Тамбов — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Тамбове с приличной зарплатой?
Вы из ТАМБОВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (530)
-
Нет выплат заработной платы уже 3 месяца, уровень заработной платы не поднимают ссылаясь на регулировку премиями — которые в свою очередь благополучно режутся. Вне рабочее время никак не контролируется и не оплачивается. Владелец неадекватный «мажор», не уважающий людей. Далее →
-
При устройстве на работу обещают зарплату от 25 тыс. На деле платят подачками по 3−5 тысяч 2 раза в месяц, а то и вовсе могут не платить несколько месяцев. Трудовой договор вообще не составляется. Технолог на производстве отсутствует, то есть все технологические проблемы хотят решить за счёт швей. Т.е имеем типичное рабовладельческое предприятие. Далее →
-
Учреждение социального обслуживания населения с руководителем неадекватного поведения (мужчина, не знающего что требовать от подчиненных. Вся его руководящая стезя строится на подслушивании, подглядывании, сборе информации о специалистах от своих доверительных лиц, совершенно не грамотный, косноязычный тип. Создает полный разлад в коллективе, следит за каждым шагом, угрожает комиссионными проверками, мешает нормально работать. Руководитель -лицо компании, учреждения. Хотите экстрима и нервотрепки, тогда Вам туда! Далее →💬1 комментарий
-
Филатов В.Б. не выполняет обещаний не платит обещанную з/п, не оформляет по ТК, если подписываешь договор на 5800р. (минималка 7500!), то 5800р. (минус налог!) и получишь при расчёте! Сейчас подал в суд на выплату расчёта и возврат трудовой книжки, которую не объясняя причин не отдают! Зато полно узбеков, которые не говорят по русски, а получают как прорабы от 25000р.! Далее →
-
Здравствуйте!Хотелось бы немного осветить суть дел, происходящих в продовольственном супермаркете «Бегемот» на Советской,74. Весь магазин делится на собственно сам магазин и собственное производство («Мега»).Люди,РАБотающие в этом магазине, бесправны,процветает стукачество и постоянные перебранки между персоналом магазина. Директор может запросто уволить человека без видимых на то причин (только на моей памяти таких случаев было около 5−7).Посокрушаются-посокрушаются,напишут по собственному желанию и на следущий день забирают расчет. Карьерный рост возможен только при лизании [censored] начальству, имитации работы и прочих бесчестных дел (привет Максим)))).Устраивать передышки в присутствии директрисы нельзя, ИБО! должны отрабатываться все 12 часов полностью. Текучка очень большая, квитки с з/п на руки не ВЫДАЮТСЯ, а только расписываешься там и забираешь з/п,что может свидетельствовать сами догадайтесь о чем)))На сессию будут отпускать только без сохранения з/п,на Вас будут повышать голос и прочие радости, будут заставлять выполнять и побочную работу, например грузчики и на свалке убираются, и рыбу могут резать, продавцов будут постоянно дергать туда-сюда. Люди начальства бояться, не хотят либо не могут отстаивать свои права. Вообщем местечко то гнилое, да и вспомнить и описать все сразу не получится, ну, а работать вам там или нет решайте сами.... Далее →
-
В этой фирме жесткое несоблюдение ТК РФ. ЗП выплачивается 1 раз в месяц в конце и шеф (Набоян Валико Князевич) расчитывает ЗП по собственному по своей схеме, которая ему выгодна. Например. В январе 17 рабочих дней, а он считает что 22 и зп выплачивалась как оклад/22фактически отработанные дни, т.е.17 итого =… (20 000/2217 Далее →
-
Добрый день! Сеть магазинов «Магнит» не просто впереди планеты всей по скотскому отношению к сотрудникам — это флагман. И такое отношение идет не с низов, а с самых верхов от региональных директоров, которые борются за атмосферу, но это всего навсего видимость. Персоналом никто не интересуется. Служба СЭБ для осуществления своих мероприятий по снижению краж занимаются поборами с персонала денежных средств на приобретение оборудования для видеонаблюдения. И так во всем, а потом ищут крайних и выдавливают их. Вот вам примерная работа на местах. А там наверху все красиво. Там и офисы как офисы и зарплаты как обещали. А про переработки, которые не оплачиваются, это сплошь и рядом. Не ходите в Магнит даже под страхом смертной казни. Далее →
-
Организация занимается поставкой светотехнической, электротехнической, энергосберегающей и кабельно-проводниковой продукцией. В процессе деятельности начались задержки по выплате зарплаты (4 месяца), оплаты поставщикам, обман (каждый день обещает «завтра» выплатить зарплату, хотя уже уволились и не работаем там). ФИО директора: Полин В.В. Рекомендация: НЕ ИМЕТЬ ДЕЛ. Далее →
-
-
Попадался я на удочку этих Тиенс летом. Тоже, искал работу. Приехал в Тамбов по вакансии на одну работу, оказалась ерунда какая-то. Давай тут же по объявлениям на Авито шарить. Ничего нормального. И тут смотрю, нужен помошник руководителя, возраст от 18 до 50. Я тогда удивился ещё, почему так? Но, позвонил. Ответили по стандартному тексту. Пришёл. Опять текстовый разговор. Из-за красивых речей согласился на тренинг сходить. Три дня проходил, согласился работать. Ну, и два дня проходил туда, посмотрел чем они занимаются, и думаю, нет, в этом обмане я не хочу участвовать. Обычная пирамида. Обидно, только, что пять тысяч отдал им почти просто так. Тогда они находились по адресу Тамбов, улица Базарная, дом 107. Сейчас их или выгнали или сами переехали. А ещё одна канторка тиенс по адресу Тамбов, улица Пролитарская, дом 249а. Далее →
-
Разместил резюме на работа.ру и джоб. Успешно избегал «кидалова» с помощью сайтов подобных «антиджоб».В одном из предложений рассмотрел выгодные для себя условия. Позвонил. Несколько раз переписывался с некой Ольгой (офисный работник СК «Энергосервис»),которая пророчила следующее: минимальная ставка 150 р/ч ;трехразовое питание на площадке; жилье за счет фирмы, трудоустройство официальное, трудовой договор заключается на месте с юристом по имени Роман;вахта 45/15;+ суточные 150 р/с. Площадка г.Жердевка Тамбовская обл. комбикормовый завод. На станции встречает некий Филипп, представившийся…ни как не представившийся, но из не складных ответов на мои вопросы, сделал вывод, что менеджер проекта по технологическому оборудованию. Привез к какому-то дому. Ночь. Встретила женщина. Завела в темный дом, включив свет лишь в коридоре, указала в одной из комнат на расклодушку. Я представился и попросил тоже сделать ей. Из краткого монолога сделал выводы: комендант,учетчик,бухгалтер. Помолился и лег спать:-))) Утром познакомился с постояльцами и хозяином дома, изложив в подробностях и деталях внезапность появления. Прибыли на площадку. Зашел к руководству и с порога нарвался на вопрос: -Ты кто? Представился и с непроницаемым лицом переадресовал вопрос. Ответом послужило нервное рычание третьей стороны: -Меня зовут Дмитрий Владимирович. Он главный.-смекнул я. -Отправляйтесь в подчинение мастера М, поговорите с коллективом. Мол все... Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-35/2025 (2-523/2024;) ~ М-488/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-100/2025 ~ М-41/2025 Далее →
-
Нарушение сроков и полноты выплаты заработной платы работникам. Далее →
-
Нарушение трудовых отношений при заключении гражданско-правовых договоров. Далее →
-
Выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение сроков выплаты заработной платы и условий оплаты труда. Далее →
-
-
Нарушение продолжительности еженедельного отдыха и предоставления выходных дней. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства и правил внутреннего трудового распорядка. Далее →
-
Нарушение требований по переводу работника согласно медицинскому заключению. Далее →
-
Задержка выплаты заработной платы и нарушение трудового законодательства. Далее →