Сочи — глазами сотрудников. Что пишут в 1160 отзывах?

Для раздачи флаеров нанимают несовершеннолетних подростков, обещают рабочий день 5 часов (вместо 4 по закону) с 17 до 22 ч., и развоз домой. На самом деле нужно приходить к 16.00 (не дай Бог опоздаешь), для обучения (на котором разыгрываются сценки, которых в реальной жизни не бывает), а после 22.00, приходишь отчитываешься, и еще 1−1,5 часа ждешь менеджера, чтоб поехать домой. В итоге дома в 23.30 только бываешь. Кроме этого, менеджер Дмитрий и директор Денис Анатольевич позволяют себе ругаться матом на несовершеннолетних девчонок. Увольняют за небольшой промах. Естественно никто официально не устроен, ни по договору, ни по трудовой книжке. З/п обещали 2 раза в месяц, платят 1 раз. Расчет з/п по их данным, т.е. сколько по твоим флаерам пришло людей на шоу, но реальное кол-во людей ты никогда не узнаешь, приходится верить им на слово. В общем, не ведитесь на красивые обещания! Далее →

Обман сотрудников по выплатам зп и бонусов. Основная зп в конверте! Далее →

в филиале Аэромар Сочи, обязанности директора якобы выполняет Коваленко Алина Васильевна. Тщеславная мадама, которая подбирает себе подхалимов и всяких прочих лизунов. Постоянные лишения премии за, за все и за что бы то ни было (уже думаем в прокуратуру обращаться). На кухне полная безалаберность, повара не помнят, что такое перчатки, на мойку с самолетов ничего не возвращается, водители еще на перроне опустошают телеги (из-за чего в будках машин полная антисанитария, пролитые вода и соки делают свое дело) и после смены спокойно грузят себе в багажники вместе с ланчбоксами и пр. Оборудованием украденным с предприятия. Сан. обработку автомобили вообще не проходят, куда вобще смотрят надзорные органы. Отношение к работникам как к рабам. Если и меня уволят пойду в прокуратуру. Устраиваться не советую и есть то что там готовят тоже. Далее →

www.tri-a-sochi.ru Конечно же дело каждого работать или нет в этой фирме, но деньги и время потеряете в любом случае. Начальник этого рекламного агентства очень тяжело переносит расставание со своими деньгами в виде вашей зарплаты, ему свой дом достроить нужно. Так что на зарплаты не будет. Далее →

При приеме на работу в Макдоналдс от многочисленных сосискателей требуют получить медицинскую книжку только в ООО «Итан», стоимость услуги 5000 руб. После получения книжки, отказывают в приеме под разными предлогами. Таким образом ребятки из Итана и Макдоналдса получили хороший, постоянный, левый доход! Далее →

осторожно мошенники! Руководители данных организаций Юдина Анна и Юдин Виктор люди вообще не адекватные, з/плату платить отказываются, при увольнении вообще разговор короткий, ни каких выплат, оформляют по липовым договорам, нет ни каких социальных гарантий вообще, врут нагло всем и каждому и покупателям и поставщикам. Когда организации задолжает столько что выплатить не представляется возможным, просто собирают вещи и съезжают с офисов, ночью как воры. Скрываются от сотрудников, не отвечают на телефонные звонки. Кидают всех и сотрудников и поставщиков и арендодателей. Далее →

Хочу предостеречь от поступления в эту компанию. З/п здесь платят и оформляют, однако руководство находится в Москве, и не всегда вменяемое. Меня уволили в период кризиса с формулировкой " за отсутствие результата» когда не было клиентов на пошив штор (стоимость здесь космическая), как будто дизайнер в этом виноват, причем не смотря на то, что менеджер на месте говорил, что я справляюсь с работой, то же самое и с консультантами, и требования какие-то завышенные, и мы должны быть благодарны, что работаем в такой великой компании. Далее →

Добрый день. К несчастью мне пришлось работать в этой компании торговым представителем, обман начался с первого дня трудоустройства, обещали с первого дня согласно ТК, я так и думал. Компания для работы купила мне планшет как выяснилось за мой счет, когда сказал что увольняюсь, забрали планшет за который с меня удержали 7000 руб. Передал новому торговому территорию, все вроде бы казалось хорошо, но вот только расчет З/П за 2 месяца так и не получил до сих пор, а это уже два месяца прошло. Вернули трудовую через 3 недели с момента увольнения. В которой не было записи о том что я работал в компании Алтима. З/ П обещали одно, а на самом деле платили меньше, нас уже уволились по С/Ж 4 человека и всех кинули по одной схеме. З/П платят следующим образом: работаешь месяц, получаешь з/п в конце следующего месяца 27−29 числа! Таким образом при увольнении у них остается з/п за два месяца! И никого они не оформляют по ТК РФ . Далее →

Проработала недолго и, как оказалось, вовремя ушла, потому что сейчас счета данной организации арестованы и зарплату не платят уже второй месяц. Текучка сумасшедшая, что у горничных, что у администраторов, зарплата копейки, отношение ужасное, питания нет. График 1/3 как было обещано при устройстве, не соблюдается, потому что не хватает персонала, переработки, которые как-то очень интересно оплачиваются. Далее →

Петренко Елена Сергеевна — директор ООО «МойДомСочи.рф», так же известная, как директор ООО «РостИнпром-Сочи Инженерное оборудование» груба, не воспитана, мошенница высшей квалификации. При найме сотрудников очень красиво рассказывает о перспективах и заработке, а по факту заработную плату не платит, официально оформляет трудовые отношения с единицами и то на минимальные 0,5 ставки оклада, вызывает на работу в выходные, праздничные и больничные дни не оплачивая их. Заработную плату платит в конверте для экономии на отчислениях в бюджет и для страховки, в случае обращения сотрудников в органы по невыплате з/п. Гнобит сотрудников по любому поводу. Оскарбляет, унижает и издевается не только над людьми, которые на нее работают, но и над клиентами и поставщиками. Деятельность своего предприятия осуществляет с нарушениями, а именно: 1. Заработная плата выплачивается в конверте с задержками, без компенсаций в лучшем случае, а в худшем — не выплачивается вообще; 2. Налоги и отчисления в фонды не уплачиваются; 3. Работники набираются без заключения с ними трудовых отношений, как с гражданами РФ, так и с гражданами иностранных государств, не имея квоты; 4. Деньги принимаются от заказчиков мимо кассового аппарата, соответственно с данных доходов не уплачиваются налоги; 5. При отказе заказчиков от заключенного договора, то деньги им не возвращаются годами, хоть на добровольной... Далее →