дай Бог опоздаешь), для обучения (на котором разыгрываются сценки, которых в реальной жизни не бывает), а после 22.00, приходишь отчитываешься, и еще 1−1,5 часа ждешь менеджера, чтоб поехать домой. В итоге дома в 23.30 только бываешь. Кроме этого, менеджер Дмитрий и директор Денис Анатольевич позволяют себе ругаться матом на несовершеннолетних девчонок. Увольняют за небольшой промах. Естественно никто официально не устроен, ни по договору, ни по трудовой книжке. З/п обещали 2 раза в месяц, платят 1 раз. Расчет з/п по их данным, т.е. сколько по твоим флаерам пришло людей на шоу, но реальное кол-во людей ты никогда не узнаешь, приходится верить им на слово. В общем, не ведитесь на красивые обещания! Далее →
-
-
З/п обещают одну, а платят намного меньше. Берут на график 2/2, а работать будешь по 6 дней в неделю, т.к. продавцов всегда не хватает. Стула нет — стоишь 12 часов на ногах, плюс разгрузки после 22:00, которые не оплачивают. Директор — полный неадекват! Далее →
-
Обман сотрудников по выплатам зп и бонусов. Основная зп в конверте! Далее →
-
Не советую идти работать в ресторан «Баден Баден» в Адлере, владелицы — 3 женщины армянской национальности, платят только своим постоянно работающим людям, да и то с большой задержкой, также набирают на работу приезжих, которым не платят вообще. Только завтраками кормят, и все это за 16-часовой рабочий день. Далее →
-
в филиале Аэромар Сочи, обязанности директора якобы выполняет Коваленко Алина Васильевна. Тщеславная мадама, которая подбирает себе подхалимов и всяких прочих лизунов. Постоянные лишения премии за, за все и за что бы то ни было (уже думаем в прокуратуру обращаться). На кухне полная безалаберность, повара не помнят, что такое перчатки, на мойку с самолетов ничего не возвращается, водители еще на перроне опустошают телеги (из-за чего в будках машин полная антисанитария, пролитые вода и соки делают свое дело) и после смены спокойно грузят себе в багажники вместе с ланчбоксами и пр. Оборудованием украденным с предприятия. Сан. обработку автомобили вообще не проходят, куда вобще смотрят надзорные органы. Отношение к работникам как к рабам. Если и меня уволят пойду в прокуратуру. Устраиваться не советую и есть то что там готовят тоже. Далее →
-
Добрый день участники данного форума! В очередной раз хочу затронуть ООО «МойДомСочи.рф» во главе Петренко Елены Сергеевны. Я добавила во вложении файл, который не знаю возможно ли будет просмотреть. На всякий случай опишу его. Он подтверждает факт не выплаты заработной платы сотрудникам, которым уже пришлось обратиться в следственный комитет, т.к. директор предоставила документы в трудовую инспекцию о выплате заработной платы сотрудникам с поддельными подписями. Помимо этого скажу следующее: Сотрудников, которым директор не выплатила заработную плату десятки. Вот лично моя ситуация. 13 апреля 2015г. я официально ушла в дикрет, но продолжала работать по 07 мая 2015г. — пожалела директора, т.к. кроме меня работать было некому, а сама она ничего не может (даже готовый документ распечатать, если он выходит за границы печати). Начала я с ней плотно работать в тот момент, когда у неё реально не было прибыли. Потихоньку раскрутились. Я терпеливо ждала заработную плату, надеясь на то, что мне её заплатят как только финансовое положение организации поправится. Но когда прибыль потекла рекой, вместо выплаты мне заработной платы, директор начала посещать дорогие бутики, солярий, косметологов и [censored] маникюрш и [censored] каждодневно. Внесла не маленький первоначальный взнос... Далее →
-
www.tri-a-sochi.ru Конечно же дело каждого работать или нет в этой фирме, но деньги и время потеряете в любом случае. Начальник этого рекламного агентства очень тяжело переносит расставание со своими деньгами в виде вашей зарплаты, ему свой дом достроить нужно. Так что на зарплаты не будет. Далее →
-
Кадровик Алкомаркета переначиталась американских комиксов (инструкций) — отказывает в приеме на работу нормальным ребятам с опытом, а скорее всего пристраивает «своих», могут уволить уже после месяца работы, директор молодой парень, без опыта, находится под ее влиянием. Далее →
-
При приеме на работу в Макдоналдс от многочисленных сосискателей требуют получить медицинскую книжку только в ООО «Итан», стоимость услуги 5000 руб. После получения книжки, отказывают в приеме под разными предлогами. Таким образом ребятки из Итана и Макдоналдса получили хороший, постоянный, левый доход! Далее →
-
Проработал в компании ООО «Уютный дом» г. Сочи (ген. директор Михайлев Алексей Александрович) с января по май 2015г. Обслуживали отель «Русские сезоны». Расплатились со мной из пяти месяцев только за два (за январь и февраль). И то, за февраль расплачивались частями до мая. Отель «Русские сезоны» расплачивался с ООО «Уютный дом» в полном объеме и вовремя по апрель месяц включительно! В начале июня меня стали вынуждать уйти с работы т.к. отель отказался оплачивать счета за май, причем о выплате зарплаты речи не идет. Ни один их сотрудник не получает «белой» зарплаты. Будьте осторожны с этой организацией! Михайлев Алексей Александрович – человек для которого договоренности ничего не стоят! Лучше поищите себе более надежное место работы или партнера! Далее →
-
осторожно мошенники! Руководители данных организаций Юдина Анна и Юдин Виктор люди вообще не адекватные, з/плату платить отказываются, при увольнении вообще разговор короткий, ни каких выплат, оформляют по липовым договорам, нет ни каких социальных гарантий вообще, врут нагло всем и каждому и покупателям и поставщикам. Когда организации задолжает столько что выплатить не представляется возможным, просто собирают вещи и съезжают с офисов, ночью как воры. Скрываются от сотрудников, не отвечают на телефонные звонки. Кидают всех и сотрудников и поставщиков и арендодателей. Далее →
-
в общем я сварщик 4 разряда без НАКС искал себе работу по данному направлению. На АВИТО нашел объявление от Южной инженерной компании о наборе сварщиков, указан телефон +79 171 786 489 звоню поднимает некто Дмитрий Иванович (или Владимир себя он назвал не четко) и на вопрос требуются сварщика без НАКС говорит ДА и дальше выдает заученный текст, что, но прямой работодатель что жилье предоставляют питание предоставляют спецовку и оборудование предоставляют оформляют по Т.К. в общем все красиво только нужно проехать за свой счет до города Сочи, там скажут адрес и телефон к кому обратится, а так же иметь при себе 4 т. рублей на питание и проживание на первый месяц (меня это даже не смутило наверно по неопытности). Собираюсь беру билет еду, по приезду звоню. Мне дают мобильный номер 9 884 020 218 и девушка объясняет что нужно проехать в Дагомыс од дома культуры. Приезжаю захожу в офис, там сидят две женщины и тут выясняется что требуются сварщики с НАКС, но раз вы приехали можем предложить сварщиком в команду к бетонщикам монолитчикам (что там варить), Я только с паровоза, башка не до конца соображает думаю какая разница сварщиком всё-таки. Хорошо говорю оформляем. Мне говорят мол 4... Далее →
-
Хочу предостеречь от поступления в эту компанию. З/п здесь платят и оформляют, однако руководство находится в Москве, и не всегда вменяемое. Меня уволили в период кризиса с формулировкой " за отсутствие результата» когда не было клиентов на пошив штор (стоимость здесь космическая), как будто дизайнер в этом виноват, причем не смотря на то, что менеджер на месте говорил, что я справляюсь с работой, то же самое и с консультантами, и требования какие-то завышенные, и мы должны быть благодарны, что работаем в такой великой компании. Далее →